6 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Состоится ли увеличение окладов библиотекарей в 2020 году

Будет ли повышение зарплаты библиотекарей в 2020 году?

Сегодня мы рассмотрим вопрос того, будет ли повышение зарплаты библиотекарей в 2020 году. Ведь круг обязанностей представителей данной специальности выходит далеко за рамки простого сохранения книг. Зачастую подобный контингент обладает достаточным кругозором, включающим в себя выкладки авторов, живших много веков назад.

Хотя, судя по доходам и престижу ремесла (точнее по его отсутствию), не стоит заранее обольщаться. Молодым сотрудникам здесь нечего ловить в плане финансов. Должно пройти время, прежде чем неопытный человек достигнет определённой должности в иерархии для получения сколь-нибудь значимого вознаграждения.

Частники всегда платят больше

Традиционно частные заведения в состоянии предложить уполномоченным гражданам весьма высокую выручку. Правда, условия работы там тоже не из лёгких. Когда соискатель работы обращается с целью получить заветное место в библиотеке, он должен отвечать следующим требованиям:

  • диплом ВУЗа педагогической направленности;
  • умение ориентироваться в поиске и выборе подходящих бумажных носителей.

Вакансии и прибыль библиотекарей

Если взглянуть на обстановку с вакансиями в различных административных единицах РФ, едва ли удастся найти хороший вариант в плане доходов. Особенно когда рассматриваются варианты занятости в государственных организациях. Самая большая вероятность получить работу в столице Необъятной. В Москве без труда можно найти несколько десятков соответствующих вакансий.

Перед тем, как говорить о повышении зарплаты библиотекарям в России, обсудим обстановку с конкретными цифрами доходов. Сегодня труженики по распоряжению книжками в части областей страны довольствуются всего 20 тыс. «деревянными». Ещё меньше, до 15 тыс. р., платят в общеобразовательных учреждениях.

Перспективы в частных организациях

Поэтому и немудрено отсутствие рвения молодёжи в библиотеки. В основном вакансии занимает контингент, окончивший трудовую карьеру и пребывающий на заслуженном отдыхе. Впрочем, организации с приватной формой собственности способны предложить добавочную прибыль. Последняя возможна вследствие:

  • реализации абонементов;
  • курирования встречами коммерческого характера в стенах библиотеки;
  • оказания услуг в сфере полиграфии.

С этой новостью читают:

Права людей, посещающих книжные заведения

Как правило, клиентура чётко определена и достаточно редко подвергается изменениям – неохота доверять книги невесть кому. Обучающиеся лица обладают скудными возможностями по обращению с литературой. Ситуацию с обсуждаемой сферой деятельности осложняет действующий кризис. Сейчас государственная казна не может удовлетворить в полной мере потребности всех госслужащих.

Улучшение дел бюджетников. Возможно ли такое?

Интересно отметить, что реальный показатель доходов повысился на десятую долю. Подобного события не было на протяжении десятилетия. Это, несомненно, коррелирует с последними новостями о том, что произойдёт увеличение зарплаты библиотекарям в 2020 году. Ведь наблюдается воплощение в жизнь постановления президента от 2012 года.

Начальник Минфина Антон Силуанов поведал о необходимости слежения региональными ведомствами за жалованиями сотрудников библиотек. Люди, имеющие дело с книгами, должны получать не меньшей средней ставки по региону.

Кроме того, нельзя забывать о необходимости выплаты задолженности, достигающей нескольких миллиардов «деревянных». Учреждения, которые стали банкротами, не имеют право прекратить выплачивать деньги честным работникам. Хотя в них и сосредоточена львиная доля займов у подчинённых. Силуанов призвал руководство Хабаровска и Приморского края особенно тщательно проработать вопрос. Ведь в этих административных единицах наблюдаются наиболее значимые суммы долгов.

Перерасчёт ставок в соответствии с инфляционными процессами

Рассматривая состояние материального обеспечения, нельзя не отметить пару слов об индексации окладов. Власти планируют заново пересчитать доходы бюджетников, занятых в образовательной сфере. Предполагается убрать прежнюю сеть тарифов, насчитывающую 27 разрядов. Согласно актуальному раскладу, только 8 позиций в тарифной сетке занимают люди с профильным образованием. Целью реструктуризации является внедрение 17 пунктов и градация рабочих кадров по разрядам и группам.

Величина внедряемой тарифной сети станет аналогична утверждённому правительством ПМ. Отныне характер начислений дотаций, инициируемых центральными органами власти, подвергнется жёсткой оптимизации. Вступают в силу увеличенные возможности начальства организаций и государственных ведомств. Речь идёт о тарификации занимаемых гражданами должностей. Наконец, чиновники решились провести чёткую границу между правами государственных органов и заведений бюджетного типа по отношению к выплате заработка.

Точное значение индексации окладов библиотекарей на 2020 год власти установили в пределах 5,4%. Хорошая новость в том, что в дальнейшем укрепится тенденция увеличения расходов на госслужащих. Ведь уже в 2021 году народные избранники примут индикационный коэффициент, равный 6,6%.

Обнародованные цифры позаимствованы из утверждённого правительством бюджета на следующие два года. Обещать повысить жалования намеревался ещё бывший министр финансов Алексей Кудрин три года назад.

Жалования добавят только после обесценивания

Однако стоит принять во внимание некоторые особенности начисления заработных плат. Ведь библиотекарям пересчитают дотации лишь 1 сентября 2020 года. До этого времени обесценивание, к сожалению, будет съедать ценность российской валюты. По опыту нынешнего года масштабы инфляции обогнали множитель на 1,2 процента.

Депутатский корпус может не переживать по поводу осенней индексации своей выручки (даже с учётом того, что мероприятие произойдёт на месяц позже, 1 октября).

Будут ли увольнять работников библиотек?

Давайте рассмотрим вероятность лишения насиженных мест людей, которые заняты в данной отрасли образования. Сейчас непросто судить о перспективах госслужащих в следующем году – точная информация станет доступна только по факту свершения задумок чиновников.

Однако мы можем обратиться к умозаключениям аналитических деятелей, чтобы хоть как-то прояснить ситуацию. Так вот, эксперты советуют простым обывателям не переживать по поводу сокращения штата библиотекарей. Гражданам и так уже досталось от предыдущей волны оптимизации расходов бюджета и реструктуризации. Следовательно, в этом вопросе можно быть спокойными.

Возможные изменения в распоряжениях политических деятелей

Хотя то, что будет сокращение библиотекарей в 2020 году, есть вероятность в любой момент услышать из последних новостей от парламентариев. И в первую очередь рекомендуется быть начеку тем, кто представляет собой обслуживающий персонал книжных заведений. Это уборщицы помещений и люди, работающие на прилегающей и закреплённой за библиотеками территории. Также немаловажно помнить о попытках оптимизации рабочего штата и лицам пенсионного возраста, хоть по иронии судьбы они и представляют значительную часть сотрудников.

Читать еще:  Какой смартфон купить до 8000 рублей в 2020 году

Будет ли повышение зарплаты библиотекарей в 2020 году?

Библиотека – это культурно-образовательный и информационный центр, который по законодательству способствует педагогическому коллективу в деле воспитания учащихся, выполнении учебно-производственного плана, а также помогает учащимся в глубоком усвоении знаний. При этом библиотекари (сотрудники данного заведения) помогают школьникам в овладении профессией, в повышении уровня образования и расширении кругозора, а также воспитывают в учащихся любовь к книге, к чтению, прививает навыки национальных обычаев, национального искусства. Причем происходит это, как в урочное, так и во внеурочное время, поэтому обсудить будет ли повышение зарплаты библиотекарей в 2020 году, которые выполняют работу в тяжелых условиях, стоит с особенной тщательностью.

Что нужно знать о профессии?

В современное время организация труда библиотечных работников направлена на обеспечение условий, необходимых для эффективной деятельности учреждения путем соблюдения нескольких факторов:

  • распределения и кооперации служебных обязанностей;
  • профессионального отбора;
  • увеличения выплат (сегодня многие библиотекари совмещают несколько должностей сразу или работают в ночное время);
  • совершенствования взаимоотношений между участниками трудового процесса;
  • обеспечение высокой производительности труда и повышения творческого содержания работы.

Одна из важнейших составляющих организаций труда библиотечных работников – это ее условия,потому что у данной профессии государственными служащими охватывается многообразие производственно-технических и социально-экономических критериев, характеризующих конкретную обстановку в библиотеке.

Специфика деятельности библиотекарей (интеллектуальный характер, физическое и психологическое напряжение, сидячий состояние, общение с читателями и др.) обусловливает определенные требования к условиям труда. И зарплата библиотекарей в данном случае должна быть соответствующей.

От чего зависит размер оклада?

Ранее рабочие места были предназначены только для людей с профессиональным образованием, но теперь, с учетом того, что за работу в библиотеках многие получают не более 16 000 рублей за месяц, а требования при этом к представителям этой профессии предъявляются максимально высокие, при том что условия для нормальной работы не создаются.

Сегодня доход сотрудников библиотек состоит из нескольких факторов, среди которых особенного внимания заслуживает фиксированный оклад (рассчитывается на основе тех часов, которая сотрудник библиотеки фактически отработал), премиальные доплаты (в любом случае представителям данной профессии государственными властями компенсации полагаются), а также доплаты за стаж. Более того, оклад сотрудников библиотеки зависит от того, в каком регионе проживает человек, потому что в России все ещё остается тенденция, при которой московские библиотекари могут зарабатывать больше, чем те, которые проживают в глубинке.

Новости по теме:

Рассматривая последние новости о повышении зарплаты особенное внимание уделяется тому, что современный бюджет очень ограничен в финансовых средствах, и хотя указами, принятыми президентом был определен факт того, что зарплаты бюджетников должны увеличиваться, на сегодняшний день это происходит только за счёт индексации.

Официальная индексация окладов библиотекарей на 2020 год пока точно не определена, но есть данные о том, что процедура индексации будет производиться с учетом реальной инфляции, и дополнительные нововведения в этом вопросе не принимаются во внимание. Зарплаты будут проиндексированы примерно на 4%, но за новостями необходимо следить, потому что они могут в любой момент изменится.

Что нужно еще знать?

Обеспечение нормальной деятельности библиотекарей состоит из функционирования библиотеки, то есть ее помещения. Оно должно удовлетворять требования гигиены, компактности, сохранение книжных фондов, нормального прохождения библиотечных процессов. Планировка помещений зависит от размеров библиотеки и ее фонда, количества читателей и тому подобное. Нормы площади на одного читателя, библиотекаря фиксируются законодательством и многие библиотекари в таких условиях совмещают несколько должностей, чтоб заработать больше денег, что может не самым лучшим образом сказываться на выполнении служебных обязанностей.

На этом фоне можно уделить особенное внимание тому, что на вопрос о том, будет сокращение библиотекарей в 2020 году или нет, можно ответить отрицательно. Сегодня для сохранения книг необходимо техническое обеспечение климата, а также производить:

  • обязательное проветривания помещения (служебных и читальных залов);
  • очистку книг, мебели, пола и т.п. от пыли;
  • обязательно проводить ежедневную уборку.

И сегодня особенности работы библиотекарей таковы, что их приходится делать все это самостоятельно, и еще параллельно следить за организацией труда читателя, то есть создание условий, способствующих наиболее эффективной работе читателей и абонентов.

Существуют требования, общие по организации труда читателей и библиотечных работников (удобная планировка помещений, поддержание определенного климата, освещения и т. д). Однако есть и особые требования. Прежде всего они касаются режима работы библиотечного учреждения, рационального планирования зоны обслуживания, читальных залов, каталогов, справочных служб, достаточной и адекватной запросам читателей и абонентов номенклатуры услуг и продукции.

Автоматизированная технология допускает взаимосвязь и совместимость всех технологических линий, и в таком случае может быть сокращение работников бюджетной сферы, ведь для этого могут быть созданы условия.

Однако пока о этого еще далеко, поэтому последние новости о том, что произойдет увеличение зарплаты библиотекарям в 2020 году все-таки говорят о том, что никаких сокращений не будет и можно рассчитывать на прибавку бюджетным работникам средств, что обеспечивается государственным бюджетом.

Льготы библиотекарям

В завершение нужно изучить и особенные льготы, предоставляемые представителям данной сферы деятельности, потому что они позволяют хотя бы немного улучшить материальную ситуацию библиотекарей и повышают уровень престижности профессии.

Правда здесь стоит сказать, что на льготы могут рассчитывать не все библиотекари, потому что власти, при составлении законопроекта, то ли случайно, то ли намеренно немного ошиблись и пропустили одно слово, поэтому школьные библиотекари остались, как говорится не у дел. Однако сказать, что список льгот довольно большой нельзя, и его особенностью является то, что он находится на регулировании органов местного муниципалитета, то есть именно не могут решить, кто достоин льгот, а кто нет.

Читать еще:  Юбилейные даты ноября 2020 года

Современным обществом профессия библиотекаря сегодня очень часто притесняется. Она не ценится, потому что считается не престижной, и низко оплачивается.

Хотя здесь нужно понимать, что именно книги, пусть они сегодня существуют и в электронных вариантах, дают человечеству знания, соответственно, ценить библиотекарей не только важно, а и нужно. Рекомендуется следить за новостями по поводу роста заработной платы представителей этой бюджетной сферы деятельности, потому что пока никаких особых новостей по этому вопросу в прессе нет.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году

Повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году предусмотрено принятым законодателем государственным бюджетом. Изменения также коснутся и системы расчёта заработной платы некоторым категориям служащих. Подробнее о нововведениях в нашей статье.

Рассматриваем в статье:

Какие нововведения готовят власти в сфере повышения зарплаты бюджетникам с 1 января 2020 года?

В соответствии с принятым Государственной Думой Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2019 год и плановый период 2020, 2021 год» заработную плату бюджетникам всех категорий планируется повысить. Однако повышение для отдельных категорий работников будет происходить по-разному. Из приведённой ниже таблицы можно ознакомится с особенностями увеличения выплат.

Размер повышение окладов для работников бюджетной сферы попавшие в «майские указы» Президента

К работникам бюджетной сферы попавших в Указы Президента от 2012 года №597, №761 и №1688 относятся:

  • педагоги и преподаватели;
  • врачи, средний и младший медицинский персонал;
  • работники культуры;
  • научные сотрудники
  • социальные работники.

К остальным категориям относят бухгалтеров, экономистов, инженеров, программистов, сотрудником правоохранительной системы, в том числе и судей, пожарных, военнослужащих и инженерно-технический вспомогательный персонал.

Как повлияют инициативы майских указов Путина на повышение зарплат бюджетникам в 2020 году?

В соответствии с вышеназванными майскими указами, которые еще называют «дорожная карта 2018». До 2018 года оклады работникам бюджетной сферы определённые в документах должны вырасти до 100% и 200% от МРОТ в регионе где работает лицо в зависимости от категории служащего. Однако в связи со сложной экономической ситуацией в 2015 году повышение было заморожено. В 2018 году ежегодное увеличение окладов возобновилось, но установленной отметки достичь не удалось. Чиновники в правительстве отчитались что в среднем заработная плата бюджетников на начало 2018 года приближена к 80% от МРОТ. В мае 2018 года глава государства выступил с инициативой по совершенствованию оплаты труда, чтобы довести показатели до плановых. Разработать новую систему было поручено правительству и Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Как изменится система оплаты труда бюджетников в России: последние новости?

Трёхсторонняя комиссия утвердила «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений». Рекомендации коснулись:

  1. Надбавок бюджетникам за работу в особых климатических условиях. Такие надбавки должны начисляться сверх МРОТ.
  2. Заработная плата работников руководящего звена должна зависеть от результативности работы лица, показателем которой является рост средней зарплаты работников учреждения, но без учёта такого повышения зарплаты сотрудников вышестоящими органами. Кроме этого руководитель должен выполнить установленную законодательством квоту по приёму на службу инвалидов.
  3. В сфере образования, государственные и региональные власти, а также руководители образовательных учреждений должны обеспечить выплаты стимулирующего характера сотрудникам с учётом рекомендаций Министерства образования и науки № ВП-1992/02 от 2017 года.
  4. Установить выплаты стимулирующего характера медработникам в зависимости от качества оказания медицинских услуг по утверждённым показателям и критериям. Кроме этого формировать штатное расписание с учётом потребностей в кадрах для обеспечения качества необходимого объёма и качества медицинской помощи. Оплату труда привлекаемых сотрудников обеспечить в соответствии с Указом Президента №204 от 2018 года.

Зарплаты педагогов и медиков привязаны, в том числе и к уровню региональных доходов, поэтому повышение в 2020 году таким категориям служащих это приоритетная задача местных бюджетов. Министра труда и социальной защиты Максим Топилин в интервью «Российской газете» отметил: «Насколько будет расти средняя зарплата в регионе, настолько региональные власти должны будут увеличивать заработную плату этим категориям работников. Конкретный размер и сроки повышения назвать нельзя — все зависит от ситуации в конкретном регионе, и у каждого региона своя схема повышения, это полномочие регионов.»

Особенности повышения зарплат военным в 2020 году?

С октября 2019 года заработная плата военных будет увеличена на 4,3%. Соответствующее распоряжение №414-р принято Правительством РФ в марте 2019 года. Повышение коснётся и гражданского персонала воинских частей.

Однако за последние пять лет на фоне инфляции средняя заработная плата военных обесценилась на треть. Глава государства в своём указе определил поэтапное повышение зарплаты такой категории служащих в размере 150% от среднего дохода по региону службы до 2024 года.

Средняя должностной оклад военнослужащего в 2019 году составляет 45 тысяч рублей, однако фактическая зарплата зависит от множества показателей, таких как условия службы, выслуга лет, звание и квалификация. Кроме этого власти планируют повысить социальное обеспечение военнослужащих и их семей.

На какие доплаты может рассчитывать учитель и другие категории бюджетников в московской области?

Распоряжение Правительства РФ №2599-р от 2012 года обязывает власти субъектов РФ разработать и принять распоряжение о своих доплатах и льготах работникам бюджетной сферы, в которых должны быть выписаны все конкретные критерии повышения на каждый отчётный год. Правительство Московской области за пять последних лет в связи с острой нехваткой в бюджетной сфере медиков, педагогов, специалистов по культуре, увеличило региональные доплаты на 45%. Заработная плата таких категорий состоит из двух частей:

  • базового оклада, который зависит от квалификации и нагрузки;
  • стимулирующих выплат.
Читать еще:  Перспективы России в 2020 году

Стимулирующие выплаты включают надбавки за дополнительные нагрузки, специальный режим работы, материальную помощь. Средняя заработная плата работника сферы образования в Подмосковье на 2019 года составила 55 тысяч рублей. В Правительстве РФ обещают поднять зарплату педагогам до 75 тысяч рублей до 2022 года.

Кроме этого местные власти выделяют из бюджета региона дополнительные средства на улучшение качества жизни бюджетных служащих.

Региональные доплаты бюджетникам в Крыму в 2020 году.

Бюджетники Крыма также могут рассчитывать и на повышение как на федеральном уровне, так и на региональном. В бюджете республики на 2019 год была заложена сумма, позволяющая поднять зарплату служащим на 7%. Кроме этого на полуострове с 2019 года повысится МРОТ, который составит 11.200 рублей.

В 2019 году средняя зарплата медика в Крыму составит 50 300 рублей, а педагога 33 200 рублей. Для молодых специалистов в сфере образования также предусмотрена региональная надбавка в 5000 рублей ежемесячно.

На 2020 год местными властями запланировано дальнейшее увеличение заработной платы работников бюджетной сферы.

Трудности удвоения: повышение зарплаты бюджетников обернется их массовым увольнением

Чем грозит новый социальный законопроект, внесенный в Госдуму

В Государственную думу внесен законопроект об установлении минимальной зарплаты работников бюджетной сферы не ниже двукратной величины прожиточного минимума. Соответствующий документ опубликован в базе данных нижней палаты парламента. Предложенная дата вступления закона в силу — 1 января 2020 года, следовательно, рассматривать и принимать его могут в сверхсрочном порядке.

фото: Кирилл Искольдский

Законопроект предусматривает внесение изменений в статью 144 Трудового кодекса РФ. Авторы инициативы — депутаты парламента республики Северная Осетия – Алания — конечно же, хотят как лучше. Они предлагают распространить положения будущего закона на медицинских работников, педагогов, а также сотрудников государственных и муниципальных учреждений, работающих в сфере культуры.

Разумеется, кто же против того, чтобы врачи, медсестры, учителя, библиотекари получали зарплату не просто по прожиточному минимуму (который со следующего года в среднем по стране составит 11280 рублей в месяц), а в два раза большую?! Для многих регионов, в том числе кавказских, это весьма актуальный вопрос.

Проблема собственно в одном: откуда брать деньги на эти благие цели? Тем более что никаких точных расчетов — скольких бюджетников нововведение коснется, каких финансовых затрат потребует — авторы идеи к своему документу не прикладывают. Зато предлагают средства на реализацию проекта брать из доходов, «увеличившихся вследствие улучшения внутриэкономической ситуации, роста экономики и производственной сферы». Все бы хорошо, да только откуда же взять-то в нашей сегодняшней реальности вышеупомянутые «улучшение» и «рост»? ВВП по итогам года дай бог если приподнимется на запланированные правительством 1,3%. Да и то не факт: многие критически настроенные эксперты считают, что даже столь скромный показатель наша погрязшая в болоте стагнации экономика может не вытянуть — разве что при условии ставших уже привычными цифровых ухищрений Росстата. А деньги-то, если законопроект будет одобрен, надо будет платить бюджетникам настоящие, а не нарисованные…

Собственно, все, что предлагает федеральный бюджет работникам бюджетной сферы, давно и хорошо известно. С 1 октября текущего года зарплаты федеральных госслужащих и работников бюджетной сферы проиндексированы на 4,3%. А год спустя, с 1 октября 2020 года, оклады работников бюджетной сферы, которые не вошли в «майские указы», поднимут на 3,8%. Причем индексация не затронет педагогов, врачей, работников учреждений культуры, преподавателей вузов и научных сотрудников.

Так что хорошо ли, плохо ли, но никаких удвоений зарплат относительно прожиточного минимума федеральный бюджет не предусматривает. Что вполне естественно при символическом росте экономики на 1 процент с копейками. Следовательно, тяжесть выполнения соответствующего закона, в случае его принятия, ляжет на региональные бюджеты. А у нас в России из 85 субъектов Федерации регионов-доноров, по разным подсчетам, 12–14, не больше. Остальные семь десятков стоят с протянутой в сторону федерального Минфина рукой и ждут оттуда дотаций.

За счет чего они будут изыскивать в своем дырявом кармане «лишние» сотни миллионов на незапланированные ранее доплаты бюджетникам? Нет, тут, конечно, можно предложить что-нибудь типа «пусть местные чиновники воруют меньше» или «пусть местный губернатор пошарит на чердаке своей дачи — когда к нему придут с обыском фээсбешники, наверняка там найдут добра не на один миллиард».

Но это все пустое сотрясение воздуха, финансовая система так в наших реалиях не работает. А работает она так, как мы это видели на примере исполнения майского — еще от 2012 года — указа президента. Тогда, помнится, тоже требовалось от местных бюджетов довести зарплаты преподавателям, научным сотрудникам и врачам до 200% от средней по региону. Обернулось же это скандальным слиянием и массовым закрытием институтов, школ, больниц, масштабным увольнением одних специалистов, за счет «высвободившихся» зарплат которых местные власти и организовывали удвоение для оставшихся.

К гадалке не ходи — так же будет и на сей раз: благое намерение обернется бедой для миллионов бюджетников (которых настоятельно попросят освободить их рабочие места в пользу тех, кому нужно повышать оклад) и их семей. Утешает только одно: те майские указы не выполнять было нельзя — все-таки за ними стоял президент. Инициативу же осетинских депутатов вполне можно упрятать под сукно и похоронить в недрах Госдумы. Понятно, что лучше от этого врачам, учителям и библиотекарям в регионах не станет. Но, главное, не станет и хуже — по нынешним временам, это уже достижение…

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты Беру Hoff
Adblock
detector