0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Сколько рабочих часов и дней в октябре 2020 года

Производственный календарь 2020 год

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 10 июля 2019 г. № 875 «О переносе выходных дней в 2020 году».

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Комментарий к производственному календарю на 2020 год

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее — Порядок).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (4 и 5 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В 2020 году нерабочие праздничные дни 23 февраля, 8 марта и 9 мая совпадают с выходными днями (воскресенье, воскресенье и суббота, соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 24 февраля, 9 марта и 11 мая.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).

Проектом Постановления Правительства России «О переносе выходных дней в 2020 году» предусмотрен перенос выходных дней:

  • с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
  • с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Таким образом, продолжительность «новогоднего отдыха» составит 8 дней — с 1 по 8 января 2020 г. В мае 2020 г. на период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда, выпадает 5 нерабочих дней — с 1 по 5 мая, а на совпадающий с празднованием Дня Победы — 3 дня — с 9 по 11 мая.

Предпраздничными днями в 2020 году являются 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2020 году по месяцам:

I Январь:

  • 17 рабочих дней
  • 6 выходных дней
  • 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

  • 19 рабочих дней
  • 9 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

III Март:

  • 21 рабочих дней
  • 9 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

  • 22 рабочих дня (1 предпраздничный)
  • 8 выходных дней

V Май:

  • 17 рабочих дней (1 предпраздничный)
  • 12 выходных дней
  • 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

  • 21 рабочих дней (1 предпраздничный)
  • 8 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

  • 23 рабочих дня
  • 8 выходных дней

VIII Август:

  • 21 рабочих дня
  • 10 выходных дней

IX Сентябрь:

  • 22 рабочий день
  • 8 выходных дней

X Октябрь:

  • 22 рабочих дня
  • 9 выходных дней

XI Ноябрь:

  • 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
  • 9 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

  • 23 рабочих дня (1 предпраздничный)
  • 8 выходных дней

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2020 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 нерабочих дней.

Читать еще:  Суточные командировочные расходы в 2020 году

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч.

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч.

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч.

В 2020 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2020 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1979 ч.

(8 ч. x 248 дней — 5 ч.);

при 36-часовой рабочей неделе — 1780,6 часа

Выходные и праздничные дни в октябре 2020

Осень традиционно считается периодом рабочей активности. Специалисты по персоналу называют октябрь одним из месяцев, когда на рынке труда царит оживление: соискатели массово рассылают резюме и ходят по собеседованиям, а работодатели часто открывают новые вакансии и присматриваются к кандидатам на них. Объясняется это просто — за лето почти все отдохнули, самое время приступать к проектам. Да и до конца года, когда нужно будет подводить итоги и сдавать отчётность, времени достаточно, чтобы вникнуть в новую сферу деятельности.

Как выглядит производственный календарь в этот период и как будем работать во второй месяц осени, читайте в нашем материале. Ну и конечно, заслуженный отдых тоже никто не отменял — мы посчитали, сколько выходных и праздничных дней в октябре 2020 года нас ждёт.

Праздничные дни в октябре 2020 года

Крупных государственных праздников в октябре нет, так что до длинных каникул придется ещё потерпеть. Ну а вообще-то месяц богат на праздничные дни и памятные даты, их в октябре больше 60, как российских, так и международных. Например, 1-го числа отмечается День пожилого человека, а 5-го — всем хорошо известный День учителя. В 2020 году он выпадает на понедельник.

Есть в числе октябрьских праздничных дней и довольно экзотические, например, Всемирный день мытья рук (15 октября) или День тещи (26-е число).

А 16-го числа, это будет среда, можете поздравлять своих начальников — во многих странах отмечается День босса. Ну и как не вспомнить завершающий этот месяц «импортный» Хэллоуин, День всех святых, который сейчас празднуют ярко и весело и у нас в стране.

Выходные дни в октябре 2020 года

В октябре 2020 года у нас будет девять выходных из 31 дня, который содержит этот месяц всего. Это четыре полных уикенда: 3-4, 10-11, 17-18 и 24-25 и 31.

Долгих каникул, как уже было сказано, в этом месяце не предвидится.

Сколько рабочих дней в октябре 2020 года

Рабочих дней в октябре 2020 будет 22, это высокий показатель. В этом году такое количество трудовых будней выпадает три раза, еще в апреле и сентябре. А если посмотреть на производственный календарь, то нормы рабочего времени на этот месяц выглядят так:

  • 176 часа для 40-часовой рабочей недели (это если рабочий день составляет полных 8 часов);
  • 158,4 часа при 36-часовой (тут один рабочий день длится 7,2 часа);
  • 105,6 часа для 24-часовой (в случае, когда одна рабочая смена продолжительностью 4,8 часа).

Так как государственных праздничных выходных в октябре нет, то и сокращенных рабочих дней накануне их тоже не имеется.

Как выгодно взять отпуск в октябре 2020 года

Начнем с того, что во многих компаниях существует график отпусков, который составляется заранее и согласовывается с руководством. Как все помнят, само заявление на отпуск сотрудник подаёт за две недели до той даты, когда он хочет отбыть на каникулы. Стандартный отпуск — 28 календарных дней. Его вполне допустимо делить на части, при условии, что одна из них должна длиться минимум 14 календарных дней. То есть, уйти четыре раза по неделе не выйдет, такие хитрости с рабочим графиком не приветствуются.

В целом второй осенний месяц в 2020 году — неплохое время, чтобы немного отдохнуть от рабочих будней. Взять отпуск в октябре будет достаточно выгодно, если вы переживаете, как бы не потерять в деньгах. Здесь действует такой принцип: чем больше в месяце рабочих дней, тем значительнее будет сумма, которую вы получите, вернувшись с отдыха.

Дело в том, что оставшаяся после отпускных часть зарплаты не представляет собой просто половину оклада, как иногда ошибочно полагают. Она рассчитывается так: стоимость одного рабочего дня умножают на число собственно проведенных на службе дней после отпуска. Соответственно, чем этих дней больше, тем вы в конце месяца богаче.

В октябре 2020 рабочих дней, напомним, 22. Так что в деньгах вы потеряете минимально. Есть ещё и универсальный лайфхак — хотите получить больше выплат, берите отпуск не с понедельника, а с четверга или пятницы. Так вам посчитают ещё и ближайшие выходные (отпускные рассчитывают исходя из количества календарных дней).

Другое дело, если для вас важнее выплат дополнительные дни отдыха. Продлить каникулы можно за счёт государственных праздников, они и так являются выходными, в отпускном времени не учитываются, а фактически свободных дней прибавляют. Но тут октябрь ничем помочь не сможет — таких праздников в этом месяце нет.

Кстати, если ваша работа сезонная, например, вы трудитесь в туристической сфере, и зарплата сдельная, то октябрь опять в плюсе. Активность в отрасли после сезона отпусков падает, спрос снижается, а доходы с продаж соответственно уменьшаются. Значит, самое время отдохнуть и переждать спад.

Производственный календарь на 2020 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2020 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Читать еще:  Какая будет зима 2019-2020 в Москве

Производственный календарь 2020 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2020 году следующих выходных дней:

  • с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
  • с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Производственный календарь на 2020 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

календарных 91
рабочих 57
вых./праздн. 34

40 ч. неделя 456,0
36 ч. неделя 410,4
24 ч. неделя 273,6

II
квартал

календарных 91
рабочих 60
вых./праздн. 31

40 ч. неделя 477,0
36 ч. неделя 429,0
24 ч. неделя 285,0

III
квартал

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

IV
квартал

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 518,0
36 ч. неделя 466,0
24 ч. неделя 310,0

Нормы рабочего времени в 2020 году

Кол-во дней за 2020 год
календарных — 366
рабочие дни — 248
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2020 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 979,00
при 36-часовой неделе — 1 780,60
при 24-часовой неделе — 1 185,40

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2020: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2020 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

В 2020 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2020 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 4 января на понедельник 4 мая;

с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2020 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней — с 1 января по 8 января 2020 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 22 по 24 февраля и марте — с 7 по 9 марта 2020 года.

В мае 2020 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2020 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря (накануне праздников 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября 2020 года, 1 января 2021 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2020 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Читать еще:  Стипендия президента РФ в 2019-2020 годах

Примеры

В январе 2020 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2020 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2020 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней в 2020 году по сравнению с 2019 увеличилось на один день, количество выходных и праздничных дней в 2019 и 2020 годах совпадает.

Норма рабочего времени в 2020 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 979 часов
(8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 979 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 780,6 часа
(7,2 час. x 248 дней — 5 часов = 1 780,6 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 185,4 часа
(4,8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 185,4 часа).

Комментарий к производственному календарю на 2020 год
подготовлен специалистами ЗАО «Консультант Плюс»

Производственный календарь на 2020 год

proizvodstvennyy_kalendar_na_2020_god.jpg

Похожие публикации

2019 год только близится к середине, но Минтруд уже разработал проект правительственного постановления «О переносе выходных» на 2020 год. О том, как будет выглядеть производственный календарь 2020 с праздниками и выходными, и какие будут действовать в следующем году нормы рабочего времени, учитывая планируемые Минтрудом изменения, расскажем в этой статье.

Какие праздники входят в производственный календарь 2020 года

Перечень общегосударственных российских праздников, приведенный в ст. 112 Трудового кодекса РФ, в 2020 году не изменится. По-прежнему нерабочими днями являются:

День защитника Отечества (23 февраля);

Международный женский день (8 марта);

Праздник весны и Труда (1 мая);

День Победы (9 мая);

День России (12 июня);

День народного единства (4 ноября).

Следует учитывать, что в субъектах РФ дополнительно к общегосударственным выходным могут устанавливаться нерабочие дни в связи с местными или религиозными праздниками, а значит, нормы рабочего времени для такого региона будут отличными от общероссийских норм.

Нередко перечисленные праздники совпадают с выходными днями (субботой или воскресеньем). В таких случаях действует правило переноса дня отдыха на ближайший рабочий день.

Для более рационального распределения нерабочих праздничных дней Правительством ежегодно издается постановление, предусматривающее перенос некоторых выходных на другие даты. Как правило, такой подход применяется к длительным новогодним и рождественским каникулам, когда их некоторая часть присоединяется к другим праздничным дням года. В 2020 году в планах Правительства два таких переноса: выходные 4 и 5 января, совпавшие с субботой и воскресеньем, «перейдут» на 4 и 5 мая (это понедельник и вторник), т.е. присоединятся к первомайскому празднику.

В итоге производственный календарь 2020г. образует следующие «длинные» выходные:

8 дней новогодне-рождественских каникул (с 1 по 8 января);

3 дня отдыха на День защитника Отечества (22, 23, 24 февраля);

3 дня будем отдыхать на 8 марта (7, 8, 9 марта);

5 дней «каникул» придется на Первомай (с 1 по 5 мая);

3 дня отдыхаем на День победы (9, 10, 11 мая);

3 дня отдыха приходится на День России (12, 13, 14 июня).

На День народного единства в 2020 году пришелся лишь один нерабочий день – 4 ноября, выпавший на среду.

Сокращение времени работы перед праздниками

Согласно ст. 95 ТК РФ, работа в день перед «нерабочим» праздником должна быть сокращена на один час. Календарь рабочих дней на 2020 год такими «сокращенными» днями определяет:

30 апреля (накануне Первомая);

8 мая (перед Днем Победы);

11 июня (перед Днем России);

3 ноября (перед Днем народного единства);

31 декабря (в канун Нового года).

Итого в 2020 году «сокращенными» для тех, кто трудится на «пятидневке» станут 5 рабочих дней.

Нормы на календарь учета рабочего времени на 2020 год

Независимо от того, сколько дней в неделю трудится россиянин, при расчете нормы рабочего времени неизменно применяется график пятидневной рабочей недели (с учетом продолжительности смены/рабочего дня). Расчет нормы на месяц, квартал или год ведется согласно Порядку, утв. приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н.

Для расчета нормы времени работы на месяц необходимо:

недельную норму рабочего времени, поделенную на 5 дней, умножить на количество рабочих дней в месяце, и вычесть часы, на которые сокращается работа перед праздниками.

Пример

Табель-календарь на 2020 год в апреле включает один день (30 апреля), в котором работа сокращается на 1 час. Число рабочих дней в апреле (по календарю «пятидневки») – 22. Рассчитаем, какой будет апрельская норма рабочего времени (для рабочей недели продолжительностью 40 ч, 36 ч и 24 ч).

При 40-часовой неделе норма составит:

40 ч : 5 дн. х 22 раб. дн. – 1 час = 175 часов.

Для 36-часовой недели норма равна:

36 ч : 5 дн. х 22 раб. дн. – 1 час = 157,4 часа.

При работе в неделю 24 часа норма в апреле:

24 ч : 5 дн. х 22 раб. дн. – 1 час = 104,6 часа.

Исходя из приведенной формулы расчета, в целом табель-календарь на 2020 год производственные годовые нормы предусматривает следующие:

для 40-часовой недели – 1979 часов;

при работе 36 часов в неделю – 1780,6 часов;

при 24-часовой трудовой неделе – 1185,4 часов.

Подробнее нормы рабочего времени (в днях и часах) для «пятидневки» и шестидневной недели, актуальные в 2020 году, представлены ниже в таблице:

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector