1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Почему армия не входит в трудовой стаж

Входит ли в стаж работы служба в армии по призыву, если я до армии учился, не работал?

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 года

Входит ли в стаж работы служба в армии по призыву, если я до армии учился, не работал? Нужна ли запись в трудовой книжке о службе?

заместитель управляющего Отделением ПФР по РБ:

— В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую наряду с периодами работы в качестве рабочего и служащего включаются периоды прохождения военной службы, а также приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей».

Периоды прохождения военной службы засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Например, период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности или период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. Для подтверждения периода службы в армии представляется документ с указанием сроков службы и увольнения (военный билет).

Входит ли служба в армии в трудовой стаж

Исполнение воинского долга означает перерыв в учебном или рабочем процессе. И потому возникает правомерный вопрос, особенно актуальный для людей зрелого возраста: входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии. Законодательная практика однозначно отвечает положительно: да, армейские годы обязаны засчитать, отслужил гражданин службу срочную или контрактную. Какие моменты нужно учесть при подаче заявки в пенсионный фонд?

Обязательные моменты

Время службы учитывается в общем стаже при соответствии нескольким требованиям:

  • Официальное трудоустройство до ухода в армию и по увольнении. То есть, данный временной отрезок в чистом виде не станут учитывать в момент расчете стажа. Работать можно в государственной или частной структуре, предпринимателем, главное – отчислять взносы в ПФ.
  • По возвращении из армии предоставляется кадровику своего предприятия справка, и в трудовую книжку заносится эта информация, а также отметка, что сотрудник приступил к своей работе.
  • Стаж в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии и плюсуется к непрерывному, когда бывший военнослужащий приступает к труду не позднее чем через 1 год.

Учет времени: какие есть нюансы

ТЗ определяет базовые виды стажа, предполагающие безусловное причисление к стажу срока, отпущенного на службу:

Общий трудовой стаж (ОТС)

Фактически стал неактуален с 2002-го года, однако его по-прежнему можно считать основанием для назначения пенсионного содержания – большинство сегодняшних пенсионеров нарабатывали стаж именно по этому положению.

Страховой стаж (СС)

По этому виду, с отсчетом от 2002 г., делается расклад, как учитывается служба в армии при начислении пенсии. Это касается и всех категорий граждан. А с 2007 г. в положение внесли поправки, и теперь больничные бюллетени тоже оплачиваются согласно СС.

Льготный стаж (ЛС)

Эта категория затрагивает работавших в сложных условиях, например, северного климата или вредного производства. Это позволяет до наступления утвержденного возраста оформлять пенсионные документы. Входит ли служба в армии в льготный стаж для начисления пенсии? Да, если это происходило в экстремальном климате или в местах вооруженных действий. Факт и срок несения службы в этих ситуациях подтверждаются документами.

В каждый вид стажа включение воинского срока происходит по отдельным параметрам.

ОТС: Как засчитывается служба в армии в трудовой стаж при начислении пенсии

По положению, утратившему силу в 2002 году, пенсионное обеспечение назначается, когда:

  • берется время, отработанное до упомянутого года;
  • в связи с деятельностью на Крайнем Севере или других регионах, приравненных по климату, полагается пенсия в фиксированных пределах;
  • ряд лет человек трудился в сельскохозяйственном секторе и удостоился дополнительного обеспечения;
  • имеет статус «Ветерана труда» и положенные льготы;
  • если касается госслужащих, могущих получать содержание по выслуге лет.
Читать еще:  Пенсионный стаж отпуск по уходу за ребенком

Каждое из этих пунктов относится и к бывшим военным. Внесение армейского отрезка времени в ОТС становится реальным при соблюдении определенных требований:

  • Время службы считается согласно фактическому сроку нахождения в РА.
  • Для тех, кто участвовал в военных конфликтах, а на гражданке работает в частных структурах, время службы допускается засчитывать в утроенном размере из-за реальной опасности для здоровья человека и его жизни.
  • Госслужащим допустимо учитывать срочную службу в удвоенном размере.

Страховой стаж: особенности учета срока службы

У многих возникают сомнения: входит ли в стаж служба в армии при начислении пенсии по страховой категории (СС). Ведь этот отрезок не считается страховым, поскольку не делаются взносы в ПФ. Но этот отрезок войдет в рабочий стаж по обычной схеме. Есть одна особенность: если в ОТС срок воинской повинности вносится в двойном, иногда тройном размере, то для СС важна только фактическая длительность срока. Такой подход актуален как при исчислении базового размера, так и при оплате перерывов в работе по болезни, в том числе по бюллетеням для рожениц.

Льготный стаж: отражение срока службы в армии

Служба в армии входит в основной стаж для начисления пенсии по категории льготников, если она сопровождалась опасностью или проходила в экстремальном климате. Если такой период имел место, это дает преимущества:

  • Можно уйти на отдых досрочно.
  • Пенсия будет рассчитываться с гарантированной точностью.
  • Полагаются доплаты.

В итоге получается, что выполнение долга воинского – неважно, была ли это контрактная или срочная служба в армии, – входит в трудовой стаж для пенсионных начислений. Этот отрезок времени засчитывается согласно календарной продолжительности и попадает под один из трех способов исчисления рабочего стажа.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж

vhodit_li_armiya_v_stazh.jpg

Похожие публикации

Российским мужчинам, не обремененным болезнями, особыми семейными обстоятельствами и длительной учебой, приходится отдавать Родине воинский долг. Выходя на пенсию или просто задумываясь о ее будущем размере, им будет небезынтересно узнать, входит ли служба в армии в трудовой стаж. И на что влияет его продолжительность.

Зачем высчитывать трудовой стаж

Перед тем, как разобраться, входит ли армия в общий трудовой стаж, нужно понять, для чего он высчитывается. Ведь в законе «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ему на смену пришел стаж страховой, исходя из которого, чиновники стали рассчитывать выплаты по старости и иные пособия. Государству теперь важнее, сколько времени гражданин перечислял в казну взносы и в каком объеме, а не протяженность его трудовой активной деятельности.

Однако входит ли армия в трудовой стаж, важно знать и сегодня. В частности, от продолжительности трудового стажа зависит:

  • пенсия, высчитываемая до начала «реформаторского» 2002 года (когда он являлся ее основным мерилом);
  • возможность раньше срока выйти на пенсию;
  • увеличение фиксированных пенсионных выплат – как для тружеников сельскохозяйственной сферы, так и тех, кто работает на Крайнем Севере;
  • право на присвоение звания «ветеран труда», дающее его обладателю определенные социальные преференции;
  • срок выслуги лет, определяемой для государственного служащего.

Итак, входит ли в стаж служба в армии, не праздный вопрос для тех, кто готовится выйти на пенсию. Ведь исполняя воинский долг, гражданин лишен возможности трудиться и нарабатывать «трудовые» годы обычным способом.

Является ли служба в армии трудовым стажем

В законе № 173-ФЗ дается определение, что такое трудовой стаж. В 30-й статье указанного документа говорится, что под ним понимается общий период (продолжительность) трудовой или другой полезной деятельности гражданина, осуществляемой до наступления 2002-го года. Далее в статье перечисляются различные виды занятий, помимо работы, которые в него включаются.

В соответствии со ст.30 закона № 173-ФЗ, служба в СА входит в трудовой стаж. Как, впрочем, и последующее пребывание на службе в вооруженных рядах Российской Федерации. Период исполнения воинской обязанности по призыву исчисляется в двойном размере. Например, в советское время летчики служили 2 года, а моряки – 3. По закону им насчитают 4 и 6 лет трудового стажа соответственно. А если прохождение службы осуществлялось в условиях боевых действий, армия входит в трудовой стаж уже не в двойном, а в тройном размере. В частности, в подобном объеме он рассчитывается для тех, кто воевал в Афганистане, или участвовал в вооруженном конфликтах на территории Чечни и других северокавказских регионов.

Читать еще:  Обязательный трудовой стаж для начисления пенсии

Служба в армии и страховой стаж

Второй утвердительный ответ следует дать на вопрос, входит ли служба в армии в страховой стаж. Согласно п. 1 ст. 12 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (о страховых пенсиях), время прохождения военной службы учитывается при его исчислении. Однако чтобы точно уяснить, входит ли армия в стаж, нужно обратить внимание на п. 2 этой же правовой нормы. Здесь говорится, что если гражданин ни до нахождения в Вооруженных Силах, ни после нигде официально не работал, прохождение военной службы в страховой стаж не войдет.

В рамках данной статьи рассматриваются годы службы по призыву, а не по заключенному контракту. Но несколько слов стоит сказать и о них.

Военнослужащие-контрактники появились после введения в действие нового пенсионного закона – с 2004 года, когда уже в расчет брался страховой стаж. И профессиональная служба в армии в него, безусловно, входит. Но в законе «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ сказано, что контрактная служба в армии идет в трудовой стаж тоже. Документ приравнивает один день исполнения обязанностей по воинскому контракту к одному дню обычной гражданской работы, в то время как для служащих по призыву один день службы приравнен к двум дням работы (ст. 10 закона № 76-ФЗ).

Чем подтвердить время службы

Поскольку служба в армии идет в стаж, гражданину необходимо документально подтверждать ее прохождение. Это нужно делать не только при назначении пенсии, но и при устройстве на работу, если оно происходит сразу после возвращения домой. Кадровику предъявляется военный билет, на основании которого в трудовой книжке делается соответствующая запись. Выходя на пенсию, гражданин, желающий подтвердить годы несения службы, предоставляет в Пенсионный фонд:

  • воинский билет;
  • трудовую книжку;
  • справки, выданные военным комиссариатом;
  • другие бумаги – по требованию.

Годы учебы на военных кафедрах Минобороны подтверждаются дипломами об окончании данных учебных заведений.

Армия входит в стаж, так как государство считает годы, проведенные на военной службе, значимыми для общества. Это время не «пропадает», а учитывается при назначении гражданину пенсии и других денежных выплат.

Служба в армии и стаж: учитывается или нет?

Служба в армии является обязательной для всех граждан Российской Федерации мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, что закреплено статьёй 59 Конституции РФ. Помимо службы по призыву допускается исполнение обязанностей военнослужащего на контрактной основе. В обоих случаях возникает вопрос о вхождении этого периода в трудовой стаж.

Влияние военной службы на трудовой стаж

Термин «трудовой стаж» (ТС) используется, чтобы обозначить продолжительность трудовой деятельности отдельных граждан. К ней относят не только время, когда гражданин действительно находился на работе, но и периоды, когда он вынужденно покидал своё рабочее место в силу определённых причин. Например, из-за прохождения военной службы.

Понятие «трудовой стаж» было применено в Законе № 173-ФЗ. До изменений 2002-го года пенсия (факт её предоставления и размер) зависела именно от этого показателя. В дальнейшем размер пенсионных выплат стал определяться уже страховым стажем (СС) – периодом, в течение которого человек был застрахован в соответствии с установленным режимом пенсионного страхования.

Время несения воинской службы будет учтено в трудовом стаже, что установлено законом № 173-ФЗ от 17.12.2001. Также, согласно положениям Федерального Закона №400-ФЗ, оно будет влиять на размер СС.

Порядок зачисления службы в армии в стаж

Статья 1 Закона № 4468-1 устанавливает, что к лицам, проходящим военную службу и имеющим право на включение этого периода в стаж, относят:

  • прапорщиков и офицеров;
  • мичманов;
  • рядовых и матросов, являющихся контрактниками.
Читать еще:  Порядок назначения трудовой пенсии по старости

Время пребывания в армии будет учитываться при расчёте выплат по нетрудоспособности и некоторых видов стажа, только если до и после него гражданин официально числился работающим.

Виды стажа и принципы включения службы в армии в каждый из них

Учёт службы в армии производится при вычислении суммарного размера большинства видов стажа:

Трудового/общего

Используется при проведении расчётов, связанных с определением размера пенсии. Раньше (до 1993 года) трудовой стаж имел решающее значение при определении размера пенсии.

Включение в этот показатель военной службы происходит с опорой на её фактическую продолжительность. Для некоторых групп граждан календарный стаж может быть увеличен:

  • вдвое для призывников (заносится в стаж госслужбы и трудовой, а также учитывается при оценке права на пенсию);
  • втрое для тех, кто принимал участие в боевых действиях (учитывается при оценке права на пенсию).

Также этот вид стажа используется для определения права на пенсию, которая была заработана до 2002 года и досрочное установление пенсии.

Страхового

Имеет решающее значение для определения возможности начисления пенсии, а также регулирует процент к начисляемым по болезни пособиям. В стаж данной категории армейская служба принимается в качестве нестрахового периода и имеет значение при начислении:

  • пенсии (при условии, что начало и окончание военной деятельности непосредственно примыкает к трудовым периодам);
  • больничного.

Льготного

Предоставляет возможность досрочного выхода на пенсию.

Получение льготного стажа для военнослужащего возможно только в случае, если его должность приведена в законе №76-ФЗ (пункт 3-й), содержащем утверждённый Правительством Российской Федерации список.

Как длительность армейской службы влияет на стаж?

В общем случае служба в армии вносится в трудовой стаж в соотношении 1:1 (год службы даёт год стажа). Это относится и к тем случаям, когда человек решает посвятить армии всю свою жизнь. Если он служит по военному контракту, то он фактически получает официальное трудоустройство.

Более того, это даёт возможность для досрочного выхода на пенсию. Для этого необходимо добровольно отслужить определённое количество лет. На сегодня этот срок составляет 20 лет и по его окончании гражданин может стать полноправным пенсионером. Эта инициатива получает значительную поддержку со стороны государства в виде увеличенных пенсионных выплат.

Учёт армейской службы при начислении пенсии по балльной системе

Эта система, используемая для назначения пенсионных выплат, была утверждена в 2015-м году. Точный размер выплат определяется пенсионным коэффициентом, который для каждого гражданина рассчитывается индивидуально. Чем он выше, тем больше денег будет получать гражданин, находясь на заслуженном отдыхе.

Добавление баллов по общему правилу происходит при внесении пенсионных отчислений работодателем. За год начисляется по 1,8 балла. Аналогичным образом учитываются армейские годы, хотя никаких выплат в это время не производится.

Необходимые документы для включения армейских лет в стаж

Для подтверждения факта пребывания в армии в течение определённого срока и начисления соответствующего стажа гражданину РФ потребуется предоставить:

  • Военный билет. Подробнее о том, как получить военный билет — читайте тут.
  • Справки, выданные военно-лечебным учреждением.

Стаж начисляется не только за службу, но и за время, проведённое в военных учебных заведениях. В этом случае соискатель пенсии может предоставить диплом, свидетельствующий о том, что подобный факт действительно имел место. Подробнее о том входит ли учеба в ВУЗах в трудовой стаж — читайте тут.

Далее следует запись, указывающая на факт возвращения работника к исполнению своих обязанностей либо свидетельствующая о его увольнении.

Если ранее (до армии) мужчина не работал, то он должен устроиться на работу и предъявить новому работодателю чистую трудовую книжку и один из документов, подтверждающих факт несения военной службы.

Что еще нужно знать о включении лет службы в армии в стаж?

Основные моменты, связанные с начислением трудового стажа военнослужащим:

  • В подавляющем большинстве случаев служебный стаж соотносится с обычным трудовым как один к одному (1 день службы равняется 1 дню стажа). Однако записей о нём в трудовой книжке не будет.
  • Чтобы трудовой стаж до и после службы рассматривался как непрерывный, гражданин должен вернуться на работу в течение года с момента демобилизации.
  • Под военной службой при расчёте стажа понимается как призывная, так и контрактная (статья 2 Закона № 53-ФЗ).

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector