1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Одинокие матери это

Когда женщина может считаться одинокой матерью при живом отце ребенка: примеры из судебной практики

choreograph / Depositphotos.com

Трудовое законодательство устанавливает ряд гарантий для работниц, являющихся одинокими матерями (см. ст. 261 и ст. 263 Трудового кодекса). При этом определения термина «одинокая мать» ТК РФ не содержит. Согласно п. 28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. № 1 к одиноким матерям может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях (Определение Челябинского областного суда от 24 декабря 2019 г. по делу № 2-4012/2019 и Определение Московского городского суда от 20 ноября 2019 г. по делу № 33-52672/2019).

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

Одним из таких случаев, как показывает судебная практика, является невыплата отцом ребенка алиментов. Так, в Мосгорсуде рассматривалось дело о правомерности увольнения по сокращению работницы, воспитывавшей ребенка в возрасте до 14 лет. При этом женщина представила копию судебного приказа о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка и справку судебного пристава-исполнителя о наличии задолженности по уплате алиментов на ребенка. В итоге суд пришел к выводу о том, что на работницу распространялся установленный ст. 261 ТК РФ запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя по п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ и восстановил женщину на работе.

Еще один случай признания незаконным увольнения одинокой матери в связи с сокращением имел место в практике Челябинского областного суда. Уволенная по сокращению женщина состояла в заключенном за рубежом браке с гражданином иностранного государства. При этом она утверждала, что, узнав о ее беременности, муж фактически прекратил с ней отношения и больше они не встречались. Суд установил, что ребенок родился в России, отец ребенка по месту жительства в России никогда не регистрировался, мать ребенка после его рождения за пределы территории РФ не выезжала, взыскать с отца алименты на территории другого государства фактически невозможно. Все это привело судей к заключению о том, что мать воспитывает ребенка без отца и, как следствие, защищена законом от увольнения по сокращению.

Мать-одиночка: кто ею считается по закону, какие льготы можно оформить матери-одиночке?

Четкого законодательного определения статуса матери-одиночки не существует. Можно опираться лишь на постановление Пленума Верховного Суда №1 от 2014 года, исходя из которого матерью-одиночкой считается женщина, которая в одиночку осуществляет действия по воспитанию и уходу за своими детьми. При этом дети могут быть как родные, так и усыновленные.

Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию 8 (800) 350-31-84 или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

Женщина, оказавшаяся в статусе одинокой матери, может рассчитывать на государственную поддержку и имеет целый ряд льгот.

Кто может считаться матерью-одиночкой?

Матерью-одиночкой будет считаться женщина, имеющая на воспитании одного или нескольких детей, при наличии одного из следующих факторов:

  • в органы ЗАГС не подано заявление об определении отцовства;
  • в свидетельстве о рождении ребенка в графе «Отец» стоит прочерк;
  • ребенок усыновлен женщиной, не состоящей на этот момент в брачных отношениях;
  • ребенок родился через 300 дней со дня официального развода (если рождение ребенка пришлось на 300-дневный период, его родителем будет считаться бывший муж);
  • на основании генетической экспертизы мужчина, значившийся отцом в свидетельстве о рождении, через суд оспорил свое родительство (оспорить отцовство в суде через генетическую экспертизу можно в любое время, в том числе в 300-дневный срок со дня развода).

Льготы для одиноких матерей

Женщина со статусом матери-одиночки может рассчитывать на всестороннюю госпомощь. В первую очередь, это касается жилищного вопроса.

Предоставление жилья

Чтобы государство предоставило жилье одинокой матери, женщина должна отвечать обязательным требованиям:

  • семья должна относиться к категории малоимущих;
  • отсутствие собственного жилья (по найму или в собственности) или же наличие жилья, требующего улучшения (ветхое, аварийное).

Список таких болезней утверждается на правительственном уровне (приказ Минздрава №991н от 2012 года).

Кроме этого, можно обратиться к приказу Минздрава №987 от 2012 года, который регламентирует список болезней, проживание с носителями которых невозможно.

Дополнительные квадратные метры предоставляются по договору социального найма.

Трудовые льготы

Трудовое законодательство предусматривает следующий список льгот:

  • мать-одиночка, имеющая ребенка, не достигшего возраста 5 лет, может работать в ночное время только со своего письменного согласия и без наличия противопоказаний по состоянию здоровья (отказ от работы в ночное время не может считаться нарушением дисциплины);
  • мать-одиночка, имеющая ребенка, не достигшего возраста 3 лет, может отправляться в командировки и привлекаться к работам сверхурочно, в выходные и праздники только со своего письменного согласия;
  • если одинокая мать воспитывает ребенка до 14 лет (если инвалид, то до 18 лет), по заявлению ей может быть предоставлен неполный рабочий график;
  • если мать-одиночка растит ребенка-инвалида, она имеет право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных в удобные для нее дни;
  • при наличии ребенка младше 14 лет, женщина имеет право на дополнительные две недели неоплачиваемого отпуска в удобные для нее дни, если подобное предусмотрено коллективным договором;
  • работодатель не может уволить одинокую мать в одностороннем порядке до того момента, пока ее ребенок не достигнет возраста 14 лет (для инвалида – 18 лет), при условии, что женщина не нарушала трудовую дисциплину.
Читать еще:  Обеспечение детей сирот жильем

Иные льготы

Также одинокая мать может претендовать на следующие льготы:

  • удвоенный налоговый вычет;
  • скидка на оплату детского сада — в зависимости от региона и решения муниципальных властей;
  • бесплатное питание в детских садах и школах — в зависимости от региона и решения муниципальных властей.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-31-84. Это бесплатно.

Статус мать одиночка: кто считается по закону

Неблагополучные или неполноценные семьи сейчас не редкость. Одинокие родители постоянно сталкиваются с множеством трудностей и вынуждены преодолевать их без поддержки второй половины.

Когда женщина воспитывает кроху одна, ей необходима помощь, которую обязуется оказать государство в виде особенных льгот и преимуществ. Однако для этого необходимо выяснить, кто считается одинокой матерью и как получить этот статус.

Кто такая мать-одиночка

В нашем обществе женщина считается одинокой матерью, если она растит детей одна, без второго законного родителя, даже если она проживает с сожителем. Кто она такая по закону, описывается в гражданском праве.

Кто такая мать одиночка

Официальная категория «одинокая мать» может быть присвоена, если гражданка воспитывает одного или нескольких детей до достижения ими четырнадцатилетия без участия мужа и соблюдены следующие требования:

  1. Мама имеет гражданство Российской Федерации.
  2. Она прописана по месту жительства на постоянной основе.
  3. Она имеет постоянный доход (трудоустроена).

Если смотреть определение по закону, там уточняется, что мать-одиночка – это женщина:

  • родившая ребенка, не находясь при этом в зарегистрированном браке либо спустя триста и более дней после развода;
  • в случаях, когда бывший муж доказал свою правоту и непричастность к зачатию малыша спустя не менее трехсот дней после официального развода;
  • в отсутствие оформленного брака успешно прошедшая процесс удочерения либо усыновления малыша из детдома;
  • усыновившая малыша совместно с супругом, однако муж впоследствии отказывается признавать малыша и воспитывать его.

Кто не считается матерью-одиночкой

В некоторых случаях женщине не присваивается статус, и она лишается льгот и особенных прав.

К данной категории гражданок относятся:

  1. Женщины, которые родили и воспитывают дитя в неполноценной семье. Отец ребенка жив, однако вследствие каких-либо причин не имеет возможности предоставлять малышу и его матери финансовую поддержку и помощь.
  2. Гражданки, не находящиеся в браке, но заполнившие в графе свидетельства о рождении ребенка имя отца. У таких детей официально установлен факт наличия биологического отца.
  3. Вдовы.
  4. При условии лишения биологического отца прав на своего ребенка.
  5. Особы, родившие малыша в период трехсот дней после официального развода, бывшие мужья которых признают отцовство и не отказываются от прав на ребенка.

При наличии одного из перечисленных аспектов женщина не получит льгот от государства. Также важным нюансом, при котором мамаша не может претендовать на получение данной категории, является лишение ее родительских прав.

Как получить статус после развода

Если мама воспитывает ребенка без отца, встает необходимость официального закрепления статуса на юридическом уровне. Это позволит ей получать некоторые дополнительные денежные выплаты, субсидии, а также льготы, что во много поможет поддержать неполную семью и вырастить малыша.

Чтобы официально получить категорию, одинокая мать должна сделать следующее:

  1. Тщательно изучить и оценить варианты получения данного статуса.
  2. Зарегистрировать младенца в ЗАГСе, где ей выдадут свидетельство о рождении.
  3. Прописать младенца по месту постоянного жительства.
  4. Необходимо обратить особенное внимание на графу отца, она должна быть пуста, иначе государство не признает за женщиной право на получение дополнительных льгот и субсидий. В ЗАГСе выдадут специальную справку формы номер 25.
  5. Мама-одиночка должна будет обратиться в органы соцзащиты с выданной ранее справкой, паспортом и свидетельством о рождении ребенка для написания заявления на присвоение статуса.
  6. Если женщина официально трудоустроена, нужно обратиться к работодателю для получения справки о размере дохода (форма 2-НДФЛ). В случае отсутствия постоянного места работы молодой маме выдадут соответствующий документ в службе занятости населения.
  7. В жилищно-эксплуатационной конторе нужно получить справку о составе неполной семьи, выписку из книги домоуправления и копию лицевого счета. Документы выдаются по непосредственному месту жительства.
  8. Сделать дополнительные дубликаты всех выданных документов.
  9. Все собранные документы и их копии надо сдать в службу соцзащиты.
  10. Последний этап – непосредственное получение статуса и официального удостоверения после рассмотрения заявки. Документы могут обрабатываться на протяжении месяца.
Читать еще:  Можно использовать материнский капитал раньше 3 лет

Права

Государство обеспечивает одиноким работающим мамам дополнительные послабления и права:

  1. За женщиной, относящейся к данной категории, прочно закрепляется рабочее место, и ей можно не волноваться о внезапном сокращении штата.
  2. В случае смены главы руководства новый директор также не может уволить маму-одиночку.
  3. Гражданка имеет право на дополнительный отпуск, хоть и неоплачиваемый, в течение двух недель.
  4. Работодатель, нуждающийся в новых сотрудниках, может отказать такой женщине в трудоустройстве только с изложением причины в письменном виде.

Льготы одинокой матери

Матери, которым официально присвоена категория одинокой, получают определенные дополнительные льготы во многих сферах:

  • социальная;
  • трудовая;
  • медицинская;
  • налоговая;
  • образовательная.

Конкретные выплаты из бюджета страны назвать очень сложно, так каждый субъект Федерации располагает разными возможностями. Правительство региона составляет перечень предоставляемых социальных льгот индивидуально.

Помощь от государства

Одними из самых распространенных считаются:

  • наборы с одеждой для детей (единоразово в полугодие);
  • скидка в размере 50% на транспортные расходы. Льгота распространяется на общественный транспорт (троллейбусы, автобусы, трамваи, электрички и т.д.);
  • прием малыша в государственный детсад вне очереди;
  • обеспечение лечебной терапии в профилакториях, других оздоровительных центрах, а также отдых в детских лагерях.

Помимо прочего таким мамам даются преимущества в уплате налогов. В случае, если гражданка продолжает работать, из ее дохода осуществляется налоговый вычет в двойном размере. Статья 218 НК РФ введена для уменьшения расходов мам, воспитывающих малыша своими силами.

Медицинские и образовательные льготы

Льготы в сфере медицины оказываются как матери, так и малышу и заключаются в следующих моментах:

  1. Бесплатное посещение сеансов массажа два раза в неделю в медучреждении по месту прописки.
  2. Предоставление роддомом, где появился на свет кроха, постельного белья, одежды для новорожденного и подгузников, если это необходимо.
  3. Бесплатное получение молочных продуктов для малыша до момента достижения им трехлетнего возраста.

Льготы в детский сад

Каждый малыш, воспитывающийся в неполноценной семье, имеет дополнительные преимущества при получении дошкольного и среднего образования. Помимо прочего дитя обеспечивается:

  • бесплатным питанием в столовой детского садика или школы;
  • нужными учебными пособиями и канцелярскими принадлежностями (тетради, ручки);
  • оплату государством 30% от посещения спортивных секций, кружков либо музыкальной школы.

Сколько лет мать получает льготы

Мамаши, которые растят ребенка без помощи и поддержки биологического отца, будут получать субсидии и льготы от государства до достижения детьми возраста четырнадцати лет. Это касается как ее собственного малыша, так и усыновленного в каком-либо детском учреждении страны. Помимо прочего таким матерям выдаются специальные пособия за рождение малыша и на его содержание до момента 14 лет, когда он сам получит паспорт гражданина Российской Федерации.

Если женщина усыновляет малыша с инвалидностью, продолжительность помощи, оказываемой государством, увеличивается. Такие мамы получают материальную помощь и привилегии по достижении ребенком восемнадцати лет. В случае, когда дети имеют первую или вторую группу инвалидности, пособие выплачивается до тех пор, пока с детей не снимут группу. На протяжении этого времени женщина будет получать финансовую поддержку каждый месяц.

Видео: Кто такая мать одиночка

Кто такая мать-одиночка, четко прописано в законодательстве. Это официальная категория граждан, пользующаяся поддержкой государства и имеющая ряд льгот и преимуществ. Однако для получения данного статуса необходимо выполнить определенные условия.

Мать-одиночка и одинокая мать: определение по закону, различие и получение льгот

Каждый человек имеет двух родителей – отца и мать. Это обусловлено физиологическими особенностями, а также традициями и другими аспектами. Полной считается исключительно семья минимум из трех человек – папы, мамы и ребенка.

Но «сохранить» численность получается не всегда: случается, что мать вынуждена взять воспитание сына или дочери только на себя. В этой ситуации она может получить от государства помощь и определенные льготы.

Определение статуса

Такой статус предполагает, что женщина воспитывает ребенка одна, без помощи отца.

Главный признак матери-одиночки это отсутствие в документах малыша сведений о его отце – либо графа пустует, либо ФИО внесены со слов матери без подтверждения самого мужчины.

При этом фамилию подросток получает по матери, а отчество – по ее желанию. Например, часто отчество берется от дедушки по материнской линии.

Это может произойти при следующих событиях:

  • младенец родился не в браке: мать не имела супруга вовсе или осталась вдовой до того, как узнала, что беременна;
  • роды произошли позднее 300 дней с момента развода, то есть мать забеременела не в момент брака;
  • если отцовство мужчины, записанного в документы малыша, оспорено в судебном порядке;
  • мать усыновила ребенка, не имея супруга.
Читать еще:  Потребительская корзина рф

Важно помнить, что различаются понятия «одинокая мать» и «одинокая женщина». В первом варианте у малыша нет официального отца вовсе: он не определен, а у матери имеется справка об этом.

Если же отец записан в документах, но заниматься воспитанием малыша не хочет, мать уже не будет являться одиночкой. К таким причинам относятся:

  1. Если подросток родился в течение 300 дней после развода или смерти супруга: то есть беременность возникла от существующего на тот момент мужа.
  2. Рождение младенца произошло до развода или смерти мужа: в этих случаях в свидетельстве о рождении указывают супруга.
  3. Признание отцовства в добровольном или судебном порядке, даже если отец отказывается воспитывать малыша, выплачивать алименты или лишен родительских прав.

Иными словами, если в свидетельство о рождении малыша вписаны данные отца, мать не считается одинокой. При возникновении проблем она имеет право обратиться в суд и потребовать выполнения отцом его обязанностей насильно.

Зачем нужно подтверждать

Если женщина докажет, что она является матерью-одиночкой, и получит справку об этом статусе, после того, как зарегистрируется в отделе ЗАГс, то она будет иметь от государства некоторые льготы и преимущества.

При рождении младенцу должны подарить комплект необходимой одежды. До двухлетнего возраста государство обязано обеспечивать ребенка продуктами молочной кухни, также предоставляется льгота на очередь в детский сад.

До трех лет малыши должны бесплатно обеспечиваться списком лекарств, на препараты вне списка действует скидка 50%. Кроме того, мать с ребенком может претендовать на получение бесплатных или льготных путевок в лагеря до наступления совершеннолетия.

Денежные пособия

Помимо стандартных выплат на детей, женщина может рассчитывать на дополнительные региональные пособия:

  • до полутора лет они составляют 4,3 тысячи рублей;
  • до трехлетнего возраста – 5,3 тысячи рублей;
  • до семи лет – чуть больше 2 тысяч рублей;
  • до совершеннолетия ребенка – едва превышают тысячу.

Для оформления выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты и собрать пакет документов:

  • паспорт и свидетельство о рождении ребёнка;
  • справку о доходах матери;
  • справку из ЗАГСа о получении статуса матери-одиночки;
  • справку о том, что ребенок проживает с матерью;
  • иногда может потребоваться трудовая книжка.

Выплаты отменяются тогда, когда мать вступает в новый брак, и ее муж усыновляет малыша. Тогда необходимо обратиться в органы социальной защиты и написать заявление на отказ.

Жилищные условия

Молодые матери (до 35 лет) могут на льготных основаниях встать в очередь на получение жилья, но только если они нуждаются в улучшении жилищных условий.

Для этого им необходимо обратиться в местную администрацию и собрать список документов:

  1. Заявление на очередь.
  2. Паспорт женщины и свидетельство о рождении ребенка, при усыновлении прикладывают справку.
  3. Справку о ежемесячном доходе в качестве доказательства того, что семья не справится с покупкой жилья сама.
  4. Выписку из домовой книги, подтверждающую, что семья прописана по этому адресу.
  5. Акт оценки недвижимости для подтверждения необходимости получения квартиры.

В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные бумаги. О них можно узнать в конкретном случае на сайте или лично в администрации. Там же можно взять образец для заявления. После проверки о принятом решении будет сообщено.

Получение образования

Помимо льгот при постановке в очередь на получение места в детском саду, матери-одиночки могут претендовать на:

  • скидку до 50% на оплату школьных нужд;
  • на бесплатное школьное питание (два раза в день);
  • на скидку до 30% при оплате дополнительных секций.

Трудовые отношения

Матери-одиночки должны зарабатывать на жизнь самостоятельно, а потому государство России приняло ряд серьезных законов, ограничивающих работодателей:

    1. Работодатель не имеет права отказать женщине в получении работы из-за наличия ребенка, а уже устроенную сотрудницу не могут уволить. Если мать уверена, что получила отказ только из-за ребенка, она может потребовать письменный отказ, после чего обратиться в суд.
  1. Мать-одиночка не должна быть поставлена в ночные смены без своего согласия, не обязана работать сверх нормы или в выходные и праздники.
  2. Она имеет право взять дополнительный отпуск на две недели и больничный во время болезни малыша. Пока ребенку не исполнилось семи лет, мать может претендовать на пятнадцать дней оплаченного выходного, после семи лет оплачиваются только первые десять дней болезни, остальные – наполовину.
  3. Пока ребенку не исполнилось четырнадцать лет, мать имеет право на сокращенный рабочий день при уменьшении зарплаты.

Статус матери-одиночки во времена Советского Союза считался крайне позорным, но сегодня все больше женщин стремятся воспользоваться предлагаемыми льготами. Помимо выплат и скидок, положенных ребенку, они получают дополнительные льготы и выплаты, которые могут помочь ей справиться с возникающими материальными сложностями.

Стоит помнить, что в некоторых ситуациях (например, при наличии большого количества детей или рождении ребенка-инвалида) льготы могут быть увеличены.

Смотрите видео, в котором разъясняется, как женщине получить статус матери-одиночки:

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector