1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Льготы на работе инвалидам 3 группы

Льготы для работающих инвалидов 3 группы

Льготы работающим инвалидам 3 группы определяются федеральными законами и программами регионов. Какие выплаты и в каких объемах может получить пенсионер третьей группы, не прекративший работать? Рассмотрим подробнее законы и подзаконные акты, действующие в 2020 году.

Нормативные акты

В законодательстве условия для присвоения третьей группы инвалидности регламентируется приказом Минздрава №1013н. Ее получают лица с незначительными нарушениями здоровья, снижающими уровень жизни и ограничивающими трудовую деятельность.

Порядок прохождения МСЭ и получения ИПР (индивидуальной программы реабилитации) описан в Постановлении правительства №95. Особенности проведения медико-социальной экспертизы также можно найти в Постановлениях Минтруда №17 и Минздрава №317.

После оформления группы льготы и реабилитация предоставляются в соответствии с законом №181-ФЗ «О соцзащите инвалидов в РФ». Вопросы местных выплат решаются индивидуально администрацией региона.

ЗаконОсновные идеи и концепции
Федеральный закон № 181Общая информация о социальной защите инвалидов в РФ. Порядок оформления, помощи, реабилитации, обеспечение занятости. Право на отказ от мероприятий соцзащиты.
Федеральный закон № 213Назначение социальной доплаты для неработающих пенсионеров. Алгоритм получения и потери части помощи при трудоустройстве.
Статья 224 ТК РФГарантии специальных условий труда для лиц с частичной нетрудоспособностью.
Статья 73 ТК РФПеревод гражданина на другую работу, соответствующую его физическому состоянию при нетрудоспособности.
Статьи 96, 99, 113 ТК РФЗапрет на привлечение инвалида к командировкам, сверхурочной работе, работе в выходные и по ночам без его однозначного согласия в письменном виде.
Статьи 92, 94 ТК РФСокращение рабочего времени, рабочая неделя не больше 35 часов.
Статья 128 ТК РФУвеличенный отпуск.
Статья 64 ТК РФЗапрет на ущемление прав из-за любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Особые права и условия труда

При устройстве на работу инвалид получает следующий набор прав:

  1. 35 часов рабочей недели вместо 40 (для 1 и 2 группы);
  2. Оплачиваемый месяц отпуска в год, два месяца — неоплачиваемые, по требованию;
  3. Любая сверхурочная деятельность, командировки, переработки — только с письменного согласия.

Важно отметить, что права обеспечиваются только в случае предоставления работодателю всей информации об инвалидности, включая ИПР. Если соискатель работы решил скрыть факт своей инвалидности при найме, автоматических льгот он не получит.

Сокращённый рабочий день и расчет зарплаты

Инвалиду третьей группы сокращенная рабочая неделя не положена. При указании в ИПР рекомендаций по 35-часовой неделе работодатель может вычесть оставшиеся пять часов из зарплаты.

В остальном расчет зарплаты ни чем не отличается от исчисления таковой обычному сотруднику компании.

Как регулируется количество дней отпуска

Работник-инвалид по статье 128 Трудового Кодекса получает месяц оплачиваемого отпуска раз в год. По медицинским показаниям инвалид третьей группы может дополнительно взять еще 60 дней, но оплачиваться работодателем они не будут.

Требования к рабочему месту и другие преференции

Общие требования по организации рабочих мест для инвалидов описаны в нормативе СП 2.2.9.2510-09. Остальные условия подробно описываются в ИПР.

Какую новую льготу дадут инвалидам III группы?

Согласно постановлению правительства, инвалиды III группы смогут пользоваться парковкой бесплатно. Соответствующий документ был подписан премьер-министром Михаилом Мишустиным и опубликован на сайте правительства РФ 14 февраля.

Что за льготу на парковку получат инвалиды III группы?

Постановление от 10 февраля 2020 года № 115 вносит изменения в часть 9 статьи 15 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 N 181-ФЗ, которая регулирует правила выделения бесплатных парковочных мест для транспортных средств инвалидов на всех парковках общего пользования.

На данный момент парковаться бесплатно могут инвалиды только I и II групп. А с лета 2020 года такую возможность получат и люди с инвалидностью III группы, имеющие ограничения самостоятельного передвижения 1-й, 2-й или 3-й степени, а также те, кто такого ограничения не имеет, но до 1 июля 2020 года получил опознавательный знак «Инвалид» и пользовался правом на бесплатную парковку на основании такого знака.

Бесплатная парковка предусмотрена не только для автомобиля, который водит сам инвалид, но и для машины, в которой его перевозят. Для этого гражданам нужно будет установить на автомобиль специальный знак «Инвалид» и убедиться, что информация о транспортном средстве внесена в федеральный реестр инвалидов.

Когда новые правила вступят в силу?

Соответствующие изменения в законодательство вступят в силу 1 июля 2020 года. После этого в течение шести месяцев граждане с ограниченными возможностями или их официальные представители должны будут подать заявление в Пенсионный фонд РФ на включение сведений о транспортном средстве в федеральный реестр инвалидов. Сделать это можно в МФЦ (многофункциональном центре) или на портале госуслуг.

Если же в реестре не окажется соответствующей информации, инвалиды все равно смогут воспользоваться правом бесплатной парковки, предъявив бумажные документы.

Какие еще льготы предоставляют инвалидам III группы?

Гражданам этой категории полагается ряд медицинских льгот. Тем, кто официально является безработным и состоит на бирже труда, предоставляется скидка 50% на покупку лекарств. В пределах полиса ОМС все инвалиды III группы получают бесплатное лечение. Также в рамках программы реабилитации, разработанной врачом, они могут бесплатно съездить в санаторий или курортную зону и получить необходимые средства реабилитации.

Инвалиды III группы имеют некоторые льготы при оплате жилищно-коммунальных услуг и особые возможности для улучшения жилищных условий. Так, им предоставляется скидка 50% на оплату базовых услуг (электричество, водоподача и водоотведение, вывоз мусора, отопление), капитального ремонта (если инвалидом является ребенок) и покупку угля (если в доме отсутствует центральное отопление). Также граждане этой категории могут рассчитывать на скидку при приобретении земельного участка для строительства дома или ведения личного хозяйства. Размер скидки зависит от региона. Если же инвалид III группы признан нуждающимся в улучшении жилищных условий, он имеет право на получение муниципальной квартиры или комнаты.

Также инвалидам III группы предоставляются транспортные льготы. В частности, в городском транспорте и в пределах месячного лимита бесплатных поездок для них предусмотрен бесплатный проезд. А при поездке до места лечения (санатория или курорта) на поезде гражданин получает скидку 50% на билеты в оба конца, если это первая поездка за год, и бесплатные билеты в оба конца, если это первая поездка за последние два года.

Читать еще:  Льготы инвалидам с детства 2 группы

Граждане этой категории освобождаются от уплаты страховых взносов и не платят регистрационный взнос, если решили зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Помимо этого, они освобождаются и от транспортного налога в том случае, если автомобиль специально оборудован для водителя-инвалида, а его мощность не превышает 100 лошадиных сил.

Также для инвалидов III группы законом предусмотрен ежемесячный налоговый вычет в размере 500 рублей из НДФЛ (налогов на доходы физических лиц), который начисляется за зарплату и иные доходы.

Некоторые граждане, получившие инвалидность III группы, продолжают работать. В таком случае для них предусмотрены определенные трудовые льготы. Например, они имеют право на 30 дней оплачиваемого отпуска вместо 28. Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, что это не запрещено по состоянию здоровья. Также в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов работодатели обязаны создавать особые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.

Какие социальные выплаты полагаются инвалидам III группы?

Инвалидам III группы выплачивается ежемесячная пенсия по инвалидности, предусмотрены также дополнительные выплаты, размер которых зависит от официального трудового стажа гражданина и региона, в котором он проживает. Так, в 2020 году социальная пенсия составляет 4280 рублей, а страховая выплата в зависимости от стажа может достигать 2190 рублей.

Также инвалиды III группы могут получить компенсацию в 850 рублей за покупку лекарств и единовременную выплату в 135 рублей как частичную компенсацию транспортных расходов при поездке в санаторий.

Какие льготы имеет инвалид 3 группы в 2020 году

«Инвалидность» как определение подразумевает наличие у человека состояние, при котором приходится ограничивать физические нагрузки и вносить другие коррективы в процесс жизнедеятельности. Не исключены умственные и психические отклонения. Кроме того, при инвалидности имеют место не только определённые заболевания, но и особые взаимоотношения с социумом.

Действующее законодательство гарантирует лицам с ОВЗ пенсионные выплаты и льготы, а также право на реабилитацию для создания у инвалидов ощущения полноценности и равенства со здоровыми гражданами.

Законодательное регулирование вопроса

Имея 3 группу инвалидности, человек сохраняет за собой возможность трудиться и пользоваться социальными выплатами с определёнными льготами. К рассматриваемой категории относятся инвалиды труда, детства, войны и те, кто получили статус вследствие развития болезни.

Как бы там ни было, в России действуют законы, закрепляющие за гражданами-инвалидами конкретные права, включая условия для назначения группы. В частности, речь идёт о таких законодательных актах, как:

— Постановление Правительства РФ №95, в котором изложены порядок и условия получения статуса «инвалид»;

— Постановление Министерства Труда и соцразвития №17, где излагается необходимость осуществления медицинской экспертизы, призванной определить причины инвалидности;

— Приказ Министерства здравоохранения № 317, дополняющий Постановление №17 и разъясняющий процедуру проведения медкспертизы;

— Разъяснение Минтруда РФ, дающее представление о перечене медицинских учреждений, доступных для прохождения экспертизы;

— Федеральный закон, гарантирующий право инвалидов на социальные выплаты;

— Федеральный закон о социальной защите лиц с ОВЗ;

— Федеральный закон, позволяющий инвалидам и пожилым гражданам получить необходимое обслуживание.

Порядок оформления инвалидности

Группу в РФ определяют в рамках МСЭК (медико-социальной экспертной комиссии). Данная процедура может осуществляться по направлению лечащего врача или по личной инициативе пациента (о своём намерении пройти МСЭК он сообщает своему врачу).

Специалист должен внести в карту требуемые изменения и выписать направление. Кроме соответствующего документа от врача потенциальный обладатель группы инвалидности подготавливает пакет документов, содержащий:

— оригинал и копию паспорта;

— заверенную копию трудовой книжки;

— справку о доходах (на всякий случай);

— выписки из всех больниц (плюс копии), где проходило лечение;

— характеристики с места учёбы или работы (по необходимости);

— акт по форме Н-1 (как доказательство проф.заболевания или производственной травмы).

Желательно иметь на руках максимум документов, так как от наличия тех или иных данных може зависеть факт назначения инвалидности с льготами и тд. В случае присвоения 3 группы, инвалиду выдают два важных документа — индивидуальную программу реабилитации и справку об инвалидности. С ними для оформления положенных преференций следует обратиться в Фонд социальной защиты. Затем в Пенсионном Фонде нужно написать заявление о начислении пенсии.

Виды выплат и пособий инвалидам 3 группы

Лица с ОВЗ, получившие 3 группу, обеспечиваются социальной пенсией, которая выплачивается им каждый месяц. Данная выплата является фиксированной на федеральном уровне и процесс её получения для всех одинаков, а вот в масштабах возможны дополнительные компенсации, выплаты, увеличение сумм на конкретный коэффициент. Пособия начисляют, исходя из факторов, приведших к инвалидности.

Пенсии инвалидам 3 группы в 2020 году

Пенсионная выплата может быть социальной, страховой или государственной. Чтобы рассчитать средства, учитывают её вид и первопричину статуса. Например, для обеспечения страховой пенсией важен трудовой стаж получателя. Кроме того, учитывают присвоенную группу и базовую норму.

Отметим, что минимальная фиксированная выплата (ЕДВ) к страховой пенсии при 3 группе равна 2227,55 рублям, а социальное пособие с апреля 2020 года эквивалентно 4491,30 рубль.

Социальные выплаты при инвалидности 3 группы

На лекарства каждому инвалиду в месяц выделяют 889,66 руб. На реабилитацию и лечение в санатории дают 137,63 руб, а на дорогу к месту оздоровления – 127,77 руб. Всё это входит в набор социальных услуг (НСУ), от которого можно отказаться в пользу денег, чтобы в среднем получать дополнительно к пенсии 1155 рублей (зависит от того, какие услуги будут исключены из пакета льгот).

Социальные и налоговые льготы инвалидам 3 группы

Доплаты

Согласно ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» каждый гражданин с ограниченными возможностями получает из ПФР ежемесячную денежную выплату (ЕДВ), куда также входит НСУ. Для 3 категории в 2020 году предусмотрено 2227,55 рублей, причём а крупных городах возможна прибавка в зависимости от провокаторов инвалидности.

Читать еще:  Льготы на газ инвалидам 3 группы

Пособия

Их размер связан с причинами получения статуса, так что конкретные цифры обозначить сложно. Но стоит принять во внимание, что 3 группа помимо основных выплат даёт право на выплаты по страховке (если она имеется). Как правило, в месяц как надбавку к пенсии выдают 1000 рублей.

Льготы и их характеристика

В качестве социальной помощи от государства лица с 3 группой инвалидности (как и другие категории) получают различные льготы, которые действуют по всей стране (федеральные) или на местном уровне (региональные). Далее рассмотрим основные преференции для тех, кто относится к 3 категории.

Жилищные льготы инвалидам 3 группы

Третья группа хотя и не даёт столько же льгот, сколько есть при 1 и 2 группах, всё же позволяет воспользоваться 50% льготой при оплате:

— услуг по вывозу мусора;

— водообеспечения и канализации;

— обслуживания придомовой территории;

— капитального ремонта (для ребёнка-инвалида);

— угля (если в доме нет централизованного отопления.

Плюс, лица с ОВЗ рассматриваемой группы могут встать в очередь на улучшение жилищных условий (данная преференция закреплена законодательством РФ) и приобрести землю со скидкой (её определяют в регионе).

Стать землевладельцами вправе граждане с инвалидностью 3 группы, не имеющие недвижимости и собирающиеся использовать участок для садоводства, ведения дачного хозяйства или под индивидуальное строительство.

Транспортные льготы инвалидам 3 группы

Всем инвалидам независимо от присвоенной группы можно бесплатно перемещаться в общественном транспорте (кроме такси). Совершая поездки на ЖД-транспорте по территории РФ гражданин с 3 группой получает 50% скидку на одну поездку (то есть туда – обратно) или возможность бесплатного передвижения один раз в два года.

А вот за авиабилеты на практике приходится платить 100% по причине действия у частных авиаперевозчиков своих правил, хотя на данный вид транспорта скидки законодательством тоже предусмотрены.

Налоговые преференции при 3 группе

В 2020 году обладатели 3 группы могут не вносить взносы по страхованию и не платить транспортный налог (точнее лучше узнать в Вашем регионе). А в качестве дополнительной преференции действует налоговый вычет, составляющий 500 рублей. Указанные льготы распространяются только на инвалида, члены его семьи исключаются.

Медицинские льготы инвалидам с 3 группой

Граждан с инвалидностью 3 категории бесплатно обеспечивают препаратами, входящими в единый реестр. Здесь же обозначены восстановительные и реабилитационные приспособления. Плюс, лица данной категории могут претендовать на:

— санаторно-курортное лечение по скидкам;

— бесплатный ежегодный проезд в санаторий;

— восстановление, предусмотренное ИПРА;

— 50% оплату при покупке ортопедической обуви;

— сброс стоимости до 50% на лекарства по рецепту.

Социальные привилегии по 3 группе

Абитуриентам-инвалидам при поступлении дают некоторые поблажки. Например, их могут зачислить без необходимости сдавать вступительный экзамен, если в учреждении (в техникуме или университете) есть бюджетные места для лиц с ОВЗ.

Что касается работающих инвалидов 3 группы, они вправе в случае планового лечения или получения путёвки в санаторий взять до 60 дней отпуска. При этом данные сотрудники должны работать максимум 40 часов в неделю с допущением сокращённого графика (но по собственному желанию инвалид может выполнять обязанности наравне с остальными сотрудниками).

Иная государственная поддержка

Кроме указанных выше основных преференций граждане с инвалидностью как и остальные жители страны имеют право на перерасчёт пенсии. В то же время не стоит забывать, что в определённых случаях при 3 группе вступают в силу особые привилегии.

Инвалиды с детства 3 группы

Здесь, как правило, действуют небольшие компенсации, то есть:

— отсутствие налоговых сборов на имущество;

— возможность не платить за регистрацию при создании бизнеса;

— исключение денежного сбора при получении ордера на квартиру;

— скидка порядка 10000 рублей при оплате налога на землю;

— ежемесячный налоговый вычет по НДФЛ, включая налоговый период, в размере 500 рублей.

Таким образом, инвалидам с детства дано немало льгот для нормальной жизни в РФ.

Инвалиды войны 3 группы

В данном случае привилегии такие же, как для остальных обладателей 3 группы, но нужно внести поправку. Дело в том, что при отсутствии работы такой гражданин получает необходимые документы бесплатно. Ко всему прочему для него действует 50% скидка на ЖД билеты. А размер их пособия может достигать 9000 рублей (с учётом региона).

Инвалиды труда 3 группы

Для этой категории нет каких-то особенностей по льготам. Пенсию рассчитывают и индексируют, основываясь на установленном в регионе прожиточном минимуме. На величину пособия также влияет стаж работы инвалида. В качестве минимального значения можно обозначить 8800 рублей.

Льготы инвалидам 3 группы на работе

  • Инвалид с детства 3 группа по Приморскому краю льготы на работе по НДФЛ.
  • Я инвалид 3 группы, какие льготы я имею на работе?
  • Инвалид 3 группы 1 степень ограничения льготы и гарантии при приеме на работу.
  • Я являюсь инвалидом 3-й группы, работаю. Какие льготы положены мне на работе?
  • Льготы на мед осмотр при устройстве на работу инвалиду 3 группы.
  • Льготы инвалидам 2 группы на работе
  • Льготы на жилье инвалидам 3 группы
  • Льготы инвалидам 3 группы на транспортный налог
  • Льготы инвалидам 3 группы на жд билеты

1. Инвалид с детства 3 группа по Приморскому краю льготы на работе по НДФЛ.

1.1. —Здравствуйте уважаемый посетитель, из вопроса не усматривается у вас ни каких льгот. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

2.1. Сергей.
Предусмотрены нормы по защите трудовых прав работников-инвалидов.
Право инвалидов на труд и наличие гарантий их занятости закреплены Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Этим же Законом субъектам РФ предписывается устанавливать для организаций численностью более 100 человек квоту на прием инвалидов: не менее 2% и не более 4% от среднесписочной численности работников.
Предприятие должно встать на учет в учреждении по квотированию рабочих мест в своем регионе в порядке, который установлен местным законодательством, и ежеквартально предоставлять в службу занятости сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» установлена обязанность работодателя представлять информацию, которая необходима для организации занятости инвалидов. Помимо этого, согласно Закону «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели должны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Читать еще:  Медицинская реабилитация инвалидов включает в себя

3.1. У Вас есть постоянный доход в виде пенсии по инвалидности и на основании этого Вам должна быть предоставлена субсидия по оплате за услугу ЖКХ. Вы не обязаны вставать на учет в ЦЗН.

4. Я инвалид 3 группы, какие льготы я имею на работе?

4.1. Льготы инвалидам 3 группы, занятым на производстве: ежегодный отпуск на удлиненный срок — от 30 календарных дней; право на ежегодное получение отпуска без оплаты (сохранения заработной платы) — до 60 календарных дней; компенсация 50% оплаты санаторно-курортного лечения, включая и проезд к месту лечения; запрещено привлекать к работе в выходные и праздники или к сверхурочной работе без письменного согласия работника-инвалида; социальная льгота на приобретение медикаментов по половинной стоимости. Если сотрудник — инвалид 3 группы по общему заболеванию, льготы по сокращению рабочего для ему Трудовым кодексом не предоставляются. Но есть и исключение. В том случае, когда сокращенный трудовой день оговаривается в заключении медицинской комиссии, у работодателя есть обязанность уменьшить или продолжительность смены, или рабочей недели, но без ограничений в чем-то ещё.

5.1. К сожалению, никаких льгот по налогообложению в данной ситуации у индивидуального предпринимателя нет. Все на общих основаниях.

6.1. Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Вы никаких льгот не лишитесь, так как у вас рабочая группа. У вас отпуск будет на 2 дня длиннее, 30 дней.

7.1. Их много, например, Статья 128 Трудового кодекса закрепляет обязанность работодателя предоставлять инвалидам отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году по письменному заявлению сотрудника.

7.2. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Инвалиды 1-й и 2-й групп должны трудиться не более 35 часов в неделю, а платить им нужно, как за полное рабочее время.
Ограничения при привлечении к сверхурочной работе и работе в выходные, праздничные дни и в ночное время. Работодатель имеет право привлекать инвалидов к сверхурочной работе (ст. 99 ТК РФ), работе в выходные, праздничные дни (ст. 113 ТК РФ), а также в ночное время (ст. 96 ТК РФ) только с их письменного согласия.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска инвалида должна быть не менее 30 календарных дней (ст. 23 Закона № 181-ФЗ). Это условие включается в трудовой договор с работником-инвалидом наряду с режимом труда. Если же работнику-инвалиду после переосвидетельствования группа снимается, условие о продолжительности ежегодного отпуска нужно изменить, заключив с работником доп соглашение.
Статья 128 Трудового кодекса закрепляет обязанность работодателя предоставлять инвалидам отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году по письменному заявлению сотрудника.

7.3. все ваши льготы перечислены в федеральном законе о соцзащите инвалидов нет смысла его сюда копировать Он есть в открытом доступе в интернете Кроме того Наверняка есть какие-то местные региональные льготы полный перечень вы можете узнать в отделе соцзащиты населения по месту вашего жительства.

8.1. Не очень понятно, о чем речь. Льготы инвалиду в рамках трудовых правоотношений — само по себе никак не влияют на исчисление стажа, учитываемого в рамках пенсионного законодательства.

9.1. Непонятный вопрос — если о федеральных, то как у любого работника, трудовые, плюс как у любого инвалида, например, отпуск не менее 30 дней.

10. Инвалид 3 группы 1 степень ограничения льготы и гарантии при приеме на работу.

10.1. У инвалидов сокращенный рабочий день и запрет на привлечение к сверхурочным работам. Не более того.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

11.1. Все льготы подразделяются на трудовые, налоговые, транспортные, в сфере образования, в сфере санаторно-курортного лечения, в сфере ЖКХ.
1.Имеется социальное право на пенсию, которое закреплено в статье 11 ФЗ № 166-ФЗ» О государственном пенсионном обеспечении в РФ».Размер социальной пенсии подлежит ежегодной индексации. Размеры установлены статьей 15 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ » о трудовых пенсиях» в РФ » С. 28.1 ФЗ » О социальной защите инвалидов в РФ » предусмотрено: ежемесячная денежная для инвалидов 3 группы выплата устанавливается в размере:1236 рублей
2. Трудовые льготы установлены Трудовым кодексом РФ, Законом № 181-ФЗ » О социальной защите инвалидов в РФ» , в частности предусмотрена организация специальных рабочих мест, специальные условия труда.
3. ФЗ от 17.07.1999 г. » О государственной социальной помощи» предусмотрен набор социальных услуг, доплат к пенсии.
Вам необходимо ознакомиться со всеми вышеперечисленными документами и обратиться в соответствующие органы по месту Вашего жительства: в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, в центр социальной защиты населения (Соцстрах) за более подробными разъяснениями по поводу получения дополнительной социальной поддержки.
Всего Вам доброго!

12. Я являюсь инвалидом 3-й группы, работаю. Какие льготы положены мне на работе?

12.1. Вам положены:
— предоставление ежегодного отпуска не менее 30 календарных дней
— предоставление на основании письменного заявления работающего инвалида отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году;-. привлечение к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время лишь с согласия инвалида и при условии, если такие работы не запрещены ему медицинскими рекомендациями.

13.1. Работодателям предоставляются льготы по уплате страховых взносов в пенсионный фонд. Ставка взносов на страховую часть пенсии снижается на 1%, в федеральный фонд ОМС до 3,7% , в ФСС до 2,4%

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector