3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа для инвалидов 3 группы в минске

Работа: для инвалидов 3 группы на дому в Минске, вакансии от прямых работодателей

Менеджер по продажам на портал 103.kz

Сейчас мы ищем в команду продаж проекта 103.kz человека, который будет “охотиться” за лучшими клиентами для развития их бизнеса. У нас есть классные бенефиты, ведь мы.

Оператор на дому/ Менеджер колл-центра

Откликнись на вакансию и получи свою первую выплату уже через 1 неделю работы Реальная средняя зарплата оператора за февраль 2020 года составила 35355 рублей, а лучший.

Требуется оператор для работы удаленно

Требование: жен, хорошие знание ПК, знание офисных программ (особенно Excel, элементарные формулы) , коммуникабельность и доброжелательность, готовность к обучению, умение.

Комлектовщик на склад интернет-магазина

Здравствуйте. Приглашаем мужчин и женщин на работу вахтовым методом на вакансию комлектовщик на склад крупнейшего в России интернет-магазина в г. Тверь (182,6 км от Москвы).

Уборщики на производство. Москва. Вахта

В крупную, производственно складскую компанию, Москвы в связи с сезонным расширением требуются активные, позитивные сотрудники на склады и производства компании З/п.

Оператор call-центра на дому. Удаленная работа

Лидирующая компания SEO-индустрии в России, расширяет штат и открыла набор операторов. Обучение по уникальной специальной внутрикорпоративной системе, разработанной лучшими.

Разнорабочий / ая на СКЛАД. Вахта Москва

Вахта Москва. Успешно развивающая компания ведет набор сотрудников мужчин и женщин на складское производство готовой продукции, оптово-розничной торговли. Мы прямой.

Супервайзер колл-центра / Руководитель группы продаж

Работа в колл-центре с трендовыми товарами взрывного спроса. Только горячие входящие заявки. Наш колл-центр работает уже 4 года. В нем трудится более 150 операторов, которые.

Работа для лиц с ограниченными возможностями

Приглашаем бесплатно найти работу для инвалидов в Минске на сайте BELRABOTA.by. Мы не кадровое агентство, а портал, содержащий массу сведений, в т.ч. объявления работодателей, каталоги резюме и вакансий, сведения о компаниях и др.

Читать еще:  Работа для инвалидов в оренбурге

Для получения доступа к информации необходимо зарегистрироваться на портале. Тем, кто проявил интерес к ресурсу, можно подписаться на рассылки и получать новостные сообщения на почту.

Найти работу в Беларуси реально

Публичные вакансии для лиц с ограниченными возможностями на сегодня доступны для:

  • профессионалов высокой квалификации,
  • молодых специалистов без опыта работы,
  • инвалидов 2 группы и 3 группы.

Сайт BELRABOTA.by предлагает кандидату, претендующему на свободную должность, разместить резюме, а работодателям создать вакансию.

BELRABOTA.by поможет с поиском работы

Предлагаем свежие вакансии для лиц с ограниченными возможностями в Минске, Витебске, Бресте, Могилеве, Гомеле и Гродно без посредников и каких-либо ограничений. В ряде случаев соискатель может рассчитывать на должность, позволяющую работать удаленно. Поиск работы от прямых работодателей Беларуси принесет результат для тех, кто реально настроен на трудоустройство, сформулировал для себя конкретную цель и упорно ее добивается.

Работа для людей с инвалидностью

Насколько реально трудоустроиться человеку с инвалидностью, и что для этого надо сделать?

Законодательная основа трудоустройства для инвалидов

Право на труд гарантировано каждому гражданину Конституцией Республики Беларусь, поскольку стабильная работа – важная часть социализации человека Люди с инвалидностью – не исключение. Трудоустройство людей с физическими и психическими нарушениями законодательно регулируется, в том числе и статьями 20 — «Трудоустройство инвалидов» и 21 — «Труд в надомных условиях и предпринимательская деятельность инвалидов», Закона Республики Беларусь «О социальной защите инвалидов» от 11 ноября 1991 года.

Трудовая адаптация инвалидов

Осознавая сложившуюся ситуацию на рынке труда, когда кандидат с инвалидностью нуждается в дополнительном профильном обучении, мы освоили государственную программу «Адаптация инвалидов к трудовой деятельности» в сотрудничестве с Комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

Какие документы необходимо предоставить работодателю

Соискатель должен предоставить потенциальному работодателю следующий пакет документов:

  • документ, удостоверяющий личность (паспорт и военный билет для военнообязанных);
  • трудовую книжку (если работа не первая);
  • диплом (или иной документ об образовании и проф. подготовке);
  • индивидуальную программу реабилитации инвалида (в ней должен быть указан перечень допустимых специальностей);

Специальное предложение для инвалидов от «Гипермаркета услуг 124»

Читать еще:  Социальная помощь семьям с детьми

Развитие современных информационных технологий расширяет и дополняет те сферы деятельности, где инвалиды могут овладеть и с успехом применить профессиональные умения и навыки.

С 2010 года наша компания успешно осуществляет трудовую реабилитацию людей с инвалидностью, предоставляя открытые вакансии по двум основным направлениям:

  • Специалист по работе с клиентами (оператор колл-центра)
  • Администратор сайта (Администратор WEB-сервера)

Прием на работу инвалида

Право на труд гарантировано всем гражданам Республики Беларусь, в том числе инвалидам . При этом прием на работу таких работников имеет определенные особенности.

Итак, к нанимателю пришел трудоустраиваться инвалид. Рассмотрим алгоритм действий при приеме на работу такого сотрудника.

Получаем необходимые документы

При приеме на работу инвалида наниматель обязан потребовать, а инвалид предъявить следующие документы, необходимые для заключения трудового договора :

1) документ, удостоверяющий личность. Как правило, это паспорт. Его должен иметь каждый гражданин, достигший 14 лет;

2) документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);

Внимание!
При приеме от граждан военных билетов им выдаются расписки установленной формы .

3) трудовую книжку. Если инвалид впервые поступает на работу или трудоустраивается в качестве совместителя, то ее предъявлять не требуется;

Внимание!
Принимая трудовую книжку, наниматель делает запись в книге учета движения трудовых книжек. Также он выдает работнику расписку о принятии трудовой книжки. Расписка составляется в произвольной форме. Работник ставит подпись в книге учета о получении такого документа .

4) документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы. Например, это может быть диплом о высшем образовании по специальности «Экономика и управление на предприятии», который подтвердит право инвалида на занятие должности бухгалтера ;

На заметку
Если документ об образовании вызывает сомнения в подлинности, наниматель обязан направить запрос в Минобразования с просьбой подтвердить факт его выдачи конкретному лицу .

5) направление на работу в счет брони (если оно выдано инвалиду);

Читать еще:  Присвоение группы инвалидности

Риски
В случае необоснованного отказа инвалиду, направленному на работу в счет брони, в заключении трудового договора (контракта) на нанимателя может быть наложен штраф в размере от 20 до 50 базовых величин .

6) ИПРИ. Она составляется по результатам медико-социальной экспертизы гражданина .

В соответствии с ИПРИ инвалиду создаются необходимые условия труда и отдыха . При этом, даже если работник обращается к нанимателю с просьбой не устанавливать ему рекомендованные условия и характер работы, наниматель не вправе удовлетворить такую просьбу. Другими словами, наниматель обязан создать условия работы, полностью соответствующие ИПРИ ;

Пример
Согласно ИПРИ инвалиду должна быть установлена неполная рабочая неделя с дополнительным выходным днем в среду. В своем заявлении о приеме на работу инвалид попросил нанимателя установить ему полную рабочую неделю. Просьба работника не подлежит удовлетворению, так как она противоречит ИПРИ. Наниматель может принять инвалида на работу только на условиях, указанных в ИПРИ.

На заметку
Для стимулирования занятости людей с инвалидностью государство гарантирует нанимателям компенсацию расходов на создание рабочих мест (в том числе специализированных) и их сохранение, финансирование мероприятий по адаптации работников-инвалидов к трудовой деятельности .

7) медицинскую справку о состоянии здоровья после прохождения обязательного предварительного медосмотра (см. шаг 2);

8) страховое свидетельство, за исключением случая приема на работу впервые.

О том, какие еще документы можно потребовать от инвалида, а также как правильно оформить его прием,
читайте в ilex.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×