143 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Будет ли повышение зарплаты таможенникам в 2020 году

Индексация зарплаты бюджетникам в 2020 году в России: будет повышение или нет, когда и на сколько, последние новости

Увеличение заработной платы государственным служащим регламентируется майскими указами президента России, которые охватывают сферы образования, здравоохранения и другие.

В соответствии с этим документом в 2020 году планируется повышение окладов бюджетным служащим, в связи с чем у последних возникает масса вопросов относительно размера увеличения и категорий профессий, подпадающих под исполнение указа.

Каким категориям служащих повысят зарплату в 2020 году

Зарплаты работников бюджетной сферы начали расти с 2012 года, а в 2019 году в майских указах президента были обозначены следующие государственные отрасли:
• соцзащита и обеспечение;
• предоставление народу доступное жилье;
• экономическая стабильность и благосостояние страны;
• развитие образования и науки;
• повышение демографической ситуации и другие.
Из этих отраслей бюджетников затрагивают такие направления, как наука, образование, социальная защита, здравоохранение и силовые ведомства.

На кого рассчитаны майские указы

В указе президента об экономической и социальной стратегии государства содержится перечень профессий государственной сферы, которые подпадают под изменение минимального оклада, а также отражены следующие моменты:

  • должна быть увеличена оплата труда трудящихся в образовании, а также работников дошкольных учреждений – до среднего регионального уровня;
  • повышение окладов работающих в сфере культуры, педагогов средних профессиональных образовательных заведений (колледжей, техникумов, училищ) должно происходить пропорционально существующей инфляции;
  • заработные платы работников здравоохранения, имеющих высшее образование, педагогов высших учебных заведений, а также научных руководителей должны увеличиться до уровня двух средних региональных окладов;
  • оплата труда бюджетников должна вырасти не менее чем на 40% по сравнению с текущей.

Такие решительные меры в области повышения заработной платы работников бюджетной и государственной сфер были приняты в связи с крайне низкими доходами последних и снижением значимости профессий таких важных отраслей как медицина и образование.

Насколько повысят оклады бюджетникам в 2020 году

Увеличение оплаты труда ожидается также и по следующим категориям бюджетных служащих:

  • работники силовых ведомств;
  • сотрудники организаций статистики;
  • Следственного комитета;
  • прокуратуры;
  • судебной системы.

Однако, если рост зарплат работников медицины, образования и культуры планируется по схеме: в 2020 году – на 5,4%, в 2021 году – на 6,6%, то процент увеличения оплаты труда прочих работников, примкнувших к бюджетным служащим, составит лишь 3,8% в течение 2020 года и 4% — в 2021 году.

В какое время повысят оклады

Ожидаемое увеличение оплаты труда произойдет неравномерно: педагоги и учителя дождутся этого с сентября, остальным служащим прибавка будет начисляться с октября месяца. В связи с таким распределением недовольное население раскритиковало майские указы, хотя объяснение этому простое.

Расчет инфляции в стране осуществляется в начале календарного года, поэтому закономерно увеличение окладов бюджетникам в конце года. Служащие, имеющие высокий доход, не особо ощутят разницу в плане и реальности показателей инфляции, чего нельзя сказать о финансовой ситуации медиков и преподавателей.

Многие положения из свода указов президента России, подписанного в мае 2012 года, не были воплощены в жизнь и на сегодняшний момент утратили актуальность. Органы власти в регионах сознательно не раскрывают информацию об истинном положении дел и предоставляют заведомо ложные, завышенные данные по заработной плате работников бюджетной сферы, тогда как на самом деле ее уровень если и меняется, то в сторону уменьшения.

Подпишись на наш канал «Интересная Россия» в Яндекс Дзен

Ставка таможенника на 2020 год в РФ

В настоящее время Россия находится на пути серьезных изменений, без которых невозможно представить себе нормальную жизнь в стране. Особых изменений заслуживают новости в сфере оплаты труда, потому что прошлое показывает, что без данной меры социальной поддержки населения представить себе успешную работу буквально всех сфер деятельности в стране просто невозможно.

Сегодня на особом счёту находится вопрос о том, будет ли повышение зарплаты таможенникам в 2020 году, но сначала необходимо обсудить некоторые нюансы этого вопроса.

Особых изменений заслуживают новости в сфере оплаты труда, потому что прошлое показывает, что без данной меры социальной поддержки населения представить себе успешную работу буквально всех сфер деятельности в стране просто невозможно. Сегодня на особом счёту находится вопрос о том, будет ли повышение зарплаты таможенникам в 2020 году, но сначала необходимо обсудить некоторые нюансы этого вопроса.

Как рассчитываются зарплаты?

Служба на таможне имеет некоторые особенности, потому что она делится на правохранительную и гражданскую. Оплачивается такая работа по-разному и не нужно сразу сделать акцент на том, что представители гражданской таможенной службы получают примерно в 1,5 раза меньше, чем работники, имеющие звание в правоохранительных органах (к последним относятся представители отдела расследований преступлений, дознаватели, специалисты по борьбе с наркотиками и так далее).

Официальная ставка таможенника на 2020 год в РФ будет как ранее рассчитываться с учётом некоторых факторов, к наиболее важным из которых относят выслугу лет, звания, особые достижения в работе, а также надбавки за работу в тяжелых условиях и с секретными материалами.

Уровень заработных плат зависит от занимаемой должности, как в любой государственной деятельности. Например, руководители постов таможни и их представители обладают ощутимыми зарплатами, потому что в среднем зарабатывают от 70 000 рублей за месяц. И вышеуказанная сумма не учитывает премии и надбавки, потому что с учётом последних она может вырасти в два раза.

Новости по теме:

70 000 рублей – это неплохие деньги, а значит потребность в прибавке здесь нельзя считать острой. Однако есть и другие сотрудники таможенных службы, которые не могут похвастаться таким заработком, поэтому им прибавка к зарплате необходима.

Обычный таможенный инспектор зарабатывает около 15 000 рублей, старший инспектор получает намного больше – до 25 000 рублей, поэтому высокооплачиваемой работу таможенника назвать сложно.

Более того, в государственной казне нет льготы людям, которые трудятся на гражданской службе, потому что льготы предназначаются представителям правоохранительных подразделений таможни. Они могут рассчитывать на выгодные пенсии, бесплатный проезд, внеочередной прием детей в школу и так далее.

Стоит ли говорить что подобная ситуация кажется несправедливой? Вопрос риторический.

Сложность профессии

Нельзя не сказать, что профессия сотрудника таможенной службы довольно сложна, потому что в обязательности работников данной организации входит ведение документации, осуществление надзора за соблюдением правил торговли, следование таможенному законодательству.

Читать еще:  Цены на отдых в Крыму в 2020 году

Параллельно требуется наличие стрессоустойчивости, дипломатичности и исполнительности, поэтому нет ничего удивительного в том, что последние новости о повышении окладов таможенникам в России вызывают вокруг себя ажиотаж – такая работа должна оплачиваться хорошо.

Важно! Именно таможенники занимаются обнаружением контрабанды, поэтому совершенно нормально, что многих людей в процессе проверки ручной клади интересует вопрос о том, не могут ли представители службы что-то подкинуть.

Однако здесь стоит понимать, что сотрудники таможни работают на государство и подписывают соответствующие договора, которые обязывают их поступать честно. В обратном случае они могут быть наказаны и даже помещены в места лишения свободы.

Властям совершенно не зря пришла в голову идея создать соответствующую организацию на границе больших государств, потому что представить себе сегодня страну без таможни невозможно. Соответственно, представители службы должны обладать широким спектром знаний в юриспруденции, экономике и даже психологии.

Увеличение зарплаты таможенникам в 2020 году

Обсуждая увеличение зарплаты таможенникам стоит сказать, что пока разговоры о какой-либо существенной прибавке остаются просто разговорами, то есть никакого официального подтверждения они не имеют. Есть данные о том, что планируется повышение фиксированной ставки сотрудников, а также выделение дополнительных средств таможенникам на продовольственный паек, оплату выходных, а также сверхурочные работы, которой в данной службе предостаточно.

Размеры прибавок и материальной помощи из бюджета неизвестны, хотя не так давно увеличения бюджетных выплат коснулись и сотрудников различных государственных, в том числе и представителей таможни (речь идет о майских указах).

Однако точно сказать о том,что будет с зарплатой таможенников довольно сложно, потому что в настоящее время законодательство России даже для профессионалов является сложным – законы меняются практически ежедневно, поэтому следить за ними простым обывателям очень непросто.

Индексация в 2020 году

Единственным доступным методом роста окладов является индексация заработных плат таможенников в России потому что на другие меры социальной поддержки в государственном бюджете по причине кризиса попросту нет дополнительных средств.

Примечательно, что в течение активной фазы кризиса властям долгое время удалось сдерживать рост зарплат и не проводить обязательную индексацию. Однако сегодня она является обязательной, поэтому рассчитывать на проведение этой процедуры могут все представители бюджетных служб.

Относительно таможенников можно сказать о том, что их заработные платы проиндексируются на 4% – именно таким ожидается уровень инфляции в 2020-м году, и коэффициент индексации ему соответствует. Прибавка рассчитывается на основе чистого оклада, то есть премии и надбавки в неё не входят.

Планируются ли сокращения таможенников?

Отвечая на вопрос о том, будет ли сокращение таможенников в 2020 году, можно однозначно сказать, что плановые сокращения не планируются. Однако работу можно потерять по причине невыполнения должностных обязанностей, отсутствия соответствующей квалификации или нарушений трудовой дисциплины.

Рост зарплат – как метод борьбы с коррупцией

Ни для кого не является секретом тот факт, что работа в таможенной службы тесно переплетена с коррупционной деятельностью. Власти пытаются бороться с этой проблемой, однако пока искоренить её не получается.

Повышение зарплат – это один из методов борьбы с коррупцией. Однако возникает вопрос: способно ли небольшое увеличение заработных плат победить коррупцию, в особенности в тот момент, когда страна переживает тяжелые экономические времена? Вероятнее всего, этого недостаточно.

Таможенные службы должны быть взяты под контроль правоохранительных организаций, причём не одной, а сразу нескольких. Более того, необходимо задуматься о совершенствовании законодательства, потому что в некоторых вопросах оно сформулировано довольно расплывчато, что дает возможность лавировать между законами и принимать не слишком хорошие решения, которые стимулируют развития коррупции.

Таможенная сфера деятельности требует кардинальных изменений, и речь идет не только об увеличении окладов сотрудников, а про усовершенствование всей системы в целом.

Будет ли повышение зарплаты для таможенников в 2020 году

Любой гражданин, пересекающий границу своей страны или чужого государства, обязательно имеет дело с сотрудниками таможни. Именно они встречают людей, собравшихся посетить другие страны.

Целью таможенников является пресечение провоза через границу запрещенных вещей. То, что разрешено, должно быть задекларировано. Сотрудники таможенной службы являются первыми представителями страны, охраняющими интересы своего государства.

Поскольку работа таможенников является сложной, то работники регулярно поощряются в виде индексации окладов и награждений премиями.

Проблемным в этом отношении стал 2017 год, поскольку были некоторые затруднения с повышением окладов. Даже сегодня – это является проблемой, однако зарплата таможенников в 2020 году может увеличиться до 50000 рублей.

Что касается двухлетней давности, то денежные поощрения сотрудников таможенной службы за доблестный труд, были достаточно скромными. Даже проиндексированные зарплаты не могут считаться высокими, особенно, если учесть всю ответственность, возложенную на этих специалистов.

Не следует забывать и об опасности работы таможенников, поскольку контрабандисты и другие криминальные элементы, иногда угрожают оружием.

Кстати, оклад в 50000 рублей распространяется лишь на сотрудников московской таможни. В других регионах зарплата таможенников может составлять 15000 рублей, а максимальное ежемесячное денежное вознаграждение не превышает 45000 рублей.

На такие денежные средства в достатке проживешь, поэтому руководство страны приняло решение о ежегодном индексировании окладов таможенников.

Факт взяточничества на таможне был замечен еще два года назад. Это связано с низкими окладами рядовых таможенников. Когда человек не может обеспечить своей семье нормальный материальный достаток, он начинает брать взятки.

Подобные проблемы исчезают, когда вместе с инфляцией, пересматриваются оклады. Зарплата для сотрудников таможни индексируется на основании следующих факторов:

  • Должность.
  • Звание.
  • Надбавки за добросовестный труд.
  • Поощрительные льготы.

Труд сотрудников таможенных служб легким не назовешь, поэтому требует достойной оплаты.

Основную массу чиновников всегда волнует вопрос пополнения казны. Однако иногда существуют некоторые затруднения, объясняющиеся следующими факторами:

  • Плохие отношения с соседними странами.
  • Геополитические спорные вопросы.
  • Выход России из «большой восьмерки», а также ее изоляция от внешнего мира.
  • Валютный рынок претерпевает небывалое напряжение.
  • Стремительный рост инфляции, степень которой не известна.
  • Значительное снижение стоимости нефти.

В связи с этими причинами, население страны ощутило следующие проблемы:

  • Закрытие предприятий и повсеместные сокращения.
  • Повышение количества должников по кредитам.
  • Заметное снижение доходов населения. По данным экспертов эта цифра составляет 10%.
Читать еще:  Налог на выигрыш в России в 2020 году

Для выполнения руководством страны взятых на себя обязательств по социальным гарантиям, правительство прибегло к кардинальным мерам. Оно в прошлом году не стало индексировать зарплаты по многим видам специализаций.

В первую очередь данное решение коснулось чиновников. Пересчет заработных плат не проводился и в отношении тех работников, чьи оклады повышаются за счет государственной казны.

Поскольку таможенники получают материальное довольствие тоже из федерального бюджета, то индексация их окладов находится под вопросом. Сразу следует отметить, что данная проблема катастрофической не является.

Кстати, чиновники разных рангов объявили представителям СМИ, что кризис в стране уже заканчивается и Россия скоро начнет процветать. Значит можно надеяться, что увеличение окладов таможенникам произойдет.

Аналитики считают, что это повышение не превысит уровень инфляции. Значит, индексация окладов составит 6% от заработной платы.

Правда – это лишь домыслы экспертов, поэтому возможно, что данная цифра будет значительно выше.

Зарплата бюджетников с 01.01.2020 и с 01.04.2020 года: размер, индексация, повышение — посление актуальные новости на сегодня

Указом Президента РФ от 24.06.2019 N 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 — 2021 годы» прописана необходимость в 2020 и 2021 годах обеспечить в рамках осуществления мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих оптимизацию структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада и соответствующее увеличение размера пенсии за выслугу лет. В документе также обозначен срок — 1 апреля 2020 и 2021 года, когда ответственным федеральным органам исполнительной власти необходимо информировать Президента РФ о ходе выполнения настоящего Указа. В этой связи Бюджетом Российской Федерации на 2020 год и плановый период 2021-2022 гг. предусмотрено, что работникам государственных ведомств и учреждений следует ожидать повышение оклада в среднем на 5,5%, а в 2021 году — на 6,8%.

Зарплату с 1 января 2020 года и по итогам первого квартала с 1 апреля 2020 года будут поэтапно повышать работникам казенных, бюджетных и автономных учреждений, госуправленцам, а также сотрудникам правоохранительных органов. В первую очередь, финансирование будет направлено на деятельность врачей (медиков), учителей (воспитателей детских садов), работников культуры и других представителей социальной сферы.

Прибавку к зарплате должны ощутить также инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование (инженеры, программисты, электромонтеры, слесари, сантехники, техники, уборщики служебных помещений), специалисты по соцработе, комплексной реабилитации, социальные психологи, бухгалтеры, юристы, кадровики. А также — спасатели, пожарные, океанологи, гидробиологи, метеорологи, работники селекционно-семеноводческих центров, лесники и прочие государственные (муниципальные) служащие.

Вместе с тем, повышение зарплат бюджетников в 2020 году связано с запланированным масштабным сокращением госслужащих федерального, регионального и муниципального уровня. О том, кого и как, примерно, будут сокращать можете прочитать ниже.

На 2020 год в России действительно намечена реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению армии госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА «Новости» первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.

По ее словам, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно сто миллиардов рублей в год из бюджета.

«Экономия — не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь», — сказала Нестеренко.

Сокращение госаппарата, по замыслу Минфина, пройдет в два этапа.

Сначала — «автоматически»: численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в следующем году сократят на десять процентов, территориальных органов — на пять процентов, а к 2021-му этот показатель в регионах достигнет 15 процентов.

На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.

«То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности», — пояснила Нестеренко.

Эксперты неоднозначно подошли к объяснению действий Минфина. Вице-президент Конфедерации труда России, депутат ГД РФ Олег Шеин в беседе с «ФедералПресс» ушел от ответа о планируемом сокращении в органах исполнительной власти, сославшись на то, что «нельзя комментировать, будет ли это вообще».

«Я не могу это комментировать, потому что мы являемся очевидцами тридцатого или сорокового заявления Минфина на эту тему. Я бы не сказал, что мы по итогам этих заявлений видим какие-то реалистичные перемены. Невозможно комментировать год от года одних и тех же людей, одни и те же слова», – заявил в беседе с обозревателем «ФедералПресс» Шеин.

В перспективах масштабных сокращений сомневается и директор Центра политологических исследований Финансового университета Павел Салин.

«Я бы здесь не делал далеко идущие выводы. У нас этих сокращений за последние 20–25 лет на моей памяти широко анонсировано было пять-семь. В итоге это как минимум не приводило к реальному сокращению числа госслужащих, а как максимум приводило к их увеличению», – заявил Салин.

По его словам, если анонсируемые Минфином планы дойдут до стадии реализации, то сокращаться будут в первую очередь не сотрудники, а незаполненные ставки в ведомствах.

«Несмотря на миф о привлекательности госслужбы, достаточно много ставок в силу ряда причин не заполнены, и когда речь идет о сокращении, то всегда руководство прибегает к испытанному методу. Оно сокращает не людей, которые работают, а ставки, которые не заняты», – отметил Салин.

Политика сокращения госслужащих вызывает массу вопросов у некоторых экспертов. Прозвучавшее из уст заместителя министра финансов РФ заявление стало поводом порассуждать над критериями, которыми будет пользоваться Кабмин для увольнения сотрудников. Как оказалось, не во всех ведомствах на данный момент наблюдается достаточная численность специалистов.

«Например, штат департамента металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли России вряд ли можно назвать большим и тем более раздутым, а между тем его сотрудникам приходится решать кучу задач, связанных с огромным металлургическим комплексом. Если его численность уменьшится, то оставшиеся сотрудники в прямом смысле слова могут «зашиться» под грузом решаемых вопросов, работая на износ», – заявил промышленный эксперт Леонид Хазанов, добавив, что в советское время металлургию курировали сразу два ведомства – Министерство черной металлургии СССР и Министерство цветной металлургии СССР, каждое из которых имело большой штат специалистов.

Читать еще:  Когда будут солнечные затмения в 2020 году

Политтехнолог Марат Баширов указал, что для сокращения госслужащих необходим более глубокий подход, связанный с анализом дублирующихся или ненужных функций, о чем сейчас, по словам эксперта, разговора нет.

«Мы же с вами слышим, что есть идея реализовать «регуляторную гильотину». Она подразумевает сокращение контрольных функций, но помимо контрольных функций у госорганов еще есть разнообразные функции, от которых, на мой взгляд, нужно отказаться. Мы же понимаем, что отказ от функций вызывает реальное сокращение госаппарата. Соответственно, если человек не приносит пользу, то нужно от этой функции отказаться, а человека либо уволить, либо перепрофилировать», ­– заявил Баширов.

Кто в списках на увольнение?

Если анонсируемые Минфином масштабные сокращения все же состоятся, то, вероятно, основным критерием для них будет эффективность сотрудников. Об этом рассказал директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергей Мясоедов.

«С моей точки зрения, эта реформа должна коснуться тех, кто плохо работает. В последнее время наш президент поставил радикальную задачу повышения производительности труда, потому что опять-таки Россия – одна из наиболее отстающих стран в Европе по производительности. Людей много, а эффект от их деятельности небольшой», – пояснил Мясоедов, добавив, что останутся при должности те, кто имеет наиболее высокие показатели KPI.

По мнению политолога Марата Баширова, при существующем подходе могут остаться без работы низкооплачиваемые сотрудники.

«Обычно это выглядит следующим образом: идет разнарядка на министерство, например сократить 10 % численности. Если вы не закладываете механизмы аудита, а здесь, очевидно, будет предложено просто сокращение на 10 %, то кого ты уволишь, неважно. Каждое министерство будет искать кого-то, кого, с его точки зрения, нужно уволить или можно уволить. Обычно это самые низкооплачиваемые сотрудники, самого низкого грейда», – пояснил Баширов.

По его словам, это не принесет большой бюджетной экономии, но поспособствует «вымыванию» слоя госслужащих, которые занимаются «подготовкой многочисленных материалов, отчетов, справок и так далее для вышестоящих начальников».

«Мы знаем, что у большинства людей, которые работают в должностях директоров департаментов, управлений, а тем более у замминистров и министров фактически весь рабочий день – это или рабочие встречи, или совещания. Они реально подготовкой внутреннего контекста, содержания не занимаются. Этим занимаются работники низших звеньев», – рассказал Баширов.

Как отметил эксперт, ослабление этого слоя госслужащих может в перспективе привести к ослаблению госаппарата и упадку качества госуправления в целом.

Сокращение госслужащих не всегда означает сокращение людей, занятых в государственном управлении. Существует вероятность, что уволенные сотрудники просто перейдут в подведомственные учреждения, которыми напрямую управляют министерства.

«Подведы» обычно получают деньги на реализацию проектов из того же самого федерального бюджета. Получится, что федеральный бюджет заплатит те же самые деньги, только из другого кармана. Это известная уловка, и бороться с ней просто невозможно. Реальное сокращение может быть, только когда вы сокращаете дублирующие или ненужные функции», – рассказал Марат Баширов.

Впрочем, вероятно применение и других схем аутсорсинга. Сергей Мясоедов уверен, что это вполне позитивное явление.

«Мы можем говорить о том, что чиновники мимикрируют и постараются остаться на коште государства, по-прежнему используя свои близкие связи в течение какого-то времени. Это негативная сторона. А есть позитивная сторона: люди, предлагающие свои услуги, будут проходить через процедуру тендеров, а это при всех недостатках нынешних тендеров, процедура все-таки конкурентная и на тендер будет проходить несколько человек, соответственно, аутсорсинговые услуги – это государственно-частное партнерство», – заявил Мясоедов, добавив, что эта концепция позволит увеличить качество предоставляемых услуг.

Куда пойдут сокращенные госслужащие?

Первый заместитель председателя комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко уверен, что сокращенные госслужащие в перспективе без работы не останутся: «Эти люди, которые работают там, наверняка на рабочие профессии не пойдут, но это достаточно подготовленные люди, которые найдут место в жизни, потому что, как мне представляется, у нас слишком много вакансий на сегодняшний день».

Эксперты сделали и более радикальные прогнозы. По мнению директора Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергея Мясоедова, масштабное сокращение госслужащих – повод для интенсификации политики переучивания старых кадров, чтобы они могли осваивать профессии или заниматься малым и средним предпринимательством.

«Я думаю, что появится еще одна категория, которой надо постепенно перестраиваться на ментальность рыночную и предпринимательскую: учиться не сидеть на шее государства, на «проедании» госбюджета, а эффективно работать. Появятся новые категории, которых нужно будет переучить, чтобы люди могли стать самозанятыми», – заявил Мясоедов.

Если процесс реформирования госаппарата активно заработает, то в 2020 году кадровые сокращения коснутся не только работников федеральных ведомств, но и региональных (муниципальных) органов упраления во всех субъектах РФ: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector