3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Льготы для опекунов детей сирот

Льготы опекунам несовершеннолетних детей

Принятие ребенка в семью чревато крупными финансовыми затратами. Для популяризации семейного устройства детей, закон устанавливает ряд льгот и дополнительных мер поддержки. Однако порядок применения мер помощи устанавливается только для определенных категорий подопечных. Рассмотрим, какие льготы полагаются опекунам несовершеннолетних детей.

Какие льготы положены опекунам

Опекун – это совершеннолетний дееспособный гражданин РФ, который принял на воспитание в семью ребенка, нуждающегося в поддержке. При этом возраст ребенка не может превышать 14 лет. С этого момента опека переходит в попечительство.

Закон выделяет следующие виды опеки:

  • по заявлению матери и отца или одинокого родителя;
  • в связи с отсутствием родительского попечения.

Для детей, мать и отец которых могут исполнять обязанности, но временно и добровольно передали полномочия другому гражданину, дополнительная поддержка не предусматривается.

Для семей, воспитывающих детей, лишенных попечения матери и отца, закон предусматривает ряд специальных льгот и выплат. Перечень мер поддержки напрямую зависит от статуса ребенка.

несовершеннолетних детей

Опека устанавливается над ребенком в возрасте от 0 до 14 лет. Полномочия могут быть переданы родителями добровольно или принудительно.

Если мать и отец не могут исполнять родительские обязанности, в связи с длительным обучением в другом городе, командировками, длительным лечением, то они могут выбрать кандидатуру опекуна. Как правило, в такой ситуации обязанности опекуна исполняют родственники (бабушки, тети, старшие сестры).

Если родители не были лишены родительских прав и в состоянии самостоятельно исполнять свои обязанности в отношении детей, то дополнительные льготы не предусматриваются.

В соответствии с законодательством региона семья добровольного опекуна может быть наделена статусом многодетной семьи. С момента получения удостоверения, опекун пользуется всеми льготами для многодетных семей.

Представить несовершеннолетнего наделяется правом получения:

  • ежемесячного регионального детского пособия;
  • ежемесячного пособия по уходу за малышом в возрасте от 0 до 1,5 лет.

Важно! Опекун по заявлению родителей не наделяется правом получения ежемесячного пособия для детей в возрасте до 3 лет за счет средств материнского капитала.

ребенка инвалида

Право на получение дополнительный льгот на ребенка-инвалида появляется только в случае принятия в семью несовершеннолетнего, лишенного родительского попечения.

Законодательством регионов предусматривает возможность получения доплаты к вознаграждению опекуна ребенка-инвалида. Средняя прибавка составляет 20% от суммы вознаграждения.

Кроме того, опекун ребенка-инвалида, который не имеет официального трудоустройства, может оформить пособие по уходу за ребенком. В 2020 году оно составляет 10 000 р.

Кроме того, опекуны детей-инвалидов получают полный комплекс мер поддержки для детей-сирот.

детей-сирот

С момента присвоения статуса ребенка, оставшегося без попечения родителей, гражданин наделяется значительным количеством льгот

№ п/пВиды льгот
1Финансовые пособия
2Вознаграждения
3Трудовые льготы
4Налоговые льготы

Правом на получение льгот пользуются как опекун, так и ребенок в период опеки.

Выплаты в 2020 году

Закон устанавливает перечень выплат, которые перечисляются опекуну несовершеннолетнего ребенка:

  1. Ежемесячная выплата на содержание подопечного. Средства перечисляются на номинальный счет, который открывается в банке на имя опекуна. Средства могут сниматься представителем без предварительного разрешения отдела опеки. В случае прекращения опеки, счет блокируется по заявлению отдела опеки. Сумма пособия различается в зависимости от региона.
  2. Единовременная выплата. При приеме несовершеннолетнего в семью государство выплачивает единовременную выплату. Сумма устанавливается законодательством РФ. В 2020 она составляет 17 479,72 р. Она увеличивается за счет районного коэффициента.
  3. Вознаграждение опекуна. Если представитель осуществляет свои обязанности на возмездной основе, то в дополнение к пособию перечисляется вознаграждение. Сумма устанавливается законодательством региона. Средства перечисляются на личный счет опекуна.

Право на дополнительный отпуск

Закон устанавливает ряд льгот по отпуску:

  • для ухода за ребенком в случае его болезни;
  • для ухода за ребенком в возрасте от 0 до 3 лет;
  • на 30 – 60 дней по требованию опекуна (в момент принятия ребенка на воспитание в семью).

Для получения дополнительных отпусков для опекунов необходимо подать заявление на имя работодателя. К заявлению нужно приложить приказ о назначении опеки и копию документа о рождении подопечного.

Трудовые льготы

Закон устанавливает возможность установления послаблений работнику, являющемуся опекуном детей, оставшихся без родительского попечения. Среди них:

  • освобождение от командировок при воспитании подопечного до 3 лет;
  • освобождение от сверхурочных при воспитании подопечных в возрасте до 5 лет;
  • сокращение рабочего дня с соответствующим сокращением зарплаты (при просьбе опекуна);
  • освобождение от работы в ночное время

Все виды трудовых льгот предоставляются исключительно по заявлению работника. Работодатель не обязан отслеживать изменения в семейном статусе сотрудников.

Поэтому для получения трудовой льготы для опекуна необходимо подать заявление на имя руководителя. К заявлению прилагаются копии свидетельства о рождении ребенка и приказ о назначении опеки.

Налоговые льготы

Одним из видов помощи замещающим родителям являются налоговые льготы. К ним относятся льготы по ндфл. Закон освобождает официально трудоустроенного опекуна от необходимости выплачивать 13% от суммы заработка.

Величина вычета рассчитывается исходя из количества детей, включая кровных:

  • на первого и второго ребенка – 1 400 р.;
  • на 3 и последующих детей – 3 000 р.;
  • на подопечного ребенка-инвалида – 6 000 р.

Единственный опекун имеет право на предоставление налогового вычета в удвоенном размере (ст. 218 НК РФ).

Если гражданин покупает в собственность подопечного земельный участок или другие объекты недвижимости, то он получает право на получение имущественного налогового вычета (ст. 220 НК РФ).

Закон устанавливает льготы для опекунов, чтобы популяризировать семейные формы устройства. Однако правом наделяется только опекуны детей, лишенных родительского попечения. Если у вас возникла проблема с реализацией права на льготы, то необходимо получить юридическую поддержку. Юристы нашего сайта окажут вам помощь в режиме онлайн. Просто оставьте заявку.

  • В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
  • Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Какие льготы и выплаты положены опекунам несовершеннолетних детей

Оформление опекунства в России предполагает безвозмездную заботу и воспитание взрослым недееспособного ребенка. Однако в случае затруднений Федеральным законом №48 предполагается поддержка за счет средств государственного бюджета. Подробно о том, какие именно льготы и выплаты согласно законодательству положены опекунам несовершеннолетних детей в 2020 году.

В каком случае лицо признается опекуном

Правовое регулирование в РФ закрепляет несколько возможных статусов гражданина по отношению к детям, которые на первый взгляд абсолютно схожи: усыновление, оформление опекунства и попечительства.

  • Усыновления признается в случае, когда после оформления документов признается родным. Родители принимают полную ответственность за малыша без господдержки;
  • Опекунство предоставляется для содержания дитя в возрасте менее 14 лет с возможностью получения финансовой помощи;
  • Попечитель практически тождественен опекуну, но в данном случае возлагается забота о сироте от 14 до 18 лет.

Получить статус опекуна недееспособного лица, лишившегося попечения родителей, возможно лишь при соответствии требованиям российского законодательства. Ими могут стать дееспособный мужчина или женщина, который:

  • работает в соответствии с официальным оформлением трудовых отношений;
  • находится в трудоспособном возрасте (от 18 лет);
  • не получал судимости за угрозу жизни и здоровью другого лица;
  • без вредных зависимостей: алкоголизм, наркомания и прочие.

Опекунство положено в отношении в тех случаях, когда родные родители вовсе отсутствуют или ограничены в возможности надлежащего воспитания при лишении родительских прав, тяжелых болезнях, привлечении к уголовной ответственности и так далее.

Льготы, предназначенные опекунам

Первая сторона вопроса касательно льгот опекунам несовершеннолетних детей регулируется правовыми актами:

  • Федеральным законом №81;
  • Приказом Министерства здравоохранения и социального развития №1012н.

Опекун имеет право на получение различных видов льгот в зависимости от его собственных возможностей. В 2020 году их можно различить по следующим категориям:

  1. В сфере труда: касаются отдельных положений трудовых отношений касательно предоставления дополнительного отдыха для заботы о ребенке. Благодаря льготам отпуск опекунам не более чем на 2 месяца полагается при необходимости.

Помимо этого можно подать заявление на:

  • декрет при опекунстве малыша в возрасте менее 3 лет;
  • отгул при возникновении заболеваний у опекаемого (на весь срок болезни, если он младше 7 лет; в ином эпизоде – до 15 дней);
  • сокращенный рабочий день (зарплата уменьшится);
  • отказ от сверхурочной работы, командировок и ночных смен, если опекаемому меньше 5 лет;
  • дополнительные оплачиваемые выходные на четыре дня при инвалидности малыша.
  1. В сфере налогообложения: по НДФЛ положены налоговые вычеты в размере 13% с определенной суммы заработка:
    • при попечении одного или двух детей – от 1400 рублей;
    • трех или четырех – 3 000 Р ;
    • с инвалидностью – 6 000 Р .

Помимо того могут также быть снижены ставки по иным налогам, что зависит от установленных положений в конкретном регионе или области.

  1. На лекарственные препараты: до достижения ребенком трехгодичного возраста некоторые из них по рецепту предоставляются бесплатно. До 2 лет также положены питательные смеси для малыша по предписанию врача. Для детей-инвалидов и их опекунов доступны также курсы реабилитации и поездки в санаторий;
  2. В сфере образования: в зависимости от возраста детям, оставшимся без попечения родителей, можно получить скидки от 50 до 100% в детских садах, бесплатное питание и учебники в образовательных учреждениях, подготовительные курсы при приобретении среднего образования;
  3. Дополнительные региональные льготы: скидка на оплату услуг жилищного и коммунального содержания и единовременные выплаты из бюджета региона.

Дополнительные льготы несовершеннолетним детям

Нормативы находятся в ведении федеральных региональных органов управления. Важно отметить, что любые получаемые средства предназначены только для достижения благоприятной жизни несовершеннолетнего до 18 лет, а не как вознаграждение за проявление «героизма».

В целом институт опекунства предполагает:

  • выплаты по факту оформления;
  • пособие на ежемесячное содержание;
  • поощрения приемным родителям;
  • пособия опекаемых детей, устанавливаемые регионом.

После того, как был подписан акт об опекунстве, «новый родитель» имеет право на получение одноразовой выплаты не позднее чем через 6 месяцев. По актуальным данным, ее размер составляет порядка 17,5 тыс. рублей. Ежегодно это сумма индексируется в соответствии с показателями инфляции. Разово выплачивается пособие, предназначенное лично опекуну.

Для обеспечения комфортной жизни опекаемого малыша из бюджета регионов предусмотрены пособия, которые выплачиваются раз в месяц. Получаемая сумма устанавливается органами социальной защиты по факту проживания, поэтому в разных субъектах она может разница.

На 2020 год в Москве Правительство постановило следующие размеры:

  • до 12 лет – 16,5 тысячи рублей;
  • от 12 до 18 лет – 22000 Р ;
  • 27500 Р на детей с инвалидностью.

В России опекунство может также осуществляться путем передачи в приемную семью. В данном случае неродные родители получает своеобразное вознаграждение.

К примеру, в Московской области предоставляются выплаты:

  • на малыша первой или второй группы здоровья в размере 12,5 тысячи рублей (если он младше трех лет) или 9200 Р (если старше);
  • при третьей, четвертой или пятой группе – 25000 Р .

Выплаты предоставляются лишь тем лицам, которые своевременно, в течение 6 месяцев с момента установления опеки, подали заявление при наличии пакета документов. Данные условия распространяются на разовые, так и на постоянные пособия. Обслуживание по единовременном получении средств осуществляется за 10 дней.

Положена ли квартира ребенку под опекой?

Несовершеннолетний до 18 лет, находящийся под опекой, как и любой сирота, имеет право на получение жилья только в тех случаях, если:

  • он не является нанимателем или собственником помещения, предназначенного для проживания;
  • за ним не закреплена квартира или иное жилое помещение;
  • признается необходимости повышения качества жилищных условий при наличии собственности.

В данном моменте родитель-опекун может обеспечить дальнейшую жизнь в комфорте и уюте по достижению совершеннолетия. Для этого в момент исполнения 14 лет, необходимо обратиться в органы опеки для включения в общую очередь. При успешной постановки на учет, опекаемому с 18 лет предоставят собственную квартиру в регионе проживания.

Таким образом, льготы и выплаты положены каждому опекуну. Однако для их получения важно соблюсти ряд требований и пройти несколько процедур. В частности, подать заявление в органы опеки совместно с:

  • удостоверениями личности ребенка и будущего куратора;
  • реквизитами счета, на который будут начисляться средства;
  • актом, подтверждающим опекунство;
  • при необходимости – справки об инвалидности.

Какие льготы положены опекуну несовершеннолетнего ребенка?

Государство устанавливает льготы опекунам несовершеннолетних детей, чтобы снизить нагрузку на их семейный бюджет, ведь опека и попечительство требуют значительных денежных трат. Опекуны, попечители осиротевших, а также сами дети вправе претендовать на множество льгот в трудовой, налоговой, социальной и других сферах. В некоторых случаях претендовать на господдержку вправе семьи с сиротами и после 23 лет.

Основные сведения

Опека или попечительство – уход за детьми, которые остались без родителей из-за их смерти, тюремного заключения, отказа ухаживать за несовершеннолетними, совершения опасных насильственных действий, отсутствия полной дееспособности по судебному постановлению.

Когда находящимся под опекой детям исполнится 18 (а также если их биологические родители восстановят права и вернут ребенка в семью), то господдержка прекращается. Но обучающимся осиротевшим детям положены льготы и до их 23 лет.

Льготы для опекунов и попечителей детей-сирот

Государство устанавливает следующие виды поддержки для таких лиц:

  • однократная выплата при принятии ребенка в свою семью;
  • ежемесячные выплаты по уходу за малышом до 1,5-летнего возраста;
  • выплаты на содержание несовершеннолетнего, перечисляемые каждый месяц или квартал;
  • ежемесячное вознаграждение.

Ухаживающие за детьми с инвалидностью вправе рассчитывать на ежемесячную прибавку к главной выплате. Размер прибавки устанавливается органами местного самоуправления и в среднем составляет 20%.

Если за ребенком по причине его проблем со здоровьем нужно постоянно ухаживать, то опекун/попечитель вправе претендовать на ежемесячное пособие по его уходу суммой в 10 тысяч рублей. Пособие перечисляется до 18 лет опекаемого.

Лица, ухаживающие за детьми-инвалидами, вправе претендовать на проезд по общественному транспорту и спецтранспорту для медобслуживания без оплаты.

Помимо этого, местные органы власти определяют перечень региональных льгот – трудовых, налоговых, образовательных, медицинских, льгот в сфере ЖКХ и вспомогательных видов поддержки.

Трудовые льготы

К таким льготам относятся следующие:

  • до 3 или 5 лет ребенка работодатель опекуна не имеет права привлекать сотрудника к выполнению сверхурочных работ, работ ночью, в выходные и праздники, а также к командировкам;
  • сотрудник вправе претендовать на сокращенный рабочий день/неделю;
  • подчиненному положены 14 дней отпуска в год за его личный счет в дополнение к стандартному отпуску;
  • подчиненному, ухаживающему за ребенком-инвалидом, положены 4 выходных в дополнение к стандартным;
  • сотрудник вправе претендовать на отпуск по уходу за ребенком младше 3 лет, по уходу за больным ребенком до 7 лет (на все время болезни) и за заболевшим ребенком 7-15 лет (на 15 дней);
  • при поступлении в вуз, находящийся в другом городе, опекун/попечитель вправе запросить отпуск на период зачисления.

Работодатель по собственному усмотрению может прописать в официальной документации компании и другие льготы, предназначенные для этой категории лиц.

Работодатель не должен отслеживать статус подчиненных – сотрудникам необходимо самостоятельно информировать его об этом. Для получения льгот подчиненному нужно написать заявление на имя руководителя и приложить к нему документы, доказывающие его особый статус.

Налоговые льготы

Опекуны и попечители могут воспользоваться налоговым вычетом. Вычет предоставляется каждый месяц, его сумма зависит от общего количества детей в семье:

  • на первых двух детей – по 1,4 тысячи рублей;
  • на третьего и последующих детей – 3 тысячи рулей;
  • на ребенка с инвалидностью – 6 тысяч рублей.

Сумма вычета возрастает в 2 раза, если опекун/попечитель воспитывает ребенка в одиночку. Также вычет удваивается при уходе за ребенком с инвалидностью.

Помимо этого, налоговые льготы затрагивают и вычет при покупке жилья.

Медицинские льготы

Местные власти могут установить следующие формы поддержки опекунов и попечителей:

  • молочное питание для малышей до 2 лет;
  • бесплатные лекарства по рецептам педиатров;
  • бесплатные ЛФК, массажные услуги, плавание для детей с инвалидностью или заболеванием (по назначению педиатра);
  • бесплатные поездки на спецтранспорте;
  • путевки в детские санатории и лагеря за счет местного бюджета.

Образовательные льготы

Местные власти самостоятельно устанавливают перечень образовательных льгот для своего региона:

  • 50-100% скидка на оплату детского садика;
  • учебные пособия, канцелярские товары, питание в школе, кружки и секции – бесплатно;
  • программы по подготовке при средних образовательных учреждения и вузах – бесплатно;
  • увеличенные стипендии студентам вузов и средних образовательных учреждений.

Льготы в сфере ЖКХ

Ухаживающие за осиротевшими лица вправе претендовать на компенсации в сфере оплаты ЖКХ за ту квартиру, где живет ребенок. Сумма компенсации – до 50%.

Прочие льготы

Опекунам и попечителям могут предлагаться льготы и формы поддержки дополнительно, по усмотрению местных властей:

  • финансовая поддержка для приобретения школьной формы;
  • посещение аттракционов, концертов и других детских культурных мероприятий без оплаты;
  • подарки к праздникам.

Какие льготы положены детям-сиротам

Государство устанавливает для осиротевших детей такие льготы:

  • обучение на подготовительном отделении вуза без оплаты (действует только при первом образовании);
  • зачисление в вуз во внеочередном порядке;
  • обеспечение проживанием, питанием, медицинскими услугами, одеждой, обувью и другими предметами (действует при первом очном обучении в вузе для тех, кто потерял родителей в период обучения);
  • бесплатные поездки на городском и пригородном транспорте;
  • социальная стипендия, перечисляемая каждый месяц (сохраняется и при академическом отпуске по беременности, родам, уходу за малышом до 3 лет, медицинским причинам);
  • ежемесячное пособие на оплату канцелярских вещей, учебной литературы.

Также дети сироты вправе получить специализированное жилье после дома-интерната и других спецучреждений. Жилье предоставляется по договору найма жилых спецпомещений сроком на 5 лет. Затем он или продлевается на тот же срок, или сменяется договором соцнайма.

Со временем сирота может приватизировать такое жилье или совершить с ним другие юридические сделки (продажа, сдача в аренду, передача по наследству или договору дарения).

Дополнительно сиротам полагаются следующие виды поддержки.

  • Льготы на оплату услуг ЖКХ. В некоторых случаях сироты полностью освобождаются от оплаты коммунальных услуг.
  • Сиротам предлагается увеличенное пособие по безработице, если до этого они ранее не были трудоустроены, а на учет встали в первый раз.
  • Сироты получают пенсию по утрате кормильца, если им меньше 18 или после 18 лет они обучаются по очной форме. Наименьший размер пенсии соответствует показателю прожиточного минимума, действующего в регионе проживания человека.
  • Наконец, сироты вправе претендовать на безвозмездную помощь юриста (профессиональная консультация, содействие в написании заявлений, жалоб и ходатайств, защита интересов в ходе судебных разбирательств). При этом налоговые льготы сиротам не предусмотрены.

Региональные органы власти могут предложить вспомогательный перечень льгот для сирот.

Процедура получения льгот

Претенденту на льготы необходимо подготовить такие справки и бумаги:

  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о появлении ребенка на свет или его паспорт;
  • документ об отсутствии ухода за ребенком со стороны его биологических родителей;
  • постановление об оформлении опеки или попечительства;
  • справка о том, что заявитель и ребенок проживают на одной территории;
  • удостоверение опекуна/попечителя;
  • свидетельство об инвалидности ребенка;
  • справка о том, что ребенок посещает детский садик или школьное учреждение;
  • справка из банка с реквизитами расчетного счета, на которые будут перечисляться денежные средства.

Могут потребоваться и другие документы, о чем сообщат уполномоченные лица.

Обращаться необходимо в местное отделение органов опеки или соцзащиты, к руководителю по месту работы (для оформления трудовых льгот), а также к руководителю образовательного учреждения, жилищной компании, медицинской организации в зависимости от обстоятельств.

При обращении человек составляет заявление по образцу, предоставленному сотрудником учреждения. Также можно воспользоваться готовым образцом.

Особенности и нюансы

Законодательство выделяет понятие временной опеки или попечительства. При ней родные мать и отец по веским обстоятельствам не имеют возможности выполнять свои обязательства перед детьми.

В качестве оснований могут выступать вынужденное временное проживание в другой стране/городе, тяжелое заболевание и другие обстоятельства. Обычно временным опекуном или попечителем в этом случае назначают близкого родственника – бабушку, дедушку и т. д.

При такой форме ухода за детьми какие-либо льготы и выплаты не предусмотрены. Однако временные опекуны могут, к примеру, взыскать с родителей ребенка алименты или распоряжаться доходами несовершеннолетнего (пенсиями, соцвыплатами по инвалидности).

Заключение

Опекунским/попечительским семьям предоставляется множество форм государственной поддержки, включая однократные, ежемесячные или ежеквартальные выплаты, налоговые вычеты, бесплатное образование и медикаменты, скидки на оплату услуг ЖКХ. Для получения льгот необходимо обратиться в уполномоченный орган с заявлением и справками, подтверждающими наличие оснований для господдержки.

Социальная поддержка опекунов и попечителей

Содержание статьи:

Опека и попечительство в России

Не секрет, что многие потенциальные усыновители с большой осторожностью относятся к процессу усыновления, отдавая предпочтение новорождённым малышам, и с большой неохотой беря в дом детей старше 9-10 лет. В связи с возникающими в этом плане сложностями государством разработан и утвержден институт опекунства и попечительства, предусматривающий взятие ребенка на воспитание без придания ему статуса усыновленного.

Усыновители самостоятельно воспитывают ребенка, зарабатывают для этого деньги и практически не имеют льгот, поскольку ребенок считается их родным. Опекунам и попечителям на содержание ребенка выдается определенная сумма денег ежемесячно, что необходимо для покупки вещей, игрушек, школьных принадлежностей. Разница между попечителями и опекунами незначительна, но все же имеется. Так, опекунами считаются лица, взявшие обязательства заботиться о ребенке, в возрасте до 14 лет. Попечителями считаются граждане, призванные обеспечить домашний уют и приемлемые жизненные условия юридически дееспособным детям от 14 и до 18 лет.

Внимание. Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 800 350 83 46 по все России. Звонки принимаются круглосуточно.

Выдача детей сирот под опеку, либо попечительство регламентируется статьями с 1 по 32 ФЗ РФ «Об опеке и попечительстве».

Требования, в отношении назначаемых попечителей и опекунов, имеются в Гражданском и Семейном кодексах РФ. Подавая заявление на опеку, заявитель должен быть готовым к тому, что органы опеки потребуют от него:

  1. Предоставить полную информацию о себе, своей семье, работе, финансовом и жилищном положении.
  2. Предоставить справку о несудимости.
  3. Пройти медицинскую комиссию.
  4. Предоставить справку об отсутствии психических, либо опасных заразных заболеваний.

В России опекун, либо попечитель, обязан не иметь связей с криминальным миром, не злоупотреблять наркотиками и спиртным, а также не иметь проблем с законом.

Лица, освобожденные от родительских обязанностей, вследствие уличения в жестокости, неправомерном поведении, растлении малолетних, брать под опеку детей права не имеют.

Оформление опеки продолжительная процедура, зависящая от скорости проверки всех, предоставленных потенциальным опекуном, либо попечителем документов. Но по ее завершении, опекунам и попечителям предоставляются следующие права:

Внимание. Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 800 350 83 46 по все России. Звонки принимаются круглосуточно.

  1. Право на защиту подопечного в любых гражданско-правовых отношениях. Опекун, так же как и родитель, несет ответственность за действия несовершеннолетнего.
  2. Опекун, либо попечитель имеет право совершать любые законные сделки от имени опекаемого, а также оказывать посильную помощь в совершении подобных сделок самим подопечным, если тот имеет на это право.
  3. Опекуны и попечители имеют право на определенного рода социальные и материальные льготы.

Вместе с тем, нельзя не отметить, что наделение опекунов и попечителей вышеперечисленными правами налагает на них существенные обязанности по их исполнению, к примеру:

  • Согласно п. 4 ст. 15 ФЗ РФ «Об опеке и попечительстве» органы опеки имеют право обязать лицо, являющееся опекуном, либо попечителем, не менять место жительства, вплоть до совершеннолетия опекаемого им ребенка. В данной статье также имеется указание на то, что на попечителя могут быть наложены ограничения в плане воспитания доверенного ему ребенка.
  • В п. 5 ст. 15 ФЗ РФ «Об опеке и попечительстве» отмечается обязанность опекуна информировать органы опеки о положении дел у опекаемого им ребенка, в сроки, обговоренные в договоре о назначении опеки и попечительства. Также опекуны и попечители обязаны информировать сотрудников органов опеки о собственном незапланированном переезде. Подобная информация должна поступить к ответственным лицам не позже чем на следующий день после отъезда.
  • Обязанности опекунов не исчезают даже при временном отсутствии ребенка на постоянном месте проживания, что возможно в связи с его отъездом для прохождения обучения в другом городе, либо стране, а также нахождением в местах отбывания наказания.
  • Опекуны и попечители обязаны отчитываться обо всех, совершаемых ими крупных покупках, сделанных в счет средств, выделенных на ребенка.
  • Опекуны и попечители обязаны жить на одной жилплощади с опекаемыми.

Социальные льготы опекунам

Не зная о том, какие положены меры социальной поддержки опекунам и попечителям, можно попасть в неприятную ситуацию, потому рекомендуется внимательно ознакомиться с нижеизложенной информацией.

Опекуны, как лица, полностью отвечающие за ребенка, имеют право пользоваться определенными льготами в трудовой и налоговой сфере, а также льготами, положенными лицам, опекающим ребенка-инвалида.

Трудовые льготы

Граждане, оформившие опеку, либо ставшие попечителями, имеют право пользоваться следующего рода трудовыми льготами:

  • Отпуском. Отпуск предоставляется по требованию попечителя, либо опекуна на срок от 1 до 2 месяцев. В том случае, если попечительство оформлено одновременно над несколькими детьми срок отпуска может быть продлен;
  • Отпуском по болезни и уходу за ребенком. Опекун, либо попечитель вправе требовать от работодателя предоставления ему внеурочного отпуска, связанного с болезнью подопечного;
  • Декретный отпуск. Лица, взявшие опеку над малышами, имеют право уйти в обычный декретный отпуск с сохранением должности и заработной платы.

Налоговые льготы

Гражданам, оформившим опеку, либо ставшими попечителями уменьшается размер НДФЛ. Любые уплачиваемые, опекунами налоги в своей сумме значительно сокращаются.

Конкретные цифры снижения налоговой ставки зависят от региона и области проживания опекуна и опекаемого.

Льготы по уходу за ребенком-инвалидом

Лица, опекающие ребенка-инвалида вправе рассчитывать на:

  • сокращение размера коммунальных платежей (не менее 50%);
  • льготный проезд в общественном транспорте;
  • бесплатное медицинское и юридическое обслуживание;
  • получение бесплатной путевки на санаторное и курортное лечение.

Социальная поддержка опекунов и попечителей призвана стимулировать их к созданию лучших условий для развития и содержания ребенка. Она является постоянным явлением, наличие которой закреплено законом (Федеральный закон от 24 апреля 2008 года № 48-ФЗ).

Пособия опекунам

Опекуны, то есть граждане, оформившие опеку над одним, или же несколькими детьми имеют право на получение следующих пособий:

  • Единовременного пособия. Данное пособие выдается сразу же после завершения процесса установления опеки. Размер пособия зависит от количества детей, а также испытываемых ими нужд. Искомая сумма не зависит от материального положения опекуна, поскольку эти деньги выдаются на ребенка, и ни в коем случае не могут рассматриваться в качестве заработной платы. Величина пособия напрямую связана со здоровьем ребенка, а также регионом его проживания. Опекуну также выдается его личное дополнительное пособие.
  • Ежемесячное пособие. Каждый ребенок в чем-либо нуждается – еде, игрушках, книгах и вещах, а поскольку опекун не является официальным родителем малыша, то и содержать его в счет собственных средств он не обязан, так как отвечает за воспитание и создание благоприятного микроклимата, способствующего развитию ума и интеллекта ребенка. Материальные же нужды опекаемого обязано удовлетворять государство. Выплата имеет фиксированный размер, который определен для каждого региона отдельно.
  • Городская денежная выплата. Опекунам помимо пособий положены также и ежемесячные выплаты из средств городского бюджета, которые они могут потратить на оплату проезда ребенка в общественном транспорте, посещение им парков развлечений.

Размер пособия опекунам несовершеннолетних детей в 2017 году колеблется между 8 и 10 тысячами рублей, причем указанная цифра зависит от здоровья ребенка, а также места его проживания.

Порядок оформления социальной помощи для опекунов

Для оформления социальной помощи опекуны обязаны обратиться в органы опеки и попечительства, выполнив следующие рекомендации:

  1. Для получения помощи, опекун обязан написать соответствующее заявление (посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления на предоставление мер социальной поддержки]) и передать его органам опеки;
  2. Одновременно, опекун обязан взять оригинал выписки из решения органа опеки и попечительства о назначении таковой над конкретным ребенком;
  3. К собранным документам необходимо добавить свидетельство о регистрации, а также выписку из постоянного места проживания опекуна и ребенка;
  4. По требованию органов опеки также понадобиться подтвердить факт отсутствия у ребенка законных родителей, к примеру, предоставив свидетельство о смерти последних, либо оригинал решения суда о лишении их родительских прав.

Единовременное пособие имеет срок давности, получить его в течение 6 месяцев после оформления опеки.

Положенная сумма, в размере, превышающем 8 тысяч рублей, выплачивается из средств Федерального бюджета.

Социальная помощь назначается только после заключения договора о взятии опеки над детьми. Ее размер зависит от количества детей, находящихся под опекой, а также имеются ли под опекой инвалиды 1 группы, на которых начисляются определенные дополнительные средства, либо недееспособные граждане.

Список документов

Для получения пособия необходимы:

  • заявление;
  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • оригинал выписки из договора об опеке, либо попечительстве;
  • справка с места постоянного проживания;
  • справка о составе семьи опекуна.

Заключение

В заключении стоит отметить, что права опекунов и попечителей, так же как и лиц ими опекаемых, находятся под охраной закона, что позволяет сделать краткие выводы по всему содержанию статьи:

  1. Опекун родителем не является, он воспитывает ребенка до 14 лет и получает деньги на его содержание.
  2. Попечитель также не является родителем, он обязан воспитывать детей от 14 до 18 лет, и помогать им встать на ноги, выбрав свой жизненный путь.
  3. Всем опекунам и попечителям положены субсидии и пособия за выполняемый ими труд, такие же субсидии и пособия начисляются на лиц, ими опекаемых.
  4. Пособия могут носить временный, либо постоянный характер.
  5. В отношении опекунов и попечителей применяются определенные ограничения по воспитанию детей.
  6. Обязанности опекунов и попечителей весьма обширны.

Список законов

Образцы заявлений и бланков

Вам понадобятся следующие образцы документов:

Вас так же заинтересуют следующие статьи:

Внимание. Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 800 350 83 46 по все России. Звонки принимаются круглосуточно.

Читать еще:  Льготы на жкх многодетным семьям
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector