Работа для инвалидов 2 группы в минске

Поможем найти работу

Служба по сопровождаемому трудоустройству людей с инвалидностью

поддержка на рабочем месте

+375 (17) 200-27-55

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form 🙁

Доступная работа

участвуйте в нашем проекте и получите возможность найти работу

В 2012-2016 гг. ОО «БелАПДИиМИ» успешно реализовала проекты «Первые шаги к работе» и «Твой шанс», в рамках которых была апробирована и продолжена работа по инновационной для Беларуси услуге – сопровождаемому трудоустройству людей с инвалидностью на свободный рынок труда.

Такое сопровождение предусматривает прикрепление к каждому человеку с инвалидностью ассистента по трудоустройству, который обеспечивает консультации по вопросам поиска работы, помощь в подборе подходящих вакансий, подготовку к собеседованиям и непосредственно сопровождение до рабочего места и на рабочем месте.

Наша служба стала своего рода посредником между государством, нанимателем и человеком с инвалидностью. В мае 2016 г. стартовал новый проект – «Доступная работа», целью которого является углубленная трудовая интеграция молодых людей с инвалидностью посредством дальнейшего внедрения инновационных подходов в сфере трудоустройства.
За период с 2012 г.

300 чел. – получили консультации по вопросам трудоустройства

57 чел. – трудоустроено

194 чел. – получили юридическую консультацию

20 чел. – оказана помощь в получении трудовых рекомендаций

14 чел. – оказана помощь в получении дополнительного профессионального образования

Подробнее о работе службы

по сопровождаемому трудоустройству людей с инвалидностью

Основными составляющими процесса сопровождаемого трудоустройства являются:

индивидуальное планирование, индивидуальный поиск работы для каждого человека с инвалидностью, оценка индивидуальных навыков кандидата, способностей, талантов, интересов и желаний, составление плана подбора рабочего места;

интеграция, которая предусматривает, что люди с инвалидностью, работающие в условиях открытого рынка труда, трудятся рядом с людьми без инвалидности. Задача ассистента по трудоустройству – обеспечить возможность, условия и способствовать полноценной социальной и профессиональной интеграции своих соискателей;

ассистирование на рабочем месте предусматривает, что после подбора подходящего рабочего места непосредственно на этом же месте организуется обучение выполнению трудовых функций. Для этого ассистент проводит весь рабочий день рядом с работником с инвалидностью, помогая ему разбить весь рабочий процесс на этапы, учит его, как постепенно освоить его полностью самостоятельно;

помощь в адаптации и поддержка на рабочем месте в течение длительного периода. Поддержка может быть как со стороны ассистента, так и куратора (наставника, ментора) от самого предприятия. Сопровождаемое трудоустройство предполагает длительную помощь, так как только это способно дать результат в виде удержания на рабочем месте соискателя после прекращения курирования.

Оказание содействия в трудоустройстве (помощь в написании резюме, подготовка к собеседованию, подбор подходящей вакансии) Вы можете заполнить форму резюме на нашем сайте.

Консультации по правовым вопросам трудоустройства инвалидов.

Распространение информационных материалов по вопросам трудоустройства инвалидов

Организация раз в полгода совместно с Центром занятости населения ЦАО специализированных ярмарок вакансий для людей с инвалидностью

Содействие в подборе сотрудников из числа людей с инвалидностью

Резюме. Вы можете предложить свои вакансии

Консультации по вопросам создания специальных условий для работы людей с инвалидностью

Консультации по вопросам квотирования рабочих мест

Консультации по сопутствующим вопросам инвалидности

Оказываем правовые консультации по вопросам трудоустройства людей с инвалидностью

Проводим встречи, круглые столы, семинары по решению проблем трудоустройства инвалидов

Информируем о ситуации в области трудоустройства инвалидов

Содействуем в оценке доступности офисных зданий

Готовы к сотрудничеству в работе и организации мероприятий

Работа: для инвалидов в Минске

Помощник по уходу за инвалидом I группы

Обязанности: — Разогрев пищи, кормление — сан.-гигиена, помощь по хозяйству Условия: — оформление пособия по уходу за инвалидом I группы

Менеджер по продажам (подработка, работа для студентов) Минск

Требования: • Высокий уровень ответственности и нацеленности на результат; • Стремление развиваться‚ получать новые знания и навыки; • Честность с клиентами и руководством, а.

Требуется менеджер для онлайн офиса

Требуются менеджер для онлайн офисаГрафик свободный, удобный для вас. оплата сдельная, опыт не требуется, предоставляется обучение.Требования: коммуникабельность, наличие ПК.

Технический журналист для создания статей на ИТ темы

Условия занятости: Разовые работы на удаленной основе, гонорарная система вознаграждения, статус внештатного корреспондента . Резюме принимаются вместе с портфолио.

Рабочий для прополки

РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЛЕСНОЙ СЕЛЕКЦИОННО-СЕМЕНОВОДЧЕСКИЙ ЦЕНТР приглашает на работу Рабочего для прополки Самое главное, что требуется от вас: — Внимательное и ответственное.

Оператор установки для прокола грунта (ГНБ)

Обязательные требования: — Аккуратность, ответственность, желание работать и зарабатывать. Наличие приветствуется: — Водительское удостоверение, категория В, С. — Опыт.

Менеджер по продажам запчастей для грузового транспорта

Ищу менеджера по продажам сх и грузовой техники.Знание продукта является хорошим плюсом.Основное: требуется продавать по телефону. Обязателен опыт продажОбучение, возможность.

Подработка для студентов

В полимерный цех в п. Колодищи требуются студенты на подработку. Навеска, снятие деталей, зачистка, подготовка к покраске.

Врач-педиатр медицинского пункта для оказания медицинской помощи обучающимся в детских домах

Обязанности: — организация лечебных, профилактических мероприятий в детском доме — диспансерное наблюдение детей с хронической патологией Требования: — Высшее образование -.

Грузчик на склад корма для животных (вахта)

Грузчик на склад корма для животных (вахта)-Теплый склад класса А-При необходимости предоставляется проживание (бесплатно)-Еженедельные авансы-График 5/2, 6/1 (дневные/ночные.

Специалист по комплектующим для ПК, ноутбук

Наша компания занимается ремонтом компьютерной техники. Находимся в самом центре города. У нас весёлый и профессиональный коллектив. И мы быстро развиваемся. Ищем таких же.

Требуются разнорабочие для работы в РБ

Организация приглашает на работу в Гродно: монолитчиков, арматурщиков, сварщиков, монтажников, разнорабочих.

Продавец с опытом работы на аксессуарах для мобильных телефонов в ТЦ БОНУС

Приглашаем сотрудника от 24 лет на вакансию продавца-консультанта в розничном магазине по продаже гаджетов и аксессуаров для мобильных телефонов и компьютеров с опытом работы.

Работа для людей с инвалидностью

Насколько реально трудоустроиться человеку с инвалидностью, и что для этого надо сделать?

Законодательная основа трудоустройства для инвалидов

Право на труд гарантировано каждому гражданину Конституцией Республики Беларусь, поскольку стабильная работа – важная часть социализации человека Люди с инвалидностью – не исключение. Трудоустройство людей с физическими и психическими нарушениями законодательно регулируется, в том числе и статьями 20 — «Трудоустройство инвалидов» и 21 — «Труд в надомных условиях и предпринимательская деятельность инвалидов», Закона Республики Беларусь «О социальной защите инвалидов» от 11 ноября 1991 года.

Трудовая адаптация инвалидов

Осознавая сложившуюся ситуацию на рынке труда, когда кандидат с инвалидностью нуждается в дополнительном профильном обучении, мы освоили государственную программу «Адаптация инвалидов к трудовой деятельности» в сотрудничестве с Комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

Какие документы необходимо предоставить работодателю

Соискатель должен предоставить потенциальному работодателю следующий пакет документов:

• документ, удостоверяющий личность (паспорт и военный билет для военнообязанных);
• трудовую книжку (если работа не первая);
• диплом (или иной документ об образовании и проф. подготовке);
• индивидуальную программу реабилитации инвалида (в ней должен быть указан перечень допустимых специальностей);

Специальное предложение для инвалидов от «Гипермаркета услуг 124»

Развитие современных информационных технологий расширяет и дополняет те сферы деятельности, где инвалиды могут овладеть и с успехом применить профессиональные умения и навыки.

С 2010 года наша компания успешно осуществляет трудовую реабилитацию людей с инвалидностью, предоставляя открытые вакансии по двум основным направлениям:

• Специалист по работе с клиентами (оператор колл-центра)
• Администратор сайта (Администратор WEB-сервера)

Работа для инвалидов 2 группы в минске

Трудоустройство инвалидов

Найти работу:

Основная часть мер государственной поддержки, на которую могут рассчитывать инвалиды в Российской Федерации, осуществляется Пенсионным фондом России, который предоставляет несколько видов пенсий по случаю инвалидности, а также несколько видов социальных выплат инвалидам.

Самой распространенной пенсией ПФР для инвалидов сегодня является страховая пенсия по инвалидности. Этот вид пенсии назначается любому гражданину, признанному инвалидом, если у него есть хотя бы один день страхового стажа. Для ее получения необходимо обратиться в отделение Пенсионного Фонда России.

Если же человек с инвалидностью никогда не работал и не имеет страхового стажа, Пенсионный фонд выплачивает ему социальную пенсию по инвалидности.

Главным видом социальной поддержки инвалидов и одновременно одной из самых массовых выплат Пенсионного фонда является ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Наряду с инвалидами она выплачивается и другим гражданам, пользующимся федеральными льготами.

Получающим ЕДВ инвалидам также предоставляется набор социальных услуг, включающий в себя:

• лекарственные препараты для медицинского применения по рецептам, медицинские изделия по рецептам, специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов;
• путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний;
• бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Граждане, имеющие 1 группу инвалидности, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях для сопровождающего их лица второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Размер НСУ с 1 февраля 2016 года — 995 рублей 23 копейки в месяц

Выплаты Пенсионного фонда предусмотрены не только для граждан с инвалидностью, но и для тех, кто ухаживает за ними. Для неработающих трудоспособных граждан, ухаживающих за инвалидами I группы, такая выплата сегодня составляет 1 200 рублей в месяц. Тем, кто осуществляет уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы, размер выплаты может в разных случаях составлять 1 200 или 5 500 рублей.

В соответствии со статьей 20 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации путем проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда:

• установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;
• резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;
• стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;
• создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
• создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов; создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов; организации обучения инвалидов новым профессиям.

Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны: создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.