0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Новые изменения в пенсионной реформе

Россиянам могут смягчить условия досрочного выхода на пенсию

Из открытых источников

Минэкономразвития направило в правительство план по восстановлению экономики России после эпидемии коронавирусной инфекции.

В документе в качестве одной из мер предлагается смягчить условия для выхода на досрочную пенсию, пишет газета «Известия».

Так на пенсию предлагается отправить россиян, которым до выхода на заслуженный отдых остается три года.

Подобная возможность доступна согласно российскому закону для граждан, потерявших работу за два года до пенсионного возраста, а также женщинам и мужчинам, чей рабочий стаж составляет 20 и 25 лет соответственно.

Помимо этого в документе предлагается поднять минимальный размер пособия по безработице на ближайшие три месяца с 1,5 тысяч рублей до 4,5 тысяч. Источник издания, который знаком с текстом плана Минэкономразвития, сообщает, что документ постоянно дорабатывается, в этой связи окончательная редакция может отличаться от рабочей версии.

Напомним, в 2018 году президент России Владимир Путин утвердил поэтапную схему повышения пенсионного возраста в стране. Согласно документу, окончательный возраст выхода на пенсию для мужчин в России составит 65 лет, а для женщин — 60. В законе также прописывается ряд мер по защите лиц предпенсионного возраста.

Согласно новому проекту закона Минтруда о выплате накопительной пенсии на 2021 год, сумма накопительной пенсии россиян в следующем году уменьшится по сравнению с 2020 годом из-за увеличения срока расчетов накопительной части пенсии российских граждан с 258 до 264 месяцев. В общей сложности за расчет будут взяты 22 года, пишет газета «Известия».

Издание сообщает, что общая сумма накоплений, которую россияне смогут получать по достижении пенсионного возраста, будет делиться на это время. Если отталкиваться от суммы в 100 тыс. рублей, то ежемесячно государство будет начислять пенсионерам не 387 рублей, как это было в этом году, а 378 рублей.

Помоги государству — уйди на пенсию досрочно. Власти вносят поправки в закон о пенсиях

Иногда бывает интересно наблюдать за тем, как государство выпутывается из проблем, которые само себе создало. Затеяли пенсионную реформу, чтобы сэкономить бюджет, реализовали, а сейчас не знают, что делать с безработными. Ведь тот, кто должен быть на пенсии, сейчас занимает рабочие места или получает пособие по безработице. Минэконом развития пытается решить проблему, переписывая закон прямо на бегу. Теоретически в этом году для пенсионеров будут послабления — выйти на заслуженный отдых можно будетраньше на 3 года. Но у каждой государственной инициативы есть оборотная сторона.

Государство запуталось в собственных сетях

Иногда хочешь сэкономить, берёшь на обед котлету за 20 рублей, а потом на 500 рублей покупаешь лекарства от отравления.

Примерно так получилось с пенсионной реформой. Её цель — сэкономить деньги в бюджете, ведь больше людей будут работать и отчислять деньги в Пенсионный фонд, а выплат на содержание пенсионеров потребуется меньше. В итоге бюджет перестанет перечислять средства на дофинансирование ПФР.

Протесты не помогли. Фото: cont.ws

Ещё в самом начале у людей возник вопрос: что будет с рабочими местами? Но власть убедила народ, что проблем с безработицей нет, всех пристроим и устроим. Никто не предполагал, что придёт коронавирус с кризисом и миллионы людей останутся без работы и шансов найти её.

Что имеем? Людей предпенсионного возраста увольняют первыми, а потом не берут на работу. Они идут на биржу труда и получают пособие из бюджета. Потом оно, кончно, закончится. Но возникнет социальная напряжённость. Что тоже опасно для государства.

Те, кто не уволен, занимают места. Значит, без работы и шансов её найти находится кто-то другой.

Государство лучше не сделало ни для людей, ни для себя. Что так, что так приходится платить деньги из бюджета. Только потоки разные. Пенсия выдаётся за счёт ПФР, а пособие по безработице напрямую из бюджета.

Пусть они уйдут на пенсию

Минэкономразвития и Минтруд решили обновить старую схему по досрочному выходу на пенсию. Сейчас на это имеют право люди, которые не могут найти работу после сокращения, а до пенсии осталось 2 года.

Министерства предлагают в течение 2020 года выводить на пенсию тех, кто остался без работы, а до пенсии осталось 3 года. Получается, что на заслуженный отдых смогут уйти женщины 52,5 лет и мужчины 57,5 лет с учётом переходного периода.

Читать еще:  Пенсии участникам вов

Новые правила выхода на пенсию. Фото: zen. yandex.ru

К тому же новый законопроект убирает обязательный трудовой стаж для выхода на досрочную пенсию, хотя сейчас надо отработать 20 лет женщинам и 25 — мужчинам.

Рано радоваться

В существующих правилах досрочного выхода на пенсию сказано, что на это имеют право работники, которых сократили на предприятии, а Центр занятости населения подтвердил, что человек не может найти работу.

С такими условиями получается, что на досрочную пенсию смогут претендовать единицы. С учётом недоработанного стажа пенсия будет невысокой, а пенсионер потеряет возможность подрабатывать, когда ситуация с рабочими местами нормализуется, поскольку ему из-за этого отменят досрочную пенсию.

Если же закон уберёт и эти условия, то начнутся злоупотребления со стороны работодателей, которые так начнут избавляться от сотрудников старше 50 лет, перекладывая финансовую ответсвенность за них на государство.

Пенсионная реформа в 2020 году — последние новости

Изменения в пенсионном законодательстве России происходят на протяжении последних 16 лет. Некоторые нововведения постепенно внедряются в практику начисления пенсий, некоторые находятся на стадии обсуждения и рассмотрения. Каким будет итоговый вариант законодательства о пенсиях пока не ясно, но общие цели и тенденции прослеживаются.

Однако чтобы разобраться в сегодняшнем состоянии пенсионной системы, нужно понимать какой она была до сих пор, и как она изменилась в последние годы.

Суть пенсионной реформы

Упрощенно, без строгого подхода к названиям и терминам, ситуацию можно описать так:

Россия пытается уйти от действовавшего еще со времен СССР механизма выплаты пенсий.

  • Тогда фактические выплаты пенсионерам шли из отчислений от заработка трудящихся в настоящий момент. Работники не делали никаких индивидуальных накоплений для своей будущей пенсии, формировался общий пенсионный фонд.
  • В советские годы существовала зависимость размера пенсии от прошлых заработков. Но это был скорее механизм расчета, а не прямая зависимость величины пенсии от сделанных выплат в пенсионный фонд.
  • Еще одним наследием прошлой пенсионной системы остается правило, по которому взносы в пенсионный фонд платит не сам работник, а работодатель.

Неизбежность реформирования пенсионной системы продиктована ростом количества пенсионеров по отношению к числу работающих в данный момент. Такое положение будет усугубляться по причине низкой рождаемости. Государству все тяжелее финансировать пенсионные выплаты из бюджета.

Другим важным мотивом пенсионной реформы становится отказ от уравнительного подхода. Растет понимание, что больше лица, которые зарабатывали больше имеют право на пропорционально больший пенсионный доход.

Так в 2002 году законодательство получило понятие накопительной части пенсии. После нескольких изменений и дополнений в законы, Российская Федерация стала использовать смешанный принцип распределения пенсионных взносов.

Состав пенсионных взносов делится на страховую и накопительные части.

  • Страховая пенсия выплачивается государством с целью компенсации потерянного заработка. Получение таких пенсий становится возможно по достижении пенсионного возраста или в случае потери трудоспособности. Право на страховую пенсию возникнет только у тех граждан, от зарплаты которых достаточно долго выплачивались пенсионные взносы.
  • Формирование накопительной пенсии более похоже на размещение работником некоторых сумм на особо надежный вклад, чтобы потом единовременно или частями получать эти средства, находясь на пенсии. С 2009 года граждане РФ получили возможность добровольно увеличивать размер отчислений в накопительный фонд.

Норматив пенсионных отчислений для большинства работников установился на уровне 22% от заработка. 6% шло в накопительную часть пенсии и аккумулировалось в государственном фонде, который размещал средства в особо надежные активы. 16% формировали страховую часть пенсии, из которой выплачивались средства нынешним пенсионерам.

Механизм стал быстро давать сбои:

  • Накопительный фонд обеспечивал столь малый доход, что не только не имел прибыли, но не сберегал средства от инфляции.
  • Средств распределительной системы не хватало на выплату текущих пенсий.

Деньги были взяты из накопительного пенсионного фонда.

В 2014 году накопительная часть пенсий была заморожена, все средства пошли на финансирование страховой составляющей. Этот мораторий был продлен и продолжает действовать до 2019 года.

Какие изменения включает пенсионная реформа в России в 2020 году?

Последние новости в этой сфере сводятся к увеличению фактических выплат и росту требований к будущим пенсионерам. Чтобы разобраться в новостях пенсионной системы, напомним алгоритм расчета пенсий, действующий в 2018 году. Поскольку мораторий для накопительной части пенсий продолжает действовать, мы напишем здесь только о страховых пенсиях, которые составляют практически весь объем выплат.

Читать еще:  Пенсия по чернобылю в орловской области возраст

Страховые пенсии складываются из двух частей:

  • расчетной составляющей;
  • фиксированной выплаты.

Фиксированные выплаты устанавливаются государством не индивидуально, а для определенных категорий пенсионеров:

  • инвалидов,
  • малоимущих,
  • проработавших 15 и более лет на Крайнем Севере и др.

—>

Для получения права на расчетную составляющую страховой пенсии в 2020 году будет необходимо выполнение двух требований:

  • стаж работы – от 11 лет и более, с официальным трудоустройством и уплатой страховых взносов от зарплаты;
  • пенсионный балл 18,6 и выше.

Последний момент поясним особо.

Пенсионный балл или коэффициент это условная единица, в которую переводится каждый отработанный год с учетом официальной зарплаты. Т.е. чем больше стаж и выше доход – тем больше пенсионных баллов.

Балльная система действует с 2015 года. Минимальное количество баллов для начисления пенсии растет.

  • в 2015 году обязательно требовалось только 6,6 балла;
  • в 2017 уже 11,;
  • в 2018 – 13,8;
  • итоговая величина в 30 баллов будет достигнута в 2025 году.

Цена 1 пенсионного балла определяется государством. Она изменяется с течением времени:

Цена 1 пенсионного балла в 2020 году

Стоимость в рублях

Как увеличится пенсия в 2020 году?

Некоторые из описанных пенсионных платежей изменились уже начиная с 1 января 2020 года:

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старость в 2020 году составляет 5686 рублей 25 копеек.

Средние размеры пенсии на 2020 год тоже изменились в сторону увеличения:

  • предполагаемый средний размер страховой пенсии по возрасту должен составить 14 тыс.75 руб.;
  • государственные социальные пенсии поднимаются до 9 тыс. 45 руб.;
  • пенсии инвалидам с детства – до 13 тыс. 699 руб.

Пенсионерам, которые продолжают трудиться, стоит обратить внимание на то, что описанные индексации пенсий их не коснутся. Однако им в августе 2018 года также будет сделан перерасчет с учетом роста стоимости пенсионного балла.

Следующее изменение важно для тех трудящихся, которые платят взносы в Пенсионный фонд сами за себя. Это предприниматели, адвокаты и др. В связи с ростом минимальной заработной платы, обязательные выплаты для них в 2018 году вырастут дважды: в январе и в мае.

Важные новости для тех, кто начнет получать пенсии с 2018 года:

  • С 1 января 2020 года возросла стоимость 1 пенсионного балла, до 93 рублей
  • В 2020 году правительство увеличивает норматив прожиточного минимума пенсионера – примерная величина для средней полосы России будет колебаться в районе 8 – 8,5 тысяч рублей. Аналогичные нормы для других регионов также пересчитываются.

В 2018 году россияне увидели новый вид пенсий – их будут выплачивать детям, у которых неизвестны оба родителя. До сих пор «подкидыши», «беспризорники» были ущемлены по сравнению с сиротами, которым назначалась пенсия по потере кормильца.

Не стоит ожидать увеличения социальной пенсии, например, матерям, воспитывающих детей-инвалидов до 8 лет, родившим пять и более детей, а также инвалидам 1-й группы по зрению.

Ясных новостей о военной пенсионной реформе пока нет. Об индексации таких пенсий не сообщалось. Но их рост происходит по другим основаниям, в связи с повышением величины денежного довольствия в войсках.

В предстоящей пенсионной реформе МВД также много неясностей. Последние новости говорят о том, что к пенсии отставных сотрудников Следственного комитета и Прокуратуры в 2018 году добавилось 30%.

Последние новости о повышении пенсионного возраста

Не обошло стороной пенсионную реформу увеличение возраста выхода на пенсию. Увеличение будет происходит поэтапно и начнется уже с 1 января 2019 года. Реформа позволит ежегодно повышать пенсии на 1000 рублей. Основные изменения следующие:

  • возраст выхода мужчин на пенсию был увеличен до 65 лет к 2018 году, у женщин до 63 лет к 2034 году;
  • тем, кто не наработал на официальную пенсию, будут платить социальную. но только при достижении возраста 68 лет у женщин, и 70 лет у мужчин;
  • женщины и мужчины, работающие на Крайнем Севере и приравненных к нему районах, смогут уйти на пенсию в 58 и 60 лет;
  • досрочникам пенсия также будет увеличена на 8 лет.

Женщины и мужчины, отработавшие более 40 и 45 лет смогут уйти на пенсию на 2 года раньше.

Отменят ли пенсионную реформу в России в 2020 году

По крайней мере, такие предположения высказывают многие эксперты. Виной всему пандемия коронавируса , остановка российской экономики, резкое падение уровня жизни граждан страны. С 2019 года планировалось поэтапное увеличение пенсионного возраста для российских граждан. К 2028 году он должен был вырасти с 60 до 65 лет – для мужчин и с 55 до 60 лет – для женщин.

Эксперты прогнозируют отмену пенсионной реформы, но не все

Известный эксперт в экономике Михаил Хазин в начале мая во время своей интернет-конференции заявил, что Владимир Путин до конца весны должен объявить об отмене пенсионной реформы. По словам эксперта, проведение этой реформы было спецоперацией либералов и она давно нуждается в отмене.

« Владимир Путин должен сказать, что мы долго существовали в рамках либеральной модели, которую выбрали в 90-х годах. И президент ее пытался исправить, но люди не захотели, поэтому отмена пенсионной реформы – это правильное решение», — сказал Михаил Хазин .

Его поддерживает и кандидат экономических наук Алексей Лапушкин . Он уверен, что в сегодняшней ситуации увеличение пенсионного возраста принесет больше вреда, чем пользы. И в первую очередь под ударом окажутся работающие россияне. Для стабилизации ситуации российские власти должны создать условия для появления новых рабочих мест.

«Отмена пенсионной реформы — это человеколюбивый шаг со стороны власти. Ведь в первую очередь продолжение этой реформы может ударить по людям трудоспособного возраста, которым надо выплачивать кредиты, поднимать детей», — заявил Алексей Лапушкин .

О том, что прежний пенсионный возраст могут вернуть уже к осени, сообщил директор центра политологических исследований Финансового университета при правительстве РФ Павел Салин . Ее отмена, по словам эксперта, — это возможность сгладить последствия экономического кризиса, в том числе и от пандемии коронавируса .

Другого мнения придерживается директор Института проблем глобализации и экономист Михаил Делягин . Он считает, что многие в руководстве страны, считают пенсионную реформу успешной. И отменять ее, даже на фоне пандемии коронавируса , не планируют.

«Пенсионная реформа – это последовательная политика. И явных причин, чтобы ее свернуть, я не вижу. Я считаю данную реформу эффективным инструментом уничтожения людей. Министр финансов Российской Федерации Антон Силуанов четко дал понять, что людей он спасать не будет», — цитируют Михаила Делягина интернет-издания.

Почему хотят отменить пенсионную реформу

В феврале 2020 года в Счетной палате Российской Федерации сообщили, что практически у 10% отечественных пенсионеров размер пенсионных выплат меньше регионального прожиточного минимума для этой категории. При этом многие из них получат федеральную социальную доплату, в прошлом году зафиксирован существенный рост получателей этого пособия. Это означает, что даже после внедрения пенсионной реформы не удалось добиться достойного уровня жизни российских пенсионеров, как планировалось ранее.

Специалистами Счетной палаты была подготовлена аналитическая записка о выполнении федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов РФ за январь–декабрь 2019 года. Согласно этому документу, а также зафиксированному росту числа получателей финансовой доплаты от государства, можно сделать выводы, что проводимая пенсионная реформа не принесла желаемых результатов.

«Принимаемые в последние годы меры так и не позволили достичь приемлемого для достойной жизни пожилых граждан уровня пенсионного обеспечения», — говорится с записке.

Руководитель Центра социального анализа Института глобализации и социальных движений Анна Очкина считает, что отмена пенсионной реформы покажет россиянам, что власть о них заботится. При этом отметила, что повышение пенсионного возраста с ростом безработицы не связаны. Ведь большинство пенсионеров не хотят уходить на заслуженный отдых, не только из-за размера пенсии, но и нежелания выпадать из активной социальной жизни.

А председатель Центрального совета Партии пенсионеров Владимир Бураков считает, что дальнейшая реализация пенсионной реформы может привести к тому, что российских пенсионеров будут использовать в качестве дешевой рабочей силы.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector