2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пособие на ребенка военнослужащего по контракту

Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2020 году

Государство поддерживает молодые семьи, в частности, обеспечивает минимальное материальное обеспечения малолетнего. Пособие по уходу за малышом в возрасте до 1,5 лет выплачивается всем матерям без исключения.

Однако в законодательстве отдельно рассматриваются военнослужащие, которые рассчитывать на получение специальных пособий. Выплаты военнослужащим при рождении малыша выплачиваются в строгом соответствии с нормами российского закона.

Скачать для просмотра и печати:

Льготы жене военнослужащего

После реформирования российской власти в сопутствующие нормативные правовые акты были внесены существенные изменения.

К примеру, после 2008 года срок службы был сокращен с 2 лет до 1 года. Но если раньше у призывника была возможность получить отсрочку, если повестка пришла во время того, как его беременная жена находилась на сроке более 26 лет недель, или если в семье есть малыш до 3 лет, сейчас такая возможность отменена.

Также после таких нововведений военнослужащий не может воспользоваться правом на досрочное увольнение в связи с появлением в его семье новорожденного.

Однако военным и их супругам взамен полагается целый спектр пособий и льгот, которыми они могут воспользоваться для должного материального обеспечения своего новорожденного.

Единовременное пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается супруге военного за появление на свет новорожденного. Ежегодно сумма подвергается индексации, и за 2017 год размер такой выплаты составил 24 500 руб.

Обратиться за получением пособия может только официальная супруга военнослужащего. Гражданские жены и боевые супруги не принимаются во внимание. Чтобы получить такую единовременную выплату, супруга должна предоставить следующие документы:

  1. Свой паспорт или любой другой документ, являющийся удостоверением личности заявительницы.
  2. Свидетельство о заключении брака.
  3. Справка, подтверждающая наличие беременности сроком более 180 дней.
  4. Бумаги, которые свидетельствуют о пребывании законного супруга заявительницы в военной части по призыву.

После получения документов, уполномоченный специалист принимает решение об удовлетворении или отказе заявления в течение 10 дней. Заявитель уведомляется о таком решении в письменной форме.

Важно! Выплата единовременного пособия производится не позднее 26 числа месяца, который следует за тем, когда были поданы документы.

Регулярные выплаты

Супруге солдата, которая самостоятельно занимается воспитанием новорожденного ребенка, полагается ежемесячное пособие. С начала 2017 года размер такой выплаты составлял чуть более 11 000 рублей. Так же как и остальные суммы, эта мера поддержки ежегодно индексируется.

Основанием для получения ежемесячного пособия является справка, полученная в военной части, в которой находится супруг.

В том случае, если солдат начал проходить службу до рождения ребенка, мать может получить такую меру поддержку с этого момента. А если служба началась до того момента, когда отец ушел в армию, то выплаты начинаются с даты, указанной в свидетельстве о рождении.

Важно! Регулярные выплаты производятся матери ребенка вне зависимости от того, в каких отношениях она состоит с отцом ребенка.

Для получения пособия, мать должна передать сотруднику социальной поддержки:

Федеральным законодательством устанавливается минимальный размер такой меры государственной поддержки. Региональная власть имеет право на увеличение размера регулярных выплат.

Материнский капитал

Супруги военнослужащих так же, как и обычные женщины, могут получить материнский капитал за рождение второго малыша. Единственное исключение заключается в порядке использования такого сертификата на приобретение жилья в кредит.

Военнослужащие, находящиеся в военных частях по контракту, после достижения определенной выслуги лет могут рассчитывать на получение бесплатной квартиры. Но, как правило, у таких жилых помещений маленькая площадь, которой недостаточно для семей с детьми.

Сейчас рассматривается законопроект, по которому жена военнослужащего может потратить свой материнский сертификат на оплату сверхнормативных метров жилья.

Оформление послеродовых выплат

Как правило, получением выплат и пособий после рождения ребенка занимается родитель, оставшийся на «гражданке». Но военнослужащие, находящиеся в военной части по контракту, в этом вопросе приравниваются к обычным трудоустроенным гражданам, поэтому они также могут рассчитывать на получение аналогичных пособий.

Получение декретного отпуска и выплат мужчиной возможно только в тех случаях, когда мать малыша погибла или отказалась от новорожденного.

Необходимые документы

Для получения выплаты после рождения ребенка, жене военнослужащего необходимо предоставить в уполномоченный государственный орган весь перечень документов:

  1. Паспорт заявительницы.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Свидетельства о рождении других детей.
  4. Справка из органов ЗАГС .
  5. Справка от второго родителя, подтверждающая, что ему ранее не начислялись такие выплаты.
  6. Реквизиты счета, куда будут переводиться денежные средства.
  7. Студенты должны предоставить справку из своего учебного заведения, подтверждающие то, что они учатся на очной форме.
  8. Безработные граждане предоставляют выписку из трудовой книжки, военного билета или любого другого документа, подтверждающего последнее место выполнения трудовых функций или обучения.
  9. Свидетельство о разводе родителей новорожденного (если есть).
  10. Справка, что ребенок проживает с родителем, обратившимся за получением выплаты.
  11. Справка от 2-го родителя, его выписка из трудовой книжки.

Внимание! Аналогичный пакет документов предоставляется в бухгалтерию работодателя, так как пособие до 1,5 лет выплачивается за счет средств организации, где мать выполняла трудовую деятельность до начала своего декретного отпуска.

Индексирование пособий

Все единовременные и регулярные выплаты на обеспечение малолетнего ребенка ежегодно индексируются.

Как правило, пересчет размера таких мер государственной поддержки производится в начале года — январе, феврале.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Выплаты военнослужащим и их семьям

Основным стимулом к службе является денежное довольствие состоящие из: ежемесячного оклада по контракту (№306-ФЗ) и ежемесячного оклада по занимаемой должности (ст.12,13 №76-ФЗ). Кроме денежного пособия военнослужащий может получать дополнительные средства приравниваемые к премиальным выплатам.

Семья военнослужащего проходящего службу по призыву или контракту, имеет дополнительное право на:

  • Получение единовременного пособия при рождении ребенка
  • Получение дополнительного ежемесячного детского пособия до исполнения ребенку 3 лет
  • Вне очередное распределение детей в дошкольные и школьные учреждения
  • Компенсацию за оплату детского сада составляет 80-90%
  • На бесплатный проезд членам семьи военнослужащего к месту отдыха и обратно в любую точку страны один раз в год (не распространяется на отдых заграницей)
  • На компенсацию части расходов при оплате съемного жилья, размер компенсации зависит от региона проживания.

Военнослужащие по призыву

Служащие по призыву получают льготы, на весь срок (1 год) прохождения службы. К получаемым льготам относится бесплатное:

  • Получение медикаментов
  • Медицинское обслуживание
  • Лечение в стационаре или госпитале
  • Отправление почты и личных вещей

Военнослужащие по контракту

Ежемесячные надбавки к должностному окладу

За стаж

Надбавка за службу в армии РФ с 2 до 5 лет — 10%, далее она увеличивается на 5% каждые 5 лет, пока не достигнет 40%.

За квалификационный класс

  • III класс — 5%
  • II класс — 10%
  • I класс — 20%
  • Класс мастера — 30%

За доступ к государственной тайне

Размер зависит от уровня доступа — до 65% оклада

За работу в особо сложных условиях

Размер зависит от сложности — до 100% оклада

Читать еще:  Пгу социальная стипендия

За исполнение особо опасных поручений

Размер зависит от условий выполнения поставленных задач и может достигать 100%

Прочие надбавки

Ежемесячная доплата за выдающиеся достижения — до 100% оклада
Ежегодная денежная помощь составляет 100% от размера оклада

Не регулярные доплаты

  • Командировочные и суточные расходы на период командировки
  • «Подъёмные» во время переезда на новое место работы
  • Премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных функций до 3 окладов денежного содержания

Право на жилое помещение

Военнослужащие контрактники вправе рассчитывать на служебное жилое помещение для себя и членов своей семьи. Закон устанавливает сроки получения жилплощади не позднее 3 месяцев с момента переезда на новое место службы. Жилплощадь выделяется в населенном пункте, где находится воинская часть, если нет подходящего жилья, то оно выделяется в близлежащих населенных пунктах.

Вне очереди получить жилое помещение могут военнослужащие, чьи семьи являются многодетными.

Субсидия на приобретение жилья

Военнослужащие заключившие контракт до 1998 года вправе рассчитывать на субсидию от государства на приобретение жилплощади в собственность. Субсидия может быть использована на покупку квартиры, дома или постройку.

Данная субсидия предоставляется только семьям признанным нуждающимися.

Если общее время службы военнослужащего превышает 20 лет, военнослужащий может рассчитывать на субсидию на приобретение или строительство жилого помещения, а также на бесплатную жилую площадь из федерального фонда.

Право на обучение и медицинское обслуживание

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, вправе получать бесплатную медицинскую помощь по месту своего пребывания. Под медицинской помощью понимается не только лечение заболеваний, но и проведение различного рода операции. При этом лечение должно проходить на территории РФ.

Если общее время службы военнослужащего превышает 3 года, военнослужащий получает право на бесплатное обучение в гражданских высших и средних специальных учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме. Данное правило не распространяется на курсантов военных ВУЗов.

Право на выходное пособие

После окончании контрактной службы можно не продлевать контракт на новый срок, а получить выходное пособие. Размер пособия напрямую зависит от количество лет службы. Если общее время службы менее 20 лет — 2 должностных оклада, более 20 лет – 7 окладов.

Если военнослужащего уволили без видимых и обоснованных причин, он может рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

Право на проезд

Военнослужащие по контракту могут рассчитывать на следующие льготы:

  • Бесплатный проезд:
    • к месту службы
    • на новое место жительство
    • в служебных командировках
    • проезд на лечение
  • При переводе на новое место службы, предоставляется возможность для перевоза вещей в контейнере объемом до 20 тонн
  • Если служба проходит в условиях Крайнего севера, члены семьи могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства
  • Если в служебных целях используется личный транспорт, то военнослужащий вправе получить компенсацию затрат на бензин и прочие расходы. Основанием для компенсации является документ, подтверждающий использование личного транспорта в служебных целях.

Налоговые льготы

С 2016 года военнослужащие освобождены от уплаты налога на землю и имущество.

Инвалидность во время службы

Если во время прохождения службы, военнослужащий получил травму и признан непригодным, он получает разовую компенсацию в размере 1 млн. рублей, для контрактников эта сумма в 2 раза выше.

Размер ежемесячных начислений составляет:

  • I-я группа инвалидности — 300/250%
  • II-я группа инвалидности — 250/200%
  • III-я группа инвалидности — 175/150%

Расчетной основой является размер социальной пенсии для обычных инвалидов 2 группы, с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года размер составляет 5 606,15 рублей. Точный процент зависит от того, в результате чего получена инвалидность: военная травма или заболевание. По травме выплаты соответственно больше.

При признании инвалидности, военнослужащего комиссуют и увольняют.

Если инвалидность получена в период службы или в течение 3 месяцев после ее окончания (заболевание/ранение полученное во время службы). Уволенному военному назначается военная пенсия по инвалидности.

Пособия военнослужащим при рождении детей

Наше государство старается поддержать каждую семью в послеродовом периоде, т.к. один родитель уходит в декретный отпуск, что существенно уменьшает доход.

Особыми правами обладают семьи военнослужащих: процедура назначения выплат и их размер существенно отличается от среднестатистических начислений.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа . Это быстро и бесплатно !

Правовая база

Размер, порядок оформления и условия получения денежной помощи на содержание малыша или беременной супруги, муж которой находится в армии или служит по контракту, регулируются на правовом уровне следующими законами и статьями:

  1. Закон, принятый на федеральном уровне (19.05.1995г.) № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».Статьи 12.3, 12.7 ФЗ №81 устанавливают конкретную сумму выплат.
  2. ФЗ (25.10.2007г.) № 233 «О ежемесячном пособии на ребенка военнослужащего, служащего по призыву».

Какие выплаты положены военнослужащим при рождении ребенка (по призыву и контракт)?

Совсем недавно в закон были внесены большие изменения, касающиеся отсрочек от воинской службы.

Теперь дети, не достигшие 3-х летнего возраста, и беременность жены не являются поводом не идти в армию.

Однако, чтобы не оставлять молодую семью без средств к существованию, был скорректирован и закон, регулирующий начисление пособий на детей.

Денежная помощь, оказываемая государством, положена только в том случае, если новоиспеченный член семьи проживает на одной территории с родителями (опекунами) и воспитывается ими.

Мужчины, служащие по контракту, автоматически обеспечивают семью различными льготами. Но выплаты женам военнослужащих по контракту в увеличенном размере не предусмотрены.

Закон опирается на то, что контрактник получает заработную плату.

Поэтому размер единовременной выплаты остается таким же, как и у всех (регулируется региональными представителями самостоятельно, приблизительно 17 200 руб.).

Ежемесячная сумма на ребенка начисляется таким же способом, как и рабочим других сфер.

Пошаговая инструкция получения пособий

Совсем недавно сумма единовременной выплаты жене военнослужащего, служащего по призыву при рождении ребенка значительно подросла. В начале нового года цифра дошла до 26 539 руб.

Ежемесячная помощь молодой маме составляет 11 451 руб.

Супруга контрактника получает свои выплаты на общих правах: разовая помощь при рождении порядка 17 200 руб. (зависит от региона), до полутора лет 4 512 руб. – на первого ребенка, 6 554 – на второго.
Для того, чтобы производились начисления, необходимо собрать пакет документов.

Для единовременного пособия

Для получения единовременного пособия необходимо подготовить следующие документы:

  1. Заявление с просьбой назначить выплаты (образец предоставляют на месте).
  2. Копия паспорта молодой мамы.
  3. Копия свидетельства о заключении брака.
  4. Выписка из гинекологии о том, что женщина стоит или стояла на учете.
  5. Справка из военкомата указывающая данные мужа, факт нахождения в месте прохождения службы и дату возвращения.
  6. Реквизиты карты.

Для ежемесячного пособия

При оформлении ежемесячного пособия потребуются следующие документы:

  1. Заявление от имени жены.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Справка, выданная военкоматом или военным комиссариатом (если уже вернулся) с указанием даты окончания срочной службы.
  4. Документы, подтверждающие опекунство (при необходимости).
  5. Реквизиты карты.
Читать еще:  Пособия до трех лет на второго ребенка

Для назначения обоих видов выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты населения. Пособие приходит не позднее, чем через 10 дней после подачи всех документов (не позднее 26 числа следующего месяца).

Оформление через портал Госуслуги

Иногда у женщины нет возможности выехать с маленьким ребенком в органы социальной защиты, в этом случае на помощь приходит портал Госуслуги. Для оформления следует зайти в личный кабинет.

Далее выбрать «Пенсия, пособия и льготы» – «Пособия на детей» – «Государственная услуга по назначению ежемесячного пособия детям военнослужащих».

В открывшемся окне появится информация для отправки данных. Останется только прикрепить сканированные копии необходимых документов и дать согласие на обработку своих данных.

Важные моменты при оформлении выплат:

  1. Получать пособие может только мать ребенка (опекун). Близкие родственники могут претендовать на помощь от государства только если она умерла, считается пропавшей без вести или недееспособной.
  2. Только законные супруги могут претендовать на пособия.
  3. Супруга должна быть трудоустроена до момента ухода в декретный отпуск (исключение – студентка, уволена по причине банкротства организации).
  4. Гражданство Российской Федерации.

Важно только собрать и предоставить правильно оформленный пакет справок и копий основных документов. В случае необоснованного отказа, необходимо попросить у представителя социальной защиты письменное объяснение причины или обратиться в прокуратуру своего района с официальным заявлением и перечислением нормативных документов, дающих право на законные выплаты.

Декретные выплаты военнослужащим женщинам

Все выплаты женщинам, занятым в армии, аналогичны по размеру и расчету компенсаций для женщин, занятых в любых других областях.

Меры поддержки этой категории женщин со стороны государства включают в себя:

Выплата составляет сумму равную 648, 47 рублей. Выплачивается женщинам, вставшим на учет в консультации на сроке беременности до 12 недель.
Пособие по беременности и родам.

Расчет пособия производится исходя из срока декретного больничного листа. За основу берется средний дневной заработок женщины за предыдущие два года за вычетом периода больничных и отпусков.
Единовременное пособие на рождение ребенка.

Их платят ежемесячно до наступления ребенку 1,5 лет из расчета 40% среднего заработка за два предыдущих года. Эти выплаты помимо женщин служащих в армии положены женщинам, уволенным в связи с окончанием контракта или переводом супруга в другое место службы.
Денежные выплаты в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет.

Равны 50 рублям в месяц на одного ребенка.

Таким образом в РФ военнослужащие имеют финансовую поддержку при пополнении семьи, что позволяет улучшить демографическую ситуацию в стране.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн- консультанта

Льготы (выплаты) женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка в 2020 году

Всем женам военнослужащих полагаются госпособия, предусмотренные законодательством при рождении ребенка. Виды данных пособий и их размеры во многом зависят от характера службы, которую проходит мужчина. Для жен контрактников – это будут одни выплаты, а для жен призывников – несколько иные. Вопросы, связанные непосредственно с предоставлением и выплатой госпособий семьям (в т. ч. военнослужащих), имеющим детей, регулирует:

  1. ФЗ РФ № 81 от 19.05.1995 “О госпособиях гражданам, имеющим детей” (акт. ред. от 26.07.2020). Гарантирует выплату госпособий семьям контрактников, призывников с детьми.
  2. Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 (ред. от 24.09.2018). Устанавливает виды госпособий для разных категорий граждан с семьями (и для военнослужащих), определяет правила их назначения и выплаты.

Таким образом, семьям призывников предусмотрены: разовое пособие беременной жене и ежемесячное пособие на ребенка. Выплаты назначают, если муж женщины проходит службу по призыву, а брак между ними зарегистрирован официально. Разовое пособие предоставляется при условии, что срок беременности жены призывника составляет не меньше 180 дн. Данное пособие не выплачивается женам контрактников (курсантов училищ). Семьям контрактников выплаты на детей предоставляются на общих основаниях.

Основные виды госпособий женам военнослужащих-контрактников при рождении ребенка в 2020 г.

Перечень госпособий, которые предусмотрены для жены военнослужащего-контрактника, обозначен ст. 3 ФЗ РФ № 81. Этим же законом оговаривается их размер, а также устанавливается порядок их предоставления.

Следует еще раз акцентировать внимание на том, что начисление и их выплата производится общеустановленным порядком. Среди данных госпособий следует отметить следующие.

По уходу за ребенком

Вид госпособияРазмер и характер выплатыОсобенности предоставления
На ребенкаНе реже чем раз за квартал

(поквартально)

Величину пособия, порядок ее индексации, назначения, а также условия и периодичность выплаты определяется законодательно на уровне субъектов РФ
При рождении ребенкаРазовое.

Согласно ст. 12 ФЗ РФ № 81 базовая сумма госпособия составляет 8 000 рос. руб.

Выплата предоставляется на каждого рожденного ребенка, но только одному из его родителей (либо иному заменяющему лицу).

Если родился мертвый ребенок, госпособие не назначают

Ежемесячное.

Размер госпособия за месяц калькулируется как 40% от СЗ (ден. довольствия) за предшествующие 12 кал. мес. работы (службы).

При уходе за двумя и более детьми пособия, рассчитанные указанным выше способом, суммируются. Но их совокупный размер не должен быть больше 100% заработка (ден. довольствия)

Выплачивается, пока ребенку не исполнится 1,5 г.

Выплаты производятся с учетом установленных лимитов:

минимальные суммы за месяц: 1500 рос. руб. (на 1-го ребенка), 3 000 рос. руб. (на 2-го и следующих детей);

максимальная: 600 рос. руб.

Суммы, приведенные в таблице, являются базовыми, они указаны в ФЗ РФ № 81 и, соответственно, подлежат ежегодной индексации. В регионах, где установлены и применяются районные коэффициенты, размеры названых госпособий повышаются за счет этих действующих коэффициентов. С информацией о районных коэффициентах и надбавках можно ознакомиться по ссылке: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_118861/#dst0.

Важно! Согласно ст. 173 ФЗ РФ № 81 субъекты РФ вправе повышать размеры госпособий, предусмотренные данным федеральным законом, за счет собственных бюджетных средств.

Следовательно, наиболее полную информацию о «детских» выплатах следует запрашивать и уточнять по месту своего проживания (на работе, службе, в ОСЗН, т. е. местных полномочных органах).

Как получить госпособие жене военнослужащего-контрактника в 2020 г.

Способ оформления зависит, прежде всего, от того, работает женщина либо нет. Госпособие при рождении ребенка, как и госпособие и по уходу за ним может оформить работающая, безработная либо обучающаяся мама. Поэтому далее рассматриваются два основных варианта оформления: по месту работы (службы) и ОЗСН соответствующего региона.

Принцип оформления в обоих случаях будет одинаковым. Нужно собрать требуемые документы и подать их в полномочный орган. Этого достаточно. После этого, если все сделано правильно, госпообие назначат и выплатят.

Если оформление производится на работе (службе), то предъявляются: детское свидетельство о рождении, документы, подтверждающие наличие других старших детей в семье, а также справка с работы (службы) второго родителя о том, что он такое госпособие не получал.

Если госпособие оформляет безработный (обучающийся) гражданин, то плюс к названым документам нужно будет прилагать дополнительные документы для безработных и, соответственно, учащихся.

Могут также понадобиться: паспорт, трудовая книжка, справка о рождении ребенка по форме №1, реквизиты личного счета для перечисления денег, документ об усыновлении (установлении опеки). Перечень требуемых документов следует также уточнять по месту обращения, там, где будет оформляться госпособие.

Пример 1. Федеральные выплаты на детей семьям военнослужащих (призывников) в Москве на 2020 г.

Семьи призывников в Москве могут получать стандартные федеральные соцвыплаты. Размер их периодически проходит индексацию.

Разовое пособие беременной жене призывника

27 680 рос. руб. 97 коп.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-призывника

11 863 рос. руб. 27 коп.

СоцвыплатаСумма к выплате на 2020 г.Особенности назначения
Настоящая госуслуга предоставляется по Адм. Регламенту, утв. ПП г. Москвы № 301-ПП от 03.07.2012
При предоставлении госуслуги применяется Регламент процедуры, утв. тем же Постановлением.

Заявителем могут быть: мать, опекун ребенка призывника

Ежемесячное пособие на ребенка (в отличие от разового) назначается его матери из числа россиян, иностранцев, лиц без гражданства, либо беженцев, постоянно проживающих на территории РФ.

К слову сказать, некоторым категориям граждан с детьми в Москве предусмотрены дополнительные пособия. К примеру, выплачивается ежемесячное пособие малообеспеченным семьям: по 15 тыс. рос. руб. на детей до 3 л. и по 6 000 рос. руб. на детей от 3 до 18 л.

Кроме этого, ежемесячно компенсируются траты, обусловленные ростом стоимости жизни (по 600 рос. руб.) до достижения ребенком 16 л., а обучающимся ребенком – 18 л.

Еще одна выплата компенсационного характера предоставляется семьям с детьми как некое возмещение повышения цен на продукты, пока ребенку не исполнится 3 г. (по 675 рос. руб.).

Перечисленными соцвыплатами могут воспользоваться и семьи военнослужащих.

Пример 2. Госпособия при рождении ребенка и по уходу за ним для жены военнослужащего-контрактника в Москве

Данные госпособия по Москве выплачиваются в проиндексированных на 01.01.2020 размерах. Для сравнения. Разовое госпособие, которые выплачивают всем мамам при рождении малыша, составляет 17479,73 рос. руб.

Ежемесячное госпособие по уходу за ним для работающих лиц калькулируют как 40% от СЗ, но с учетом установленного максимума в 26152,27 рос. руб., который превышать нельзя. Неработающие либо обучающиеся лица получают минимум: 3277,45 рос. руб. на первого ребенка, 6554,89 рос. руб. – на второго и следующих.

Оформление этих двух госпособий тоже буде отличаться. Для сравнения. Первое госпособие, при рождении ребенка, назначают ОСЗН (если оба родителя безработные). Работающей маме следует подать стандартный комплект документов: заявление по форме, справку из ЗАГСа о рождении и справку с работы мужа о том, что он это госпособие ему не назначали.

При оформлении второго госпособия, по уходу за родившемся малышом, работающие и обучающиеся лица собирают один и тот же комплект документов. В него, помимо заявления, включают: детское свидетельство о рождении каждого ребенка, справку с работы (службы) второго родителя о том, что он не получает такую выплату, справку о доходе по форме № 182н.

Если мама (оба родителя) без работы, то прилагаются: справка из своего ОЗСН о неполучении такого госпособия, справка из центра занятости о не выплате пособия по безработице, заверенная ксерокопия трудовой книжки, паспорт (иной заменяющий его равноценный документ, удостоверяющий личность).

Если у получателя госпособия более одного места работы, то его назначение и собственно выплата производится с применением норм ст. 13 ФЗ РФ № 255 от 29.12.2006 (с послед. изм. от 27.12.2018).

Как обращает внимание московское региональное отделение фонда, зарегистрированные лица, не получившие госпособие по вине нанимателя, могут рассчитывать на бесплатную юридическую помощь данного отделения.

Распространенные ошибки при оформлении госпособий для жен военнослужащих

Ошибка 1. Чем отличается служба по призыву от службы по контракту? Следует правильно понимать разницу между этими понятиями и не отождествлять их.

Призывник (он же новобранец) – это гражданин, который по закону государства призывается к действительной военной службе в ВС и, соответственно, становится военнослужащим. Срок службы по призыву составляет стандартно год. Призыву подлежат лица в возрасте от 18 до 27 л.

Контрактник – это гражданин, который добровольно проходит военную службу в ВС РФ на основании контракта, заключенного на определенный срок и на конкретных условиях. Поступая на службу, он должен отвечать всем требованиям профессионально-психологического, медицинского характера. По результатам отбора он должен быть профпригодным к службе по конкретной должности. Первичный контракт заключается с лицами, пригодными к службе, в возрасте от 18 до 40 л.

Правовое регулирование вопросов, связанных с воинской обязанностью и военной службой, осуществляется в рамках ФЗ РФ № 53 от 28.03.1998 (акт. ред. с изм. от 29.05.2020). Настоящий закон детально разъясняет, как происходит призыв военнообязанных граждан на службу, а также как принимают на службу по контракту.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Как в Москве беременной жене военнослужащего получить разовое госпособие?

Выплата предназначена жене военнослужащего-призывника. Главное условие: женщина должна иметь постоянную регистрацию в РФ, а в Москве – временную либо постоянную. Выплата назначается УСЗН р-на г. Москвы (по месту жительства, пребывания) женщинам со сроком беременности больше 180 дн. вне зависимости от гражданства. Для ее получения нужно собрать следующий комплект документов:

  • заявление на выплату по форме, утв. ПП г. Москвы № 301-ПП от 03.07.2012.
  • паспорт со сведениями о проживании (либо иной равнозначный ему удостоверяющий документ);
  • брачное свидетельство;
  • документ, удостоверяющий московскую регистрацию;
  • соответствующая справка из мед. организации о том, что срок беременности на данный момент составляет 180 дн. (либо больше);
  • справка с места службы мужа (военная часть, комиссариат) с указанием срока службы.

Помимо этого к указанному списку в зависимости от ситуации могут прилагаться иные документы. Например, справка из ОСЗН по месту действительного проживания о том, что раньше такая услуга заявительнице не предоставлялась (если она пребывает в Москве). Либо документ, подтверждающий изменение ФИО женщины, в случае расхождения инициалов в представляемых сведениях (оригинал либо заверенная ксерокопия).

Собранные документы можно направить в центр госуслуг г. Москвы «Мои документы». Вместо жены военнослужащего это может сделать ее полномочный представитель, документально удостоверив свои полномочия.

Поступившие документы регистрируются установленным порядком, после чего подлежат рассмотрению. Решение по назначению и выплате разового пособия принимается обычно на протяжении 10 раб. дн.

Вопрос №2: Как рассчитать госпособие по уходу за малышом?

Калькуляция производится по стандартной формуле: СМЗ х 40%, где сокращение СМЗ означает среднемесячный заработок.

Сумма СМЗ определяется путем умножения СДЗ (среднедневного заработка) на множитель 30,4. Фактическая сумма СДЗ вычисляется за расчетный период, равный двум годам, за который начислялись общеобязательные страховые взносы.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector