3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пенсия по горячей сетке

Что нужно знать о горячем стаже?

Работники, которые трудятся на производстве с вредными или опасными условиями работы, вправе досрочно уйти на пенсию. Стаж для них исчисляется в особом порядке. В народе за ним закрепилось название «горячий стаж».

Что такое горячий стаж?

В действующем российском трудовом законодательстве отсутствует понятие «горячий стаж». Однако обычно под этим термином понимают время, в течение которого трудились отдельные категории работников, для которых законодателем установлена льготная пенсия. В их число входят две больших группы трудящихся:

  • лица, работавшие на производстве с вредными или опасными условиями труда (собственно, отсюда и выражение «горячий стаж» – ведь досрочный выход на пенсию положен также и тем, кто работает в горячих цехах);
  • граждане, которые работали вахтовым методом в регионах, относящихся к Крайнему Северу.

Правила досрочного выхода на пенсию в этих ситуациях установлены Федеральным законом «О трудовых пенсиях».

Что в него входит?

Первая категория работников, в отношении которых исчисляется горячий стаж – лица, которые трудятся на вредных или опасных производствах. Вот что подразумевают эти понятия.

  • Вредное производство – такое производство, условия работы на котором неблагоприятно воздействуют на организм трудящегося. Это может вызвать различные заболевания непосредственно во время работы или даже после ее прекращения (например, увольнения или выхода на пенсию).
  • Опасное производство – к этой категории относят производства, на которых возможно причинение работнику увечий или смерти (например, сталелитейное производство, станочная металлообработка).

Чтобы условия труда на предприятии признали вредными и опасными, должны иметь место следующие факторы:

  • некомфортная температура окружающей среды (повышенная или пониженная);
  • наличие в воздухе вредных испарений, взвесей, пыли, аэрозолей, газов;
  • проведение работ с веществами, обладающими повышенной химической активностью (кислоты, органические растворители и им подобные);
  • проведение работ с микроорганизмами, простейшими, живыми клетками.

Вторая категория трудящихся, у которых идет такой стаж – вахтовики, работающие на Крайнем Севере. Под вахтой статья 297 Трудового кодекса понимает разновидность организации трудовой деятельности граждан, в силу специфики которой они не могут ежедневно возвращаться в место своего постоянного проживания. Если говорить простым языком, это – работа в дали от дома. Перечень местностей, которые считаются Крайним Севером, установлен Постановлением Совета министров СССР от 3 января 1983 года № 12, которое действует и в настоящее время. В соответствии с этим документом, к регионам Крайнего Севера относят:

  • Мурманскую область;
  • Тюменскую область;
  • Ханты-Мансийский автономный округ;
  • республику Коми;
  • Архангельскую область;
  • Красноярский край;
  • Иркутскую область;
  • республику Якутия;
  • Магаданскую область;
  • Республику Карелия;
  • Хабаровский край;
  • Камчатку;
  • республику Тыва;
  • Сахалинскую область.

Гражданам, работавшие вахтовым методом в перечисленных регионах, стаж исчисляется в особом порядке.

Что значит горячий стаж для пенсии?

Рассматриваемый в этой статье стаж позволяет уйти на пенсию досрочно. Однако перед этим необходимо проработать в соответствующих условиях, дающих право на льготу, определенное время. Для представителей разных полов оно разное.

Для мужчин

Горячий стаж для пенсии для мужчин составляет двенадцать с половиной лет. При выработке этого времени мужчина сможет уйти на покой на пять лет раньше возраста, предусмотренного для всех остальных граждан, то есть в 60 лет.

Для женщин

Для женщин минимальный горячий стаж равен десяти годам. Срок выхода на пенсию, как и у мужчин, сокращается на пять лет. Таким образом, женщина может закончить свою трудовую деятельность в 55 лет.

Несмотря на наличие установленного минимального порога льготного стажа, даже если трудящийся его не достиг, он имеет право на досрочную пенсию. В этом случае рассчитывают стаж исходя из правила, согласно которому каждые два с половиной года, проработанных в соответствующих условиях, приближают пенсию на один год для мужчин и на два – для женщин. Например, если мужчина проработал всего два с половиной года в условиях, когда идет горячий стаж, он выйдет на пенсию в 64 года, то есть на год раньше.

Как подтвердить?

Чтобы досрочно выйти на пенсию, необходимо подтвердить в Пенсионном Фонде факт работы в неблагоприятных условиях. Для этого туда придется предоставить следующие документы:

  • заявление о досрочном назначении пенсии;
  • паспорт;
  • копию трудовой книжки;
  • копию трудового договора;
  • СНИЛС;
  • справку о средней заработной плате за последние пять лет работы;
  • для женщин – свидетельство о браке;
  • документ, подтверждающий признание условий труда на предприятии, где работал гражданин, вредными или опасными;
  • для вахтовиков – документ, подтверждающий работу вахтовым методом.

В этом видео можно послушать советы адвоката, касающиеся досрочного выхода на пенсию:

Для отдельных категорий граждан предусмотрен выход на пенсию раньше установленного срока. Среди них и те, у кого идет так называемый «горячий стаж», то есть лица, которые трудились во вредных или опасных условиях, а также работавшие вахтовым методом на Крайнем Севере. Однако такой стаж нужно еще подтвердить, предоставив установленные документы в Пенсионный фонд.

Горячая сетка пенсия

  • Муж ушел по горячей сетке а пенсия 8730 проработал 34 года.
  • Монтажников по горячей сетке во сколько лет будут выходить на пенсию?
  • Хлебопёк имеет право на досрочный выход на пенсию по горячей сетке.
  • Как написать иск по отказа пенсионного фонда по выходу на пенсию по горячей сетке.
  • Ушел на пенсию в 55 лет по горячей сетке/ Будет ли перерасчет в 60 лет.
  • Пенсия по вредной сетке
  • Стаж по горячей сетке
  • Сетка по выходу на пенсию
  • Пенсия стаж горячая сетка
  • Пенсия по вредности по 1 сетке

1.1. Прораб — относится ко 2 списку, поэтому специальный стаж работы — должен быть 12,5 лет, но если не менее половины — будет пропорционально уменьшен возраст выхода на пенсию.

2.1. Служба в ВС в общий стаж войдёт, а если у вас льготная была, год за 2, за 1,5, то просите ПФР пересчитать вам пенсию с учётом льготной выслуги.

3.1. В Вашем случае — применима только выделенная формула.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 28.01.2020) «О страховых пенсиях»
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Читать еще:  Получение пенсии на дому

4.1. 1. Ветеранам труда предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) ежемесячная денежная выплата в размере 715 рублей;
2) ежемесячная выплата денежных средств на оплату жилого помещения с учетом нетрудоспособных членов семьи, совместно с ними проживающих, находящихся на полном их содержании или получающих от них помощь, которая является для членов семьи постоянным и основным источником средств к существованию, коммунальных услуг, услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами, стоимости топлива и транспортных услуг по его доставке при условии проживания в домах, не имеющих центрального отопления, независимо от формы собственности жилищного фонда, в соответствии с нормами, устанавливаемыми Правительством Сахалинской области.
(в ред. Закона Сахалинской области от 17.07.2019 N 68-ЗО)
2. Меры социальной поддержки ветеранам труда предоставляются при достижении ими возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины).
(часть 2 в ред. Закона Сахалинской области от 24.09.2018 N 64-ЗО)
3. Меры социальной поддержки, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, предоставляются ветеранам труда при предъявлении ими удостоверения ветерана.
Ветеранам труда Сахалинской области предоставляется социальная поддержка в виде ежемесячной денежной выплаты, в том числе на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в размере 1360 рублей.

4.2. Не понимаю вас о каких льготах речь если ветеран труда то он не действует в Воронеже.

5.1. По судебной практике все же должность ученика не включается для назначения досрочной пенсии.

5.2. Можете. Вам необходимо обратиться с соответствующим иском в суд.

6.1. Интересно, в какой статье закона «О страховых пенсиях» вы это прочитали. Можете указать?

7.1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы.

8.1. Непонятный вопрос. Посмотрите, например, здесь, достаточно подробно о пенсионных выплатах работникам УФСИН: Подробнее >>>

9. Муж ушел по горячей сетке а пенсия 8730 проработал 34 года.

9.1. Ну, такая пенсия почти у всех пенсионеров. Слава Богу, что наш солнцеликий президент о нас помнит и пенсию хоть какую то платит. Я бы вообще от пенсии отказался в пользу Чечни, Крыма, Донбасса и серии. В чем ваш вопрос-то собственно?

10.1. О более ранней пенсии для этой профессии говорит Список от 26.01.1991 г. №2 Раздел XXXIII. В Списке дается уточнение: электрогазосварщики должны заниматься ручной сваркой и резкой на автоматических и полуавтоматических машинах и использовать флюсы, содержание вредных веществ в которых, не ниже 3 класса опасности. Мужчина, если он соответствует перечисленным выше требованиям, имеет право досрочно выйти на пенсию в 55 лет, если его страховой стаж составляет 25 лет, а рабочий – не менее 12 лет и 6 месяцев.

11.1. В 45 лет., при продолжительности «горячего стажа» стажа не менее 7 лет и 6 мес. согласно ст. 30 ФЗ о страховых пенсиях
Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
Консультант Плюс: примечание.
С 1 января 2019 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ в пункт 1 части 1 статьи 30 вносятся изменения. См. текст в будущей редакции.
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

12.1. Не изменился. И точно так же, если захотите, можете работать и после назначения Вам досрочной пенсии по этому основанию.

13.1. По описанному — в 50 лет для женщин. Само по себе наличие нескольких оснований назначения досрочной пенсии — не уменьшает возраста выхода на пенсию, определяемому по самому льготному основанию. В Вашем случае — это в 50 лет и по первому, и по второму варианту.

Горячий стаж для пенсии для мужчин: что в него входит в 2020 году, возможно ли выйти выйти на пенсию раньше

Каждый работодатель должен проводить СОУТ, которая определяю уровень воздействия вредных факторов на состояние здоровья работников, занятых на этих трудовых местах.

Если место относится к вредным условия труда, то работник получает право на досрочный выход на пенсию. К льготному такому периоду относится также горячий стаж для пенсии, дающий право для мужчин, получать пенсионное обеспечение чуть раньше.

Что такое горячий стаж?

Общие положения

Если изучить действующее законодательство, то там нет такого понятия как «горячий стаж». Однако, на практике говоря так, когда, имеется в виду стаж работы на вредных производствах.

Он позволяет досрочно выйти на пенсию, не дожидаясь достижения установленного законодательством возраста выхода на пенсию.

Им считается работа во вредных условиях, то есть, когда воздействие факторов может привести к появлению различных заболеваний.

К горячему стажу относится также работа в опасных условиях, предполагающих достаточно большую степень получения работником увечий, а порой даже наступление смерти.

Законодательное регулирование вопроса

Основные понятия вредных и опасных условий труда даются в ТК РФ. Вредными условиями кодекс считается условия работы, где воздействие вредных факторов превышают установленные гигиенические нормы и критерии воздействия на здоровья человека.

Если человек работает в таких условиях, ему требуется дополнительное время, чтобы восстановится и его организм начал полноценно функционировать. Часто результатом работы во вредных условиях труда является появление у работника профессиональных заболеваний легкой и средней степени.

Опасными условиями кодекс называет условия, которые подвержены воздействий опасных факторов, создающих угрозу жизни работника. Примерами таких фактором могут служить отсутствие света, шум, повышенная влажность, радиация, газы, пыль и т.д.

Читать еще:  Оформить пенсионную карту сбербанка онлайн

Регулирования вопроса предоставления льгот за горячий стаж отражается в законе России №400. Постановление Правительства № 10 делит стаж работы во вредных и опасных условиях на два списка, которые отражают профессии с разбивкой по отраслям.

Чтобы стаж засчитывался как льготный, требуется, чтобы работодатель производил оплату дополнительных взносов.

Что входит в горячий стаж: списки профессий в 2020 году

Горячий стаж для пенсии представлен в 2020 году двумя списками профессий – список 1 и 2, закреплённых на законодательном уровне. Рассмотрим подробнее их.

Список 1

В данный перечень включены профессии, работа на которых связана с деятельностью под землей, в горячих цехах, термических цехах и иных вредных условиях.

В настоящее время в него включены 24 вида производств. К ним относится обработка металла, переработка газа, газового конденсата, угля, нефти, сланца и т.д

При этом определены следующие профессии, дающие право на льготный стаж:

  • геологи;
  • горнорабочие;
  • горные мастера;
  • газорезчики;
  • огнеупорщики;
  • литейщики;
  • заливщики;
  • кузнецы;
  • плавильщики;
  • обжигальщики;
  • коксоразгрузчики;
  • коксоочистители;
  • электромеханики и энергетики;
  • слесари;
  • аппаратчики и машинисты соответствующих отраслей;
  • рабочие и иные специалисты, работающие в химических производствах.

Стаж работы на данных производствах должен быть непрерывным. Его следует отделять от периода работы по второму списку.

Список 2

Профессии, которые включены в эту таблицу, характеризуются вредными и тяжелыми условиями труда. Этот список включает в себя 34 вида производств.

К ним можно отнести:

  • производства строительных материалов;
  • работа на электростанциях;
  • лёгкая, пищевая промышленность;
  • паросиловые производства и т.д.

К профессиям, дающим право на льготный стаж относятся по данному списку:

  • рыбаки;
  • бойцы скота;
  • кольщики;
  • дробильщики;
  • бункеровщики;
  • красильщики;
  • катализаторщики;
  • купажисты;
  • различные машинисты и аппаратчики;
  • печники;
  • огнеупорщики;
  • сварщики и другие специальности.

Как считается горячий стаж?

Стаж на вредных должностях считается как и обычный.

Однако, он дает право досрочно выйти на пенсию, а потому для его учета предъявляются очень строгие правила:

  • Стаж не будет засчитан как льготный, если работодатель за данные периоды не уплачивал взносы по льготному тарифу. Класс вредности на рабочем месте должен был быть установлен на основании проведения спецоценки.
  • Профессия должна точно совпадать с той, что внесена в справочник. При этом отказ может быть получен, даже если должность по трудовой и по справочнику различаются только на одно слово.
  • В случае, если работник совмещает труд на вредных условиях и в безопасных, то стаж не будет засчитан как вредный, если сотрудник в безопасных условиях проводит более 20% своего рабочего времени.
  • Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком 1,5-3 года, то этот период не войдет в стаж.
  • В стаж не засчитывается учебный отпуск и период нахождения на повышении квалификации.
  • Также из стажа исключаются неоплачиваемый отпуск, простой по вине сотрудника, недопущение работника до исполнения обязанностей, участие в забастовках.

Для мужчин

Для мужчин размер необходимого трудового стажа зависит от списка, в какой входит его работа.

Для должности по списку №1 горячий стаж для пенсии для мужчин должен содержать 20 лет общего стажа и 10 лет вредного стажа. Для работников из списка №2 необходимо, чтобы было 25 лет общего стажа и 12,5 лет вредного.

Мужчины по списку №1 могут выйти досрочно на пенсию в 50 лет, а по списку №2 — в 55 лет.

Для женщин

Ситуация для женщин складывается так же, как и для мужчин. Так, для работниц из списка №1 необходимо, чтобы было 15 лет общего стажа и 7,5 лет общего. В свою очередь для должностей из списка №2 требуется 20 лет общего стажа и 10 лет вредного.

Женщины по списку №1 имеют право на выход на пенсию по горячему стажу по достижении 45 лет, а по списку №2 — 50 лет.

Расчет пенсионного обеспечения

Процесс расчета пенсии, назначаемой за вредный стаж, не отличается от определения размера обычной пенсии.

Для того, чтобы рассчитать размер выплаты, необходимо общее количество заработанных пенсионных баллов умножить на установленную на момент выхода на пенсию стоимость одного балла.

Стоимость пенсионных баллов индексируется ежегодно Правительством страны путем издания нормативного акта.

Количество пенсионных баллов рассчитывается ежегодно исходя из общего количества времени, проведенных в течение года на рабочем месте и размера перечисленных работодателем взносов. Общее число баллов на данный момент можно узнать через личный кабинет на сайте ПФР.

Получаемые льготы и компенсации за непрерывный стаж работы во вредных условиях

Все субъекты бизнеса, у кого есть работники на вредных производствах, обязаны перечислять взносы в ПФР по дополнительному тарифу.

  • Занятые на подземных работах, на горячих цехах и на вредных условиях, указанных в списке №1;
  • Сотрудники на вредных условиях, указанных в списке №2.

Размер взносов зависит от класса вредности, который был установлен на рабочем месте по результатам спецоценки.

Также ТК устанавливает, что сотрудникам, которые заняты на работах с вредными или опасными условиями, должен предоставляться дополнительный отпуск. В частности, это затрагивает тех, у кого на рабочих местах установлены факторы 2, 3 или 4 степени вредности.

Минимальный период дополнительного оплачиваемого отпуска — 7 дней. Максимальная длительность законом не ограничивается, и должна определяться внутренними нормативными документами на предприятии.

Также работникам, которые заняты на вредных условиях, положены следующие льготы:

  • Уменьшение нормы рабочего времени в неделю;
  • Бесплатное прохождение медосмотра;
  • Оформление трудовой пенсии раньше общепринятого возраста;
  • Получение профилактического питания (молоко, чай и т. д.);
  • Страхование в ФСС от профзаболеваний;
  • Запрет на совместительство (если работник занят на месте с установленным 3 классом вредности, а на месте совмещения также зафиксированы вредные условия);
  • Получение спецодежды и средств защиты;
  • При получении травмы либо обнаружении профзаболевания бесплатное получение путевки в санаторий.

Как подтвердить горячий стаж: необходимые документы

Основной документ, который используется для подтверждения стажа — это трудовая книжка работника. При этом название должности должно быть внесено в нее в полном соответствии с действующим справочником.

У работника может отсутствовать трудовая книжка, в ней могут содержаться неполные либо недостоверные сведения. В такой ситуации необходимо предоставить трудовое соглашение, справку от работодателя, копии лицевых счетов или ведомостей на зарплату, справки из архива и т. д.

Дополнительные сведения о вредных условиях труда, из-за чего у сотрудника может возникнуть право на досрочную пенсию, могут содержаться в справке, какую выдает администрация фирмы. В документе должны быть проставлены ссылки на архивные документы фирмы.

Справка, которая оформляется на основании показаний свидетелей, не может считаться доказательством наличия льготного стажа.

Вредный стаж: списки профессий 1 и 2, возраст досрочного выхода на пенсию в 2020 году, как подтвердить

Северный стаж для пенсии для женщин: что он дает в 2020 году, как влияет на возраст выхода на пенсию

Входит ли армия в трудовой стаж для пенсии в 2020 году: обязательные условия зачисления

Читать еще:  Пенсионные надбавки в 2020 году

Досрочный выход на пенсию по стажу в 2020 году: кому доступна льгота, основания

Входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии, как рассчитывается пенсионное обеспечение

Что такое «горячий» стаж?

Согласно пенсионному законодательству существует возможность досрочного выхода на пенсию для некоторых категорий граждан. Право на это имеют работники с «горячим» стажем согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Что такое «горячий» стаж? Какие льготы и компенсации положены работникам с данным стажем? Как происходит начисление и определение размера пенсии для граждан с «горячим» стажем? Рассмотрим эти вопросы в данной статье.

Общее понятие

«Горячий» стаж подразумевает стаж работы на трудных и опасных должностях. В 2017 году для получения льгот по пенсионным срокам он должен составлять не менее 10 лет у мужчин и 7,5 лет у женщин. Списки, в которых утверждены профессии, должности, работы, по которым возможно рассчитать «горячий» стаж, утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (списки №1 и 2) и приведены в действующих приложениях к Федеральному закону «О трудовых пенсиях». Исходя из таких списков, установлено следующее:

  • первый список содержит перечень с вредными условиями труда, а также с подземными работами. Стаж должен составлять 10 лет у мужчин и 7,5 лет у женщин. Общий страховой период работы — не менее 20 и 15 лет соответственно;
  • второй список позволяет определить тяжелые условия труда. «Горячий» стаж при этом должен быть не меньше 12,5 лет у мужчин и 10 у женщин. Страховой – 25 и 20 лет соответственно.

По первому списку женщины имеют право уходить на пенсию с 50 лет, а мужчины с 55. По второму – женщины с 45, а мужчины с 50 лет.

Также законодательство позволяет уменьшить пенсионный возраст, если гражданин отработал на вредных и тяжелых должностях не менее половины нормативного срока.

Список профессий

По спискам, приведенным в Федеральном законе, стать пенсионерами раньше срока, имеют право те, кто трудился:

  • в горячих металлургических цехах;
  • в районах Крайнего севера;
  • в метро и на железной дороге;
  • на лесоповалах;
  • спасателями, водолазами;
  • работниками в дошкольных и школьных учреждениях;
  • в здравоохранении при условии радиоактивной и рентгенологической нагрузки.

Списки содержат более 500 должностей «льготных профессий», позволяющих гражданам выйти на пенсию раньше общеустановленного срока.

Льготы и компенсации

Помимо уменьшения пенсионного возраста, работники имеют право на льготы и компенсации:

  • уменьшение рабочего времени;
  • увеличенная оплата труда;
  • дополнительный отпуск.

Работодатель обеспечивает сотрудников необходимым оборудованием, специальной одеждой, молоком и прочими продуктами, а рабочее время сокращается на 4 и более часа в неделю. Заработная плата в таких условиях больше основной минимум на 30%.

Процедура начисления пенсии

Получение пенсии – достаточно длительный процесс, требующий сбора справок и объемного пакета документов. После того, как стаж достигнет необходимой величины, а гражданин – возраста, нужно собрать следующие документы и предоставить в Пенсионный фонд:

  • трудовую книжку с копиями всех страниц;
  • трудовой договор: оригинал и копию (при наличии);
  • паспорт, страховое пенсионное свидетельство, ИНН, свидетельство о браке при наличии;
  • военный билет для мужчин;
  • прочие документы и справки, позволяющие достоверно установить достаточность стажа;
  • справка о заработной плате за последние 5 лет.

При первой консультации специалист Пенсионного фонда может потребовать и прочие документы, например, справку о размере стипендии, если в семье есть учащийся очной формы обучения 18-24 лет. Стоит обратиться в ПФР заранее, чтобы у фонда было время собрать всю необходимую информацию и проверить документы.

Пример расчета пенсии по «горячему» стажу

«Горячий» стаж включает в себя также периоды:

  • временной нетрудоспособности;
  • получения страховых пособий;
  • отпусков, как дополнительного, так и основного.

В данный перечень не включаются отпуск по уходу за детьми и учебный отпуск. Также учитывается полный или неполный рабочий день трудился будущий пенсионер.

Пример расчета пенсии для гражданина Б., отработавшего на металлургическом комбинате 28 лет

Данный стаж является «горячим» стажем, а профессия относится к первому списку. Специалист получал «белую» заработную плату в размере 32700 руб. в месяц – в 2015 году, 38600 руб. – в 2016 году и 42100 руб. – в 2017 году. В 2017 году сотруднику исполнилось 50 лет. Поскольку общий стаж больше 20 лет, а горячий более 10, то сотрудник получил право на досрочный выход на пенсию.

В 2017 году основной формулой является:

ИПКi = СВi / НСВi × 10 , где

  • СВi — взносы в ПФР в i-ом году, учтенные на индивидуальном счете;
  • НСВi — 16% от максимальной взносооблагаемой базы (в 2015 — 733 тыс., 2016 — 796 тыс. и 2017 — 876 тыс.).

Отталкиваясь из представленной формулы будущий пенсионер заработал:

  • за 2015 год — 32 700 руб. / (16% × 733 тыс. руб.) × 10 = 2,788 балла;
  • за 2016 год — 38 600 руб. / (16% × 796 тыс. руб.) × 10 = 3,031 балла;
  • а за 2017 год — 42 100 руб. / (16% × 876 тыс. руб.) × 10 = 3 балла.

Поскольку пенсия должна быть назначена застрахованному лицу с 1 января 2018 года, то баллы будут начисляться за 3 последовательных года.

Пенсионные начисления, полученные за предыдущий период работы, также переводятся в коэффициенты, но в общей сумме. До 2015 года стаж составил 33 года, а средняя заработная плата за все время составляла 21 700 руб., то, размер страховых взносов составит: 21700 * 12 *33 * 16% = 1 374 912 руб. Эта сумма отражает объем пенсионного капитала, накопленного за предыдущие годы (до 2015). Он переводится в баллы по формуле:

ИПК до 2015 = СЧ / СИПК , где:

  • СЧ — размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года. Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев);
  • СИПК — стоимость пенсионного коэффициента на 1 января 2015 года — 64,1 руб. (в момент конвертации).

Таким образом, страховая пенсия составит: (СЧ) = 1 374 912 руб. / 228 мес. = 6030,3 руб, а баллы до 2015 (ИПК до 2015) = 6030,3 руб./ 64,1 руб. = 94,076 баллов.

Совокупная величина пенсионных баллов за все время работы составит: 94,076 + 2,788 + 3,031 + 3 = 102,895 балла при минимально возможном размере баллов — 11,4 баллов (по состоянию на 2017 год).

Следовательно, гражданин Б. будет получать пенсию в размере: 102,895 × 78,58 + 4823,37 = 12 908,9 руб., где 78,58 рублей – стоимость 1 балла на 2017 год, а 4823,37 руб. – фиксированная выплата к пенсии на 2017 год.

Расчет пенсии является предварительным, поскольку для расчета берется средняя годовая заработная плата, которая может отличаться в различные месяцы.

Заключение

«Горячий» стаж позволяет досрочно уйти на пенсию, однако никаких дополнительных выплат не предусматривает. Если будущий пенсионер хочет увеличить размер пенсии, то он может продолжать работать, причем не только в цеху, но и на любой другой работе.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector