0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пенсия опекунам недееспособных

Льготы опекунам недееспособных

  • Какие льготы имеет опекун недееспособного взрослого.
  • Какие льготы имеет опекун инвалида 1 группы недееспособного, Инвалид с детства.
  • Какие льготы имеет опекун над недееспособным.
  • Имеет ли льготы опекун, ухаживающий за недееспособным родствен Иком.
  • Куда мне обратиться чтоб узнать о льготах опекуну недееспособного на проезд?
  • Опекун недееспособного
  • Недееспособный его опекун
  • Опекуном недееспособного инвалида
  • Права опекуна недееспособного
  • Опека опекун недееспособного

1. Какие льготы имеет опекун недееспособного взрослого.

1.1. Выплаты и льготы опекунам недееспособных весьма ограничены. Они предусмотрены на федеральном уровне и могут дополнительно предоставляться в регионах постановлениями региональных органов власти.
Указом Президента РФ установлены выплаты опекунам недееспособных инвалидов 1 группы в размере 1200 руб. в месяц. Выплата производится при условии, что опекун трудоспособного возраста не работает и ухаживает за подопечным. При сопровождении инвалида опекун имеет право на льготы по проезду в транспорте. Самим инвалидам выплачивают пособия и предоставляют льготы.

2. Какие льготы имеет опекун инвалида 1 группы недееспособного, Инвалид с детства.

2.1. Никаких льгот опекун не имеет.

С уважением, юрист Лигостаева А.В.

3.1. Правом на назначение страховой пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста пользуются опекуны инвалидов с детства, и лица, которые являлись опекунами инвалидов с детства, даже, если на момент обращения за пенсией они таковыми не являются. Указанной категории граждан возраст выхода на пенсию уменьшается на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины. Возраст, по достижении которого может быть реализовано право на досрочную пенсию по старости, определяется пропорционально в зависимости от продолжительности периода опеки над ребенком-инвалидом. При этом обязательным условием является установление опекунства и воспитание до 8-летнего возраста ребенка. Продолжительность опеки для права на досрочную пенсию определяется только с учетом периодов, когда ребенок признавался инвалидом.

4.1. Если Вы не являетесь опекуном, то вы и не обязаны оплачивать за жилищно-коммунальные услуги за сестру. Это обязан делать её опекун. Сестра не может Вам выдать доверенность. Распоряжаться денежными средствами поступающими на счет сестры может опекун с разрешения органов опеки.
Вы можете обратиться в суд с иском к опекуну сестры и управляющей компании об определении порядка оплаты жилищно коммунальных платежей с выдачей отдельных платежных документов.
На основании решения суда Вам будут высылаться отдельные квитанции на долю коммунальных платежей, которые причитаются на Вас. А за сестру обязан будет платить опекун.

4.2. В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации
Статья 37. Опекун или попечитель распоряжается доходами подопечного. Поэтому только опекун может принять решение о распоряжении этими средствами.
При этом опекун распоряжается имуществом гражданина, признанного недееспособным, основываясь на мнении подопечного, а при невозможности установления его мнения — с учетом информации о его предпочтениях, полученной от родителей такого гражданина, его прежних опекунов, иных лиц, оказывавших такому гражданину услуги и добросовестно исполнявших свои обязанности.
При наличии этих обстоятельств у Вас есть шанс договориться с опекуном, т.е. больницей. Но решение в любом случае принимает опекун.

5.1. Если вашему опекаемому нужен специальный уход, предоставьте такую справку.

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

Других льгот, к сожалению, нет.

5.2. Недееспособность означает, что человек не может совершать юридически значимых действий, осознавать значение своих действий и руководить ими как ребенок примерно 10 лет. При этом у родителей детей 10 лет нет особых трудовых прав. Равно как и у Вас, к сожалению.

6. Какие льготы имеет опекун над недееспособным.

6.1. Существует ряд льгот, которые распространяются на опекуна и самого недееспособного гражданина.-В общественном транспорте оба могут не платить, если путешествуют вместе.-При исчислении налога на транспортные средства (до 150 л. с.) положена скидка в 50%.-При направлении искового заявления в судебный орган с ущербом до одного млн. руб. госпошлина не удерживается.-Услуги нотариуса опекуну обходятся в половину стоимости.-Льготы на оплату коммунальных услуг составляют 50%.-При необходимости, это лицо может получить бесплатные юридические услуги.-Лечение, в том числе, санаторно-курортное оказывается подопечному на бесплатной основе.

6.2. Никаких льгот опекун не имеет и иметь не может, . подробности вам расскажут в органах опеки и попечительства
Желаю Вам удачи и всех благ!

7.1. Никаких льгот не будет. Если уход был оформлен в отделении ПФР, получали компенсацию в размере 1200 рублей, данный нестраховой период будет учтен в стаж при назначении пенсии.

7.2. Никаких льгот при начислении пенсии не будет, просто период ухода за отцом будет учитываться в страховой стаж при назначении пенсии на общих основаниях.

8. Имеет ли льготы опекун, ухаживающий за недееспособным родствен Иком.

8.1. Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

9.1. Зависит от договора, который оформлен. Обратитесь в соцзащиту для уточнения.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

10.1. нет Вы имеете право только на одну льготу по выбору, более выгодный вариант это досрочная пенсия по северному стажу по пункту 1.6 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ.

Читать еще:  Пенсионные баллы и размер пенсии

11.1. А самой ей, как опекуну, положены ли какие то выплаты, льготы?
Здравствуйте, Николь! Нет, на самого опекуна ни льгот, ни выплат не предусмотрено.

12.1. Увы, но так как Ваш ребенок уже совершеннолетний, то согласно законодательства трудовые льготы в Вашей ситуации не предусмотрены. По сравнению с опекунами несовершеннолетних лица, опекающие взрослых недееспособных людей, могут воспользоваться льготами в куда меньшем объеме.

13.1. Всё зависит от того, будет ли это родственник или нет. Опекуны близких родственников, как правило, не получают доп. выплат. Может ли опекуном стать пенсионерка — также зависит: от её состояния здоровья, жил.условий и материального обеспечения. К опекунам и попечителям предъявляются определённые требования. Необходимо обратиться в местный орган опеки, описать им свою ситуацию и узнать, можно или нет.

14.1. К сожалению, нет.

15.1. Что именно прописано в резолютивной части решения суда?

16.1. Положены ли мне какие-либо льготы или доплаты к моей пенсии?
К сожалению не положены.

16.2. Таких льгот и доплат нет, к сожалению.

17. Куда мне обратиться чтоб узнать о льготах опекуну недееспособного на проезд?

17.1. Обратитесь в соцзащиту.

18.1. Дело ведь не в недееспособности брата. А в том, обеспечены ли вы оба жилой площадью по учетной норме или нет. Он в больнице, следовательно, его права на жилое помещение не могут быть реализованы. Ведь один он жить не может. А Ваши права его соседством — тоже, не нарушены. Он же не проживает.
Даже если он (брат) попадает под приказ Минздрава, в котором перечислены граждане, страдающие тяжелыми формами заболеваний, имеющие право на дополнительную жилплощадь, то не факт, что площадь вашей с братом квартиры делает его нуждающимся.

18.2. Опекун Гл.врач больницы, жильем обеспечен.

19.1. Не сможете. Оформите доверенность в больнице, подписанную гл.врачом.

20.1. Льготы опекунам инвалидов предоставляются незначительные. В частности им может быть назначено пособие по уходу за инвалидом и то в том случае, если он является безработным. Но за самим инвалидом все льготы и выплаты сохраняются полностью, которыми также может пользоваться и опекун и о которых будет рассказано далее.
Согласно Указу Президента Российской Федерации от 13 мая 2008 года №774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами», с 1 июля 2008 года установлены ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее — пособие по уходу за инвалидом).

Пособие по уходу за инвалидом устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.».

21.1. По общему правилу опекун взрослого недееспособного человека исполняет свои обязанности безвозмездно. Но в ряде случаев он все же может получать от государства небольшие денежные выплаты.
На основании постановления Правительства РФ от 04.06.2007 № 343 гражданин имеет право на ежемесячную выплату, если он:
— является лицом трудоспособного возраста (от 16 лет до 55 (для женщин) или 60 (для мужчин));
— не работает;
— ухаживает за инвалидом 1 группы, пожилым человеком, которому нужен постоянный уход (что подтверждено врачебной комиссией), или лицом в возрасте 80 и более лет.
При необходимости ухода за недееспособным взрослым человеком выплата в связи с опекунством составляет 1200 руб. неработающему опекуну через Пенсионный фонд.
Указ Президента РФ от 26.02.2013 № 175 специально предусматривает увеличенный размер пособия для родителей (усыновителей) или опекунов (попечителей), ухаживающих за инвалидами с детства (то есть взрослыми людьми, получившими инвалидность до 18 лет) 1 группы. Они получают ежемесячную выплату в сумме 5500 рублей. Другие граждане, осуществляющие уход за инвалидами с детства, получают выплату 1200 рублей.
Единовременные пособия опекунам имеют фиксированную величину, которая периодически индексируется и в 2015 году составляла в среднем 14497,80 руб. без учета районного коэффициента. Оформляется через орган социальной защиты населения.
Для оплаты коммунальных услуг и проводного телефона можно получить пособие в размере 700 руб. в мес.

Какие льготы и выплаты положены опекунам?

Время на чтение:

Люди, не способные о себе позаботиться — особая категория граждан, нуждающихся в постоянном уходе. Защита и поддержка таких лиц осуществляется опекунами. В качестве «компенсации» за их труд, государство установило льготы опекунам — денежные выплаты и социальные привилегии.

Предусмотрены ли льготы опекунам?

Опека и попечительство представляют собой формы защиты интересов граждан, не способных позаботиться о себе самостоятельно.

К такой категории относятся:

  • несовершеннолетние;
  • недееспособные;
  • инвалиды.

Оба института связаны и регулируются одной нормативной базой, как следствие — идентичный набор льгот. Опекуны предоставляют помощь подопечному безвозмездно.

Законом предусмотрены случаи, когда за такую поддержку выделяются денежные средства. Лица, претендующие на получение социальных выплат, много времени уделяют выполнению опекунских обязательств. Как правило, трудиться и зарабатывать некогда. Если человек стремится к более высокому доходу, оформлять такой статус не стоит.

Усыновители часто пытаются получить льготы и компенсации наравне с опекунами. Но это не одно и то же. Господдержка для граждан, взявших полную ответственность за несовершеннолетнего ребенка, не предусмотрена. Они получают льготы, установленные законодательством РФ для родителей. Еще одна отличительная черта: опека носит временный характер, а права усыновителей – бессрочны.

Какие льготы положены опекунам?

Государственная поддержка опекунам зависит от категории (статуса) подопечного. Привилегии опекунов курируют органы социальной защиты.

Общий перечень льгот охватывает следующие сферы:

  • налогообложение;
  • трудоустройство;
  • транспортные услуги;
  • медицинское обслуживание;
  • образование;
  • социальная отрасль (субсидии).

Разновидность преимуществ регламентирована следующими нормативными актами:

  1. Семейный кодекс РФ.
  2. Гражданский кодекс РФ.
  3. Постановления Правительства.
  4. Указы Президента.
  5. ФЗ «Об опеке и попечительстве».
  6. Приказы Минздравсоцразвития.
Читать еще:  Пенсии в чечне

Федеральное законодательство предоставило регионам право на установление отдельных льгот.

Налоговые льготы

Право получения льгот предоставлено опекунам несовершеннолетних.

К ним относятся налоговые вычеты:

Правила оформления предусмотрены Налоговым кодексом России.

Стандартный вычет означает, что с определенной части зарплаты налогоплательщика-опекуна не взимается НДФЛ (13%).

Ежемесячный вычет соответствует таким показателям:

Величина руб.)Условие (взятый под опеку ребенок)
14001,2
30003 и последующие
6000инвалид

Такие размеры предназначены для одного опекуна.

Пример получения стандартных льгот:

Маятников С.Н. назначен единственным опекуном 2 несовершеннолетних. Заработная плата гражданина составляет 30000 руб. Здесь стандартный вычет — 2800 руб. (1 и 2 подопечный по 1400 рос.руб.). НДФЛ начисляется не на всю сумму дохода, а на часть — 27200 руб.

Социальные налоговые вычеты при опекунстве соответствуют таким показателям:

Величина (руб./год)Условие
˂ 50 тыс. на одного ребенкаСтационарное обучение
˂ 120 тыс.Лечение (приобретение лекарственных препаратов)

Оформление соц.льготы заключается в представлении декларации за расходный год.

Трудовые льготы

Работодатель обязан предоставить опекуну следующие привилегии:

  1. отпуск:
    • 2 и более месяцев;
    • по болезни (уходу) за ребенком;
    • декрет с сохранением места и зарплаты.
  2. сокращение рабочего дня;
  3. возможность отказаться от:
    • сверхурочных часов работы;
    • вечерних и ночных смен;
    • служебных поездок, если возраст ребенка до 5 лет.

Социальные льготы

Среди государственных гарантий, распространяющихся на опекунов:

  1. Скидка при оплате услуг жилищно-коммунальной сферы (до 50%).
  2. Прохождение курортного лечения.
  3. Уменьшение ставки налога на землю.
  4. Первоочередность при получении земельного участка для строительства жилья.
  5. Понижение размера транспортного налога.
  6. Отсутствие имущественного налога.
  7. Льготный проезд в общественном транспорте.

Объем льгот в субъектах Федерации отличается.

Медицинские льготы

Данная категория привилегий, в основном, касается опекунов детей до 18 лет и инвалидов:

Индексация пенсий опекунам-пенсионерам в 2020 году

Пенсионеры, подлежащие обязательному пенсионному страхованию, не получают ежегодную индексацию страховой пенсии. К таким относятся граждане, работающие по трудовому договору либо получающие иной вид дохода — члены КФХ, индивидуальные предприниматели, нотариусы и так далее. До недавних пор к категории работающих пенсионеров, не имеющих право на индексацию страховой пенсии, относились опекуны и попечители. Чаще всего это дедушки и бабушки, ставшие опекунами своих внуков, у которых родители были лишены родительских прав или умерли.

Опекуны и попечители исполняют свои обязанности на возмездной основе — по договору об осуществлении опеки и попечительства или договору о приемной семье. Из региональных бюджетов они получают ежемесячную выплату, которая приравнивалась к доходу пенсионера.

Получалось, что в связи с выполнением такой важной социальной функции они с 2016 года лишены права на ежегодную индексацию страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.

Однако уже с 1 июля 2020 года справедливость в этом вопросе будет восстановлена, и пенсионеров опекунов и попечителей перестанут приравнивать к работающим гражданам. А значит они получат право на ежегодную индексацию пенсии, как это осуществляется для всех неработающих пенсионеров.

Закон об индексации пенсий опекунам и попечителям

Законопроект о восстановлении права на индексацию для пенсионеров-опекунов был разработан в 2020 году по поручению Президента В. Путина. 3 февраля 2020 г. проект закона подготовили и внесли на рассмотрение в Госдуму, а уже 17 марта депутаты одобрили его в третьем заключительном чтении. 1 апреля 2020 года закон № 86-ФЗ подписал Владимир Путин, а положения, изложенные в законе, вступят в силу с 1 июля 2020 г.

Законом вносятся изменения в ФЗ № 167 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», заключающиеся в исключении опекунов и попечителей из перечня лиц, подлежащих страхованию в рамках ОПС. Это означает, что получение ими вознаграждения не будет теперь приравниваться к осуществлению трудовой деятельности. В результате пенсионер сможет получать положенную ему индексацию.

Как отмечается в пояснительной записке к законопроекту, изменения коснутся почти 30 тысяч пенсионеров, взявших на себя ответственность за судьбу детей. Для реализации закона и повышения размера пенсионного обеспечения этих граждан из федерального бюджета выделят:

  • 0,72 млрд руб. в 2020 году;
  • 1,83 млрд — в 2021 году;
  • 2,22 млрд — в 2022.

Перерасчет опекунам-пенсионерам с 1 июля 2020 года

В связи с вступлением в силу закона об исключении опекунов и попечителей из числа граждан, относящихся к работающим пенсионерам, с 1 июля 2020 г. будет произведен перерасчет пенсий для этих категорий граждан. Размер их пенсионного обеспечения будет пересчитан с учетом индексаций, пропущенных за годы действия моратория.

Напомним, что по общим правилам страховая пенсия (СП) рассчитывается по формуле:

Ежегодная индексация заключается в увеличении двух параметров из этой формулы — СПК и ФВ. Но для опекунов и попечителей, пока они считались работающими пенсионерами, эти параметры не изменялись и оставались «замороженными» в значениях, установленных на дату выхода на пенсию. В зависимости от даты оформления ими пенсионного обеспечения при расчете использовались следующие значения СПК и ФВ:

Дата оформления пенсииСтоимость, в рублях
ФВ1 ИПК
с 01.01.20154383,5971,41
с 01.02.20164558,9374027
с 01.02.20174805,1178,28
с 01.04.201778,58
с 01.01.20184982,9081,49
с 01.01.20195334,1987,24

С 1 июля 2020 года, в связи с принятием закона в отношении опекунов и попечителей, пенсию пересчитают с учетом актуальной стоимости пенсионного балла в 93,00 руб., а фиксированной выплаты — 5686,25 руб. Эти значения утверждены с 1 января 2020 года законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

Как будут индексировать пенсии опекунам-пенсионерам

Порядок ежегодной индексации для пенсионеров, являющихся опекунами и попечителями, будет таким же, как и для всех неработающих пенсионеров, получающих страховую пенсию. Точная схема индексации пенсий уже утверждена до 2024 года включительно и будет осуществляться по следующей схеме:

  1. Изменения будут проводить ежегодно с 1 января.
  2. Стоимость балла и фиксированной выплаты будут индексировать в соответствии с индексами, превышающими величину прогнозируемой в ближайшие годы инфляции.
Читать еще:  На какую карту перечисляют пенсию

График ежегодной индексации, утвержденный на период до 2024 года включительно, представлен в таблице:

Дата индексацииСтоимость ФВ, в руб.Стоимость 1 ИПК, в руб.Процент индексации
01.01.20205686,2593,006,6
01.01.20216044,4898,866,3
01.01.20226401,10104,695,9
01.01.20236759,56110,555,6
01.01.20247131,34116,635,5

Начиная с 2025 года, индексировать пенсионное обеспечение будут с 1 февраля и в соответствии с индексом роста цен за прошедший год (это примерно на 4% ежегодно).

Льготы опекунам недееспособных инвалидов в 2020 году

Зайцева Юлия Последние изменения: май, 2020 399

Над недееспособными людьми (взрослыми и совершеннолетними) устанавливается опекунство, которое предполагает определенную государственную поддержку как опекаемому, так и его опекуну. В 2020 году льготы для опекуна недееспособного человека продолжают действовать в полном объеме. В основном они связаны с дополнительными трудовыми правами и освобождением от некоторых налогов.

Пособие по уходу

В первую очередь гражданин, который официально осуществляет уход, имеет право на получение небольшого пособия (на сегодняшний день оно составляет 1200 руб. в месяц). Выплата назначается, если:

  • опекун является трудоспособным, т.е. не получает пенсию по старости или инвалидности;
  • не имеет официального трудоустройства, не является ИП или самозанятым;
  • ухаживает за инвалидом 1 группы или престарелым человеком (возраст 80+) вне зависимости от состояния здоровья либо за пожилым человеком (в соответствии с заключением врачей).

При этом получать пособие вправе не только официальный опекун, но и любое иное лицо, которое осуществляет уход – как родственник, так и другой человек.

К тому же опекун вправе получать и пособие, если он осуществляет свои услуги на возмездной основе. Соответствующий договор подписывается с представителем органа опеки, после чего выплаты производятся на ежемесячной основе.

Обратите внимание! Гражданин, который опекает инвалида 1 группы либо пожилых бабушек, дедушек, вправе получать официальный трудовой стаж (если он не трудоустроен). Все годы ухода признаются в качестве стажа, и к тому же ежегодно гражданин получает 1,8 балла, благодаря чему размер будущей пенсии увеличивается.

Виды льгот для опекуна

Особенности льгот зависят от того, за кем именно ухаживает опекун – за взрослым недееспособным человеком или несовершеннолетним (при этом максимальные возможности предоставляются для опекунов малолетних детей инвалидов в возрасте до 13 лет включительно).

Трудовые

Если гражданин ухаживает за недееспособным взрослым человеком, дополнительные трудовые права он может получить только по договоренности с руководителем (однако это право, но не обязанность работодателя). Если подопечным является ребенок до 18 лет, опекуну полагается довольно большое количество трудовых льгот:

  1. Возможность постоянно работать на неполном дне или неполной рабочей неделе (если ребенку не более 13 лет включительно). При этом будет пропорционально уменьшена и зарплата, а также другие выплаты.
  2. Отказ от работы в ночное время даже в случае производственной необходимости, если ребенку менее 6 лет. Однако по своему усмотрению сотрудник может выйти в ночь, если при этом он даст письменное согласие.
  3. Аналогично можно отказаться от работы в праздники, выходные, сверхурочные часы и от направления в командировки.
  4. Право на отпуск по уходу до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. При этом в первые 1,5 года с рождения ребенка сотруднику будет начисляться пособие в размере 40% от его средней зарплаты.
  5. Возможность выбрать часть оплачиваемого отпуска в удобное время, если это необходимо для сопровождения несовершеннолетнего для поступления на учебу в вуз или техникум (колледж), находящийся в другом городе.

Налоговые

Опекуны взрослых недееспособных граждан вправе получить компенсацию за оплату транспортного налога, если:

  1. мощность двигателя автомобиля не превышает 150 л.с.;
  2. эта льгота предусмотрена соответствующим регионом, где проживает гражданин.

Если опека установлена над ребенком, опекун вправе получать ежемесячный налоговый вычет из официального дохода (зарплаты) в размере:

  • 1400 руб. на 1 и 2 подопечного;
  • 3000 руб. на каждого последующего подопечного (начиная с третьего);
  • 6000 руб. на ребенка-инвалида (даже 1).

Прочие

Также государство установило и другие льготы для опекунов недееспособных:

  1. Частичная компенсация услуг ЖКХ (в зависимости от региона).
  2. Бесплатная юридическая помощь (оказывается сотрудниками государственных организаций).
  3. Предоставление льготных лекарств для опекуна бесплатно или со скидкой.

Региональные

Описанные выше льготы опекунам недееспособных инвалидов предоставляются всем гражданам на федеральном уровне. Однако в ряде регионов для таких категорий предусмотрены дополнительные возможности. Например, в Москве в 2005 г. был принят специальный закон №60, который дает опекунам несовершеннолетних (вне зависимости от состояния здоровья) такие льготы:

  1. дополнительные ежемесячные выплаты 1200 руб.;
  2. дотации на услуги ЖКХ, оплату стационарного телефона в квартире, где проживает опекаемый ребенок;
  3. компенсации за детей-отказников или подброшенного ребенка, оставленного без попечения;
  4. компенсации в связи с ростом цен (только для тех случаев, когда у ребенка есть 1 опекун) и др.;
  5. скидка 50% на оплату детского сада и др.

В других регионах установлены свои доплаты и «натуральные» льготы, однако их список обычно меньше.

Куда обращаться для получения льгот

Льготы для опекунов пожилых людей, инвалидов предоставляются соответствующими организациями – Пенсионным фондом, налоговой службой и другими. Заявитель должен обратиться в учреждение лично или через представителя по доверенности и предоставить полный пакет документов.

Льгота/выплатаКуда обращатьсяДокументы
трудовыеработодатель (руководство)паспорт, удостоверение опекуна
налоговыеместная ИФНСпаспорт, удостоверение опекуна
пособиеПенсионный фондпаспорт (свой и пожилого человека), СНИЛС, трудовая книжка, справка из центра занятости, справка с места жительства
жилищныеУправляющая компания или ТСЖпаспорт, удостоверение опекуна, документы на квартиру (договор о приобретении, свидетельство о собственности или договор найма)

Также заявитель может обратиться и в местный центр по оказанию госуслуг гражданам – МФЦ. Попасть на прием можно по живой очереди или предварительной записи, оформить которую можно онлайн на официальном сайте либо по телефону (в Москве +7 (495) 777 77 77, в Санкт-Петербурге +7 (812) 573 90 60).

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector