Работа для инвалидов 2 группы в минске
Поможем найти работу
Служба по сопровождаемому трудоустройству людей с инвалидностью
поддержка на рабочем месте
+375 (17) 200-27-55
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form 🙁
Доступная работа
участвуйте в нашем проекте и получите возможность найти работу
В 2012-2016 гг. ОО «БелАПДИиМИ» успешно реализовала проекты «Первые шаги к работе» и «Твой шанс», в рамках которых была апробирована и продолжена работа по инновационной для Беларуси услуге – сопровождаемому трудоустройству людей с инвалидностью на свободный рынок труда.
Такое сопровождение предусматривает прикрепление к каждому человеку с инвалидностью ассистента по трудоустройству, который обеспечивает консультации по вопросам поиска работы, помощь в подборе подходящих вакансий, подготовку к собеседованиям и непосредственно сопровождение до рабочего места и на рабочем месте.
Наша служба стала своего рода посредником между государством, нанимателем и человеком с инвалидностью. В мае 2016 г. стартовал новый проект – «Доступная работа», целью которого является углубленная трудовая интеграция молодых людей с инвалидностью посредством дальнейшего внедрения инновационных подходов в сфере трудоустройства.
За период с 2012 г.
300 чел. – получили консультации по вопросам трудоустройства
57 чел. – трудоустроено
194 чел. – получили юридическую консультацию
20 чел. – оказана помощь в получении трудовых рекомендаций
14 чел. – оказана помощь в получении дополнительного профессионального образования
Подробнее о работе службы
по сопровождаемому трудоустройству людей с инвалидностью
Основными составляющими процесса сопровождаемого трудоустройства являются:
индивидуальное планирование, индивидуальный поиск работы для каждого человека с инвалидностью, оценка индивидуальных навыков кандидата, способностей, талантов, интересов и желаний, составление плана подбора рабочего места;
интеграция, которая предусматривает, что люди с инвалидностью, работающие в условиях открытого рынка труда, трудятся рядом с людьми без инвалидности. Задача ассистента по трудоустройству – обеспечить возможность, условия и способствовать полноценной социальной и профессиональной интеграции своих соискателей;
ассистирование на рабочем месте предусматривает, что после подбора подходящего рабочего места непосредственно на этом же месте организуется обучение выполнению трудовых функций. Для этого ассистент проводит весь рабочий день рядом с работником с инвалидностью, помогая ему разбить весь рабочий процесс на этапы, учит его, как постепенно освоить его полностью самостоятельно;
помощь в адаптации и поддержка на рабочем месте в течение длительного периода. Поддержка может быть как со стороны ассистента, так и куратора (наставника, ментора) от самого предприятия. Сопровождаемое трудоустройство предполагает длительную помощь, так как только это способно дать результат в виде удержания на рабочем месте соискателя после прекращения курирования.
Оказание содействия в трудоустройстве (помощь в написании резюме, подготовка к собеседованию, подбор подходящей вакансии) Вы можете заполнить форму резюме на нашем сайте.
Консультации по правовым вопросам трудоустройства инвалидов.
Распространение информационных материалов по вопросам трудоустройства инвалидов
Организация раз в полгода совместно с Центром занятости населения ЦАО специализированных ярмарок вакансий для людей с инвалидностью
Содействие в подборе сотрудников из числа людей с инвалидностью
Резюме. Вы можете предложить свои вакансии
Консультации по вопросам создания специальных условий для работы людей с инвалидностью
Консультации по вопросам квотирования рабочих мест
Консультации по сопутствующим вопросам инвалидности
Оказываем правовые консультации по вопросам трудоустройства людей с инвалидностью
Проводим встречи, круглые столы, семинары по решению проблем трудоустройства инвалидов
Информируем о ситуации в области трудоустройства инвалидов
Содействуем в оценке доступности офисных зданий
Готовы к сотрудничеству в работе и организации мероприятий
Работа: для инвалидов в Минске
Помощник по уходу за инвалидом I группы
Обязанности: — Разогрев пищи, кормление — сан.-гигиена, помощь по хозяйству Условия: — оформление пособия по уходу за инвалидом I группы
Менеджер по продажам (подработка, работа для студентов) Минск
Требования: • Высокий уровень ответственности и нацеленности на результат; • Стремление развиваться‚ получать новые знания и навыки; • Честность с клиентами и руководством, а.
Требуется менеджер для онлайн офиса
Требуются менеджер для онлайн офисаГрафик свободный, удобный для вас. оплата сдельная, опыт не требуется, предоставляется обучение.Требования: коммуникабельность, наличие ПК.
Технический журналист для создания статей на ИТ темы
Условия занятости: Разовые работы на удаленной основе, гонорарная система вознаграждения, статус внештатного корреспондента . Резюме принимаются вместе с портфолио.
Рабочий для прополки
РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЛЕСНОЙ СЕЛЕКЦИОННО-СЕМЕНОВОДЧЕСКИЙ ЦЕНТР приглашает на работу Рабочего для прополки Самое главное, что требуется от вас: — Внимательное и ответственное.
Оператор установки для прокола грунта (ГНБ)
Обязательные требования: — Аккуратность, ответственность, желание работать и зарабатывать. Наличие приветствуется: — Водительское удостоверение, категория В, С. — Опыт.
Менеджер по продажам запчастей для грузового транспорта
Ищу менеджера по продажам сх и грузовой техники.Знание продукта является хорошим плюсом.Основное: требуется продавать по телефону. Обязателен опыт продажОбучение, возможность.
Подработка для студентов
В полимерный цех в п. Колодищи требуются студенты на подработку. Навеска, снятие деталей, зачистка, подготовка к покраске.
Врач-педиатр медицинского пункта для оказания медицинской помощи обучающимся в детских домах
Обязанности: — организация лечебных, профилактических мероприятий в детском доме — диспансерное наблюдение детей с хронической патологией Требования: — Высшее образование -.
Грузчик на склад корма для животных (вахта)
Грузчик на склад корма для животных (вахта)-Теплый склад класса А-При необходимости предоставляется проживание (бесплатно)-Еженедельные авансы-График 5/2, 6/1 (дневные/ночные.
Специалист по комплектующим для ПК, ноутбук
Наша компания занимается ремонтом компьютерной техники. Находимся в самом центре города. У нас весёлый и профессиональный коллектив. И мы быстро развиваемся. Ищем таких же.
Требуются разнорабочие для работы в РБ
Организация приглашает на работу в Гродно: монолитчиков, арматурщиков, сварщиков, монтажников, разнорабочих.
Продавец с опытом работы на аксессуарах для мобильных телефонов в ТЦ БОНУС
Приглашаем сотрудника от 24 лет на вакансию продавца-консультанта в розничном магазине по продаже гаджетов и аксессуаров для мобильных телефонов и компьютеров с опытом работы.
Работа для людей с инвалидностью
Насколько реально трудоустроиться человеку с инвалидностью, и что для этого надо сделать?
Законодательная основа трудоустройства для инвалидов
Право на труд гарантировано каждому гражданину Конституцией Республики Беларусь, поскольку стабильная работа – важная часть социализации человека Люди с инвалидностью – не исключение. Трудоустройство людей с физическими и психическими нарушениями законодательно регулируется, в том числе и статьями 20 — «Трудоустройство инвалидов» и 21 — «Труд в надомных условиях и предпринимательская деятельность инвалидов», Закона Республики Беларусь «О социальной защите инвалидов» от 11 ноября 1991 года.
Трудовая адаптация инвалидов
Осознавая сложившуюся ситуацию на рынке труда, когда кандидат с инвалидностью нуждается в дополнительном профильном обучении, мы освоили государственную программу «Адаптация инвалидов к трудовой деятельности» в сотрудничестве с Комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
Какие документы необходимо предоставить работодателю
Соискатель должен предоставить потенциальному работодателю следующий пакет документов:
- документ, удостоверяющий личность (паспорт и военный билет для военнообязанных);
- трудовую книжку (если работа не первая);
- диплом (или иной документ об образовании и проф. подготовке);
- индивидуальную программу реабилитации инвалида (в ней должен быть указан перечень допустимых специальностей);
Специальное предложение для инвалидов от «Гипермаркета услуг 124»
Развитие современных информационных технологий расширяет и дополняет те сферы деятельности, где инвалиды могут овладеть и с успехом применить профессиональные умения и навыки.
С 2010 года наша компания успешно осуществляет трудовую реабилитацию людей с инвалидностью, предоставляя открытые вакансии по двум основным направлениям:
- Специалист по работе с клиентами (оператор колл-центра)
- Администратор сайта (Администратор WEB-сервера)
Работа для инвалидов 2 группы в минске
Трудоустройство инвалидов
Найти работу:
Основная часть мер государственной поддержки, на которую могут рассчитывать инвалиды в Российской Федерации, осуществляется Пенсионным фондом России, который предоставляет несколько видов пенсий по случаю инвалидности, а также несколько видов социальных выплат инвалидам.
Самой распространенной пенсией ПФР для инвалидов сегодня является страховая пенсия по инвалидности. Этот вид пенсии назначается любому гражданину, признанному инвалидом, если у него есть хотя бы один день страхового стажа. Для ее получения необходимо обратиться в отделение Пенсионного Фонда России.
Если же человек с инвалидностью никогда не работал и не имеет страхового стажа, Пенсионный фонд выплачивает ему социальную пенсию по инвалидности.
Главным видом социальной поддержки инвалидов и одновременно одной из самых массовых выплат Пенсионного фонда является ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Наряду с инвалидами она выплачивается и другим гражданам, пользующимся федеральными льготами.
Получающим ЕДВ инвалидам также предоставляется набор социальных услуг, включающий в себя:
- лекарственные препараты для медицинского применения по рецептам, медицинские изделия по рецептам, специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов;
- путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
Граждане, имеющие 1 группу инвалидности, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях для сопровождающего их лица второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
Размер НСУ с 1 февраля 2016 года — 995 рублей 23 копейки в месяц
Натуральная форма Набор социальных услуг включает в себя: | Денежный эквивалент |
---|---|
Обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи необходимыми лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, медицинскими изделиями по рецептам на медицинские изделия, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов | 766 рублей 55 копеек |
Предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний в санаторно-курортные организации, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд | 118 рублей 59 копеек |
Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно | 110 рублей 9 копеек |
Выплаты Пенсионного фонда предусмотрены не только для граждан с инвалидностью, но и для тех, кто ухаживает за ними. Для неработающих трудоспособных граждан, ухаживающих за инвалидами I группы, такая выплата сегодня составляет 1 200 рублей в месяц. Тем, кто осуществляет уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы, размер выплаты может в разных случаях составлять 1 200 или 5 500 рублей.
В соответствии со статьей 20 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации путем проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда:
- установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;
- резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;
- стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;
- создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
- создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов; создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов; организации обучения инвалидов новым профессиям.
Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны: создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.