0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Выплаты единовременного характера список

Что относится к социальным выплатам: что в них входит, какие относятся к единовременным

Социальные выплаты представляют собой денежные суммы, которые выплачиваются федеральными или региональными органами гражданам РФ, оказавшимися в определённых ситуациях. Такие выплаты компенсируют утраченный заработок или являются материальной помощью позволяющей улучшить благосостояние семьи. Выплаты могут носить разовый или регулярный характер.

Единовременные выплаты социального характера – что к ним относится

В этом случае денежные средства можно получить только один раз, при этом соблюдаются следующие принципы:

Единовременная выплата является абсолютно безвозмездной и её не нужно возвращать. Принцип адресности означает, что получателем денежной суммы является конкретное лицо. Например, единовременное социальное пособие для малообеспеченной семьи может получить только один супруг. Второй член семьи права на получение социальной выплаты уже не имеет.

Обязательным условием для получения разовой выплаты является нуждаемость. Очень часто основанием для единовременной выплаты является какое-либо стихийное бедствие или техногенная катастрофа, в результате которой может быть утрачено жилище и все материальные ценности.

Одним из спорных моментов, которые решаются в судебном порядке, является получение денежной выплаты виновником аварии или пожара, где пострадал сам виновник.

Регулярные

Денежные выплаты на регулярной основе получают малообеспеченные граждане и некоторые другие категории лиц. При этом регулярные выплаты могут иметь некоторые ограничения. Так ежемесячное пособие на ребёнка выплачивается в том случае, если совокупный доход семьи не превышает определённого уровня и выплачивается до достижения ребёнком конкретного возраста. Регулярные социальные выплаты так же положены безработным.

Регулярная денежная выплата продолжается до тех пор, пока не изменился статус её получателя.

Так лица, трудоустроившиеся на постоянную работу, теряют право на получение социальной выплаты, как и родители или опекуны ребёнка перестают получать денежные средства если ребёнок достиг определённого возраста.

Что относят к выплатам и как трудовой стаж влияет на их количество

Полный перечень социальных выплат достаточно большой, причём некоторые виды выплат встречаются достаточно часто, а некоторые реже.

Часто встречаемые

К наиболее распространённым выплатам относятся следующие:

  • выходные пособия;
  • выплаты по больничным листам;
  • доплаты к пенсионному обеспечению;
  • денежные выплаты на приобретение лекарственных средств;
  • оплата проезда к месту работы;
  • оплата путёвок в медицинские лечебные учреждения.


Выходные пособия на увольнение сотрудника обычно выплачивается при сокращении штатов или реорганизации учреждения, в результате чего многие сотрудники оказываются уволенными. При этом причина увольнения указывается в документах, а освобождённому сотруднику выплачивается компенсация.

Оплата больничного листа работнику

Оплата больничного листа является одной из наиболее распространённых выплат. Этот вид социальной выплаты гарантирует всем работающим гражданам сохранение части или полной суммы заработка за время период временной нетрудоспособности, связанный с заболеванием или травмой. Лицам, временно неработающим, продолжается выплата специального пособия.

Доплаты к пенсии обычно имеют место в тех случаях, когда сумма пенсии меньше чем прожиточный минимум в данном регионе. Так же некоторые категории пенсионеров имеют право на определённые льготы, которые по их желанию, могут быть заменены денежными выплатами. Это, так называемый, набор социальных услуг (НСУ) в который входят льготы на лекарства, получение льготной путёвки и проезд к месту лечения или реабилитации. Заменить набор услуг на денежную компенсацию можно полностью или частично.

Читайте также о том какие единовременные выплаты положены пенсионерам в этой статье.

Оплата проезда к месту работы осуществляется работодателем по одной из трёх схем:

  • собственным транспортом;
  • по договору с посторонней компанией;
  • выплатой средств на оплату проезда.

Отдельным категориям работников могут выплачиваться денежные суммы на оплату телефонной связи, подписки на периодические издания или абонементов в спортивные секции или оздоровительные группы.

Частные – выплаты в декретном отпуске, по уходу за ребенком или инвалидом

Этот вид выплат положен гражданам, которые временно не работают, но имеют право на денежные социальные выплаты по следующим показаниям:

Какие нужны документы для оформления детского пособия узнайте по ссылке.

При рождении ребёнка выплачивается разовое пособие, которое с 1. 02. 2018 года будет равно 16 873, 54. При одновременном рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребёнка. Далее выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Эти социальные выплаты, в зависимости от обстоятельств, делятся на несколько видов:

  • ежемесячная выплата на ребёнка до 1,5 лет;
  • ежемесячная компенсация на ребёнка до 3 лет;
  • пособие при рождении третьего ребенка;
  • пособие по уходу за ребёнком жене военнослужащего;
  • адресная компенсация оплаты за детский садик.

Рекомендуем вам прочитать про единовременное пособие при рождении ребенка в данном материале.


Лицо, осуществляющие уход за инвалидом I группы, ребёнком инвалидом или пенсионером, достигшим 80 лет, получает определённую выплату, на основании которой может формироваться страховой трудовой стаж, необходимый для получения пенсии.

Больничный лист и выплаты

Любой работник, на период временной нетрудоспособности, может рассчитывать на получение денежных выплат, которые компенсируют утрату заработной платы. Основным документом, на основании которого осуществляется начисление выплаты по болезни, является листок временной нетрудоспособности. Его следует получить в лечебном учреждении после оформления лечащим врачом. Этот документ может выдаваться не только по болезни или травме, но и по уходу за больным родственником.

Читайте про выплату пособия по временной нетрудоспособности здесь.

Правила

Существуют определённый порядок заполнения бланка больничного листа, нарушения которого могут повлиять на выплату денежных средств. Кроме того существуют общие правила касающиеся больничных листов. Такой документ действует на территории всей страны и любой гражданин России, находящийся не в месте постоянного проживания, может всегда рассчитывать на получение медицинской помощи и оформлению официального документа.

Читать еще:  Что такое пособие по беременности

Если заболевание или травма произошли во время отпуска, то он продлевается на количество дней указанных в листе. При нахождении в отпуске без сохранения заработной платы, выплаты по больничному не производятся. Если человек получил травму, как результат алкогольного или наркотического опьянения, то в документе ставится особая отметка и оплаты, по такому документу, может не быть.

Любое нарушение режима больничного листа влечёт за собой снижение суммы оплаты с применением понижающего коэффициента.

Видео

Выводы

Все социальные выплаты гарантируются законодательством РФ. Если, по мнению гражданина, его права нарушаются, он имеет право подавать жалобу в вышестоящие инстанции или в судебные органы. С тем что в них входит в выплаты социального характера можно ознакомиться тут.

Пенсия это пособие или социальная выплата: что это такое у пенсионеров

Оплачивают ли больничный в декретном отпуске и как оплачивается в декрете

Лист нетрудоспособности по беременности и родам: как оплачивается и через сколько дней после – срок и выдача

Сколько платят детские, до какого возраста и сколько лет выплачивают пособие по уходу за ребенком

Социальные выплаты

Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы в соответствии с действующим российским законодательством осуществляют социальные выплаты. К ним относятся, в частности, ежемесячная денежная выплата отдельным категориям граждан из числа федеральных льготников и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение.

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО) – ежемесячные выплаты некоторым категориям граждан. Право на дополнительное ежемесячное материальное обеспечение имеют только граждане Российской Федерации независимо от места их проживания.

ДЕМО в размере 1 000 руб. устанавливается:

    • инвалидам и участникам Великой Отечественной войны;
    • инвалидам вследствие военной травмы;
    • бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны.

ДЕМО в размере 500 руб. устанавливается:

    военнослужащим, проходившим военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, а также военнослужащим, награжденным орденами или медалями СССР за службу в указанный период;

вдовам военнослужащих, погибших в период войны с Финляндией, Великой Отечественной войны, войны с Японией;

вдовам умерших инвалидов Великой Отечественной войны;

  • лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • бывшим совершеннолетним узникам нацистских концлагерей, тюрем и гетто.
  • ДЕМО выплачивается территориальным органом ПФР одновременно с пенсией.

    Гражданам, имеющим право на ДЕМО, но не реализовавшим его своевременно, необходимо подать заявление о назначении этой выплаты в территориальный орган ПФР по месту жительства. Если гражданин имеет право на ДЕМО, но он не является пенсионером, эта выплата также назначается и выплачивается территориальными органами ПФР по месту жительства, а в случае постоянного проживания за пределами России – Пенсионным фондом Российской Федерации.

    В случае если гражданин одновременно имеет право на получение ДЕМО по нескольким основаниям, оно устанавливается по одному основанию, предусматривающему более высокий размер выплаты.

    Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) – социальная выплата, устанавливаемая территориальными органами ПФР отдельным категориям граждан в Российской Федерации из числа ветеранов, инвалидов, членов семей инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ядерных испытаний и техногенных катастроф, Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации, полных кавалеров ордена Славы и членов их семей, Героев Социалистического Труда, Героев Труда Российской Федерации и полных кавалеров ордена Трудовой Славы.

    Для назначения ЕДВ гражданин может подать письменное заявление в любой территориальный орган ПФР или МФЦ.. Инвалиду, который подал заявление о назначении ЕДВ через электронный сервис, для получения ЕДВ личное посещение территориального органа ПФР не требуется.

    В случае если гражданин одновременно имеет право на получение ЕДВ по нескольким основаниям в рамках одного закона, ЕДВ устанавливается по одному основанию, предусматривающему более высокий размер выплаты.

    Набор социальных услуг (НСУ) – получатели ежемесячной денежной выплаты имеют право на государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг, который включает в себя:

    обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи необходимыми лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, медицинскими изделиями по рецептам на медицинские изделия, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов;

    предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний, в санаторно-курортные организации, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

  • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
  • При предоставлении социальных услуг граждане, имеющие I группу инвалидности, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно для сопровождающего их лица.

    Отказ от набора социальных услуг – граждане, имеющие право на набор социальных услуг, могут выбирать: получать социальные услуги в натуральной форме или в денежном эквиваленте. Допускается замена набора социальных услуг деньгами полностью либо частично.

    Для того чтобы отказаться от получения набора социальных услуг в натуральной форме и получать денежные средства, необходимо до 1 октября подать заявление об отказе от получения набора социальных услуг полностью, или от одной из социальных услуг либо двух любых социальных услуг в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, через Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ), онлайн через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (ЛКЗЛ) или через Личный кабинет гражданина на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ).

    Читать еще:  Собес александров выплаты

    На оплату предоставления гражданину набора социальных услуг с 1 февраля 2019 года направляется 1121 руб. 42 коп. в месяц.

    Достаточно единожды подать заявление об отказе от льгот в натуральном виде (получение лекарств, бесплатный проезд и т.д.), после чего нет необходимости ежегодно подтверждать свое решение. Поданное заявление об отказе будет иметь силу до того момента, пока гражданин не примет решение возобновить получение льгот. В этом случае льготнику надо будет до 1 октября подать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, через Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ), онлайн через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (ЛКГ) или через Личный кабинет гражданина на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) .

    Социальная доплата к пенсии – доплата к пенсии до уровня регионального прожиточного минимума пенсионера, устанавливаемая всем неработающим пенсионерам, чей совокупный материальный доход ниже его величины.

    Социальная доплата бывает двух видов: федеральная либо региональная.

    Федеральная доплата устанавливается, если пенсионер живет в регионе, где прожиточный минимум пенсионера ниже федерального прожиточного минимума. Она выплачивается Пенсионным фондом Российской Федерации.

    Региональная доплата устанавливается, если пенсионер проживает в субъекте Российской Федерации, где прожиточный минимум пенсионера выше федерального. Она выплачивается органами социальной защиты населения региона.

    Для получения социальной доплаты тем, кто вышел на пенсию до 1 января 2010 года, ничего делать не надо – ПФР совместно с органами соцзащиты рассчитали сумму соцдоплаты. Тем, кто выходит на пенсию после 1 января 2010 года, соцдоплата устанавливается одновременно с назначением пенсии по заявлению гражданина.

    Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи – персонифицированный список федеральных льготников, ведение которого осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации для реализации прав граждан на получение ежемесячных денежных выплат, социальных услуг, а также для обеспечения качественного и эффективного расходования средств, направляемых на эти цели.

    Что относится к социальным выплатам – что входит в единовременные компенсации и пособия

    Любое предприятие как государственного, так и коммерческого назначения, обязано заботиться о своих сотрудниках, всячески поддерживать их, обеспечивать, таким образом, социальную защиту. Это может выражаться в единовременной или постоянной выплате работникам выходного пособия, за сокращение штата, в доплате к социальному пенсионному обеспечению, компенсационные пособия, льготы за вредные условия труда, единовременная материальная помощь в трудной жизненной ситуации. Что такое выплаты социального характера и что в них входит – можно узнать из этой статьи.

    Выплаты социального характера работникам на предприятии и что в них входит

    Это значимая часть фонда заработанной платы, формируемого на любом предприятии или в организации, к ним относят:

    • Единовременное пособие при окончании трудовых отношений;
    • Компенсационные выплаты при реорганизации либо ликвидации предприятия, сокращении численности рабочего состава;
    • Одноразовые выплаты при достижении пенсионного возраста и ухода на пенсию (за выслугу лет);
    • Выплата страхового вознаграждения в пользу сотрудника по обязательствам предприятия;
    • Возмещение затрат по медицинскому страховому полису как самого сотрудника, так и членам его семьи;
    • Бесплатное для сотрудника получение путевок в медицинские учреждения для восстановления здоровья, в места отдыха, за проведение экскурсий;
    • Компенсационные и льготные выплаты за вредные условия труда;
    • Возмещение средств сотрудника на оздоровительные процедуры в группах здоровья, в том числе и протезирование;
    • Компенсация расходов на подписные издания, услуг телекоммуникационной связи для личного использования (оплата городского телефона);
    • Компенсационные выплаты сотрудникам, имеющих детей младшего возраста, за детский сад;
    • Уплата за счет предприятия стоимости детских билетов, подарков к праздничным зрелищным мероприятиям;
    • Выплаты пособий для женщин, имеющих малолетних детей (одноразовые или плановые) по уходу за детьми;
    • Компенсационные выплаты педагогам, приобретающие учебные пособия на свои средства;
    • Средства, выплачиваемые сотруднику за получение вреда здоровью на предприятии, либо за имеющееся профзаболевание;
    • Компенсация морального вреда в гражданском праве (по решению суда) со стороны предприятия;
    • Уплата ежемесячных компенсаций за проездные билеты до предприятия;

    На видео-выплаты социального характера что в них входит:

    Состав выплат социального характера и что к ним относится

    1. Одноразовые выплаты при рождении ребенка могут быть выплачены предприятием, как самой матери, так и лицу, осуществляющему уход за новорожденным. В случае рождения двух и более детей, пособие выплачивается на каждого.
    2. Ежемесячные выплаты на ребенка уплачиваются одному из его родителей по месту работы, обязательным условием является совместное проживание. Такое право получает один из родителей, если средний доход на каждого члена семьи не превышает установленный минимум заработанной платы.
    3. Пособия по уходу за несовершеннолетним гражданином могут выплачиваться как матери ребенка, так и его отцу, опекуну, то есть лицу, кто фактически занимается его уходом.
    4. Ежемесячные выплаты безработным женщинам, у которых на иждивении есть малолетние дети;
    5. Одноразовое пособие жене военнослужащего при наступлении беременности, если он проходит срочную армейскую службу.
    6. Пособия на ребенка военнослужащего, проходящего по срочному призыву – уплачивается матери ребенка либо лицу, осуществляющему за ним уход.
    7. Компенсационные выплаты льготной категории граждан на приобретение продуктов питания, а также членам их семьи (инвалиды по вине производства).

    Какие выплаты при рождении первого ребенка, подробно указано в данной статье.

    Какие выплаты при рождении третьего ребенка, подробно рассказывается в данной статье.

    Читать еще:  Единовременная выплата при производственной травме 2020

    Какие выплаты матерям одиночкам положены в первую очередь, подробно рассказывается в данной статье здесь: https://ruleconsult.ru/semejnoe/deti/kakie-vyplaty-polozheny-materyam-odinochkam.html

    Возможно вам так же будет интересно узнать больше про понятие и виды налоговых ставок.

    На видео-выплаты социального характера работникам:

    Как и кому платят льготы

    Выплаты социального характера людям пенсионного возраста и инвалидам:

    • Граждане этой категории выплаты получает ежемесячно. Сумма рассчитывается исходя из социальной пенсии, которая должна быть соразмерна прожиточному минному. Назначение выплат происходит при подаче заявления в Пенсионный Фонд либо в отдел по социальной защите населения по месту проживания.
    • Инвалиды, в том числе и ветераны боевых действий, узники концентрационных лагерей, дети инвалиды получают пособия каждый месяц, согласно установленной Правительством минимальной оплате;
    • Выплаты социального направления многодетным семьям проводятся ежемесячно, сумма определяется исходя из общего дохода семьи. Таким семьям может быть предоставлены льготы на оплату коммунальных платежей по квартире, на транспортные билеты, оплату учебы детей.
    • Малообеспеченные граждане также могут получать пособия, если подать заявление в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пособия могут быть единовременными, ежегодными или ежемесячными.
    • Категории лиц, относящихся к молодой семье, могут получить льготное жилье по социальным государственным программам;
    • Пособия по родам и рождению детей – получают все российские женщины, даже если у них нет трудового стажа.

    Возможно вам так же будет интересно узнать про то, какие выплаты при рождении второго ребенка. Вся информация подробно рассказывается в данной статье.

    Что собой представляет фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, подробно рассказывается в статье.

    Интересно так же будет узнать всё про дородовые и послеродовые выплаты.

    Как происходит выплата компенсации при сокращении работника, можно понять из данной статьи.

    Государство гарантирует своим гражданам социальную защиту и помощь в трудной жизненной ситуации, а если граждане относятся к льготным категориям, то оно предоставляет всевозможные льготы по уплате многих коммунальных и других платежей.

    Как получить льготу по транспортному налогу пенсионеру – как оформить

    Список профессий на досрочную пенсию – кто раньше уходит

    Субсидия на оплату ЖКХ: кому она положена, кто имеет право?

    Кто освобождается от уплаты транспортного налога – категории граждан

    Вопрос 32. Состав фонда заработной платы. Выплаты социального характера и прочие выплаты

    Фонд заработной платы состоит из четырех групп выплат:

    1) прямая заработная плата за отработанное время или проделанную работу;

    2) выплаты за неотработанное время;

    3) единовременные поощрительные выплаты;

    4) выплаты на питание, жилье и топливо.

    В состав прямой заработной платы входят следующие элементы:

    1) заработная плата, начисленная за отработанное время или проделанную работу по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, в процентах от объема реализованной продукции или оказанных услуг;

    2) стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты труда;

    3) выплаты стимулирующего характера, начисленные в соответствии с принятыми на предприятии системами оплаты труда, совмещение профессий и др.;

    4) премии и вознаграждения, носящие регулярный или периодический характер;

    5) выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями (например, за работу в ночное время);

    6) оплата труда квалифицированных рабочих и специалистов, привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников предприятия;

    7) оплата труда работников несписочного состава и лиц, принятых на работу по совместительству.

    Выплаты за неотработанное время – это различные выплаты, включающие оплату неотработанных часов в пределах рабочего дня, оплату неотработанных человеко-дней, в том числе оплату ежегодных и дополнительных отпусков, оплату льготных часов подростков и др.

    Единовременные поощрительные выплаты – это единовременные премии независимо от источников их выплат, вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет и др.

    Выплаты на питание, жилье, топливо – это стоимость продуктов питания, жилья и коммунальных услуг, бесплатно предоставленных в соответствии с законодательством работникам отдельных отраслей экономики, а также средства на возмещение расходов на эти цели сверх сумм, предусмотренных законодательством.

    Выплаты социального характера – это предоставляемые работникам в денежной и натуральной формах компенсации и социальные льготы на лечение, проезд, трудоустройство и другие цели. В составе выплат социального характера выделяют следующие элементы:

    1) надбавки к пенсиям работающим на предприятии, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда;

    2) страховые платежи, уплачиваемые предприятием по договорам личного, имущественного, добровольного медицинского и иного страхования в пользу своих работников;

    3) оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии, путешествия и стоимости их проезда к месту отдыха и обратно, включая стоимость провоза багажа;

    4) возмещение родителям оплаты за детей в дошкольных учреждениях; компенсации женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком;

    5) выходное пособие при прекращении трудового договора, суммы, выплачиваемые уволенным работникам на период трудоустройства в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности работников;

    6) оплата проезда к месту работы транспортом общего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом;

    7) оплата абонементов в группы здоровья, занятий в спортивных секциях, оплаты расходов на протезирование и другие подобные расходы;

    8) стипендии работникам списочного состава, направленным предприятием на обучение в учебные заведения, и некоторые другие расходы и выплаты, предусмотренные соответствующей инструкцией.

    Ряд расходов предприятия не относится ни к фонду заработной платы, ни к выплатам социального характера:

    1) командировочные расходы;

    2) расходы на профессиональное обучение и культурно-бытовое обслуживание работников и др.

    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector