0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Находится на пенсии по возрасту

Социальная пенсия по старости

Иногда возникают ситуации, когда в силу определенных обстоятельств человек не занимался трудовой деятельностью или не выработал достаточного количества страхового стажа. Несмотря на это, при выходе данной категории граждан на отдых в связи с возрастом, государство предоставляет возможность оформить материальную помощь – социальная пенсия по старости.

Что такое социальная пенсия по старости?

Неработающим или трудоспособным гражданам, но с недостатком страхового стажа, государство оказывает ежемесячную денежную поддержку на пенсии в виде социального пособия. В отличие от страховой пенсии, средства перечисляются не из взносов работодателей, а из государственного бюджета.

Кому назначается социальная пенсия по старости?

Претендентами на получение представленного вида пособия по старости являются граждане, которые не выработали должного количества стажа по определенным причинам (например, в связи с инвалидностью) и достигли границы требуемого для выхода на пенсию возраста, а именно 60 лет (для женщин) и 65 лет (для мужчин).

Назначение выплаты осуществляется следующим категориям граждан:

  1. инвалиды (1, 2, 3 групп);
  2. пенсионеры, достигшие требуемого возраста и не имеющие стажа.

Порядок и условия назначения

Существует определенный порядок оформления пособия по старости. Предполагается выполнение следующих действий:

  1. Консультация в ближайшем к месту проживания (или по адресу регистрации) отделении Пенсионного фонда.
  2. Сбор необходимых документов.
  3. Обращение в ПФР с собранным пакетом документов с последующим написанием заявления на назначение социальной выплаты.
  4. В течение конкретного срока заявление рассматривается сотрудниками, по истечении которого на указанный адрес будут направлены результаты.

Ходатайство может также подаваться через интернет посредством официальных сайтов ПФР или Госуслуг.

Важными условиями для получения материальной помощи в старости являются:

  • постоянное место проживания на территории страны с соответствующим официальным документальным подтверждением;
  • гражданин должен быть нетрудоспособным;
  • отсутствие других выплат материальной соц. помощи;
  • достижение требуемого пенсионного возраста.

Наличие источников дохода по трудовой деятельности может являться причиной отказа при оформлении социального пособия.

Необходимые документы

Сбор официальных бумаг, как правило, занимает определенное количество времени. Необходимыми документами для оформления выплаты являются:

  • удостоверение личности (паспорт гражданина РФ);
  • документы, подтверждающие соответствие гражданина требованиям;
  • свидетельство из ЗАГС (о рождении).

Сроки назначения социальной пенсии по старости

После подачи заявления о назначении социального пособия с пакетом необходимых документов сотрудниками Пенсионного фонда рассматривается ходатайство на протяжении 10 рабочих дней.

Датой назначения социального пособия считается первое число следующего месяца с момента обращения гражданина (или штемпельной отметки, в случае направления посредством почты).

Исключением является ситуация, когда пожилому гражданину, достигшего требуемого возраста, страховое пособие начислялось ранее в связи с получением инвалидности до момента достижения требуемого возраста.

Куда обратиться?

Для оформления выплаты, прежде всего, следует подать ходатайство посредством личного посещения гражданина либо через законного представителя в отделение ПФР либо в МФЦ.

Чтобы направить заявку через портал государственных услуг необходимо:

  1. Зарегистрироваться или авторизоваться.
  2. Перейти по ссылке в раздел «услуги», выбрав категории.
  3. Необходимо нажать на ссылку пенсия, где можно выбрать пункт «установление».
  4. Сделать выбор вида услуги.
  5. Составить заявка.
  6. Проверить правильность введенной информации на отсутствие опечаток и иных ошибок.
  7. Отправить заявление.

Для подтверждения направленных сведений необходимо обратиться с оригиналами документов в отделение ПФР или МФЦ.

Размер социальной пенсии по старости в России на 2020 год

На текущий 2020 год нормативно-правовым актом определен размер фиксированного пособия, который составляет:

5 283,84 руб.:

  • для лиц, чей возраст достиг границы 60 и 65 лет (для женщин и мужчин, соответственно);
  • лиц с ограниченными возможностями по здоровью 2-й группы (исключением являются инвалиды с детства).

10567,73 руб.:

  • лица с ограниченными возможностями 1-й группы.

4 491,30 руб.:

  • лица с ограниченными возможностями 3-й группы.

Доплата пенсионерам

По законодательству (ФЗ № 178-ФЗ) сумма социального пособия не может быть меньше прожиточного минимума по региону. В связи с этим государством предоставляются доплаты до необходимого размера пособия.

Размер пенсии устанавливается для каждого пенсионера индивидуально. В случае доплаты финансирование может происходит из двух разных бюджетов: федерального (Пенсионным фондом) и регионального (органы соц. защиты субъекта, в котором проживает пенсионер).

Расчёт социальной пенсии по старости

Размер социальной выплаты определяется государством в установленном законодательством размере на основании суммы прожиточного минимума по региону, независимо от размера страховой пенсии. Индексирование пособия ориентируется на рост цен и осуществляется ежегодно 1 апреля.

При расчёте учитываются следующие показатели:

  • сумма пособия;
  • сумма иного материального дохода;
  • сумма набора социальных услуг (НСУ);
  • размер социальной поддержки в денежном эквиваленте (оплата услуг ЖКХ и т.д.).

Как начисляется социальная пенсия по старости?

Перечисление материальной помощи пенсионерам, достигшим требуемого возраста, осуществляется ежемесячно.

Каждому претендующему на социальное пособие по старости предоставляется возможность выбора способа получения государственной выплаты:

Услуги Почты России

Ближайшим к месту проживанию или регистрации почтовым отделением устанавливается дата для каждого пенсионера, в которую гражданин будет получать пенсию непосредственно в самом отделении или же посредством почтальона на дом. Иногда возникают задержки выплаты по различным обстоятельствам, но не превышающим доставочный срок.

В случае, если гражданин не получал социальное пособие на протяжении полугода, то назначение пенсии будет приостановлено. Возобновить перечисление денежных средств можно, обратившись с соответствующим ходатайством в ПФР или МФЦ.

Перечисление на банковский счёт

Наиболее распространенным и удобным способом является начисление материальной помощи на карту без комиссионных. Для граждан, опасающихся спекуляций, имеется возможность получения пенсии средств через кассу отделения банка.

Перевод денежных средств на счёт осуществляется в день перечисления Пенсионным фондом. После поступления социальной выплаты снятие можно произвести в любое время.

Специализированные компании по доставке пенсионных пособий

Выплата денежных средств осуществляется по тем же принципам, что и почта – выдача как в самой организации, так и на дому пенсионера.

Для выбора доставки или при возникновении желания сменить вид требуется уведомить любым удобным для гражданина способом:

  • обратиться с ходатайством в ПФР;
  • направить в электронном виде заявление через портал Госуслуг.

Популярные вопросы

С какого возраста назначается пенсия по старости для женщин и мужчин?

Согласно законодательству установленным возрастом для выхода на пенсию по старости для получения социальной выплаты является 60 и 65 лет для женщин и мужчин, соответственно.

В связи с проведенным реформированием ожидается повышение возрастной границы до 65 лет для женской части населения и 70 лет – для мужской.

Минимальная сумма социальной пенсии по старости в 2019-2020 годах

Базовая социальная выплата из средств федерального бюджета на 2019 год составляет 5 304 рубля, с учетом доплаты – 9 276 руб.. К 2020 году с учетом индексации (7%) размер составит 9 925 рублей.

Читать еще:  Пенсионный возраст учителей

Что входит в социальную пенсию по старости?

Размер пособия определяется суммой таких параметров, как размер пенсии и иных материальных доходов, стоимость НСУ, размер соц. поддержки в денежном эквиваленте.

Размер социальной пенсии по старости в Москве

В следующем 2020 года по плану будет осуществляться увеличение прожиточного минимума на 3,7% эквивалентном в денежном выражении 463 рублям. Соответственно, в результате размер минимальной выплаты по старости по Москве возрастет и составит 12 578 рублей.

Минимальная сумма устанавливается в зависимости от длительности проживания в представленном регионе:

  • менее 10 лет в Москве – сумма прожиточного минимума;
  • официальная прописка в столице продолжительностью более 10 лет – размер городского стандарта (ГСС), устанавливаемого органами соц. защиты субъекта.

Для официально зарегистрированных граждан сумма ГСС в 2020 году останется, как и в текущем году, 19 500 рублей, так как повышение произошло раньше назначенного срока, а именно в сентябре 2020 года.

Трудовая пенсия по старости

В настоящее время трудовая пенсия по старости в законах РФ называется – страховая пенсия по старости.

Что связано со вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Почему изменилось название? Потому что основным условием назначения такой пенсии является наличие страхового стажа для пенсии. То есть произведенных отчислений в ПФР.

Хотя, по большому счету, если сравнивать трудовую пенсию по старости и страховую, суть не особенно изменилась. Назначение трудовой (страховой) пенсии государство связывает с необходимостью возместить утраченный заработок. По причине достижения определенного возраста, с которым связана утрата трудоспособности. Поэтому в этой публикации мы будем использовать термин трудовая пенсия по старости. Такую выплату в России, кстати, получают свыше 85 % граждан.

Право на пенсию имеют не только граждане РФ, но и иностранные граждане. Только те, кто проживает в России постоянно (на основании полученного в установленном порядке вида на жительство), при наличии соответствующих условий.

Когда назначается трудовая пенсия по старости: условия

Одним из основных условий назначения такой выплаты является достижение определенного возраста. С 01 января 2019 г. и до 2023 г. этот возраст будет постепенно увеличиваться. Каждый год на один год.

Таким образом, с 2023 г. пенсионный возраст составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Подробную информацию о льготах и досрочном оформлении пенсии Вы найдете в публикации “Новый закон о пенсиях 2019 года“.

Помимо требования к возрасту, Закон о страховых пенсиях установил требования к величине страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. При этом, они тоже ежегодно повышаются.

Стаж и коэффициент для назначения трудовой пенсии по старости

В 2019 г. для назначения пенсии по старости гражданин должен иметь страховой стаж не менее 10 лет. В 2020 г. этот показатель составит не менее 11 лет и т.д. Вплоть до 2024 г., когда он составит 15 лет. Продолжительность стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии, определяется на основании сведений индивидуального персонифицированного учета (Закон от 01.04.1996 г. с аналогичным названием) и на день достижения пенсионного возраста. Если пенсия досрочная, то на день ее установления.

До регистрации лица в качестве застрахованного, гражданин подтверждает стаж записями в трудовой книжке, справками от работодателя и т.п. Кстати, вполне возможно, для подтверждения страхового стажа и назначения трудовой пенсии по старости будет необходимость обратиться в суд с заявлением об установлении факта работы.

Подсчет страхового стажа имеет свои особенности. С ними можно ознакомиться по ссылке “стаж для пенсии“. И в ст. 11-13 Закона о страховых пенсиях.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2019 г. должен составлять 16,2. В 2020 г. – 18,6.

Суть ИПК – сумма отчислений за периоды работы человека и иных периодов, включенных в страховой стаж, которые оцениваются в баллах и суммируются. ИПК увеличивается с каждым годом на 2,4 до достижения 30. ИПК имеет непосредственное влияние на размер пенсии.

Назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер. Это означает, что при достижении пенсионного возраста лицо вправе обратиться за назначением пенсии. Но он может обратиться и позже. И тогда трудовая пенсия по старости будет назначена с даты обращения.

Досрочная трудовая пенсия по старости

Ряд работников вправе обратиться в Пенсионный фонд за назначением трудовой пенсии по старости досрочно. Подтверждение такого права зачастую требует обращения в суд с исковым заявлением о назначении пенсии. Это связано с действием разных правовых норм на протяжении жизни человека. Это и правовые акты СССР до пенсионной реформы РФ.

Категории граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, перечисляют статьи 30, 31, 34 Закона о страховых пенсиях. Сюда относится, в основном, работа с вредным производственным фактором:

  • тяжелые условия труда
  • работники железнодорожного транспорта
  • работающие на полевых геолого-разведочных и др. работах,
  • пилоты гражданской авиации, летно-испытательный состав

Право на досрочную пенсию имеют женщины, родившие 5 и более детей, педагоги и т.п.

С 2019 г. право на досрочную пенсию получили лица, имеющие длительный страховой стаж.

Для каждой категории закон предусматривает разные требования. Это и возраст, и специальный стаж работы, а также общий страховой стаж. Правительство РФ в постановлении от 16 июля 2014 г. № 665 утвердило Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости досрочно.

Таким образом, трудовая пенсия по старости сейчас претерпевает значительные изменения, поэтому дополнительные вопросы можно задать дежурному юристу сайта.

Уточняющие вопросы по теме

включение в пенсионный стаж времени очного обучения в вузе при наличии стажа до поступления

По закону «О страховых пенсиях» время обучения в ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии. Из этого правила 1 исключение — если студент работал по трудовому договору во время учебы, а работодатель делал отчисления.

я работающий пенсионер, общий трудовой стаж 44 года- все годы работодатель отчислял взносы. Полагается мне какая -либо надбавка (доплата) к пенсии, кроме перерасчета ежегодного на 01.08.Если да, требуется личное обращение -заявление в пенсионный фонд и как определяется размер доплаты?

Читать еще:  Получить социальную карту пенсионера

Для перерасчета вашей пенсии личного обращения в Пенсионный фонд не требуется. Она индексируется автоматически.

Мной предоставлены трудовая книжка, справки о моей заработной плате, в том числе от администрации правопреемницы бывшего профсоюзного санатория, располагавшегося на территории Эстонской ССР. Сегодня это независимое государство со своими нормами оформления официальных документов. Эта справка не принята к сведению при оформлении моей трудовой пенсии по старости. Мне разъяснили, что она оформлена не по установленной форме, нет углового штампа, не расшифрована подпись главного бухгалтера. Не является ли это формальной причиной отказа, мне начислен минимальный размер пенсии.
В “Сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица” на портале госуслуг (Форма СЗИ-6, Приложение утверждено постановлением
Правления ПФР от 5 апреля 2018 г. №184) вместо реального трудового стажа даже без учета стажа работы в Эстонской ССР не должно быть нолей, трудовая книжка есть, трудового стажа нет!
Прошу вас разъясните мне, как такое возможно?

Это возможно и такое случается со многими пенсионерами. если не возможно подтвердит стаж документами, возможно стоит обратиться в суд.

Мне в марте исполнилось 60. До обязательного трудового стажа 10 лет не хватает 20 дней. Мне будет отказано в пенсии?

Вам будет отказано в назначении трудовой пенсии. Без наличия обязательного стажа вы вправе претендовать только на социальную пенсию.

Добрый вечер , в апреле я имею право выйти на пенсию по возрасту . Трудового стажа хватает , а вот баллов нет :
Как и когда я смогу расчитывать на получение пенсии если не хватает баллов ?

Пенсионная реформа: что важно знать о досрочном выходе на пенсию в 2020 году

С 1 января 2020 года в России продлится пенсионная реформа (ПР), подразумевающая плавное повышение пенсионного возраста каждые 5 лет в течение 2019-2028 года. Закон предусматривает возможность выхода на заслуженный отдых раньше положенного срока при наличии трудового стажа 37 лет у женщин и 42 года у мужчин. Какие тонкости нужно знать, чтобы оформить досрочный выход на пенсию в 2020 году?

Внимание! Если возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана!

Особенности ПР 2018 года

С начала ПР в законодательство были внесены существенные поправки в процедуре и оснований выхода на пенсию. Это привело к ряду изменений для самих граждан, среди которых наиболее жесткими являются увеличение пенсионного возраста:

  1. Стандартного: 65 лет мужчины, 60 лет женщины.
  2. Для государственных и муниципальных служащих 65 лет мужчины, 63 года женщины.
  3. Возрастной ценз среди нетрудоспособного населения – 70 лет у мужчин, 65 — у женщин.

Также увеличен минимальный страховой стаж с 10 до 15 лет работникам здравоохранения, образования, культурным деятелям, а также работникам Крайнего Севера.

В связи с этим, законодательно ввели ряд льгот, позволяющих выйти на пенсию раньше положенного срока. Но и тут не обошлось без нюансов и тонкостей.

Что нового по закону о выходе на досрочную пенсию?

После получения необходимого трудового стажа, гражданин РФ вправе оформить досрочную страховую пенсию по старости. Основные правила будут постепенно внедряться с 1 января 2020 года и корректироваться по мере необходимости.

Преждевременный уход на пенсию в 2020 году можно будет оформить лицам, достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Определяющими право на льготу факторами будут являться все трудовые и нетрудовые периоды, в том числе и уход за детьми до 1,5 лет.

Перечень категорий для выхода на пенсию раньше срока регулируется статьями 30, 31, 32 ФЗ№400, которая гарантирует назначение выплат гражданам, чей стаж имеет следующие периоды:

  • работа в особых территориальных условиях;
  • деятельность с особыми условиями труда.

Также существует ряд условий, которые однозначно дают право на ранний уход на заслуженный отдых. Это могут быть:

  • работа на вредном производстве, в горячих цехах или в подземных условиях;
  • работа в тяжелых условиях;
  • женщины, имеющие детей;
  • нетрудоспособные лица, имеющие инвалидность;
  • работа на Крайнем севере.

Вредное производство и тяжелые условия труда

Для полного понимания условий, которые требуются для досрочного ухода на заслуженный отдых, мы собрали все в одну небольшую табличку.

Необходимый период трудовой деятельности:Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше:Пенсионером становятся:
Во Вредное производство входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах
  • Ж – 7,5 лет;
  • М — 10 лет.
  • женщинам 15 лет;
  • мужчинам 20 лет.
  • женщины в 45;
  • мужчины — в 50.
Тяжелые условия
  • для женщин 10 лет;
  • для мужчин— 12,5 лет.
  • для женщин 20 лет;
  • для мужчин 25 лет.
  • Женщины в 50;
  • Мужчины — в 55.

Женщины, имеющие детей

Представительницы прекрасного пола, имеющие детей также вправе рассчитывать на досрочный выход, однако должны соблюсти следующие условия:

  • младший ребенок старше 8 лет и стаж не менее 15 лет;
  • не моложе 50 лет, у неё не менее 5 детей;
  • имеет стаж от 20 лет и более, и 12 из них на территории Крайнего Севера, у неё не менее 2 детей;
  • если у женщины 3 детей, она вправе выйти на досрочный отдых в 57 лет;
  • если у женщины 4 детей, уход на почет разрешен в 56 лет.

Мать или отец, имеющие на обеспечении ребенка с инвалидностью с детства, вправе уйти на пенсию со стажем в 15 лет по возрасту в 50 лет у женщины и 55 лет у мужчины.

Люди с ограниченными возможностями

Ранним выходом на пенсию смогут воспользоваться также и лица, имеющие инвалидность при условии:

  • военной травмы;
  • для мужчин 25 лет стажа и возрастной ценз от 55 лет;
  • для женщин 20 лет стажа и возраст от 50 лет.

Также, уход на заслуженный отдых досрочно могут осуществлять при ряде диагнозов, среди которых инвалидность 1 группы по зрению.

Трудовой стаж на Крайнем Севере

По достижению гражданином 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин, а также трудовом стаже от 15 лет на КС или 20 лет на приравненных местностях, лица данной категории вправе выйти на пенсию досрочно.

К данному стажу приравниваются следующие обстоятельства труда:

  • проживание и труд в суровых природных условиях;
  • работа оленеводом, рыбаком или охотником.

В таких случаях карьеру можно завершить в 45 лет женщинам и 50 лет мужчинам.

Педагоги, медики и творческие работники: какие льготы положены им?

В 2020 году правила и условия выхода для преподавателей, медработников и артистов не изменятся.

Читать еще:  Пенсия у учителей

Так, преподаватель с 25 годами работы в 2020 году сможет выйти на пенсию через 6 месяцев, а если в 2021 году – то срок выхода сместится на 3 года.

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Согласно п.2 ст. 12 ФЗ№400, стаж для досрочного выхода на пенсию засчитывается в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий трудовую или иную деятельность на территории РФ, при которой в пенсионный фонд были уплачены страховые взносы.

К таким периодам относятся:

  • уход за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет всего;
  • уход за ребенком-инвалидом или гражданином, после 80-ти лет (досмотр родителей, опекунская деятельность и т.д.);
  • прохождение воинской службы или иная деятельность, приравненная к ней;
  • получал пособие по временной нетрудоспособности;
  • участвовал в общественных работах;
  • находился в местах лишения свободы, необоснованно привлеченный к уголовной ответственности.

Досрочный уход на пенсию при стандартном стаже

Преждевременный выход на заслуженный отдых при обычном трудовом стаже можно представить в виде такой таблицы:

ЖенщиныГод рождения19641965196619671968
Общий возрастной ценз55,556,5585960
Льготный ПВ55565758
МужчиныГод рождения19591960196119621963
Общий возрастной ценз60,561,5636465
Льготный Пенсионный Возраст60616263
В каком году возможно выйти на пенсию досрочно20192020202220242026 и далее

После того, как правительство установит финальные значения ПВ в 60 и 65 лет для мужчин и женщин соответственно, возраст досрочного будет определен в 58 и 63 года.

В 2020 году данная льгота позволит выйти на пенсию раньше срока:

  • женщинам, рожденным в 1964-1965 годах;
  • мужчинам 1959-1960 г.р.

Когда и куда можно обращаться для досрочного выхода

Предварительно лучше уточнить список документов, но стандартно, он выглядит следующим образом:

  • заявление по установленной государством форме;
  • паспорт, СНИЛС;
  • справка с места жительства;
  • свидетельство о рождении детей;
  • свидетельство о браке;
  • трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовой стаж: контракты, срочные договора и т.д.;
  • ИНН;
  • справка из военкомата или приписное свидетельство;
  • реквизиты расчетного счета в банке;
  • справка о заработной плате за любые 60 месяцев, вне зависимости от того, были перерывы в трудовой деятельности или нет.

Важно! Лицо, оформляющее пенсию, вправе получить консультации от работника пенсионного фонда и донести недостающие документы.

Итоги

Нормативы, предусмотренные нововведениями пенсионной реформы в 37 и 42 года трудового стажа, устанавливаются исключительно с целью выхода на досрочную пенсию. Для назначения пенсионных выплат они не являются обязательными. Граждане, имеющие меньший стаж, попросту становятся пенсионерами на общих основаниях.

Внимание! Если возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана!

Трудовая пенсия по старости в 2020 году

Трудовая пенсия по старости – один из видов пенсии, представляющий собой ежемесячное пособие, начисляемое гражданину за трудовой стаж, исходя из суммы произведенных в пенсионный фонд отчислений (зависят отчисления напрямую от зарплаты гражданина за трудовой период).

Трудовая пенсия по старости — из чего состоит?

Трудовая пенсия по старости — выплаты при достижении пенсионного возраста, которые включает в себя страховую и накопительную выплаты. Так как производилась пенсионная реформа, вопрос регулирования и выплаты пенсий по старости на текущий момент регламентирован федеральным законом «О страховых пенсиях» №400-Ф3.

В состав трудовой пенсии по старости входит страховая и накопительная пенсионные выплаты. До проведения пенсионной реформы, в составе трудовой пенсии по старости имела место базовая выплата, но ее исключили. Страховая пенсия по старости – наиболее распространенный вид пенсионных пособий, который изменил свое наименование с связи с реформами, но не изменил суть. Страховая пенсия по старости неразрывно связана с понятием трудового (страхового стажа).

В связи с проведением пенсионной реформы, было пересмотрено понятие страхового (трудового) стажа работника. Ранее в трудовой стаж включались только годы, когда гражданин официально трудоустроен и производит отчисления в пенсионный накопительный фонд. После проведения реформы, в страховой стаж включается также общественно необходимая деятельность – уход за ребенком, уход за инвалидом, служба во внутренних войсках и т.п.

Накопительная часть пенсии предполагает вложение отчислений, сформированных пенсионерами, в прибыльные отрасли экономики, фонды, инвестирование. Однако на данный момент отчисления из зарплаты трудящегося идут на формирование страховой части будущей пенсии. На текущий момент пенсионному фонду России законодательно не разрешается вложение накопленных средств с целью получения прибыли в отрасли, организации и фонды. Накопительная часть пенсии не предусмотрена для рожденных после 1967 года граждан.

В отличие от страховой части пенсии, накопительную часть можно выбрать разово, одной суммой (в случае если ее размер не более 5% страховой пенсионной выплаты). За счет собственных средств, можно увеличить размер накопительной части пенсии. Также допускается установление количества лет выплаты накопительной части пенсии, и право ее наследования.

Помимо пенсии по старости, выделяют также пенсии по инвалидности и по потере источника дохода (в быту чаще называют по потере кормильца). Пенсия по инвалидности назначается гражданину, имеющему инвалидность либо ставшему инвалидом. Пенсия по потере основного источника дохода назначается членам семьи погибшего, не способным к самостоятельному труду (например, нетрудоспособного возраста).

Основания для начисления пенсии по старости предусматриваются по умолчанию и не подлежат проверке. Сама же пенсия по старости будет выплачиваться в период жизни нетрудоспособного гражданина. Пенсия по старости также выплачивается трудоустроенному лицу, достигшему пенсионного возраста.

Пенсия по старости может начисляться срочно: для мужчин возраста 60 лет, для женщин возраста 55 лет.

Пенсия по старости может начисляться досрочно за опасный и наносящий вред здоровью труд, а также отдельным категориям граждан:

  • родителю инвалида детства;
  • работающим в регионах Крайнего Севера;
  • медработникам;
  • работникам горнодобывающих отраслей промышленности;
  • работникам флота;
  • иным категориям.

Трудовая пенсия по старости в цифрах

Средний размер пенсии по старости по состоянию на 1 января 2020 года – 14 163 тыс. руб. при этом, в общем количестве пенсионеров по возрасту больший процент занимают женщины, их на 28% больше, чем мужчин.

Индексация социальных пенсий происходит 1 апреля 2020 года. По плану увеличение пенсий для нетрудоспособных граждан составляет 7%.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector