3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пенсионный стаж для женщин

Выход на пенсию для женщин

В июле 2018г. Госдума приняла изменения и дополнения в пенсионное законодательство страны. Поправки коснулись возраста оформления пенсии для работающих граждан, как мужчин, так и женщин. Рассмотрим все нюансы пенсионной реформы для женской половины населения — сроки выхода на отдых, требующийся для этого стаж, возможность досрочного оформления.

В каком возрасте женщины выходят на пенсию?


Увеличение временных сроков трудоспособности до получения пенсии по старости, обсуждалась в российском обществе на протяжении последних двух десятилетий. Необходимость этого шага объяснялась демографическим кризисом: увеличением числа пенсионеров на фоне снижения количества лиц трудоспособного возраста.

Катализатором принятия изменений послужил разразивший в 2015г. экономический кризис. Дефицит госбюджета потребовал оптимизации расходов и на социальные нужды. Одновременно с уменьшением расходов на пенсионные выплаты, повышение пенсионного возраста давало возможность государству получить миллионы дополнительных рабочих рук, и увеличить поступления в бюджет в виде подоходных налогов и отчислений в ПФР.

Новый закон определял возраст выхода на отдых по старости для женщин в 60 лет. Это, так сказать, «стандартный возраст», без учёта дополнительных факторов — многодетности или северного стажа. После ряда корректировок закон о пенсионной реформе был одобрен Советом Федераций в сентябре 2018г., а в следующем месяце он был подписан Президентом. В действие данный законодательный акт, получивший наименование ФЗ №350, вступил с 1.01.2019г.

Какой трудовой стаж необходим для выхода на пенсию женщине?

С проведением первой пенсионной реформы 1990-х, значение трудового стажа для работающих граждан изменилось. Если до 1998г. его размер оказывал непосредственное влияние на размер начисляемых пенсий, то после введения персонифицированного учёта решающим фактором стал размер пенсионных накоплений на личном счёте работника в ПФР. Длительность произведения отчислений в ПФР, получило наименование «страховой стаж».

Если размер страхового или трудового (для лиц, родившихся раньше 1966г.) стажа меньше пяти лет, то женщина по достижении пенсионного возраста могла рассчитывать исключительно на начисление минимальных соц.выплат по старости.

С началом очередной пенсионной реформы началось и постепенное увеличение минимального страхового стажа. Данный процесс рассчитан до 2025г., и к этому времени размер минимального трудового стажа увеличится до 15 лет. Когда по достижении возраста выхода на заслуженный отдых по старости, размер необходимого стажа не достигнут, то работница вправе продолжить работу, вплоть до наработки недостающих годов.

Повышение пенсионного возраста

Первоначальный вариант законопроекта за внутренним номером 489161 был подготовлен специалистами Минэкономразвития, и внесён на рассмотрение Госдумы летом прошлого года. После короткого обсуждения проект изменений пенсионного законодательства принимается депутатами в первом же чтении, без доработок.

Он предусматривал увеличение возраста получения пенсии на пять лет для мужской части работающего населения и на семь — для женщин. Отныне пенсионный возраст для слабой половины населения должен был составлять 63 года.

Подобную диспропорцию разработчики законопроекта мотивировали опытом западных государств, где разница пенсионного возраста между полами не столь велика, как в РФ. Но такое непропорциональное повышение вызвало многочисленные протесты со стороны женщин, правозащитников и специалистов в области трудовых отношений. В результате в ситуацию был вынужден вмешаться сам Президент РФ.

В телеобращении в августе 2018г. Путин призвал изменить положения законопроекта в сторону уменьшения пенсионного возраста для женской части трудящихся. Президент призвал депутатов и разработчиков закона к более «бережному отношению к российской женщине». В результате законопроект отправлен на доработку, по результатам которой возраст получения женщинами пенсионных выплат снижен до 60 лет.

Таблица выхода на пенсию по годам

Реформа, старт которой был дан в наступившем году, носит поэтапный характер. Соответственно, время достижения пенсионного возраста для женщин будет различным. Разберём основные факторы, влияющие на это.

Как видно из таблицы, время достижения пенсионного возраста зависит от времени рождения:

  1. Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
  2. Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
  3. Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
  4. Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.

Досрочный выход на пенсию для женщин

Пенсионное законодательство предусматривает ряд ситуаций, когда женщина вправе оформить пенсию не дожидаясь наступления необходимого возраста. Сегодня это возможно по двум причинам:

  1. Статус многодетной матери.
  2. Стаж работы в условиях «крайнего севера» и в областях, приравненных к таковым.
  3. Служба в некоторых подразделениях силовых госструктур.

Возможность досрочного оформления пенсии многодетным материям впервые дана принятым в 2018г. законом о пенсионной реформе. Это касается женщин, имеющих свыше 3-х детей. При этом график предоставления пенсионных выплат напрямую зависит от количества детей:

  • 3 ребёнка — пенсионный возраст снижается на три года, до 57 лет.
  • 4 ребёнка — на четыре года, до 56 лет.
  • 5 детей — на 10 лет, до 50 лет.

Данная преференция со стороны государства может рассматривается как один из стимулирующих факторов улучшения демографической ситуации в стране.

Женщины, проживающие и работающие в северных регионах, а также в районах, приравненных к ним, имели право на досрочную пенсию и ранее. Сегодня к таким районам полностью или частично относятся 27 российских регионов. С 2019г. женщины, трудящиеся в этих районах вправе идти на пенсию в 50 лет.

Представительницы народов крайнего севера вправе выйти на пенсию ещё раньше — в 45 лет. Но и здесь имеется одно условие: она должна проживать не в городе или ином населённом пункте, а заниматься кочевыми промыслами. То есть, сюда подпадают супруги пастухов-оленеводов, охотников, традиционных рыбаков и китобоев.

Женщины, проходящие службу в военизированных подразделениях ВСРФ, МВД, ФСБ и прочих силовых структурах, выходят на пенсию досрочно, в соответствии с положениями КЗоТ.

Заключение

Как видим, новое законодательство об увеличении сроков выхода на пенсию коснулось всего населения России. Не стали исключением и женщины. Правда, представительницы прекрасного пола имеют больше преференций, связанных с досрочным выходом на пенсию, нежели мужчины.

Трудовой стаж для пенсии

За последние 20 лет пенсионные реформы проводились уже не раз. И граждане утратили четкое представление о том, сколько нужно отработать для получения пособия по старости. Какой стаж необходим для начисления пенсии и какие еще факторы важны в этой ситуации.

Читать еще:  Пенсионер мвд и ветеран труда льготы

Законодательная база

В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013, для получения страхового пособия недостаточно быть застрахованным гражданином РФ. Нужно еще соблюсти несколько условий. Они приведены в статье 8:

  • достижение пенсионного возраста;
  • не менее 10 отработанных лет;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30.

В статье 35 указано, что минимальный стаж работы для выхода на пенсию с 01.01.2016 ежегодно растет на один год. К 2024 году (когда завершится переходный период реформы) эта величина составит 15 лет.

Трудовой стаж для выхода на пенсию раньше срока

Из статьи 8 ФЗ № 400 видно, что дожидаться пенсионного возраста необязательно. Если человек достаточно отработал, он получает право на отдых и государственную поддержку на два года раньше.

По статье 30 ФЗ № 400, при наличии определенного стажа представители некоторых профессий тоже могут не дожидаться пенсионного возраста. Количество лет может быть даже меньше, чем нужно для назначения пособия в обычных условиях:

  • для трудившихся на подземных работах: 10 лет — для мужчин и 7,5 — для женщин;
  • для рабочих локомотивных бригад — 12,5 и 10 лет;
  • для членов плавсоставов — 12,5 и 10 лет;
  • для рабочих и мастеров лесозаготовок — 12,5 и 10 лет.

В некоторых случаях есть дополнительные требования к общему страховому стажу.

Определение размера стажа

При определении размера нужно руководствоваться положениями главы 3 Федерального закона № 400-ФЗ. Статья 11 гласит, что учитываются все временные отрезки, в течение которых за работника вносили страховые взносы. Это необязательно должна быть работа по трудовой книжке.

Статья 12 позволяет увеличить это время на периоды:

  • службы в армии;
  • больничных;
  • декретного отпуска (не более шести лет со всеми детьми);
  • нахождения на учете в службе занятости;
  • отбывания наказания под стражей;
  • ухода за инвалидом первой группы или пожилым человеком старше 80 лет;
  • проживания с супругом-военным в местности, где нет возможности работать (не более пяти лет).

Если сотрудник был отстранен от должности незаконно и сможет это доказать, время простоя также можно зачесть.

Доказательствами поступления страховых взносов являются данные персонифицированного учета, хранящиеся в Управлении ПФР. Если информацию получить невозможно, подтверждениями могут служить свидетельские показания.

Если стажа не хватает

Федеральным законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 на такой случай предусмотрена социальная пенсия. Официально ее размер составляет 5307 рублей 57 копеек, однако региональная надбавка увеличивает ее до прожиточного минимума.

Но право на нее возникает позже. В 2020 году это 66 лет — для женщин и 71 год — для мужчин. До конца переходного периода этот возраст будет расти на один год ежегодно.

Какой стаж нужен для пенсии для женщин в россии в 2020 году: особенности начисления

С 1 января 2020 года пенсионная система перешла на новый режим работы. Несмотря на то, что официально изменения были приняты только в 2018 году, сама процедура началась еще в 2015 году. В апреле 2016 года было вынесено предложение о увеличении возраста выхода на пенсию. Тогда Минфин РФ предложил сравнять мужской и женский пенсионный возраст на уровне 65 лет. Тогда это предложение отклика не получило, хоть и было рассмотрено в Госдуме.

Какой стаж нужен для пенсии для женщин в россии в 2020 году

Сейчас из-за бюджетного дефицита Госдума все-таки приняла непопулярное решение. Пенсионный возраст для мужчин будет повышаться постепенно, до 65 лет в 2028 году. У женщин процесс затянется до 2034 года, а планка остановится на 63 годах.

Основы расчета пенсий в 2020 году

Начиная с реформы 2015 года, для расчета пенсий действует балльная система. В расчет принимается не только официальный стаж, но и баллы, начисляемые за проработанный год. На год выхода системы для минимальной пенсии было необходимо иметь не менее пяти лет стажа и 6,6 набранных баллов. В связи с законопроектом новой реформы, количество требуемых баллов будет постоянно расти, пока не достигнет 30 в 2025 году.

Важно! Такая разновидность учета накоплений была введена, чтобы защитить сбережения пенсионера от инфляции. Ценность одного рубля может сильно отличаться сейчас и через десять лет, система баллов же позволяет учитывать заслуги пенсионера вместо суммы денег, которая к моменту выхода на пенсию может ничего не стоить.

Моделирование правительством повышения пенсионного возраста

Помимо собственно стажа, баллы начисляются за социально значимые периоды жизни гражданина. Такими периодами считаются военная служба, декретный отпуск, опека над детьми-инвалидами и стариками.

Социальная и страховая пенсия

Следует разделять социальные выплаты, которые пенсионер получает при достижении определенного возраста или инвалидности, и страховую пенсию, размер которой зависит от наработанного стажа и ряда модификаторов. Для получения социальной пенсии по старости наработанный стаж не требуется. Страховая пенсия, в свою очередь, требует как минимум 10 отработанных лет к моменту наступления пенсионного возраста. К 2024 году планка будет поднята до 15 лет минимального стажа.

Важно! Социальная пенсия по старости выплачивается на пять лет позже обычной страховой, т. е. на сегодняшний день женщина может получить ее не раньше 60 лет, хотя выйти на страховую все еще можно в 55. Соцвыплаты для работающих пенсионеров не осуществляются.

В 2020 году размеры социальной пенсии после переиндексации 1 апреля выглядят так:

Разновидность выплатОбщая сумма*
По достижении 60/65 лет для женщин/мужчин5300 рублей
Первая группа инвалидности и несовершеннолетние12700 рублей
Вторая группа инвалидности5300 рублей
Третья группа инвалидности4500 рублей
Потеря одного из родителей5300 рублей
Дети-сироты, потерявшие обоих родителей10600 рублей
*Выплаты округлены до 100 рублей в меньшую сторону

Статистически средняя социальная пенсия по стране составит около 9200 рублей, а сами выплаты поднимут на 2,4 процента.

Как получить большую пенсию

Средняя пенсия гражданина РФ на 2020 год составляет примерно 13,5 тысяч рублей. Существует ряд способов увеличить выплаты при помощи федеральных и региональных надбавок.

Кому положены доплаты к страховой части пенсии

  • инвалиды по выходу на пенсию по старости получают не только дополнительные льготы, но и фиксированную надбавку в размере около 2,5 тысяч рублей. Вместе со льготами на транспорт и ЖКХ за месяц набегает внушительная сумма;
  • жители столицы могут рассчитывать на более крупную социальную пенсию в связи с повышенным региональным прожиточным минимумом. Пенсионеры, прожившие в Москве более 10 лет, получат не меньше 17,5 тысяч рублей;
  • для людей, проживающих на Крайнем Севере, сумма выплат также привязана к прожиточному минимуму и приближается к 19 тысячам рублей. Пенсионеры, наработавшие стаж в том же регионе, получат дополнительные выплаты и коэффициенты при расчете, с максимумом в 30 тысяч рублей;
  • средняя пенсия чиновника или госслужащего составит 18,5 тысяч рублей. Федеральные чиновники получат заметно большую пенсию, вплоть до 85 тысяч рублей депутатам Госдумы;
  • силовые ведомства выдают повышенную пенсию, привязанную к выслуге лет. Так, военные получают около 25 тысяч рублей, а общее повышение пенсионного возраста их не коснется. Самую большую пенсию получат летчики-испытатели и космонавты: в первом случае пенсия приближается к 100 тысячам рублей, во втором — к 500 тысячам.

Для кого рассчитаны социальные, военные и спортивные доплаты пенсии

Малоимущим и прочим слабозащищенным категориям граждан прибавка к пенсии в чистом виде не положена — им выплачивают дополнительные субсидии при оплате коммунальных платежей.

Особенности начисления стажа для женщин

Начисление стажа регламентируется законом №400-ФЗ, а также постановлением правительства №1015. Все правила, описывающие порядок начисления, можно разбить на три части:

  1. Указание периодов, которые могут использоваться в качестве стажа страховой пенсии.
  2. Список документов, подтверждающих факт получения стажа.
  3. Способы, порядок и дополнительные коэффициенты при подсчете.

Особенности начисления пенсионного стажа для женщин

В целом методика начисления почти не отличается от мужской. Заметно выделяется лишь начисление по декретному отпуску, а также послабление для жен военных и дипломатов.

Периоды, приравненные к рабочему стажу

Итак, помимо обычной работы с занесением в трудовую книжку, в качестве стажа учитываются:

  • предпринимательская и адвокатская деятельность, если она была зафиксирована в госреестре, а все взносы за период были уплачены;
  • сезонная работа на сельскохозяйственных предприятиях, водном транспорте и торфоразработках (сезон засчитывается за полноценный год);
  • авторство произведений музыки и литературы, а также научная работа, если сумма взносов с передачи прав превысит минимальный взнос на пенсионное страхование;
  • военная или любая приравненная к ней служба;
  • период получения официального пособия по нетрудоспособности или безработице;
  • официально оформленный уход за инвалидом I группы или пожилым гражданином России в возрасте от 80 лет;
  • декретный отпуск до достижения ребенком 1,5 лет (в зачет идут не более 6 лет);
  • переезд с супругом в отдаленный регион в связи с военной или дипломатической службой, если на месте не удалось найти работу по специальности;
  • срок уголовного наказания, если лицо, его получившее, впоследствии было реабилитировано.

Переходный период по повышению пенсионного возраста

Если один из этих периодов по какой-то причине не засчитан ПФР, то его можно добавить, передав в фонд подтверждающие документы.

Подтверждение стажа

На 2020 год основным документом, подтверждающим факт работы, является карта пенсионного страхования СНИЛС. Документ является обязательным при трудоустройстве, а на личный счет гражданина заносятся все выплаты, отправленные в пенсионный фонд.

Если данные СНИЛС неточны или информация отсутствует, обновить ее можно одним из следующих документов:

  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • заключенный договор любого типа;
  • архивный документ (до 1991 года);
  • свидетельство об уплате налогов (для предпринимателей);
  • справка о периоде нетрудоспособности;
  • свидетельство о рождении ребенка.

Основным документом, подтверждающим факт работы, является карта пенсионного страхования СНИЛС

Для более редких случаев используются любые подтверждения вышеуказанных периодов. В случае форс-мажора (утери документов в связи со стихийным или техногенным бедствием), для регистрации стажа достаточно показаний двух свидетелей, работавших вместе с вами под руководством одного начальника.

Расчет стажа

На сегодня стаж является ограничителем выхода на пенсию, тогда как баллы определяют ее размер. После 15 лет стажа гражданину остается дождаться возраста получения страховой пенсии и начать ее оформление.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

Перерасчет стажа за советский период, а также за время до пенсионной реформы, проводится в формате коэффициентов к пенсионным баллам.

  1. Для работавших до 2001 года за каждый начисленный год общая сумма накоплений увеличится на 1%, вплоть до 20%.
  2. При подсчете учитывается соотношение среднего заработка по стране и зарплаты пенсионера на конкретный год. В этом случае максимальный коэффициент приравнивается к 1.2 в пользу пенсионера.
  3. Далее баллы рассчитываются по формуле (коэффициента стажа * отношение заработков * 1671). Полученный результат делится на дополнительный коэффициент индексации и стоимость пенсионных баллов.

Коэффициенты и показатели могут сильно отличаться для каждого конкретного года. Для точного подсчета накопленных пенсионных баллов рекомендуем обратиться в ближайшее региональное отделение ПФР.

Для точного подсчета накопленных пенсионных баллов рекомендуется обратиться в отделение ПФР

Система баллов

Начисление происходит в зависимости от официального годового заработка, с которого в ПФР поступает от 16 до 22% отчислений в страховую пенсию. Возьмем для примера зарплату в 20 тысяч рублей. Объем взносов равен 16% от 240 тысяч годового заработка или 38,4 тысячи рублей.

Далее узнаем максимальную зарплату, облагаемую налогом в текущем году. Предельная величина годовой зарплаты, с которой идут отчисления, в 2020 году составит 1,15 миллиона рублей. Также вычисляем 16% от этого числа — 184 тысячи отчислений станут максимумом для выплат в пенсионный фонд.

Для того, чтобы перевести эти два числа в баллы, нужно реальные отчисления разделить на максимальные и умножить на десять. В нашем случае это будет (38400 / 184000) * 10 = 2,08 пенсионных балла за год. Нетрудно посчитать, что предельное количество ежегодных баллов при зарплате равной или больше максимальной — 10.

Видео — Какой минимальный стаж нужен для выхода на пенсию в 2020 году

Минимальный стаж для выхода на пенсию по новому закону: последние новости

Чтобы трудящийся прекратил работать по достижении пенсионного возраста, необходимо наличие у него минимального страхового стажа.

В соответствии с поправками к Закону о пенсионном обеспечении, принятыми в 2015 году, страховой стаж увеличивается на один год ежегодно, начиная с 2015 года и по 2024 год включительно.

Для человека, предполагающего уйти на заслуженный отдых в 2019 году, минимальный стаж для выхода на пенсию по новому закону составляет 10 лет.

Уход на заслуженный отдых по новому законодательству

С начала 2019 года начал действовать новый закон о пенсионном обеспечении. Согласно этому закону, на пять лет увеличивается пенсионный возраст и для женщин, и для мужчин.

Это увеличение будет введено не одномоментно, а постепенно, начиная с 2019 года и кончая 2028 годом. В этот период пенсионный возраст будет увеличиваться ежегодно на полгода.

В стране имеется большая группа трудящихся, которые по старому закону должны были прекратить работать в ближайшие два года.

Эти люди, согласно новому закону, имеют право оформить пенсионные выплаты на полгода раньше.

В соответствии с новым законом право досрочного прекращения рабочей деятельности сохранилось:

  • за теми, кто работал на горячих и вредных производственных предприятиях;
  • за теми, кто пострадал в результате техногенных катастроф и радиации;
  • за одним из родителей или опекунов ребенка-инвалида;
  • за вдовами военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей.

Эта же возможность осталась для тех, кто живет и работает на Крайнем Севере или в местах, приравненных к нему, для лиц с определенными группами инвалидности.

Сохранена возможность досрочного прекращения трудовой деятельности для матерей, имеющих пять детей.

Подсчет трудового стажа

Новую возможность получат матери трех или четырех детей – они смогут оформить документы на три и на четыре года раньше соответственно.

Прекратить трудиться на два года ранее законодательного срока смогут женщины, проработавшие не менее 37 лет, и мужчины, проработавшие не менее 42 лет.

Пенсионная реформа не относится к мужчинам, родившимся до 1959 года, и женщинам, родившимся до 1964 года.

Мужчины 1963 года рождения и позже, женщины 1968 года рождения и позже, будут уходить на пенсию в 65 и в 60 лет соответственно.

Выслуга, необходимая для ухода на заслуженный отдых

Для получения страховых выплат по старости мужчинам (в 65 лет) и женщинам (в 60 лет) необходимо официально проработать определенное количество лет.

Это стало достаточно серьезным препятствием для значительной части работоспособных граждан.

Многие оказались в ситуациях, когда заработная плата выдавалась «в конвертах», сами работники расписывались в официальных ведомостях за другую сумму, а работодатели не делали отчисления взносов на накопительные счета работников.

Что именно входит в трудовой стаж

До 2015 года минимальный стаж работы для выхода на пенсию был равен пяти годам.

В настоящее время в расчет принимается выслуга, в которую включается как рабочий стаж, так и другая официально оплачиваемая деятельность:

  1. воинская служба (расчет ведется в двойном размере, при участии в боевых операциях – в тройном);
  2. уход за инвалидом первой/второй группы;
  3. уход за ребенком-инвалидом;
  4. уход за престарелым человеком от 80 лет;
  5. временная потеря трудоспособности с сохранением страховых выплат;
  6. уход за детьми до полутора лет, если общий возраст детей не превышает трех лет;
  7. обучение на курсах повышения квалификации;
  8. производственная практика студентов, оплачиваемая на производстве.

При расчете рабочий стаж переводится в страховой в соотношении 1:1, то есть месяц трудового переводится в месяц страхового.

В этот пакет входят:

  • периоды получения пособия по соцстрахованию;
  • периоды безработицы гражданина, если он получал соответствующее пособие;
  • время незаконного лишения свободы с последующей реабилитацией.

При переводе должны учитываться все обстоятельства работы человека. Это относится к лицам, работавшим в особых условиях:

  1. вредные или тяжелые работы;
  2. принадлежность к особым профессиям;
  3. работа в районах Крайнего Севера;
  4. работа в местах, приравненных к Крайнему Северу.

В этих случаях расчет производится с коэффициентами 1.5, 2.0 или 3.0. От этого зависит, какой минимальный стаж для выхода на пенсию. На сегодняшний день он составляет десять лет для мужчин и семь лет — для женщин.

Покупка стажа

К вышеизложенному следует добавить, что при наличии особых обстоятельств работы минимальный стаж для выхода на пенсию мужчинам составляет 20 лет, в то время, как для женщин минимальный стаж для выхода на пенсию равен 15 годам.

Для тех, кто до выхода на заслуженный отдых работал в обычных условиях, минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию вычисляется по новым правилам, и в 2024 году будет составлять 15 лет.

Длительность минимального страхового стажа для выхода на пенсию определена законодательными нормами. Но при определении этой длительности для многих людей возникают проблемы.

Если работодатель не отчислял страховые взносы за своих работников, не делал соответствующих записей в трудовых книжках, то выслуга за этот период может не начисляться. К тому же, в страховой попадает только тот рабочий стаж, который был у гражданина до 2004 года.

Покупка трудового стажа

Поэтому, если человек желает увеличить свою страховую выслугу, он может ее «купить», то есть делать добровольные взносы в ПФР. Следует отметить, что в страховую выслугу зачисляются только полные месяцы.

Если за гражданина был внесен частичный взнос, то этот месяц в расчет не попадает. Чтобы этот неполный месяц попал в стаж, необходимо доплатить разницу.

Существует и ограничение на покупку – право покупать выслугу имеют только лица, отработавшие не менее 15 лет.

Для лиц, проработавших несколько десятилетий, новым законом предусмотрена возможность прекращения трудовой деятельности на два года раньше срока.

Минимальный стаж для досрочного выхода на пенсию составляет 37 лет у женщин и 42 года — у мужчин.

Что такое бальная система?

По старой методике расчета начисления пенсионных выплат, действующей до 2015 года, человеку, собирающемуся прекратить работать, достаточно было иметь необходимую выслугу и достигнуть пенсионных лет.

Начиная с 2015 года, в методику расчета был введен дополнительный показатель – ИПК – пенсионные баллы, которых должно быть определенное количество.

Согласно новому законодательству, количество баллов к 2025 году должно быть от 30 и выше.

Изучение всей документации перед подсчетом трудового стажа

Количество этих баллов напрямую зависит от того, сколько лет проработал человек, от того, какая сумма страховых отчислений была перечислена в пенсионный фонд, от того, когда гражданин прекращает работать.

Методика начислений коэффициентов начала действовать с 2015 года. Сами пенсионные баллы начисляются за каждый полный отработанный год.

Заключение

Пенсионная реформа только начала действовать. Говорить о ее успехах или неудачах сейчас неправомерно.

Должно пройти некоторое время, чтобы она заработала в полную силу.

Только тогда можно будет говорить, правильно ли было выбрано направление, или его нужно корректировать.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector