2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Новый закон о пенсионерах

Новые законы. Какие возможности получат пенсионеры с 1 марта

С 1 марта вступает в силу несколько законов, которые напрямую касаются пенсионеров. К тому же в начале месяца в Госдуме обсудят ряд важных инициатив, которые могут изменить процедуру выплаты пенсии. Лайф разбирался, как новые законы отразятся на жизнь пожилых россиян.

Сейчас на рассмотрении в Госдуме находится законопроект, который вносит изменения в закон о негосударственных пенсионных фондах. Он уже был поддержан правительством и принят Госдумой в первом чтении. Предполагаемая дата рассмотрения законопроекта во втором чтении — 3 марта 2020 года. Документ предполагает снижение пенсионного возраста для людей, которые будут получать накопительную пенсию. Для женщин он составит 55 лет, для мужчин — 60 лет.

— Естественно, выплата накопительной пенсии в течение пяти лет до выхода на государственную станет хорошим подспорьем и дополнением к зарплате, — отмечает юрист Европейской юридической службы Эрдни Цамбуев. — Предлагается также уточнить пенсионные основания, исключив из них условие о наличии страхового стажа, и порядок обращения за негосударственной пенсией. Это позволит привлечь к накоплению, например, самозанятых и людей, у которых есть иждивенцы и наёмные работники.

В последние дни прошлого года были приняты поправки в закон «Об обращении лекарственных средств». С 1 марта 2020 года для лечения пациентов можно будет ввозить незарегистрированные препараты, в том числе психотропные и содержащие наркотические вещества.

Фото © ТАСС / Евгений Софронеев

— Важным условием для ввоза незарегистрированных лекарств будет заключение врачебной комиссии о том, что препарат необходим пациенту и альтернативы ему из числа зарегистрированных в стране лекарств не имеется, — отмечает Эрдни Цамбуев. — Ещё один важный блок поправок в Закон «Об обращении лекарственных средств» касается определения взаимозаменяемости лекарств. В законе впервые прописан статус оригинального препарата, дженерика (копии оригинального), референтного препарата, с которым сравниваются препараты-аналоги при их регистрации. К взаимозаменяемым, согласно закону, теперь будут относить помимо био- и фармэквивалентных также терапевтически эквивалентные лекарства, то есть препараты с другим химическим составом, но аналогичным лечебным эффектом.

В Минздраве отметили, что положения закона будут способствовать устойчивости лекарственного обеспечения населения. Кроме того, они станут профилактикой срыва поставок лекарств, а также предотвратят повышение цен со стороны отдельных фармкомпаний.

Кстати, в начале февраля уже вступили в силу два приказа Минздрава, которые регулируют получение бесплатных лекарств. Это касается и пенсионеров. Первый — приказ Минздрава № 1н «Об утверждении перечня лекарственных препаратов для медицинского применения для обеспечения в течение одного года в амбулаторных условиях лиц, которые перенесли острое нарушение кровообращения, инфаркт миокарда, а также которым были выполнены аортокоронарное шунтирование, ангиопластика коронарных артерий со стентированием и катетерная абляция по поводу сердечно-сосудистых заболеваний». Все, кто перенёс эти заболевания, получили право на бесплатные лекарства.

Второй — приказ Минздрава «Об утверждении порядка назначения лекарственных препаратов, форм рецептурных бланков на лекарственные препараты, порядка оформления указанных бланков, их учёта и хранения». В нём, в частности, говорится о повышении контроля над рецептами. Так что уже сейчас можно увидеть назначение врача на бланке со штрихкодом.

Ещё одно новшество связано с техосмотром ретроавтомобилей. Не секрет, что большая часть машин старше 30 лет принадлежит именно пожилым водителям. С 1 марта 2020 года техосмотр старых автомобилей будет проводиться по специальной методике, которая соответствует тому времени, когда была выпущена машина.

Читать еще:  Пенсия москва и московская область разница

Путин подписал десять новых законов для пенсионеров, молодых родителей и курильщиков

Президент России Владимир Путин подписал десять новых законов, которые касаются в том числе пассажиров самолетов, пенсионеров и родителей.

С 2020 года минимальный размер оплаты труда увеличится до 12 тыс. 130 рублей в месяц.

В транзитных зонах аэропортов, а также в залах ожидания для зарегистрированных пассажиров откроют комнаты для курения.

Виноделов обязали использовать понятия «вино России» и «российское шампанское», только если эти напитки на 100% произведены из отечественного винограда. Также закон предусматривает льготы для виноградарей.

Спекуляции при продаже билетов начнут наказывать штрафами в размере не более пятикратной стоимости билета.

Необработанный мусор нельзя будет сжигать до извлечения полезных фракций.

Ввозить в РФ незарегистрированные лекарства будет запрещено, не считая препаратов с наркотическими и психотропными веществами для помощи пациентам по решению врачебной комиссии.

С 1 июля 2020 года производители лекарств должны обязательно их маркировать.

Очередь в детские сады станет единой за счет распределения при помощи региональных информационных систем. Родители смогут узнать статус заявления на портале государственных и муниципальных услуг.

Период выплаты накопительной пенсии увеличится на шесть месяцев — до 258 месяцев.

Наконец, подписан закон о защите прав участников амнистии капиталов. Запрещается изымать декларации, поданные в ходе амнистии капиталов, и использовать их в рамках уголовных дел.

Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 2020

Кроме основных определений и разновидностей трудовых пенсий, законом регулируются и вопросы, касающиеся:

  • условий получения такого пенсионного обеспечения,
  • порядка его начисления и доставки,
  • расчёта отчислений из пенсионных выплат,
  • непосредственно самих пенсионных сумм.

Фактически этим нормативно правовым актом определяются законодательные основы обеспечения пенсиями трудящихся граждан.

Об этой тематике рано или поздно задумывается любой работающий гражданин, потому что по закону (и по сути) такая пенсия является компенсацией заработной платы, которая не получена по причине старости, профессиональной болезни, инвалидности или утрате кормильца. Закон «О трудовых пенсиях» устанавливает и особенности выплаты пенсий работникам, условия труда которых отличаются от обычных, часто являясь более тяжелыми.

Структура закона

Этот закон состоит из семи глав и тридцати двух статей. Главы, кроме общих положений и механизма вступления закона в силу, рассматривают вопросы определения страхового стажа, определения суммы пенсии, видов пенсий и категорий граждан, имеющих на нее право.

Очень важно знать, какие из положений закона о пенсиях утрачивают силу после внесения изменений в законодательство. К примеру, после вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях» нормы этого акта действуют только в той части, которая не противоречит данному нововведению.

Кому важно знать закон

Когда речь идёт о трудовых пенсиях, этим вопросом будет полезно озаботиться практически любому трудоспособному гражданину.

Трудовая пенсия включает в себя две расчетных части:

  1. накопительная сумма, включающая в себя те средства, которые лицо собрало на специальном счету;
  2. страховая часть – гарантированные государством выплаты вместе со средствами, накопленными на индивидуальном счету.
Читать еще:  Пенсионеры увольнение без отработки статья

Для исчисления тех выплат, которые гарантируются государством, имеет значение наличие стажа. Для некоторых категорий работников законом устанавливаются особые условия начисления пенсий.

Так, если пенсионер не прекращает трудовую деятельность, то не утрачивает право на государственную пенсию. При этом, поскольку с его заработков постоянно следуют отчисления, и его пенсионный счет получает деньги, то его пенсия по закону проходит индексацию. Соответственно, она постоянно увеличивается, если иного не будет предусмотрено действующим законодательством.

Для государственных и муниципальных служащих установлен свой порядок определения размера пенсии, который учитывает «выслугу лет», то есть стаж непосредственно государственной службы в дополнение к общему трудовому. Это отдельная разновидность пенсии, предусматривающая большую сумму, но и специальные условия получения. Так что этой категории работников нужно обращать внимание и на стаж их службы.

В 2016-2020 годах в пенсионном законодательстве вступает в силу сразу несколько изменений, которые делают получение пенсии госслужащими более сложными, а для работающих пенсионеров уменьшают надбавку к пенсии при перерасчёте.

Это повод обратить внимание на действующие законы о пенсиях, чтобы не потерять те деньги, получение которых гарантировано государством.

Новый закон о пенсиях 2019 года

В конце прошлого года ряд поправок определили новый закон о пенсиях 2019 года. Строго говоря, отдельный новый закон принят не был. Но те нововведения, которые утвердил законодатель, всколыхнули общество. Ведь изменения коснулись права на пенсию – того возраста, по достижении которого человек может оформить пенсию по старости. А также некоторые другие виды пенсии. А этот возраст не изменялся по сути с 1956 года, более 60 лет. Об основных изменениях, которые введены в действие в 2019 году, речь пойдет в этой публикации.

Новый закон о пенсиях 2019 года о пенсионном возрасте

С 2019 года государство начало поэтапное увеличение пенсионного возраста. Хотя справедливости ради отметим, что с 2017 г. стал повышаться пенсионный возраст для госслужащих и муниципальных служащих.

Переходный период продлится до 2023 года. Затем пенсионный возраст составит для мужчин 65 лет, для женщин – 60 лет. До 2019 г. такой возраст составлял для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет.

Ежегодный шаг повышения – 12 месяцев, т.е. один год. Однако для граждан, пенсия которых была “максимально” близка (мужчин 1959, 1960 г.р. и женщин 1964, 1965 г.р.), закреплена льгота. А именно: данным гражданам пенсия может назначаться ранее достижения нового пенсионного возраста, но не более чем на шесть месяцев. К примеру, в 2019 г. обычная страховая пенсия по старости может быть установлена мужчине в 60 лет и 6 месяцев. Такие же правила действуют и в случае наличие права на льготную пенсию.

Повышение пенсионного возраста коснулось не только страховых пенсий по старости , но и ряда других видов (подвидов) пенсий:

  • по потере кормильца. В случае ее назначении родителям и супругу умершего кормильца, его дедушке и бабушке – не ранее достижения ими общеустановленного пенсионного возраста, который предполагает наступление нетрудоспособности;
  • пенсии по старости, досрочно назначаемой лицам, отработавшим установленное количество лет в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях . То есть повышение пенсионного возраста, при сохранении всех требований к стажу для пенсии, затронет и так называемых северян.
Читать еще:  Назначение едв в пенсионном фонде

Таблица выхода на пенсию с 1 января 2019 года для мужчин и женщин

Новый закон о пенсиях 2019 о досрочном выходе на пенсию по длительному стажу

В связи с повышением пенсионного возраста законодатель закрепил новое право досрочного назначения пенсии. Тем лицам, которые имеют длительный страховой стаж. С 01.01.2019 г. мужчины, которые имеют страховой стаж не менее 42 лет, могут просить о назначении пенсии по старости на 24 месяца раньше, чем достигнут пенсионного возраста. Но сами они должны достигнуть 60 лет. Женщины должны достичь возраста 55 лет, а их страховой стаж должен составлять не менее 37 лет.

Тем самым государство постаралось учесть интересы тех граждан, которые легально длительное время официально (легально) работали.

Таким образом, после окончания переходного периода повышения пенсионного возраста, произойдет следующее. Досрочная пенсия за длительную работу мужчинам может быть назначена при достижении 63 лет, женщинам 58 лет. При этом у женщин — госслужащих соответствующее право будет возникать в 61 год. Ведь для них нормативный пенсионный возраст составит 63 года.

Однако для расчета длительности стажа законодатель предусмотрел особенности. И, к сожалению, они не в пользу граждан. Так, в отличие от общепринятых правил расчета стажа для пенсии, при досрочно праве на пенсию по длительности стажа не учитываются:

  • периоды добровольной уплаты взносов на пенсионное обеспечение (институт добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию)
  • не засчитывают “нестраховые” периоды, перечисленные в ст. 12 Закона о страховых пенсиях, за исключением периода получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. То есть уход за ребенком, к примеру, не засчитается.
  • льготный порядок исчисления стажа, который действовал на период работы, не учитывается.

Новый закон о пенсиях 2019 позволит многодетным матерям с 3 и 4 детьми выйти на пенсию досрочно. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста. Если четверо детей – на четыре года раньше.

Перспектива развития нового закона о пенсиях 2019

Итак, в конце 2019 г. в России началась поэтапная реализация нового закона о пенсиях. Изменения коснутся каждого будущего пенсионера. Помимо озвученных выше новелл, изменения коснулись размера пенсии. Уголовный кодекс ввел ответственность за отказ в приеме на работу лица, достигшего предпенсионного возраста. А также за его необоснованное увольнение.

Для граждан предпенсионного возраста (60-65 лет для мужчин и 55-60 для женщин) есть возможность выйти на пенсию раньше при отсутствии возможности трудоустройства. На два года раньше с учетом переходного периода. С 1 января 2019 года для таких лиц увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей до 11280 рублей. Период такой выплаты устанавливается в один год.

Осветить все нюансы в одной статье невозможно. Поэтому более подробно информацию о распространении нового закона о пенсиях 2019 можно почитать на официальном сайте ПФР или задать вопросы дежурному юристу сайта.

Уточняющие вопросы по теме

Я с 1964 6 06. На сколько увеличится срок выхода на пенсию на год или полгода?

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector