6 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Нерабочая группа инвалидности

Рабочие и нерабочие группы инвалидности в России в 2020 году

Инвалидностью именуется такое состояние человека, при котором у него из-за серьезных проблем со здоровьем ограничивается возможность выполнять различные типы работ. Ограничения отличаются у разных людей, по причине этого данный статус принято классифицировать на категории. Вопросами установления группы инвалидности в 2020 году (как и ранее) занимаются сотрудники МСЭК (медико-социальной экспертизы).

Назначение группы инвалидности в 2020 году зависит от степени и объема нарушений жизнедеятельности, что предусматривается Федеральным Законом № 181, ст. 1:

«В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности».

Установление инвалидности в зависимости от степени заболевания

Соответствующий документ подробно описывает процедуру оформления и переоформления групп, уточняет состав основного комплекта привилегий для инвалидов. Дабы МСЭК подтвердила инвалидность, должны наличествовать некоторые условия:

  • Устойчивое расстройство ключевых жизненных функций, спровоцированное приобретенной патологией и ее тяжелыми последствиями, травмой и т. д.
  • Сужение способности к полноценному самообслуживанию, коммуникации с другими людьми, ориентации в окружающей среде, самоконтролю.
  • Потребность в медицинской коррекции и реабилитации, социальной поддержке.

Только одного из упомянутых пунктов для оформления группы недостаточно – необходимо наличие как минимум двух. Все особенности каждого конкретного случая подвергаются тщательной проверке компетентными членами комиссии, действующими согласно требованиям законодательства.

Различают рабочие и нерабочие группы инвалидности, в 2020 году критерии определения их были пересмотрены. Инвалиды, согласно законодательству, получают полное право на пенсионные выплаты, пакет социальных льгот. Каким будет объем пенсии, зависит от группы инвалидности, в России к окончанию 2020 года предполагается ее повышение.

Если полагается по закону сразу два вида пенсии, то претендент должен выбрать лишь одну из них. Вместе с этим не прекращается ежемесячная финансовая выплата, предоставляется комплект социальных услуг, которые при необходимости можно заменить денежной компенсацией. Страховая помощь выплачивается тогда, когда у человека есть страховой стаж.

Во время рассмотрения вопросов о целесообразности назначения группы инвалидности в текущем 2020 году должна учитываться подлинная причина наступившей нетрудоспособности. Разрешается указывать такие факторы:

  • общее заболевание – вялотекущая патология либо бытовая травма;
  • увечье, полученное во время производственного процесса, когда человек находился на месте работы, по дороге к нему или с него;
  • профессиональные недуги, которые возникли в результате воздействия вредных факторов производства;
  • ранения, приобретенные в ходе боевых операций, во время прохождения строковой армейской службы, а также в период Отечественной войны;
  • генетические аномалии развития, осложнения детских недугов;
  • радиационное облучение.

Дабы доказать истинную причину инвалидности, претендент обязан предоставить соответствующую документацию. При отсутствии таковой делают пометку «общее заболевание». Иногда случается так, что нетрудоспособность спровоцировал не один фактор. В данной ситуации сам инвалид или же его официальный представитель выбирает причину, которая и послужит поводом для начала экспертизы.

1-я группа инвалидности в 2020 году: критерии установления и бесплатные услуги

1 группа инвалидности в 2020 году по-прежнему расценивается как самая проблематичная по состоянию здоровья. К ней причисляются люди, в организме которых диагностированы значительные нарушения, вызывающие неразрешимые трудности с передвижением, учебой, коммуникацией и т. д. Человек сталкивается с существенными ограничениями жизнедеятельности: теряет способность к самообслуживанию, нуждается в систематическом присмотре, становится полностью зависящим от помощи окружающих. Это пациенты с такими серьезными заболеваниями, как:

  • онкологическая опухоль с многочисленными метастазами, частыми рецидивами;
  • гематологические патологии, характеризующиеся плохим свертыванием крови, образованием раковых клеток и т. д.;
  • полный паралич;
  • ампутация верхних или нижних конечностей;
  • слепота, глухота, немота и др.

Люди с такими патологиями становятся совершенно нетрудоспособными, ведь их физическое состояние реально не позволяет им не только работать, но и обслуживать самих себя. Крайне редко они могут выполнять некоторые виды работ, но при этом им по-прежнему необходим посторонний уход. Функционируют специальные предприятия, где есть подходящие условия для незрячих или глухонемых. Люди с поврежденными ногами тоже иногда привлекаются к отдельным разновидностям работ.

Инвалид претендует на такие бесплатные услуги:

  • проезд к месту прохождения терапевтического курса;
  • обеспечение рецептурными лекарствами, медицинским инструментарием;
  • путевку/курсовку на лечение в профильном санатории (на протяжении 3-х лет после признания инвалидности);
  • поступление в вузы вне общего конкурса при условии успешной сдачи вступительных экзаменов;
  • пользование городским транспортом.

Студентам-инвалидам начисляется повышенная стипендия при обучении на стационарной форме. Под льготу относительно проезда попадает и сопровождающий инвалида. Слабовидящим лицам предоставляется право безвозмездной эксплуатации радиоточки. Трудоспособные инвалиды могут претендовать на сокращенную рабочую неделю, отпуск за собственный счет сроком до 60 календарных дней на протяжении года.

2-я нерабочая группа инвалидности в 2020 году: причины присвоения и льготы

На инвалидность 2 группы в 2020 году могут претендовать люди с достаточно ощутимыми нарушениями здоровья, из-за которых эти лица стали почти полностью нетрудоспособными. Потенциальные причины для присвоения группы:

  1. нарушения органов ЖКТ, поджелудочной железы;
  2. расстройства ЦНС, ПНС;
  3. отклонения в работе слухового или зрительного анализаторов;
  4. нарушения функций печени, почечной системы, сердца.

Больные не нуждаются в непрекращающемся уходе, но нередко для жизни им необходимы особые приспособления. Например, после ампутации одной конечности человек способен передвигаться только при помощи протеза, костылей или инвалидного кресла. Пациентам, подвергшимся резекции мочевого пузыря, нужны специальные резервуары для сбора мочевой жидкости.

Хотя 2 группа инвалидности признана нерабочей в 2020 году, с ней позволяется профессиональный труд, если он не приводит к усугублению болезни. Для инвалидов, участвующих в промышленном процессе, предусмотрены такие льготы:

  • короткий рабочий день;
  • дополнительные и удлиненные перерывы;
  • облегчение производственных норм;
  • врачебное наблюдение.

Инвалид может на льготной основе ездить в общественном транспорте, получает приоритетное право на обеспечение жильем, улучшение квартирно-бытовых условий, подключение телефонной линии.

Установление 3-й рабочей группы инвалидности в 2020 году

Инвалидность 3 группы в 2020 году смогут получить лица с устойчивым, но не критическим нарушением здоровья. Она закрепляется за человеком на период не более 1-го года с дальнейшим пересмотром. К заболеваниям 3-ей группы относят патологии нервной, кардиоваскулярной систем, опорно-двигательного аппарата. Ее могут дать, например, человеку, страдающему астмой, ревматоидным артритом, гипертонией и другими недугами.

Инвалиды без проблем выполняют простые бытовые дела и обслуживают себя, у них наличествует «остаточная» трудоспособность, поэтому эта категория считается рабочей группой инвалидности в России (2018). Необходимо уточнить, что таким лицам гарантируются щадящие условия труда. К примеру, если человек раньше трудился в ночную смену, то его могут перевести (при его желании) на должность, на которой он сможет выполнять обязанности в дневное время суток.

Читать еще:  Потеря глаза инвалидность

Инвалидам положена материальная помощь от лица государства, они безвозмездно обеспечиваются лекарствами, костылями, инвалидным креслом и т. п. Если человек безработный, то он может платить за некоторые фармакологические препараты и медицинские рецептурные товары лишь половину их стоимости. Разрешается пользоваться общественным транспортом, не оплачивая проезд.

Документы для оформления инвалидности 1, 2 и 3 группы в 2020 году

Определение групп находится в компетенции МСЭК (ее состав формируется согласно закону). Процесс осуществляют одним из путей:

  1. После надлежащей диагностики и курса терапии доктор сам советует пациенту оформить группу, направляет его на специальную экспертизу.
  2. Больной сам говорит лечащему врачу о желании получить группу.

Врач вносит необходимую информацию в медкарту больного, подписывает направление на МСЭ. Следует признать, что иногда людям приходится прилагать большие усилия, чтобы добиться присвоения группы, активно доказывать, что фактические нарушения здоровья действительно ухудшают качество их жизни.

Ориентировочный список официальных документов, которые понадобятся при оформлении инвалидности 1, 2, 3 группы в 2020 году выглядит приблизительно так:

  1. Врачебное направление на медицинскую экспертизу.
  2. Паспорт и его ксерокопия.
  3. Подтвержденная нотариально ксерокопия действующей трудовой книги.
  4. Амбулаторная карточка.
  5. Подлинники и ксерокопии всех эпикризов, выписок из медучреждений, где человек лечился.
  6. Заявление пациента на прохождение освидетельствования.

Иногда требуется предоставление справки о доходах, характеристики от работодателя или с места учебы. Желательно позаботиться о подготовке документов, объясняющих причину появления инвалидности, ведь от этого может зависеть объем привилегий и выплат.

Если экспертная комиссия установила инвалидность, то человеку выдают справку о нетрудоспособности, а также персональную схему мероприятий, касающихся реабилитации. С этими документами инвалида направляют в организацию соцзащиты и пенсионный фонд.

Также нужно проходить так называемое переосвидетельствование – единожды или дважды в два года. Для этой процедуры следует собрать тот же комплект документов, что и для первичного прохождения экспертизы, а также принести справку о действующей инвалидности, схему реабилитации.

Установление бессрочной инвалидности 3-й группы в 2020 году

По результатам пересмотра МСЭК продлевает или снимает инвалидность, а при изменениях состояния здоровья пациента (ухудшении или улучшении) может изменить группу. Если больной пребывает на пенсии по старости, может быть показана бессрочная инвалидность 3 группы (согласно закону 2020 г.)

Таким образом, для получения группы инвалидности должны наличествовать объективные причины. Заявитель обязан предоставить специальной комиссии полный пакет документов (их список предлагается выше). Последние являются официальным подтверждением факта нетрудоспособности, потребности в материальной помощи, всевозможной защите со стороны государства.

Какая группа инвалидности рабочая и как ее оформить

Какая группа инвалидности рабочая, четко оговорено в законе. Лица с ограниченными возможностями здоровья могут трудиться. Однако, эта возможность зависит от группы инвалидности, которая присвоена человеку.

Что говорит закон?

Для определения трудоспособности оценивается состояние здоровья человека. Физические возможности в учет не берутся. Работник может заниматься умственным трудом. Установление инвалидности производится связано с тем, насколько утрачена способность к труду. Оценивается возможность самообслуживания, адаптационные процессы, контроль поведения и восприятие происходящего. В ходе обследования в медицинской организации оценивается, будут ли восстановлены функции организма в прежней форме.

Случается так, что человек получает травму и становится инвалидом на несколько лет. Когда происходит полное выздоровление – группа снимается. Министерство труда разработало приказ № 1024Н. в нем отражен классификатор категорий относительно жизнедеятельности людей. Выделяют несколько степеней:

  • незначительные, однако стойкие нарушения (предел установлен от десяти до 30 процентов);
  • умеренные до 60 процентов;
  • нарушения связаны с тяжелой болезнью или травмой (до 80 процентов);
  • максимальная отметка нарушений – 100 процентов.

Чтобы установить степень необходимо создать комиссию. Правило закреплено Постановлением Правительства под №95. При освидетельствовании человека в учет берут некоторые параметры:

  • состояние психики и психологии;
  • оценивается речь;
  • состояние сенсорного восприятия;
  • деятельность ЖКТ;
  • другие системы.

Определение процента утраты трудоспособности происходит индивидуально.

Государство принимает меры к защите лиц, признанных инвалидами. Законодатель не запрещает трудиться тем, у кого при освидетельствовании установлена 1 группа. По итогам обследования устанавливается возможность человека трудиться.

Группы инвалидности

Чтобы комиссия врачей установила факт инвалидности необходимы условия:

  • нарушение основных функций организма, произошедшее в результате травмы;
  • снижение способности самостоятельно обслужить себя, контролировать свое поведение;
  • необходимость медицинской помощи и поддержки со стороны общества.

Когда есть только одно условие – инвалидность установлена не будет. Необходимо минимум 2 пункта из вышеперечисленных. Члены комиссии проводят тщательную проверку обстоятельств получения травмы. Учитываются требования, прописанные в законах. Группы инвалидности могут быть рабочими и нерабочими.

Первая группа

Первая группа является самой проблемной. К ней отнесены граждане, в чьем организме произошли значимые нарушения. Итогом таких нарушений стали трудности с передвижением, образованием и общением. Проявляется в следующем:

  • утрата возможности к самообслуживанию;
  • необходимость постоянного присмотра и ухода;
  • человек полностью зависит от помощи общества.

У человека возникает заболевание типа онкологических опухолей, патологии гематологического характера, плохая свертываемость крови в результате этих патологий, ампутация частей тела; утрата зрительной или слуховой функции. Трудоспособность утрачивается полностью. Состояние здоровья не позволяет выполнять трудовые функции. Инвалиды иногда выполняют работу.

Вторая группа

К ней отнесены граждане, которые почти утратили способность к труду. В их состоянии здоровья имеются существенные нарушения. Связаны они:

  • нарушением функционирования ЖКТ;
  • расстройства нервной системы;
  • нарушение работы некоторых органов и прочее.

Больным не нужен постоянный уход. Для существования необходимы приспособления. Как пример – протез или кресло для инвалидов. Для этой группу установлена возможность трудиться, при условии, что работа не усугубит заболевание.

Третья группа

Данная категория присваивается лицам, в состоянии здоровья которых есть устойчивые, при этом некритичные нарушения. Устанавливается инвалидность на 12 месяцев. По прошествии указанного времени производится пересмотр. Патологии связываются:

  • функционированием нервной системы;
  • сердечная система;
  • функции опорно-двигательного аппарата.

Люди способны к выполнению простых домашних дел. Кроме того, им присуща остаточная трудоспособность – поэтому они могут работать. Требуется учесть, что предусмотрены особые условия труда для этих лиц. Гражданам, которые признаны инвалидами, полагается помощь от государственных органов.

Документы для оформления

  • акт, посредством которого удостоверяется личность человека;
  • заявление относительно проведения медкомиссии;
  • направление на комиссию;
  • документацию, отражающую состояние организма;
  • акт, отражающий несчастный случай на производстве.

Последний пункт относится к ситуации, когда человеком получена травма на работе. Получить документацию можно у медицинского работника компании. Документы предоставляют в течение пятидневного срока с момента подачи заявления. Подача может быть организована в электронной форме.

Условия труда

Трудовой кодекс отражает условия, в которых трудятся инвалиды. Прописаны правила, связанные с:

  • минимальной платой указанной категории лиц;
  • количество дней отдыха;
  • условия санитарного типа;
  • причины прекращения отношений с работником.
Читать еще:  Оформление ухода за инвалидом 1 группы

Перечисленные положения должны браться в учет руководством компании. Не стоит забывать про льготы, предоставляемые государством. Отражается, что инвалидов не могут командировать и лишить выходных. Когда у фирмы возникает необходимость вызвать инвалида на работу в выходной день, поехать в командировку – начальство должно уведомить его о возможности отказа.

В одно время такому сотруднику платят пенсию и зарплату. Пенсионное обеспечение не подлежит сокращению, вне зависимости от уровня зарплаты инвалида и занимаемой им должности.

Льготы

Лицам, признанным инвалидами, довольно сложно отыскать место работы. По этой причине законодатель закрепляет ряд льготных условий для этой категории граждан. К ним отнесено то, что каждая компания несет обязанность по созданию рабочих мест, предназначенных для лиц с ограниченными возможностями.

Количество этих мест равно примерно пяти процентам от общей численности должностей на фирме. Кроме того, запрещается отказать в заключении трудового соглашения с человеком не по причине его профнепригодности.

Предусматривается, что отказать в приеме на работу могут, если человек не способен выполнить трудовые обязанности, возложенные на него фирмой. Установлена предельная продолжительность трудовой недели.

Составлять она не может более 35 часов. Это правило распространяется для лиц, отнесенных к первым двум группам инвалидности. За инвалидом сохраняется полная зарплата. Не устанавливается пропорциональная зависимость от отработанного времени.

Инвалид может самостоятельно попросить увеличить рабочую неделю на 5 часов. При согласии с руководством это время рассматривается как переработка и оплачивается в двойном размере.

Возможность трудоустройства

Законодатель предусматривает, что все организации должны организовать отвечающие всем условиям рабочие места. Это касается и мест для инвалидов. Если в процессе работы у сотрудника появляется инвалидность – его необходимо перевести на другую должность. Главным условием выступает то, чтобы новое место работы подходило человеку по состоянию здоровья. Если такой должности нет – человека увольняют.

Период инвалидности

Первая группа устанавливается продолжительностью на два года. Для других групп такой срок равен 12 месяцам. Если говорить о детях, признанных инвалидами, то в зависимости от тяжести заболевания, присвоена группа может быть на 12 или 24 месяца либо до достижения совершеннолетия. Закон отражает ситуации, когда срок не ограничивается:

  • наличие у человека дефектов анатомического характера;
  • нарушения необратимы;
  • реабилитация лица не принесла желаемого результата;
  • нет возможности пройти социальную адаптацию;
  • динамика трудоспособности оценивается как неблагоприятная.

Ограничения связаны с возрастной категорией. Для лиц мужского пола это 60 лет, для женщин – 55. До истечения указанного срока переосвидетельствование необходимо пройти в связи с изменениями, происходящими в состоянии здоровья. Могут быть выявлены ошибки, допущенные экспертами. Указанное положение отнесено к тем, для кого инвалидность установлена без ограничения периода. Если процедура не пройдена в срок – статус инвалида утрачивается.

Пройти переосвидетельствование можно заранее. Делают это не ранее, чем за пару месяцев до окончания действия прежнего заключения. Обращаются в бюро СМЭ.

Причины потери здоровья

Причин становления инвалидом может быть несколько. Это заболевание, травма, полученная на работе или болезнь, связанная с производством. Связывается наступление инвалидности и с образованием дефектов генетического характера. Травму человек получает во время службы в армии. Список причин довольно обширный.

В качестве оснований для признания человека инвалидом первой группы требуется установить наличие того или иного заболевания. Это опухоли злокачественного типа, болезни сердца, шизофрения, эпилепсия. Последнее заболевание связано с наличием частых припадков.

Для второй категории свойственны серьезные проблемы с системой кровообращения, повреждения легких, головного мозга, заболевания спинного мозга. В результате человек становится обездвиженным. Третья группа предусматривает болезни, которые мешают человеку занимать прежнюю должность.

О рабочих и нерабочих группах инвалидности смотрите в этом видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Группы инвалидности рабочие и нерабочие — классификация и характеристики

Под инвалидностью понимают устойчивое, продолжительное или постоянное ограничение трудоспособности человека.

Последнее может быть обусловлено либо хронической болезнью, либо генетической патологией.

Инвалидность — понятие одновременно и социальное, и правовое. Выделяют группы инвалидности рабочие и нерабочие. Инвалидам гарантированы облегченные условия труда либо увольнение по состоянию здоровья с назначением предусмотренного законом обеспечения со стороны государства.

Классификация и краткая характеристика

Человек, претендующий на получение группы инвалидности, проходит экспертизу в обязательном порядке.

Для освидетельствования, гражданин должен предварительно собрать соответствующий пакет документов. Направление получают у лечащего врача.

Также его уполномочены выдавать пенсионный орган и органы социальной защиты населения. Для получения направления необходимо иметь медицинские справки, подтверждающие наличие заболевания. При отказе лечебного учреждения или других названных выше учреждений в выдаче направления, человек вправе обратиться в бюро, производящее экспертизу, самостоятельно.

Специалисты учитывают степень расстройства здоровья на базе ряда критериев, в числе которых — не только клинические, но и социально-бытовые, профессионально-трудовые и психологические показатели. Критерии устанавливаются Минздравом. Степень функциональных нарушений здоровья влияет на группу инвалидности, которая назначается данному гражданину.

Законом предусмотрены три группы инвалидности: первая, вторая и третья. Пациентам, которым не исполнилось 18 лет, назначается категория «ребенок-инвалид». Следует внимательно отнестись к тому, что в критерии получения инвалидности периодически вносятся юридические коррективы. В частности, последние изменения вступили в силу с 1 января 2016 года.

При наиболее тяжелых нарушениях гражданин претендует на получение первой группы. Для ее присвоения лицу, медики должны выявить серьезные сбои в функционировании одной или нескольких систем организма. В таком состоянии степень заболевания, генетических отклонений либо дефекта такова, что человек не способен к самообслуживанию.

Даже для осуществления простых действий ему приходится обращаться за помощью.

Инвалидами первой группы признаются лица абсолютно нетрудоспособные (потеря трудоспособности может быть постоянной или временной) и испытывающие нужду в постоянной помощи.

Первая группа инвалидности — наиболее сложная. Инвалиды первой группы лишены способности к самостоятельному передвижению, не могут обслуживать себя на бытовом уровне, страдают нарушением ориентации в пространстве, не способны к коммуникациям с окружающими, не имеют возможности контролировать собственные действия, отвечать за свои поступки). У одного лица могут присутствовать либо некоторые из названных критерии инвалидности, либо все вместе.

Если назначение инвалидности первой группы не обусловлено расстройствами психики, то инвалид сам может выбрать лицо, ухаживающее за ним. Психически больным лицам опекун назначается без учета мнения инвалида.

На вторую группу инвалидности претендуют пациенты с довольно тяжелыми нарушениями органов и систем, вызванными заболеванием, травмой или обусловленные генетически. Жизнедеятельность инвалидов второй группы в значительной степени ограничена. При этом человек способен к самообслуживанию без посторонней помощи, либо помощь требуется, но частичная.

Читать еще:  Познакомиться с девушкой инвалидом

Иногда для самостоятельного ухода за собой человеку необходимы вспомогательные средства. Инвалиды второй группы способны общаться, управлять своим поведением, нормально ориентируются в пространстве. Однако в некоторых случаях без содействия со стороны, человек не может обойтись.

Инвалидами третьей группы признаются лица, у которых отмечено существенное снижение трудоспособности, вызванное функциональными нарушениями. На третью группу претендуют лица, у которых в результате ухудшения здоровья появляется возможность в более легком труде.

Перечень причин

Больной может получить инвалидность по общему заболеванию, в связи с увечьем, произошедшим в результате несчастного случая на производстве, с профессиональным заболеванием.

Причиной назначения инвалидности являются также генетические дефекты, нарушения здоровья, обусловленные ранением, травмы и заболевания, приобретенные в период службы в армии, ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, ряд других причин. Таким образом, спектр причин для установления группы инвалидности достаточно широк.

Основанием для назначения первой группы инвалидности являются такие заболевания, как прогрессирующий туберкулез, злокачественные опухоли, тяжелые заболевания сердечно — сосудистой системы, сопровождающиеся серьезными нарушениями кровообращения; тяжелая форма шизофрении, эпилепсия с частыми припадками, культи рук, бедер, тотальное отсутствие зрения, слабоумие и др.

Вторую группу назначают по следующим показаниям: поражение сердечного клапана или миокарда при серьезных нарушениях кровообращения (вторая-третья степень), прогрессирующая гипертония второй степени, цирроз легких, тяжелый атеросклероз сосудов головного мозга, черепно-мозговые травмы, патологии головного мозга инфекционной и иной природы; вторичный инфаркт; болезни спинного мозга, приведшие к обездвиженности рук и ног; запущенная язва желудка и др.

Третья группа, как отмечалось выше, назначается больным, которым невозможно по состоянию здоровья работать на прежней должности (заниматься определенным родом деятельности). Также дается гражданам, которые не способны в полную силу выполнять трудовые обязанности, которые были заняты низкоквалифицированным трудом либо ранее не работали.

Группы инвалидности и степени ограничения способности трудиться

Любой инвалид имеет право работать, какая бы группа ни была ему назначена. Однако служба занятости населения занимается трудоустройством лишь инвалидов третьей группы.

Многие организации создают специальные квоты для лиц данной категории.

Инвалиды второй группы могут трудиться на специально созданных для них рабочих местах. Условия их труда отражаются в индивидуальной программе реабилитации инвалида.

Вопрос о соответствии условий труда состоянию здоровья инвалида, работодатель может решить совместно с МСЭ. Инвалиды первой группы нередко работают удаленно, выполняют функции диспетчера на телефоне, и т.д.

Для инвалидов третьей группы может быть предложено рабочее место с облегченными (по сравнению с прежней должностью) условиями труда.

  1. Слесарю, у которого обнаружено нарушение кровообращение первой-второй степени (при таком заболевании работник данной профессии не сможет выполнять профессиональные функции). Он может быть переведен на должность сборщика.
  2. Прядильщице с ампутацией второго, третьего и четвертого пальцев руки. Работнице может быть предложена должность кромщицы.
  3. Забойщик шахты, у которого диагностирован сколиоз, не может оставаться работать в шахте и должен быть переведен на другую работу (возможно, после переквалификации).
  4. Фрезеровщик, у которого выявлена гипертония второй стадии, может быть переведен на должность раздатчика инструментов.
  5. Для ткачихи, в обязанности которой входит обслуживание большого количества станков, при выявлении у нее сахарного диабета средней тяжести, число станков должно быть сокращено.

Законодательство же не содержит официальных понятий «рабочая группа» и «нерабочая группа».

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Нерабочая группа инвалидности

Рабочие и нерабочие группы инвалидности по закону

Инвалидность, в силу приобретенных или врожденных проблем со здоровьем, присваивают отдельной категории граждан, которые имеют ограниченные физические возможности, с учетом уровня проявления расстройства здоровья.

Инвалидность присваивается в следующих случаях:

  • у больного имеются явные дефекты состояния здоровья, которые появились в результате перенесенной болезни, полученных травм либо врожденных патологий;
  • у человека есть явно выраженные ограничения для ведения полноценной жизни;
  • в случае необходимости прохождения реабилитации и принятия мер социальной защиты больного.

Рабочие и нерабочие группы инвалидности четко определены Российским законодательством, рабочими считаются вторая и третья группы инвалидности, первая группа — нерабочая.

Инвалиды первой группы – больные, которые на 100% утратили физическую возможность работать. Более того, больной не только физически не может трудиться, но и самостоятельно обслуживать себя.

Инвалиды второй группы способны ограниченно осуществлять профессиональную деятельность, могут сами обслуживать себя в быту.

Инвалиды с третьей группой не могут полноценно трудиться, но у них сохраняется так называемая остаточная трудоспособность, что дает им возможность трудиться не полный рабочий день или полный день, но не регулярно. Трудиться в сфере, которая не требует высокой квалификации и физической нагрузки.

Способности к трудовой деятельности — один из критериев определения группы. Способностью к трудовой деятельности считается способность трудиться в соответствии с критериями, выставляемыми работодателем: объёму выполняемой работы, ее качеству и условиям выполнения.

Какая группа инвалидности рабочая, а какая нет регулируется степенью нетрудоспособности, которая вписывается вместе с группой инвалидности и зачастую дает инвалиду право на трудоустройство.

1 степень характеризуется способностью трудиться в прежних стандартных условиях при снижении темпа, тяжести, уменьшении объема и напряженности. Степень предусматривает невозможность трудиться в профессии в прежних условиях, либо выполнение работы более низкой квалификации.

2 степень характеризуется способностью работать исключительно в специально созданных для этого условиях при помощи других лиц или вспомогательных технических средств.

3 степень — это полная неспособность или противопоказанность трудовой деятельности и указывает на то, что больному присвоена нерабочая группа инвалидности.

Степень инвалидности присваивается больному вместе с группой.

Для каждой категория инвалидности законодательством определены льготы

Главное отличие между группами инвалидности — это возможность или невозможность вести трудовую деятельность. Первая группа считается нерабочей, вторая и третья — рабочими.

  • Льготы для первой группы: бесплатные лекарства согласно рецепту врача, бесплатное оздоровление в санатории, полная отмена налоговых обязательств, бесплатный проезд в транспорте, в том числе и сопровождающих их лиц и др.
  • Льготы для второй группы: возможность частичного трудоустройства без оплаты подоходного налога, право на неполный рабочий день без изменения заработной платы, подросткам предоставляется право поступать в высшие учебные заведения вне конкурса (при условии сдачи вступительных экзаменов, бесплатное оздоровление в санатории и др.
  • Льготы для третьей группы: 50% скидка на лекарства по рецепту лечащего врача, 50% скидка на проезд в транспорте.

02.06.2020

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector