2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Максимальная и минимальная пенсия в 2020 году в Казахстане

Повышение пенсии в 2020 году в Казахстане

Согласно актуальным известиям, ожидается повышение пенсии в 2020 году в Казахстане. На сколько процентов тамошние депутаты решат увеличить минимальное пособие, попытаемся разобраться в текущем материале.

Сегодня базовая планка рассматриваемых выплат равна примерно 86 тыс. тг. Также сообщается о следующих аспектах проведения государственной поддержки:

  • плановое мероприятие совершения надбавок на процент обесценивания;
  • повышение базового размера пенсии;
  • улучшение социальной помощи в целом.

Сколько всё-таки дадут в 2020 году?

Из Минфина республики поступило уведомление по поводу роста начислений на 5 тыс. единиц национальных банкнот. Это рост в начале наступающего года, приводящий к тому, что величина ассигнаций для стариков достигнет 91 тыс. тенге.

План расходов казённых финансов на ближайшую трёхлетку предполагает рост доли на социальные нужды. Да, политические деятели думают о простых обывателях, соотнося свои намерения с действиями.

Прогнозируется, что общая сумма средств на потребности стариков и другие социально незащищённые категории станет равна 3 трлн. тг. Люди получат положенные им дотации, учитывающие девальвацию национальной валюты.

Минимальные выплаты пожилым гражданам – 38,636 тысяч тенге. В среднем же резиденты РК станут довольствоваться 54 тысячами тг. Наконец, размер максимальной пенсии в 2020 году в Казахстане будет около 117 тыс. единиц местных дензнаков.

Не стоит сбрасывать со счетов и программу Нацбанка по формированию инвестиционных схем. Проект госаппарата предусматривает вложение накопленных финансов в облигации.

С этой новостью читают:

Банкиры огласили верхний предел инвестируемых средств, который составит 200 млрд. тг. Следовательно, можно говорить о благосклонных перспективах для жителей республики.

Преобразование сферы обеспечения стариков

Прошло уже 2 года с момента включения выслуги лет в программу Нацбанка. 2018 год был неким переломным моментом в жизни страны. Тогда модернизированная реформа начала действовать.

Рассмотрим смоделированную ситуацию. Гражданин отработал одно десятилетие по трудовой книжке. За это ему положено пособие, численно равное 50% от утверждённого политиками ПМ. Последний, в свою очередь, с Нового года устанавливается на отметке в 31,183 тыс. тг. Но каждый год власти будут исправно повышать прожиточный минимум на 2 процента.

Когда стаж 15 лет, тогда выплаты на старости составят 54 процента от ПМ, а дальше они станут повышаться на 10%. Если дело касается повышения пенсий в Казахстане для тех, кто уже на пенсии, то отметим, что большая часть граждан обязана доработать до наступления регламентированной возрастной планки.

Пенсионный возраст и длительный стаж

Согласно новым изменениям в пенсионной сфере, женская половина трудящихся масс должна трудиться до 58 лет. Мужчины имеют право завершить официальную трудовую карьеру в 63 года. Также существуют пособия, выплачиваемые льготникам. Чтобы последние заслужить, не надо работать до обозначенных выше возрастных пределов.

Выслуга лет, равная 33 годам, позволяет довольствоваться пенсией, эквивалентной ПМ. Преимущество здесь у тех людей, которые всю жизнь отдали одной организации. Вот удачный расклад наилучшего обеспечения в Казахстане – не менять место работы на протяжении жизни.

Что будет с осуществлением надбавок?

Тамошние чиновники утвердили проводить индексацию по заранее намеченному плану. Это значит, что 1 января 2020 года простых обывателей ждёт очередной перерасчёт. Размер индикационного коэффициента, принятый на территории РК, достигает 9 процентов.

Население уже привыкло к данной цифре индексации. Поскольку чиновники давно практикуют повышение в обозначенных пределах. Каждый год происходит опережение темпов обесценивания на 2%.

Масс-медиа не говорят оповышении пенсии в 2020 году в Казахстане военнослужащим. Представители почтённого возраста, служившие в армии, станут довольствоваться цифрами, приведёнными выше. Пока что депутаты не предусмотрели отдельного роста вознаграждений для офицеров запаса.

Дополнительные известия о пенсиях

В Министерстве труда сообщили о кардинальной перемене принципов вычисления основных дотаций. Базовая величина господдержки отныне равна 67 процентам. Следовательно, 1 млн. граждан, пребывающих на трудовом отдыхе, претендуют на поднятие уровня благосостояния. Пенсия для указанной категории вырастет в два раза.

Сегодня расклад таков, что резидентам республики грех жаловаться на существование. Ведь в их руках сосредоточены немалые суммы финансовой помощи из казны. Они определённо опережают по благополучию своих сверстников из России, Украины и других стран бывшего Советского Союза.

С минимальной пенсией в Казахстане мы разобрались. Теперь поговорим о размере дотаций, в среднем положенных для резидентов страны.

Соответствующая величина равна 100 тыс. единицам национальных дензнаков. Российский эквивалент равен 18 тыс. р. – в Казахстане на эти деньги вполне можно целый месяц нормально существовать. Но желательно приберечь для себя на склоне лет дополнительный капитал.

Как изменятся соцвыплаты и зарплаты в Казахстане в 2020 году

Министр труда и социальной защиты РК Бердыбек Сапарбаев сообщил, что средняя пенсия превысила 85 тысяч тенге в результате изменения порядка назначения базовой пенсии.

«В прошлом году мы изменили порядок назначения базовой пенсии. Теперь её размер прямо зависит от трудового стажа. В результате базовая пенсия для более 2,1 млн человек, имеющих трудовой стаж свыше 10 лет была повышена в среднем на 80%», — сказал Сапарбаев на отчетной встрече с населением.

По состоянию на 1 июня т.г. средний размер базовой пенсии составил 27 тысяч тенге, а средний размер совокупной пенсии — солидарной и базовой — 85 785 тенге.

Министр отметил, что в прошлом году был значительно упрощен порядок оформления пенсий.

«Если раньше для назначения выплат надо было сдавать 4 заявления, то сейчас подается только одно заявление в ЦОН», — сказал он.

На вопрос: есть ли возможность забрать пенсию в полном размере единовременно, глава минтруда пояснил, почему считает это нецелесообразным.

«Мы проанализировали ситуацию и пришли к выводу, если пенсионеры получают накопленные средства разом всей суммой, то потом, как правило, выданные средства тратятся не по назначению, а потом этот пенсионер поднимает вопрос о том, что у него маленькая пенсия и просит выделить дополнительные средства», — сказал Бердибек Сапарбаев.

Социальные выплаты

В результате пересмотра структуры величины прожиточного минимума путем увеличения в ней доли непродовольственной части с 40% до 45%, социальные выплаты, привязанные к этой величине, выросли до 16% для 3 млн казахстанцев.

Министр сообщил, что в 2020 году ожидается увеличение размеров социальных выплат на случаи утраты трудоспособности, потери кормильца и потери работы. Напомним, проект нового Закона «Об обязательном социальном страховании», который направлен на усиление взаимосвязи между трудовым стажем и размерами социальных выплат из ГФСС, находится на рассмотрении в Мажилисе.

«Ожидается, что размеры социальных выплат на случаи утраты трудоспособности, потери кормильца и потери работы с 2020 года повысятся в среднем на 30%», — проинформировал глава ведомства.

В 2018 году более 6,1 млн работающих граждан были охвачены системой обязательного социального страхования.

Заработные платы

Глава минтруда сообщил, что с начала года был повышен размер минимальной зарплаты.

«Как известно, в реализацию октябрьского Послания Первого Президента с начала 2019 года в 1,5 раза повышен размер минимальной заработной платы – с 28 до 42,5 тыс тенге», — проинформировал он.

По его словам, данной мерой было охвачено порядка 1,3 млн человек, в том числе 275 тыс гражданских служащих, работающих в сферах образования, здравоохранения, социального обслуживания, культуры и спорта.

Читать еще:  Поездки по платным трассам в Испании

Кроме того, с начала июня т.г. до 30% повышена заработная плата отдельных работников бюджетной сферы.

«Теперь средняя заработная плата одного работника составит 114,5 тыс тенге. До 1 июня 2019 года она составляла 99,6 тыс тенге. На 2019 год на данное повышение в республиканском бюджете предусмотрено 144,3 млрд тенге», — сказал Сапарбаев.

Он добавил, что в настоящее время более 203 тыс работодателей взяли на себя обязательства повысить оплату труда 1,1 млн человек.

Адресная социальная помощь

Глава минтруда рассказал о повышении среднего размера Адресной социальной помощи (АСП) многодетным и малообеспеченным семьям. Средний размер АСП составил 105 тыс тенге в 2019 году.

«С 1 апреля 2019 года по поручению Елбасы изменены условия оказания АСП, включающие в себя повышение критерия назначения помощи, гарантированную ежемесячную помощь на каждого ребенка в размере 70% от прожиточного минимума или 20 789 тенге, исключение из совокупного дохода семьи некоторых видов пособий. В результате сегодня АСП выплачена более 277 тыс семей или свыше 1,3 млн человек. С начала года АСП выплачена на сумму 67,7 млрд тенге, средний размер выплаты составил 105 тыс тенге», — сообщил он.

Бердыбек Сапарбаев отметил, что в 2018 году благодаря АСП 44 тысячи человек перестали быть бедными.

«В 2018 году 44 тыс человек вышли из состояния бедности благодаря адресной соцпомощи», — сообщил он.

Он добавил, что работа в этом направлении продолжается и в этом году совместно с акиматами разработан Единый пакет услуг и мер социальной поддержки, включающий 11 видов помощи, в том числе обеспечение школьников с 1 по 4 класс бесплатным горячим питанием, школьной формой, учебниками и принадлежностями, льготным проездом в общественном транспорте для детей и матерей, бесплатным отдыхом в детских лагерях и другие.

В своем выступлении он сделал акцент на то, что АСП должна доходить непосредственно до детей и необходимо исключить любые коррупционные действия.

«АСП должна быть использована по назначению. Поэтому мы должны ее контролировать, должны быть оправдывающие документы. Это обязательно. К сожалению, это хорошее дело иногда превращается в коррупционное дело. Некоторые наши граждане хотят этим воспользоваться. Вот мы проверяли, изучали наши некоторые регионы. Я бы хотел обратиться к тем, кто выдает, оформляет эту адресную социальную помощь: вы не забывайте свой гражданский долг, вы являетесь государственным служащим. Если сегодня вас не поймали, завтра обязательно поймают. Поэтому, чтобы вы спокойно спали, чтобы вы не краснели перед своими детьми, эти 60 тысяч или 70 тысяч, наверно никого не спасут» — подчеркнул глава минтруда.

По его словам, основное требование в отношении выделения адресной социальной помощи будет трудоустройство.

«Самое главное требование — это заключение социального контракта. Заключил социальный контракт, если ты трудоспособен, ты должен работать, не будешь работать — не будешь получать пособие. Так не пойдет. Дети должны пользоваться этими пособиями, а у нас как делается? Конечно, у нас есть некоторые идеи в отношении контроля этих денег», — сказал министр

Помощь многодетным семьям

В целях поддержки материнства и детства на выплаты на рождение ребенка, уход за ребенком до 1 года и социальные выплаты по беременности и родам будет направлено более 243 млрд. тенге. Для обеспечения адекватного размера пенсий, женщинам, находящимся в декретном отпуске, субсидируются пенсионные взносы. В текущем году на эти цели выделено 5,8 млрд тенге.

В настоящее время в Казахстане насчитывается около 237 тысяч многодетных матерей с шестью и более детьми, на выплату пособия которым ежегодно выделяется порядка 45 млрд тенге.

По словам министра, в регионах с предприятиями заключено 458 меморандумов по поддержке социально уязвимых слоев населения, в т.ч. многодетных семей на общую сумму более 38,3 млрд тенге.

«Для обеспечения жильем малообеспеченных семей с детьми, детей-сирот решается вопрос строительства общежитий семейного типа, арендного жилья. Всего с начала года многодетным семьям за счет спонсоров выдано 385 квартир», — сказал Сапарбаев.

Министр напомнил, что в стране продолжается выдача арендного жилья для многодетных семей и до конца года будет предоставлено им 6 тысяч квартир.

Как решаются вопросы с работой для населения

Глава ведомства подчеркнул, что повышение доходов населения – приоритетная задача министерства. В связи с этим министерство проводит работу по повышению занятости населения.

«За три года будут подготовлены 200 тысяч молодых специалистов по 100 наиболее востребованным профессиям на базе 200 модернизированных учебных заведений. Расширен план охвата молодежной практикой. В 2019 году мы дополнительно направим еще 10 тыс человек, что позволит охватить занятостью 25 тысяч молодых людей. В течение трех лет основам предпринимательства «Бастау Бизнес» будет обучено не менее 60 тысяч представителей молодежи», — отметил министр.

Он добавил, что в рамках реализации социальных мер Елбасы «Әлеуметтік қамқорлық» расширяются меры содействия занятости многодетных семей. Теперь многодетным сельчанам безвозвратно будут предоставляться государственные гранты на новые бизнес-идеи в размере 505 тыс тенге.

Поддержка казахстанцев с инвалидностью

Министр сообщил, что с июля т.г. года будет введены новые пособия по уходу за инвалидами.

«С июля 2018 года введено новое пособие по уходу за совершеннолетним инвалидом первой группы с детства. С 1 июля этого года будут повышены размеры государственных пособий по уходу за детьми с инвалидностью и за лицами старше 18 лет первой группы инвалидности с детства. Размеры пособий для 100 тыс граждан будут увеличены с 31 183 тенге до 41 578 тенге», — сообщил министр.

В Казахстане проживает порядка 680 тыс граждан с инвалидностью, в том числе 418 тыс трудоспособного возраста (61,5%), 87 тыс детей до 18 лет (12,8%). В 2018 году на их социальную защиту из республиканского бюджета было направлено 294,2 млрд тенге.

Кроме того, глава ведомства сообщил, что планируется ужесточение мер по отношению к работодателям, которые нарушают трудовое законодательство. Речь идет о тех, кто не обеспечивает минимальное количество мест трудоустройства для лиц с инвалидностью, согласно законодательству РК

«Я как-то задал вопрос депутату в Парламенте, сколько предприятий было закрыто в связи с нарушением данного законодательства? Он сказал – ни одного. Тогда я сказал, вот если бы работу предприятия приостановили хотя бы на один день, тогда бы сразу все поменялось», — рассказал Сапарбаев.

Следует отметить, что в мае текущего года принят Национальный план по обеспечению прав и улучшению качества жизни инвалидов до 2025 года, который включает в себя комплекс мер социальной защиты, образования, здравоохранения, повышения квалификации социальных работников и др.

Напомним, за 2018 год пенсии и пособия из госбюджета выданы 3,8 млн человек или 20,9% населения на общую сумму более 2,5 трлн тенге. Выплаты из системы обязательного социального страхования получили порядка 800 тыс человек на сумму 190 млрд тенге. В 2019 году объем средств на социальное обеспечение и социальную помощь вырос на 674 млрд тенге и составил 3,3 трлн тенге. Это 28% расходов республиканского бюджета. На социальные выплаты направлено 2,9 трлн тенге.

Минимальная пенсия в 2020 году

В 2019 году в России началась масштабная пенсионная реформа, в рамках которой правительство планирует постепенно увеличивать возраст выхода на заслуженный отдых и повышать размер пособий для пенсионеров. Реформа продлится до 2028 года, но минимальный размер пенсии вырастет уже в 2020 году. На сколько он будет увеличен? Какие еще изменения в этой части ожидаются и какие категории получателей могут на них рассчитывать?

Читать еще:  Ставка сотрудника МВД на 2020 год в РФ

Текущая ситуация

Минимальная пенсия по старости сегодня равна одному прожиточному минимуму пенсионера (ПМП). В каждом регионе РФ действует свой ПМП, поэтому размеры страховых выплат, положенных по возрасту, часто отличаются.

В среднем по стране «минималка» составляет 8,7 тысяч рублей.

Этой суммы достаточно на удовлетворение базовых потребностей, но катастрофически не хватает для поддержания среднего и выше среднего уровня жизни. Чтобы отчасти исправить ситуацию, государство ежегодно индексирует пенсионные выплаты — в 2020 году индексация также предусмотрена, но в этот раз она пройдет по новой методике.

Индексация по-новому

С 2019 года изменился порядок индексации – соответствующее поручение дал президент Владимир Путин. Речь идет о неизменности размера социального доплаты. Это значит, что в 2020 году доплата устанавливается относительно нового размера ПМП в конкретном регионе и выплачивается дополнительно к минимальной пенсии.

Как это работает на практике? Пенсионер получает 7,5 тысяч рублей в регионе, где прожиточный минимум равен 9,5 тысячам. Социальная доплата, положенная ему, составит 2 тысяч рублей, а его минимальная пенсия с 1 января 2020-го будет равна прожиточному минимуму. Социальная доплата выплачивается к страховым, государственным и другим пособиям по выходу на заслуженный отдых. Но и это еще не все.

С 1 января 2020 года сумма выплат по возрасту будет проиндексирована на 6,6%, а в апреле 2020 социальные выплаты проиндексируют на 7% — такие коэффициенты заложены в проекте бюджета.

При этом прогнозируемый уровень официальной инфляции пока зафиксирован на отметке 3,8%.

Таким образом, сумма индексации для неработающих пенсионеров с 01.01.20 составит 7500 х 6,6% = 495 рублей. Общая сумма к выплате будет равна 7500 + 2000 + 495 = 9995 рублей. Если официальный уровень инфляции будет выше, соответственно, увеличится и размер индексации.

Ниже – нельзя

В настоящее время субъекты Российской Федерации работают над новыми значениями ПМП и их утверждениями. После этого регионы передадут сведения в Пенсионный фонд РФ, а тот уже их обнародует.

Данные по некоторым областям уже известны, соответственно, можно говорить, какой будет минимальная пенсия для жителей этих территорий.

  • 9173 руб. – в Свердловской области;
  • 8747 руб. – в Орловской области;
  • 8522 руб. – в Мордовии;
  • 8502 руб. – в Удмуртии;
  • 8138 руб. – в Адыгее;
  • 7953 руб. – в Чувашии.

Искусственно занизить нормативы региональные власти не смогут, так как правила расчетов действуют общие, методика определения прожиточного минимума единая для всех. Ниже установленного ПМП пособие по выходу на заслуженный отдых быть не может.

Порядок назначения доплаты

Порядок назначения доплаты для получателей страховой и социальной пенсии отличается. Получателям страховых пенсий их повысят до нового уровня прожиточного минимума и проиндексируют. Социальные пенсии индексироваться не будут – их размер увеличится до нового размера регионального ПМП. Российское правительство планирует повышение этой категории выплат 1 апреля следующего года.

Чего еще ожидать?

Прожиточный минимум постоянно растет – в этой связи эксперты прогнозируют, что пенсионные выплаты будут повышаться регулярно и неизбежно. Уровень минимальной пенсии в следующем году, по их мнению, составит 9-9,2 тысячи. В среднем по России он вырастет на тысячу рублей. В то же время эксперты сомневаются в том, что доплаты как-то улучшат благосостояние пожилых людей, находящихся на заслуженном отдыхе. Пособий по старости, как и раньше, не хватит на элементарные нужды — инфляция «съест» надбавку.

На работающих не распространяется

Повышение выплат не коснется работающих пенсионеров – их пособия останутся такими же, как в 2019-ом. Государство не индексирует выплаты, так как действует мораторий, согласно которому фиксированная выплата и стоимость пенсионного балла заморожены. Размер пенсионных пособий напрямую зависит от этих двух факторов.

Работающие пенсионеры могут рассчитывать на повышение не раньше августа 2020-го, после того как Пенсионный фонд сделает перерасчет и учтет стаж и взносы за предыдущие периоды. В данном случае перерасчет охватит 2019-й год.

Уволившиеся пенсионеры получат сумму индексации и социальную доплату (если их выплата ниже прожиточного уровня) в следующем месяце после официального увольнения. ПФР пересчитает пособие с учетом пропущенных индексаций. На счет получателя повышенное пособие поступит через несколько месяцев.

Среднегодовой размер пенсии

В 2019 году среднегодовой размер страхового пособия в России составляет 14,5 тысяч. В 2020-м он увеличится до 15,5-16 тысяч. Не исключено, что в течение года будут и другие законодательные изменения, связанные с проводимой реформой.

Как изменятся соцвыплаты и зарплаты в Казахстане в 2020 году

Министр труда и социальной защиты РК Бердыбек Сапарбаев сообщил, что средняя пенсия превысила 85 тысяч тенге в результате изменения порядка назначения базовой пенсии.

«В прошлом году мы изменили порядок назначения базовой пенсии. Теперь её размер прямо зависит от трудового стажа. В результате базовая пенсия для более 2,1 млн человек, имеющих трудовой стаж свыше 10 лет была повышена в среднем на 80%», — сказал Сапарбаев на отчетной встрече с населением.

По состоянию на 1 июня т.г. средний размер базовой пенсии составил 27 тысяч тенге, а средний размер совокупной пенсии — солидарной и базовой — 85 785 тенге.

Министр отметил, что в прошлом году был значительно упрощен порядок оформления пенсий.

«Если раньше для назначения выплат надо было сдавать 4 заявления, то сейчас подается только одно заявление в ЦОН», — сказал он.

На вопрос: есть ли возможность забрать пенсию в полном размере единовременно, глава минтруда пояснил, почему считает это нецелесообразным.

«Мы проанализировали ситуацию и пришли к выводу, если пенсионеры получают накопленные средства разом всей суммой, то потом, как правило, выданные средства тратятся не по назначению, а потом этот пенсионер поднимает вопрос о том, что у него маленькая пенсия и просит выделить дополнительные средства», — сказал Бердибек Сапарбаев.

Социальные выплаты

В результате пересмотра структуры величины прожиточного минимума путем увеличения в ней доли непродовольственной части с 40% до 45%, социальные выплаты, привязанные к этой величине, выросли до 16% для 3 млн казахстанцев.

Министр сообщил, что в 2020 году ожидается увеличение размеров социальных выплат на случаи утраты трудоспособности, потери кормильца и потери работы. Напомним, проект нового Закона «Об обязательном социальном страховании», который направлен на усиление взаимосвязи между трудовым стажем и размерами социальных выплат из ГФСС, находится на рассмотрении в Мажилисе.

«Ожидается, что размеры социальных выплат на случаи утраты трудоспособности, потери кормильца и потери работы с 2020 года повысятся в среднем на 30%», — проинформировал глава ведомства.

В 2018 году более 6,1 млн работающих граждан были охвачены системой обязательного социального страхования.

Заработные платы

Глава минтруда сообщил, что с начала года был повышен размер минимальной зарплаты.

«Как известно, в реализацию октябрьского Послания Первого Президента с начала 2019 года в 1,5 раза повышен размер минимальной заработной платы – с 28 до 42,5 тыс тенге», — проинформировал он.

По его словам, данной мерой было охвачено порядка 1,3 млн человек, в том числе 275 тыс гражданских служащих, работающих в сферах образования, здравоохранения, социального обслуживания, культуры и спорта.

Читать еще:  2020 год вдовы или вдовца

Кроме того, с начала июня т.г. до 30% повышена заработная плата отдельных работников бюджетной сферы.

«Теперь средняя заработная плата одного работника составит 114,5 тыс тенге. До 1 июня 2019 года она составляла 99,6 тыс тенге. На 2019 год на данное повышение в республиканском бюджете предусмотрено 144,3 млрд тенге», — сказал Сапарбаев.

Он добавил, что в настоящее время более 203 тыс работодателей взяли на себя обязательства повысить оплату труда 1,1 млн человек.

Адресная социальная помощь

Глава минтруда рассказал о повышении среднего размера Адресной социальной помощи (АСП) многодетным и малообеспеченным семьям. Средний размер АСП составил 105 тыс тенге в 2019 году.

«С 1 апреля 2019 года по поручению Елбасы изменены условия оказания АСП, включающие в себя повышение критерия назначения помощи, гарантированную ежемесячную помощь на каждого ребенка в размере 70% от прожиточного минимума или 20 789 тенге, исключение из совокупного дохода семьи некоторых видов пособий. В результате сегодня АСП выплачена более 277 тыс семей или свыше 1,3 млн человек. С начала года АСП выплачена на сумму 67,7 млрд тенге, средний размер выплаты составил 105 тыс тенге», — сообщил он.

Бердыбек Сапарбаев отметил, что в 2018 году благодаря АСП 44 тысячи человек перестали быть бедными.

«В 2018 году 44 тыс человек вышли из состояния бедности благодаря адресной соцпомощи», — сообщил он.

Он добавил, что работа в этом направлении продолжается и в этом году совместно с акиматами разработан Единый пакет услуг и мер социальной поддержки, включающий 11 видов помощи, в том числе обеспечение школьников с 1 по 4 класс бесплатным горячим питанием, школьной формой, учебниками и принадлежностями, льготным проездом в общественном транспорте для детей и матерей, бесплатным отдыхом в детских лагерях и другие.

В своем выступлении он сделал акцент на то, что АСП должна доходить непосредственно до детей и необходимо исключить любые коррупционные действия.

«АСП должна быть использована по назначению. Поэтому мы должны ее контролировать, должны быть оправдывающие документы. Это обязательно. К сожалению, это хорошее дело иногда превращается в коррупционное дело. Некоторые наши граждане хотят этим воспользоваться. Вот мы проверяли, изучали наши некоторые регионы. Я бы хотел обратиться к тем, кто выдает, оформляет эту адресную социальную помощь: вы не забывайте свой гражданский долг, вы являетесь государственным служащим. Если сегодня вас не поймали, завтра обязательно поймают. Поэтому, чтобы вы спокойно спали, чтобы вы не краснели перед своими детьми, эти 60 тысяч или 70 тысяч, наверно никого не спасут» — подчеркнул глава минтруда.

По его словам, основное требование в отношении выделения адресной социальной помощи будет трудоустройство.

«Самое главное требование — это заключение социального контракта. Заключил социальный контракт, если ты трудоспособен, ты должен работать, не будешь работать — не будешь получать пособие. Так не пойдет. Дети должны пользоваться этими пособиями, а у нас как делается? Конечно, у нас есть некоторые идеи в отношении контроля этих денег», — сказал министр

Помощь многодетным семьям

В целях поддержки материнства и детства на выплаты на рождение ребенка, уход за ребенком до 1 года и социальные выплаты по беременности и родам будет направлено более 243 млрд. тенге. Для обеспечения адекватного размера пенсий, женщинам, находящимся в декретном отпуске, субсидируются пенсионные взносы. В текущем году на эти цели выделено 5,8 млрд тенге.

В настоящее время в Казахстане насчитывается около 237 тысяч многодетных матерей с шестью и более детьми, на выплату пособия которым ежегодно выделяется порядка 45 млрд тенге.

По словам министра, в регионах с предприятиями заключено 458 меморандумов по поддержке социально уязвимых слоев населения, в т.ч. многодетных семей на общую сумму более 38,3 млрд тенге.

«Для обеспечения жильем малообеспеченных семей с детьми, детей-сирот решается вопрос строительства общежитий семейного типа, арендного жилья. Всего с начала года многодетным семьям за счет спонсоров выдано 385 квартир», — сказал Сапарбаев.

Министр напомнил, что в стране продолжается выдача арендного жилья для многодетных семей и до конца года будет предоставлено им 6 тысяч квартир.

Как решаются вопросы с работой для населения

Глава ведомства подчеркнул, что повышение доходов населения – приоритетная задача министерства. В связи с этим министерство проводит работу по повышению занятости населения.

«За три года будут подготовлены 200 тысяч молодых специалистов по 100 наиболее востребованным профессиям на базе 200 модернизированных учебных заведений. Расширен план охвата молодежной практикой. В 2019 году мы дополнительно направим еще 10 тыс человек, что позволит охватить занятостью 25 тысяч молодых людей. В течение трех лет основам предпринимательства «Бастау Бизнес» будет обучено не менее 60 тысяч представителей молодежи», — отметил министр.

Он добавил, что в рамках реализации социальных мер Елбасы «Әлеуметтік қамқорлық» расширяются меры содействия занятости многодетных семей. Теперь многодетным сельчанам безвозвратно будут предоставляться государственные гранты на новые бизнес-идеи в размере 505 тыс тенге.

Поддержка казахстанцев с инвалидностью

Министр сообщил, что с июля т.г. года будет введены новые пособия по уходу за инвалидами.

«С июля 2018 года введено новое пособие по уходу за совершеннолетним инвалидом первой группы с детства. С 1 июля этого года будут повышены размеры государственных пособий по уходу за детьми с инвалидностью и за лицами старше 18 лет первой группы инвалидности с детства. Размеры пособий для 100 тыс граждан будут увеличены с 31 183 тенге до 41 578 тенге», — сообщил министр.

В Казахстане проживает порядка 680 тыс граждан с инвалидностью, в том числе 418 тыс трудоспособного возраста (61,5%), 87 тыс детей до 18 лет (12,8%). В 2018 году на их социальную защиту из республиканского бюджета было направлено 294,2 млрд тенге.

Кроме того, глава ведомства сообщил, что планируется ужесточение мер по отношению к работодателям, которые нарушают трудовое законодательство. Речь идет о тех, кто не обеспечивает минимальное количество мест трудоустройства для лиц с инвалидностью, согласно законодательству РК

«Я как-то задал вопрос депутату в Парламенте, сколько предприятий было закрыто в связи с нарушением данного законодательства? Он сказал – ни одного. Тогда я сказал, вот если бы работу предприятия приостановили хотя бы на один день, тогда бы сразу все поменялось», — рассказал Сапарбаев.

Следует отметить, что в мае текущего года принят Национальный план по обеспечению прав и улучшению качества жизни инвалидов до 2025 года, который включает в себя комплекс мер социальной защиты, образования, здравоохранения, повышения квалификации социальных работников и др.

Напомним, за 2018 год пенсии и пособия из госбюджета выданы 3,8 млн человек или 20,9% населения на общую сумму более 2,5 трлн тенге. Выплаты из системы обязательного социального страхования получили порядка 800 тыс человек на сумму 190 млрд тенге. В 2019 году объем средств на социальное обеспечение и социальную помощь вырос на 674 млрд тенге и составил 3,3 трлн тенге. Это 28% расходов республиканского бюджета. На социальные выплаты направлено 2,9 трлн тенге.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты Беру Hoff
Adblock
detector