0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа для инвалидов тула

Работа для инвалидов, вакансии в Туле

Программист

Должностные обязанности:В СООТВЕТСТВИИ С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ ПРОГРАММИСТА — РАЗРАБОТЧИКА 1СУсловия работы:Квотируемое рабочее место-РАЗРАБОТЧИК 1С»1С»Социальный… Полное описание

Врач педиатр участковый

Работа на территории работодателя, г. Гурьевск Кемеровской обл. Обязанности: Оценивать физическое и нервно-психическое развитие ребенка, школьную зрелость. Рассчитывать… Полное описание

Врач-травматолог

Обязанности: Проведение обследования пациентов в целях выявления травм, заболеваний и (или) состояний костно-мышечной системы и установления диагноза Назначение лечения… Полное описание

Животновод

Должностные обязанности:Должностные обязанности согласно заявленной профессии. Эргономика для лиц с ограниченными возможностями в соответствии с индивидуальной программой… Полное описание

Агроном

Должностные обязанности:Должностные обязанности согласно заявленной профессии. Эргономика для лиц с ограниченными возможностями в соответствии с индивидуальной программой… Полное описание

Экономист

Должностные обязанности:В соответствии с должностной инструкцией на экономиста.Условия работы:Квотируемое рабочее местоРабота с компьютеромОтветственностьСоциальный… Полное описание

Ведущий инженер

Должностные обязанности:В соответствии с должностной инструкцией ведущего инженера отдела технического обслуживания и ремонтаУсловия работы:Квотируемое рабочее местоотдела ТО… Полное описание

Инженер-программист 2 категории (класса)

Должностные обязанности:В соответствии с должностной инструкцией инженера-программистаУсловия работы:Квотируемое рабочее местоОтветственностьРабота с компьютеромСоциальный… Полное описание

Специалист 1 категории (класса)

Должностные обязанности:В соответствии с должностной инструкцией на специалиста по организации закупочной деятельностиУсловия работы:Квотируемое рабочее местоСпециалист по… Полное описание

Врач-оториноларинголог

Обязанности: Наименование трудовой функции: Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, контроль его эффективности и безопасности.… Полное описание

Врач-кардиолог

Обязанности: 2.1. Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях 2.2.Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях… Полное описание

Врач — терапевт участковый (Раменское, Московская область)

Работа на территории работодателя: г. Раменское, Московская область Требования: На должность врача-терапевта участкового назначаются специалисты, имеющие высшее медицинское… Полное описание

Специалист

В соответствии с должностной инструкцией на специалиста — телемаркетолога Требования к кандидатам: Уверенный пользователь ПК; стрессоустойчивость; умение работать с большим… Полное описание

Руководитель филиала Некоммерческой организации

Организация с нуля территориального филиала Ассоциации.Взаимодействие с территориальными органами власти и партнерами (переписка, переговоры и т.д.).Присутствие на местных… Полное описание

Старший менеджер

Проведение деловых переговоров и встреч с оптовыми базами и производителями.Организация оптовых и розничных продаж. Ассортимент товара/услуг многопрофильный: кроме алкоголя и… Полное описание

Врач-эндокринолог детский

Чем предстоит заниматься: Проведение обследования детей в целях выявления заболеваний и (или) состояний эндокринной системы, установления диагноза Назначение лечения детям с… Полное описание

Врач педиатр участковый

Работа на территории работодателя, г. Гурьевск Кемеровской обл. Обязанности: Оценивать физическое и нервно-психическое развитие ребенка, школьную зрелость. Рассчитывать… Полное описание

Врач-эндокринолог детский

Должностные обязанности:Оказание медицинской помощи пациентам с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы Проведение обследования пациентов в целях выявления… Полное описание

Участковая медицинская сестра

Обязанности: 2.1. Выполнение профилактических, лечебных, диагностических мероприятий, назначаемых врачом в поликлинике и на дому, участие в проведении амбулаторных операций.… Полное описание

Работа: для инвалидов в Туле, вакансии от прямых работодателей

Разнорабочий для строительства дорог

Вакансия компании Ооо Ситидан Вид деятельности компании Ооо «Ситидан» — инженерные системы. На рынке 3 года. С открытием нового направления «Строительство дорог» ищем.

Начальник сектора применения пигментов для пластиков

Обязанности: — организация работы по испытаниям пигментов в полимерных материалах: разработка методов испытаний, работа с потребителями; — постановка задач по улучшению.

