0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пенсионное обеспечение педагогических работников

Пенсионное обеспечение педагогических работников

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

04 октября 2019 17:42

Для педагогов предусмотрено право выхода на досрочную пенсию по старости.

Выйти на пенсию досрочно они могут при наличии:

  • не менее 25 лет педагогического стажа (в качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно списку должностей и учреждений;
  • минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных законом. Например, в 2019 году нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

В связи с изменениями в пенсионном законодательстве с 01 января 2019 года, право на назначение пенсии у педагогичских работников возникнет спустя определенное время после выработки специального стажа, то есть срок выхода на пенсию будет сдвигаться. Время отсрочки будет увеличиваться постепенно, ровно настолько, насколько и общеустановленный возраст выхода на пенсию – по году в год. Максимальное увеличение срока выхода на пенсию составит 5 лет. А граждане, у которых право возникнет в 2019-2020 годах, смогут оформиться на полгода раньше, чем установленный на тот период времени пенсионный возраст.

Дата выработки педагогического стажа

На сколько отложен срок выхода на пенсию

Дата назначения досрочной пенсии по старости

в 1 полугодии 2019 года

во II полугодии 2019 года

во II полугодии 2019 года

в I полугодии 2020 года

в I полугодии 2020 года

на 18 месяцев (1 год 6 мес.)

во II полугодии 2021 года

во II полугодии 2020 года

на 18 месяцев (1 год 6 мес.)

в I полугодии 2022 года

на 36 месяцев (3 года)

на 48 месяцев (4 года)

в 2023 и последующие годы

на 60 месяцев (5 лет)

Обычно человек приступает к работе в возрасте 23 лет, после окончания учебного заведения. Если допустить, что всю жизнь он проработал педагогом, к возрасту 48 лет он выработает педстаж.

Учитель, выработавший 25 лет педагогического стажа в марте 2019 года (в возрасте 48 лет), сможет выйти на пенсию в сентябре 2019 года (+ 6 мес.) в возрасте 48 лет 6 мес.

Если учитель выработает педстаж в марте 2020 года (в возрасте 48 лет), то сможет выйти на пенсию в сентябре 2021 года (+18 мес.), в возрасте 49 лет 6 мес.

А если выработает специальный стаж к 2023 году (в возрасте 48 лет), то может оформить пенсию в возрасте 53 года. По сравнению с общеустановленным пенсионным возрастом выхода на пенсию на 2023 год (60 лет для женщин, 65 лет для мужчин), то данный учитель выйдет на пенсию на 7 лет раньше, если учитель женщина, а если мужчина – на 12 лет раньше.

Важно отметить, что Республика Тыва относится к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, что дает значительные привилегии для более раннего выхода на пенсию. Так, женщины-педагоги нашей республики, имеющие двух и более детей могут выйти на пенсию еще раньше — в возрасте 50 лет, при наличии «северного» стажа 12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет в местностях, приравненных к ним и 20 лет страхового стажа.

Пенсия педагогическим работникам по выслуге лет: оформление, размер

Пенсия педагогическим работникам по выслуге лет предусмотрена не для всех сотрудников сферы образования. Для получения льготного государственного обеспечения предусмотрены некоторые условия, которые обязательны для выполнения.

Требования, перечень официальных документов для начисления выплат, как получить, кому положена учительская пенсия по выслуге лет, а также другие немаловажные факты описаны в данной статье.

Кому из педагогов положена пенсия за выслугу лет

Сотрудники сферы образования относятся к категории людей, которые вносят немалый вклад в развитие нашей страны, реализовывают трудовую деятельность в определенных условиях, приводящих к досрочной потере трудоспособности, в течение долгого времени.

Пенсия педагогам по выслуге лет начисляется только в том случае, если у учителей имеется трудовой стаж, который составляет не меньше 25 лет — это является главным условием.

Кто из учителей имеет право на льготные выплаты

Законодательством установлено на какую пенсию имеют право педагогические работники. Для них предназначена льготная пенсия учителям по выслуге лет. Таким лицам государство обеспечивает выход на досрочный оплачиваемый отдых раньше других граждан Российской Федерации.

В Постановлении Правительства Российской Федерации №781 описан список всех должностей, которые могут занимать работники для получения права на оформление льготного государственного обеспечения.

К ним относятся:

  • директоры;
  • заведующие учебной частью;
  • заместители руководителей;
  • воспитатели детского сада;
  • учителя общеобразовательных, музыкальных, художественных школ, лицеев;
  • преподаватели различного уровня;
  • логопеды;
  • социальные педагоги.

Возраст гражданина, уходящего на пенсию, значимости не имеет. Однако для получения досрочного государственного обеспечения подходят не все рабочие должности образовательной сферы.

Влияет ли место работы педагога на право получения льготы

Помимо занимаемой трудовой должности немаловажную роль играет образовательное заведение, в котором проходит педагогическая выслуга. Пенсия за выслугу лет педагогическим работникам положена работникам не всех учреждений.

Список общеобразовательных организаций также описан в Постановлении Правительства Российской Федерации №781:

  • детские сады, ясли;
  • начальные и средние школы;
  • гимназии;
  • лицеи;
  • школы-санатории;
  • общеобразовательные школы для детей, отстающих в развитии, с психическими, физическими дефектами, а также для сирот;
  • детские дома;
  • учреждения начального и среднего профессионального образования, в том числе училища, техникумы;
  • школы специального направления (художественные, музыкальные);
  • образовательные заведения для одаренных детей;
  • различные диагностические центры;
  • образовательные центры для обучения детей дополнительными программами;
  • реабилитационные заведения.
Читать еще:  Пенсионеры старше 80 лет доплата за уход

Выслуга засчитывается в трудовой стаж педагогического работника в том случае, если происходила полная выработка по установленным государством часам в рабочее время.

Важно! Если звание или место, в котором осуществлялась трудовая деятельность, отсутствует в списке, то льготную пенсию оформить не получится.

Порядок оформления пенсии за выслугу для учителей

Подавать официальные бумаги для начисления государственного обеспечения следует за 30 дней, не меньше, так как пенсия по выслуге лет учителям оформляется в общем порядке.

Для этого потребуется обратиться в Пенсионный фонд России с полным перечнем необходимых документов и заявлением. Перед подачей заявления рекомендуется ознакомиться со всеми постановлениями, действующими в период педагогической трудовой деятельности.

Документы для назначения педагогической пенсии

Сотрудники ПФ РФ могут запросить документ о прежнем месте работы для уточнения актуального юридического наименования, факта работы сотрудника, его должности и недельной нагрузке.

Список документов, которые требуются для назначения государственного обеспечения:

  • паспорт Российской Федерации;
  • заявление на оформление пенсионного обеспечения;
  • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • трудовая книжка или ее копия, заверенная нотариусом;
  • свидетельство о браке (в случае, если женщина меняла фамилию);
  • официальная справка формы 2НДФЛ, подтверждающая доход за последние 12 месяцев;
  • военный билет (если имеется);
  • свидетельства о рождении детей (при наличии).

Обратите внимание: при появлении несоответствий в трудовой книжке сотрудники Пенсионного фонда могут запросить дополнительные подтверждающие бумаги.

Порядок расчета выплаты за выслугу лет педагогам

Для установления размера льготного государственного обеспечения во внимание берется информация из предоставленной официальной справки о доходах. Сумма напрямую зависит как от страховой, так и от накопительной пенсии.

Наличие пенсионных баллов является необходимым условием для получения пенсии по выслуге лет.

В 2016 году их количество составляло – 9 и более, в 2018 году – 14, в 2019 — 16,8 баллов, в 2020 — 18,6 и так далее. Ежегодное повышение происходит на 2.

Полную процедуру оформления государственного обеспечения производят работники Пенсионного фонда Российской Федерации. Исходя из этого, за любой недостающей информацией следует обращаться в местный пенсионный орган.

Надбавки к основной пенсии за выслугу лет гражданину РФ

Помимо основной пенсии за выслугу лет гражданин Российской Федерации имеет право на получение надбавок при наличии ученой степени, трудовой деятельности на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

Начиная с 2030 года, пенсия учителям за выслугу лет будет назначаться государством только на общих основаниях. Порядок исчисления и назначения пенсии также претерпит изменения.

Рассчитывается льготная пенсия по выслуге лет педагогам с помощью следующей формулы:

сумма пенсионных баллов умножается на их стоимость, затем прибавляется фиксированная выплата.

Как стоимость балла, так и фиксированная выплата являются утвержденными государством показателями, которые регулярно индексируются.

Важно! Размер пенсионных баллов вычисляется индивидуально для каждого гражданина Российской Федерации, зависит от уровня дохода, возраста выхода на досрочную пенсию, а также от страхового стажа работника.

Периоды, которые учитываются в рабочем учительском стаже

Для вычисления трудовой выслуги опираются на определенные временные периоды рабочей деятельности гражданина.

К таким периодам относятся:

  1. полный рабочий день; государством установлены нормативные часы для работников педагогической деятельности разных классов (общее количество таких часов должно превышать 239, для педагогов средних классов норма составляет 360 часов); на работников начальных и сельских школ данное требование не распространяется;
  2. время на больничном;
  3. временной период до полутора лет, который приходится на декретный отпуск (для женщин);
  4. период пребывания в ежегодном отпуске;
  5. срок получения дополнительного профильного образования или повышения квалификации, при условии, что гражданин осуществлял трудовую деятельность в педагогической сфере до и после прохождения (данное условие вступило в силу с 2017 года).

Перечисленные временные периоды учитываются Пенсионным фондом в календарном порядке.

Минимальная сумма пенсии учителям по выслуге

Понятие минимальной суммы государственных выплат в Российском законодательстве отсутствует. Она зависит от множества факторов.

Однако наименьший размер пенсии должен быть выше прожиточного минимума, который предусмотрен для области проживания гражданина.

Таким образом, оформление пенсии по выслуге лет учителям состоит из нескольких этапов: установление наличия права на такие ежемесячные выплаты, подачи документов в местный ПФ РФ, а также определение причитающихся сумм.

Как начисляется педагогическая пенсия воспитателям детского сада

Многие граждане, достигшие предпенсионного возраста, все больше задаются вопросами, связанными с их материальным обеспечением в старости. Большинству населения проходящие в стране реформы, связанные с изменением в пенсионной системе, не совсем понятны, а многие люди уже и запутались в непрекращающемся потоке законопроектов и инициатив.

Однако уже сейчас очевидно, что пенсионный возраст в стране увеличивается, однако вопросы возникают относительно категорий работников, которые имеют льготы при выходе на заслуженный отдых. К ним, кроме прочих, относятся и воспитатели в детских дошкольных учреждениях.

Формирование педагогической пенсии воспитателям детских садов

Педагогические работники в силу специфики своей деятельности подвержены значительным психоэмоциональным нагрузкам, что негативно сказывается на здоровье и трудоспособности. Кроме этого, работа с детьми предполагает большую степень ответственности, что также придает педагогической деятельности особую специфику.

В этой связи государством предусмотрен ряд льгот и послаблений для данной категории работников. В том числе это касается и досрочного выхода на пенсию. Так, воспитатели детских садов вправе подавать заявления для получения пенсионных выплат при наличии определенного педагогического стажа.

По сути, такой порядок формирования пенсионных прав представляет собой выслугу лет. Следует напомнить, что именно по принципу наличия достаточного специального стажа выходят на пенсию гражданские служащие, военнослужащие, представители силовых структур и некоторых иных сфер деятельности.

Читать еще:  Последняя пенсия умершего

Однако в современной практике специальный стаж педагогов и медиков выслугой называть не принято, поскольку, помимо его наличия у рассматриваемых лиц, к ним предъявляются и иные требования для назначения пенсионного обеспечения.

Итак, выяснено, что одним из важнейших оснований для выхода на пенсию воспитателей ДОУ является наличие достаточного специального стажа. Однако нарабатывается он только при условии трудовой деятельности в определенных учреждениях и на соответствующих должностях.

Так, полные перечни их содержатся в Постановлении Правительства РФ от 29. 10. 2002 года № 781. Они довольно обширны и включают в себя не один десяток позиций. Что касаемо непосредственно работников детских садов, то к числу льготников следует отнести лиц, которые непосредственно заняты педагогической деятельностью.

Это, кроме прочих:

  • воспитатели;
  • логопеды;
  • музыкальные работники;
  • педагоги-психологи.

Вспомогательный, административный (по большей части) и технический персонал дошкольных учреждений к числу льготников не принадлежит.

Кроме этого, законодательно установлено, что в педстаж входит время работы в государственных (муниципальных) дошкольных учреждениях. Это означает, что если, к примеру, педагог трудится в частном детском саду или оказывает образовательные услуги в частном порядке, то в стаж эти периоды не входят.

Формирование пенсионных прав педагогов осуществляется таким же образом, как и у большинства работающего населения страны. Пенсия назначается в заявительном порядке при обращении в государственный пенсионный фонд.

Следует отметить, что если работник образования решил получать заслуженные выплаты, то работать в данной сфере он уже не может, что, впрочем, не мешает осуществлять иные виды трудовой деятельности.

Порядок обращения в Пенсионный фонд России является стандартным, однако при подготовке документов необходимо заранее получить необходимые справки о наличии специального права, а также проверить правильность имеющихся записей в трудовой книжке.

Во сколько лет работники детского сада уходят на пенсию

В России, равно как и во многих других странах мира, большое значение при реализации права на материальное обеспечение отводится пенсионному возрасту. Под ним следует понимать возраст, когда гражданин может приобрести статус пенсионера и право на соответствующие выплаты. Сегодня большинство граждан России выходит на пенсию уже в преклонном возрасте.

Педагоги относятся к льготной категории работников, поэтому основания для возникновения права на пенсионные выплаты у них не связаны с возрастом. Это означает, что при наличии достаточного стажа воспитатели детских садов могут выйти на пенсию без учета достигнутого к этому моменту количества лет.

Однако обязательным условием для назначения обеспечения является и накопленный объем пенсионных прав, выражающийся в форме индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Его значение формируется за счет поступаемых в пенсионный фонд страховых взносов, которые вносят работодатели за каждого своего сотрудника.

Соответственно, у каждого работающего гражданина имеется свой ИПК в системе пенсионного страхования. Чтобы выйти на пенсию в 2020 году (первое полугодие), значение коэффициента должно составлять не менее 18,6.

Какой педстаж необходим для оформления пенсии по выслуге лет

Пенсия работникам сферы образования назначается при условии работы в данной отрасли не менее 25 лет. При этом сам педагог должен отчетливо понимать, какие периоды входят в спецстаж. Остановимся на этом подробнее.

  1. Фактическое осуществление трудовой деятельности. В зачет пойдут только периоды работы в учреждениях и на должностях, предусмотренных законом.
  2. Периоды нетрудоспособности. Речь идет о периоде, когда педагогический работник временно не работал по причине заболевания или ухода за больным родственником. Данные обстоятельства должны быть подтверждены больничными листами.
  3. Отпуска. В стаж входят периоды нахождения в основном и в дополнительных отпусках, что прямо предусмотрено Трудовым кодексом.
  4. Отпуск по уходу за ребенком. Этот период включается только при условии, что отпуск по уходу за малышом до полутора лет был использован до октября 1992 года.

Следует понимать, что при подсчете стажа учитываются только те периоды, когда педагогический работник работал полный день, то есть отрабатывал установленную законом норму, определенную в часах. Для разных категорий педагогических работников она разная. Так, воспитатели должны отрабатывать не менее 30 часов в неделю.

Повлияла ли реформа на возраст выхода

Проводимая в стране реформа системы пенсионного обеспечения затронула многие категории работников. Воспитателей в детских садах, как, впрочем, и иных педагогов, изменения также касаются.

Так, установлено, что минимальный педстаж для выхода на отдых составляет 25 лет. Это условие остается неизменным. Однако, начиная с 2019 года, для воспитателей действует отсрочка в назначении им пенсии.

На практике это означает, что после 25 лет работы в сфере дошкольного образования специалист приобретает право на пенсию, однако начисляться она ему будет после истечения определенного периода. На начало 2020 года отсрочка составляет уже полтора года.

Начиная с 2023 года, период отсрочки будет составлять 5 календарных лет. Соответственно, если право на пенсию наступает в 2023 году, деньги начнут выплачиваться не раньше 2028 года. Однако следует отметить, что если трудовая деятельность осуществлялась в сложных климатических условиях, перечень мест с которыми утвержден Правительством, то порядок расчета будет производиться с учетом этих обстоятельств.

Таким образом, фактически получается, что педагоги будут выходить на пенсию на 5 лет позже, чем это было установлено ранее.

На сегодняшний день воспитатели ДОУ, как и иные педагогические работники, имеют право на льготный выход на пенсию. Для получения соответствующих выплат им необходимо отработать в отрасли не менее 25 лет. Однако уже с 2019 года действует правило, согласно которому данной категории работников пенсия будет назначаться с учетом отсрочки.

Полезное видео

Дополнительная информация по теме в видео:

Пенсионное обеспечение педагогических работников

По новому закону №350, вступающему в силу с начала 2019 года, преподавателям предоставляется возможность оформления досрочной льготной пенсии. Для этого достаточно иметь рабочий стаж и соответствовать некоторым условиям, установленным законодательством.

Читать еще:  Пенсия меньше прожиточного минимума что делать

Условия выхода на пенсию

Досрочно уйти на пенсию преподаватели могут лишь при определенных условиях, а именно:

Дата выработки льготного стажаДата ухода на пенсиюКоличество набранных пенсионных баллов
2019 год (январь-июнь)2019 год (июль-декабрь)16,2
2019 год (июль-декабрь)2020 год (январь-июнь)18,6
2020 год (январь-июнь)2021 год (июль-декабрь)21
2020 год (июль-декабрь)2022 год (январь-июнь)23,4
2021 год2024 год28,2
2022 год2026 год30

Кто из учителей имеет право на льготные выплаты

Для получения льготных выплат будущий пенсионер должен занимать одну из следующих должностей:

  • директор;
  • замдиректора;
  • завуч;
  • преподаватель;
  • заместитель руководителя ДОУ;
  • воспитатель;
  • учитель и т. д.

Влияет ли место работы на выплаты

Кроме соответствующей специальности педагог обязан заниматься трудовой деятельностью только в определенном месте, указанном законодательством:

  • общеобразовательные учреждения, включая школы-интернаты;
  • учебные заведения, предназначенные для детей-сирот;
  • оздоровительные образовательные заведения;
  • коррекционные учреждения;
  • учебные заведения, предназначенные для детей дошкольного и 7-10-летнего возраста;
  • детсады, ясли и центры раннего развития;
  • детские учреждения для тех, кому требуется психологическая помощь;
  • учебно-производственные комбинаты;
  • центры реабилитации;
  • организации дополнительного образования.

Сколько нужно отработать

Для ухода на льготную пенсию преподавателю требуется иметь не меньше 25 лет стажа работы педагогом, о чем говорится в федеральном законе №400. В этом качестве могут учитываться только периоды осуществления трудовой деятельности, совпадающие с определенным списком специальностей и учреждений.

Расчет выплаты

В качестве основы для определения размера льготной пенсии выступает справка о доходах за пятилетний период, которую преподаватель обязан предъявить в территориальное отделение ПФР по месту жительства. На данный момент сумма пенсионного обеспечения вычисляется в результате соотношения страховой и накопительной частей данного пособия.

Чтобы уйти на льготную пенсию, требуется наличие индивидуального пенсионного коэффициента. С каждым годом его доля в пособии повышается на 2,4%, о чем свидетельствует статистика. Так, в 2017 году она равнялась 11,4%, а в 2018 уже составила 13,8%.

Индексация ИПК осуществляется ежегодно 1 февраля на размер инфляции.

Для определения размера будущей льготной пенсии можно воспользоваться следующей формулой: ИПК х 1 п.б + Фиксированная сумма = Пенсионная ежемесячная выплата

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, вычисляется отдельно для каждого пенсионера.

1 п. б. (пенсионный балл) равняется 81 руб. 49 коп.

Фиксированная сумма на данный момент составляет 4982 руб. 90 коп., и это после проведенной индексации.

Надбавки к основной пенсии за выслугу лет

Пенсионер также может рассчитывать и на некоторые надбавки, предоставляемые в основном за различные награды. Они будут учтены при расчете пенсионного обеспечения педагогам:

  • имеющим звание “заслуженный учитель”;
  • получившим какую-либо ученую степень;
  • обладающим другими наградами за достижения в педагогической деятельности.

Периоды, которые учитываются в рабочем учительском стаже

Для расчета льготного пенсионного обеспечения преподавателям требуется наличие определенного страхового стажа только в той должности, которая отражена в Постановлении №665. Он может включать в себя период:

  • рабочей деятельности, в процессе осуществления которой наниматель вносил в ПФ положенные пенсионные взносы;
  • болезни, наличие которых можно подтвердить больничными листами;
  • ежегодного отпуска, гарантируемого нормами ТК РФ;
  • декрета, если ребенок родился до 06.10.1992, иначе декретный отпуск не будет учитываться при определении страхового стажа;
  • обучения по соответствующей специальности, если до этого и по окончании учебы осуществлялась педагогическая деятельность, что подтверждают соответствующие записи.

Все данные, касающиеся этих временных периодов, должны находиться не только в трудовой книжке самого преподавателя, но и в документации учебного заведения.

Минимальная сумма пенсии

Гарантированно предоставляется каждому, кто занимался трудовой деятельностью. Расчет суммы осуществляется на основе размера заработка. В среднем, это примерно 40% от зарплаты.

На минимальную пенсию могут оказывать влияние:

  • количество часов, отработанных по специальности;
  • полученная категория преподавателя;
  • различные почетные звания/премиальные выплаты;
  • уровень учебной нагрузки;
  • определенные повышающие заработок обстоятельства.

Также к данной выплате в виде надбавки могут прибавляться годы трудовой деятельности, которая осуществляется после достижения пенсионного возраста. За каждый год прибавляется по 1% от заработка. При этом итоговый размер минимального пенсионного обеспечения не должен превышать 70% от заработной платы.

Порядок получения и список необходимых документов

Преподавателю для ухода на пенсию раньше установленного срока требуется предъявить сотруднику отделения ПФР, расположенного рядом с местом регистрации педагога, определенный перечень документов, в который входят:

  • заявление с просьбой досрочно предоставить пенсионное пособие за выслугу лет;
  • паспорт вместе с ксерокопиями необходимых страниц;
  • трудовая книжка, записи в которой подтвердят стаж и рабочую специальность;
  • военный билет, если в качестве заявителя выступает мужчина;
  • СНИЛС;
  • справка о заработке за пятилетний период;
  • свидетельство о рождении при наличии одного или нескольких детей (для подтверждения декретного отпуска в процессе расчета стажа работы).

Заявитель может посетить ПФР лично или же отправить своего представителя с нотариально заверенной доверенностью на третье лицо.

Документы нужно предоставить не позже чем за месяц до планируемого ухода на пенсию.

Когда будет передана вся вышеназванная документация, сотрудники ПФР приступят к сопоставлению записей, приведенных в трудовой книжке, со списком специальностей и образовательных учреждений, указанных в законодательстве. Если потребуется, могут запросить дополнительную информацию.

По итогам проверки будет принято решение о предоставлении досрочного пенсионного обеспечения или отказе в удовлетворении заявления с подробным пояснением причины. Если же вы полагаете, что приведенные Пенсионным фондом доводы неправомерны, их можно обжаловать в ходе судебного разбирательства.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×