Менеджер по продажам образовательных курсов для фитнес индустрии

Отклики по вакансии принимаются до 26 мая 2020 В компанию ООО «ПРОдвижение», занимающуюся обучением фитнес-тренеров, подготовкой персонала для запуска фитнес-клубов.

Торговый представитель (товары для офиса)

Обеспечение товарами для офиса (канцтовары, бумага, хозтовары, мебель и пр.) корпоративных клиентов. Все условия для продуктивной работы: дружный коллектив, прозрачная.

Сотрудник для удаленной работы в интернет-магазин

Требуется сотрудник для удаленной работы в интернет-магазин.Оплата от 30000 руб.Основная задача сотрудника — это оказание информационных услуг, создание потока.

Читать еще:  Офис по правам людей с инвалидностью сайт

Помощник для руководителя

Сервисный Центр Сириус входит в тройку лидеров в сфере ремонта цифровой техники. Мы динамично растем и развиваемся с 2015 года, на данный момент у нас открывается второй офис.

Торговый представитель ООО «Рапсалин» (оздоровительная вода для ванн, подземная, высокоминерализован

Привлечение корпоративных клиентов, заключение и сопровождение договоров на поставку товаров ТМ «Рапсалин» и ТМ «Моревоз»: средства для здоровья и красоты, для бальнеологии;.

Водитель грузовика для работы в Москве.(Тула)

Требуется водитель кат. «С» для работы в Москве!Требования: опыт вождения грузового транспорта (категория С), хорошее знание устройства автомобиля, ремонта и эксплуатации.

Представитель организации по поиску клиентов для закрытия долговых обязательств

Обязанности: Самостоятельный поиск клиентов для финансово- юридической компании и предоставление заинтересованных в услугах компании клиентов (юридических лиц с текущими.

Помощник для руководителя

ООО «Агроремторг» Обработка и оформление первичной документации, составление договоров, работа с почтой. Знание компьютера, первичной бухгалтерии Условия труда:

Водитель для перевозки грузов

Обязанности Ищем женщин и мужчин для работы водителем-партнёром Яндекс.Такси в тарифе «Грузовой» для оказания услуг перевозки грузов по договору фрахта. Требования: -.

Требуется бригада для изготовления забора

Требуется бригада сварщиков для изготовления забора с элементами ковки с монтаж м и установкой. Используемые материалы: пустотелая трубка 20*20, труба пустотелая 40*20.

Медицинская сестра палатная отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных

Обязанности: — — осуществлять уход за новорожденными; -анализировать сложившуюся ситуацию и принимать решения в пределах своей профессиональной компетенции; — наблюдать за.

Работа для инвалидов

7 минут Ирина Соколова 5816

При оформлении группы граждане трудоспособного возраста нуждаются в профессиональной реабилитации. Она включает в себя освоение новой специальности, трудоустройство и психологическую поддержку на новом месте. Поэтому работа для инвалидов – это не только способ заработка денег, но возможность борьбы с социальной изоляцией.

Общие положения и рекомендации

В 2019 году в РФ зарегистрировано около 13 миллионов инвалидов, 30% из них – лица трудоспособного возраста. По структуре из этих 4,3 миллионов граждан 2/3 – мужчины, 1/3 – женщины. Е. И. Холостова в своей монографии о социальной работе с этой категорией граждан отметила важность их вовлечения в трудовую и общественную деятельность с поддержкой на государственном уровне.

Меры помощи инвалидам должны заключаться в следующем:

  • профессиональная подготовка;
  • установка стимулирующих квот предприятиям;
  • целевое трудоустройство на специально сознанные места;
  • выплата субсидий небольшим предприятиям;
  • оформление налоговых льгот предприятиям.

Кроме устройства инвалидов, в существующие организации на государственном уровне должны предприниматься меры по занятости на дому, в том числе дистанционно, самозанятость со льготным налогообложением. Это позволит лицам с хроническими заболеваниями не только зарабатывать деньги, но и структурировать свое время, сохранять общение с другими людьми.

Среди граждан нетрудоспособного возраста группу инвалидности имеет около 8 миллионов человек. Часть из них только перешагнула пенсионный рубеж. Такие сотрудники еще могут организовать трудовую занятость на неполный рабочий день в щадящих условиях.

Права инвалидов на рабочих местах

Вне зависимости от степени нарушения функций организма, существуют общие законодательно подкрепленные Трудовым Кодексом РФ положения о трудоустройстве или дальнейшей деятельности инвалида. На уровне работодателя специалисты по работе с персоналом ведут особое делопроизводство – кадровый учет. Вот основные права таких сотрудников:

  • Начальник не вправе привлекать инвалида к труду во вредных и опасных условиях, если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации.
  • Выход в ночные, праздничные смены, любая сверхурочная работа возможны только после оформления письменного согласия гражданина и отсутствия медицинских противопоказаний к таким условиям труда. Работник вправе отказаться от такого предложения и должен быть ознакомлен с этим правом в письменной форме. Это не приведет его к дисциплинарной ответственности, так как сохранение здоровья для лица с хроническим заболеванием находится в приоритете.
  • Пенсионер имеет право на оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней в году и неоплачиваемый до 60 дней с сохранением рабочего места.
  • Инвалид имеет право на получение налогового вычета в сумме до 3000 рублей в год.
  • Если гражданин скрывает свою инвалидность от работодателя, последний освобождается от исполнения индивидуальной программы реабилитации.
Читать еще:  Подагра и инвалидность

Он не должен приносить в организацию справку МСЭ (медико-социальной экспертизы), достаточно индивидуальной программы реабилитации с рекомендациями. На основании этих сведений возможно изменение условий трудового договора по обоюдному согласию.

Трудовая реабилитация

Если рассматривать трудовые рекомендации для людей с инвалидностью, легко заметить, что они различаются в зависимости от степени ограничения основных функций организма. Для лиц с 3 группой предусмотрено соблюдение общих правил при трудоустройстве и запрет на длительность рабочей недели более 40 часов. Если же в индивидуальной программе указано меньшее время труда (например, 35 часов), работодатель не имеет права настаивать на большей продолжительности смены и уменьшать заработную плату.

Инвалиды 1, 2 группы имеют право на труд в специально созданных условиях. По умолчанию продолжительность труда в неделю не должна превышать 35 часов с равномерным распределением на все рабочие дни. Если в индивидуальной программе указана длительность смены в 2-3 часа, лицо с хроническим заболеванием не должно искать работу с большей нагрузкой.

Трудоустроиться инвалиду первой группы, действительно, непросто, однако гражданин может рассчитывать на получение работы при наличии востребованной профессии и опыта (например, программист) или претендовать на простую деятельность, не требующую значительного физического напряжения (например, склейка пакетов, сборка ручек).

Где искать работу

Если гражданин получает инвалидность с трудовыми рекомендациями и не может устроиться на работу самостоятельно, ему следует обратиться в центр занятости населения. При необходимости его направят на переподготовку. Это поможет инвалиду получить новую квалификацию и подходящую работу.

Что такое трудоустройство на квотированные рабочие места

В крупных компаниях возможно создание специально оборудованных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. При увеличении числа сотрудников в любой организации до 35 и выше человек работодатель вправе открыть так называемые квотируемые рабочие места. Это такие вакансии, на которые может прийти и трудоустроиться человек с инвалидностью.

При росте штата число мест по квоте увеличивается пропорционально общей численности работников. Компании со штатом от 100 человек обязаны принимать инвалидов вне зависимости от их форм собственности. Особенность таких рабочих мест заключается в том, что после создания начальник уже не может от них «избавиться», законодательно это не предусмотрено. Он обязан отсылать в центры занятости информацию о наличии таких вакансий.

Так, в Москве сведения об образовании компании с местами для инвалидов следует отправлять в государственный Центр квотирования в течение месяца после регистрации ее в налоговой службе. Кроме того, работодатель обязан регулярно представлять отчетность в службу занятости населенного пункта. Он указывает в документе:

  • данные компании и внутренние нормативные акты;
  • количество сотрудников и число мест по квоте;
  • имеющиеся вакансии для инвалидов с подробным описанием;
  • социальные гарантии.

Если должностное лицо опаздывает с подачей отчета, отказывает инвалиду в трудоустройстве или не выполняет квоту, его штрафуют. Обязательное создание квотированных рабочих мест не требуется для общественных объединений инвалидов и организаций, образованных на их средства. При сокращениях штата организации места для инвалидов нельзя предлагать сотрудникам, не имеющим группы.

Работа на дому

Лица с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, зрения, нервной системы могут трудиться в домашних условиях. Такая удаленная работа избавляет от необходимости ежедневно добираться в офис, что помогает сэкономить время и средства. Крупные компании набирают инвалидов второй и третьей группы в качестве операторов колл-центров с официальным оформлением работников.

Читать еще:  Что значит материальная помощь

Например, банки предлагают инвалидам вести продажи, консультировать клиентов по продукту, заполнять формы отчетности. Для такой работы через интернет требуется навык грамотного общения, владение браузером, свободное время. Если гражданин самостоятельно ищет любую надомную работу для инвалидов 2 группы, поисковые системы по запросу предложат вакансии:

  • копирайтера;
  • модератора сайта;
  • администратора групп в социальных сетях;
  • туристического или страхового агента.

Ярмарки вакансий

На городском и районном уровне на базе центров занятости проводят так называемые ярмарки вакансий. На этих мероприятиях инвалиды встречаются с потенциальными работодателями. В 60% случаев соискателям удается найти работу на дому или на производстве. Кроме представления рабочих мест, на ярмарках выступают инвалиды с опытом трудоустройства.

Соискателей разочаровывает тот факт, что около 90% представленных вакансий – простые специальности для лиц без высшего образования: гардеробщик, уборщица, повар, закройщик или швея, водитель. Гораздо реже встречаются предложения о трудоустройстве в образовательные организации, лечебные и государственные учреждения, для которых требуется юридическое, педагогическое образование, хорошее знание компьютера.

Эти мероприятия полезны инвалидам пенсионного и предпенсионного возраста, занимающимся поисками несложной занятости на неполный рабочий день. Оплата труда в таких условиях невелика, она часто может расцениваться как прибавка к пенсии. Наибольшую ценность представляет занятость, общение с другими людьми и формирование активной жизненной позиции.

Если инвалид не найдет работу по душе на ярмарке, он может воспользоваться банками вакансий. Они находятся на региональных интернет-ресурсах. Для поиска в окно формы пользователю следует ввести название специальности, регион, требования к заработной плате. Инвалид также имеет право предлагать себя в качестве работника. Для этого следует заполнить анкету и открыть ее для потенциальных работодателей. Если гражданин решит перестать пользоваться ресурсом, он удалит свои данные.

После трудоустройства инвалид вправе рассчитывать на поддержку психолога для адаптации к новым условиям, коллегам. Получить помощь можно в крупных поликлиниках по месту жительства, центре занятости, центрах социального обслуживания населения. Трудоустройство инвалидов не только улучшает их материальное благополучие, но и частично решает вопрос социальной реабилитации.

Широкое использование Сети интернет позволяет не ограничивать поиск посещением центра занятости и рассматривать только варианты работы с личным присутствием в офисе, на производстве. Создание квотированных мест помогает комфортно трудоустраиваться лицам с хроническими заболеваниями. Работа на дому для инвалидов удобна в плане овладения новой профессией с возможностью самостоятельного обучения и дальнейшего карьерного роста.

Как инвалиду устроиться на работу в Туле

Каков порядок действий при трудоустройстве инвалида через центр занятости, какие документы должны собрать туляки для регистрации в качестве соискателей, адреса ЦЗН в Туле, ссылка для поиска вакансий онлайн, сроки подбора вакансий и периодичность явок на биржу труда.

Дорогие туляки! Наши инструкции рассказывают о типовых способах решения данной задачи, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефону
8 (800) 700-59-15 (г.Тула)
Юридическая консультация – быстро и бесплатно !

Порядок действий

Трудоустройство инвалида через центр занятости происходит в несколько этапов:

  1. Обращение в Центр занятости населения (ЦЗН) с пакетом необходимых документов для регистрации.
  2. Визит в ЦЗН в назначенный день для поиска подходящей работы.
  3. Получение направления (направлений) на работу. Выдается не более двух направлений одновременно.
  4. Посещение в 3-х дневный срок потенциального работодателя для прохождения собеседования. По результатам на направлении ставится отметка.
  5. В случае достигнутой договоренности происходит трудоустройство инвалида и снятие его с учета в ЦЗН. Если договоренность с работодателем не достигнута, с соответствующей пометкой в направлении соискатель возвращается в ЦЗН в день следующей назначенной явки.

В организациях с численностью сотрудников свыше 35 человек в обязательном порядке предусматриваются квотные вакансии для инвалидов. Количество таких вакансий составляет от 2 до 4%.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×