1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа для инвалидов в костроме

Работа для инвалидов

7 минут Ирина Соколова 5816

При оформлении группы граждане трудоспособного возраста нуждаются в профессиональной реабилитации. Она включает в себя освоение новой специальности, трудоустройство и психологическую поддержку на новом месте. Поэтому работа для инвалидов – это не только способ заработка денег, но возможность борьбы с социальной изоляцией.

Общие положения и рекомендации

В 2019 году в РФ зарегистрировано около 13 миллионов инвалидов, 30% из них – лица трудоспособного возраста. По структуре из этих 4,3 миллионов граждан 2/3 – мужчины, 1/3 – женщины. Е. И. Холостова в своей монографии о социальной работе с этой категорией граждан отметила важность их вовлечения в трудовую и общественную деятельность с поддержкой на государственном уровне.

Меры помощи инвалидам должны заключаться в следующем:

  • профессиональная подготовка;
  • установка стимулирующих квот предприятиям;
  • целевое трудоустройство на специально сознанные места;
  • выплата субсидий небольшим предприятиям;
  • оформление налоговых льгот предприятиям.

Кроме устройства инвалидов, в существующие организации на государственном уровне должны предприниматься меры по занятости на дому, в том числе дистанционно, самозанятость со льготным налогообложением. Это позволит лицам с хроническими заболеваниями не только зарабатывать деньги, но и структурировать свое время, сохранять общение с другими людьми.

Среди граждан нетрудоспособного возраста группу инвалидности имеет около 8 миллионов человек. Часть из них только перешагнула пенсионный рубеж. Такие сотрудники еще могут организовать трудовую занятость на неполный рабочий день в щадящих условиях.

Права инвалидов на рабочих местах

Вне зависимости от степени нарушения функций организма, существуют общие законодательно подкрепленные Трудовым Кодексом РФ положения о трудоустройстве или дальнейшей деятельности инвалида. На уровне работодателя специалисты по работе с персоналом ведут особое делопроизводство – кадровый учет. Вот основные права таких сотрудников:

  • Начальник не вправе привлекать инвалида к труду во вредных и опасных условиях, если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации.
  • Выход в ночные, праздничные смены, любая сверхурочная работа возможны только после оформления письменного согласия гражданина и отсутствия медицинских противопоказаний к таким условиям труда. Работник вправе отказаться от такого предложения и должен быть ознакомлен с этим правом в письменной форме. Это не приведет его к дисциплинарной ответственности, так как сохранение здоровья для лица с хроническим заболеванием находится в приоритете.
  • Пенсионер имеет право на оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней в году и неоплачиваемый до 60 дней с сохранением рабочего места.
  • Инвалид имеет право на получение налогового вычета в сумме до 3000 рублей в год.
  • Если гражданин скрывает свою инвалидность от работодателя, последний освобождается от исполнения индивидуальной программы реабилитации.

Он не должен приносить в организацию справку МСЭ (медико-социальной экспертизы), достаточно индивидуальной программы реабилитации с рекомендациями. На основании этих сведений возможно изменение условий трудового договора по обоюдному согласию.

Трудовая реабилитация

Если рассматривать трудовые рекомендации для людей с инвалидностью, легко заметить, что они различаются в зависимости от степени ограничения основных функций организма. Для лиц с 3 группой предусмотрено соблюдение общих правил при трудоустройстве и запрет на длительность рабочей недели более 40 часов. Если же в индивидуальной программе указано меньшее время труда (например, 35 часов), работодатель не имеет права настаивать на большей продолжительности смены и уменьшать заработную плату.

Инвалиды 1, 2 группы имеют право на труд в специально созданных условиях. По умолчанию продолжительность труда в неделю не должна превышать 35 часов с равномерным распределением на все рабочие дни. Если в индивидуальной программе указана длительность смены в 2-3 часа, лицо с хроническим заболеванием не должно искать работу с большей нагрузкой.

Трудоустроиться инвалиду первой группы, действительно, непросто, однако гражданин может рассчитывать на получение работы при наличии востребованной профессии и опыта (например, программист) или претендовать на простую деятельность, не требующую значительного физического напряжения (например, склейка пакетов, сборка ручек).

Где искать работу

Если гражданин получает инвалидность с трудовыми рекомендациями и не может устроиться на работу самостоятельно, ему следует обратиться в центр занятости населения. При необходимости его направят на переподготовку. Это поможет инвалиду получить новую квалификацию и подходящую работу.

Читать еще:  Отказ от соцпакета по инвалидности

Что такое трудоустройство на квотированные рабочие места

В крупных компаниях возможно создание специально оборудованных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. При увеличении числа сотрудников в любой организации до 35 и выше человек работодатель вправе открыть так называемые квотируемые рабочие места. Это такие вакансии, на которые может прийти и трудоустроиться человек с инвалидностью.

При росте штата число мест по квоте увеличивается пропорционально общей численности работников. Компании со штатом от 100 человек обязаны принимать инвалидов вне зависимости от их форм собственности. Особенность таких рабочих мест заключается в том, что после создания начальник уже не может от них «избавиться», законодательно это не предусмотрено. Он обязан отсылать в центры занятости информацию о наличии таких вакансий.

Так, в Москве сведения об образовании компании с местами для инвалидов следует отправлять в государственный Центр квотирования в течение месяца после регистрации ее в налоговой службе. Кроме того, работодатель обязан регулярно представлять отчетность в службу занятости населенного пункта. Он указывает в документе:

  • данные компании и внутренние нормативные акты;
  • количество сотрудников и число мест по квоте;
  • имеющиеся вакансии для инвалидов с подробным описанием;
  • социальные гарантии.

Если должностное лицо опаздывает с подачей отчета, отказывает инвалиду в трудоустройстве или не выполняет квоту, его штрафуют. Обязательное создание квотированных рабочих мест не требуется для общественных объединений инвалидов и организаций, образованных на их средства. При сокращениях штата организации места для инвалидов нельзя предлагать сотрудникам, не имеющим группы.

Работа на дому

Лица с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, зрения, нервной системы могут трудиться в домашних условиях. Такая удаленная работа избавляет от необходимости ежедневно добираться в офис, что помогает сэкономить время и средства. Крупные компании набирают инвалидов второй и третьей группы в качестве операторов колл-центров с официальным оформлением работников.

Например, банки предлагают инвалидам вести продажи, консультировать клиентов по продукту, заполнять формы отчетности. Для такой работы через интернет требуется навык грамотного общения, владение браузером, свободное время. Если гражданин самостоятельно ищет любую надомную работу для инвалидов 2 группы, поисковые системы по запросу предложат вакансии:

  • копирайтера;
  • модератора сайта;
  • администратора групп в социальных сетях;
  • туристического или страхового агента.

Ярмарки вакансий

На городском и районном уровне на базе центров занятости проводят так называемые ярмарки вакансий. На этих мероприятиях инвалиды встречаются с потенциальными работодателями. В 60% случаев соискателям удается найти работу на дому или на производстве. Кроме представления рабочих мест, на ярмарках выступают инвалиды с опытом трудоустройства.

Соискателей разочаровывает тот факт, что около 90% представленных вакансий – простые специальности для лиц без высшего образования: гардеробщик, уборщица, повар, закройщик или швея, водитель. Гораздо реже встречаются предложения о трудоустройстве в образовательные организации, лечебные и государственные учреждения, для которых требуется юридическое, педагогическое образование, хорошее знание компьютера.

Эти мероприятия полезны инвалидам пенсионного и предпенсионного возраста, занимающимся поисками несложной занятости на неполный рабочий день. Оплата труда в таких условиях невелика, она часто может расцениваться как прибавка к пенсии. Наибольшую ценность представляет занятость, общение с другими людьми и формирование активной жизненной позиции.

Если инвалид не найдет работу по душе на ярмарке, он может воспользоваться банками вакансий. Они находятся на региональных интернет-ресурсах. Для поиска в окно формы пользователю следует ввести название специальности, регион, требования к заработной плате. Инвалид также имеет право предлагать себя в качестве работника. Для этого следует заполнить анкету и открыть ее для потенциальных работодателей. Если гражданин решит перестать пользоваться ресурсом, он удалит свои данные.

После трудоустройства инвалид вправе рассчитывать на поддержку психолога для адаптации к новым условиям, коллегам. Получить помощь можно в крупных поликлиниках по месту жительства, центре занятости, центрах социального обслуживания населения. Трудоустройство инвалидов не только улучшает их материальное благополучие, но и частично решает вопрос социальной реабилитации.

Читать еще:  После удаления матки и яичников устанавливается инвалидность

Широкое использование Сети интернет позволяет не ограничивать поиск посещением центра занятости и рассматривать только варианты работы с личным присутствием в офисе, на производстве. Создание квотированных мест помогает комфортно трудоустраиваться лицам с хроническими заболеваниями. Работа на дому для инвалидов удобна в плане овладения новой профессией с возможностью самостоятельного обучения и дальнейшего карьерного роста.

Костромской области

Занятость инвалидов

Описание услуги

1. По данным Отделения ПФР по Костромской области по состоянию на 1 июля 2017 года в Костромской области общая численность инвалидов в трудоспособном возрасте составляет 18074 человека, численность занятых инвалидов в трудоспособном возрасте – 4878 человек (27%).

Удельный вес трудоустроенных инвалидов из числа обратившихся в органы службы занятости Костромской области за I полугодие 2017 года составляет 36%, что на 7% больше, чем за I полугодие 2016 года.

На 1 июля 2017 года в органы службы занятости населения обратились 318 инвалидов, трудоустроены 116 инвалидов. На регистрационном учете состоят 243 инвалида, из них зарегистрированы в качестве безработных 196 человек. Удельный вес инвалидов в общем числе безработных граждан составляет 8,8%. В числе безработных инвалидов имеют высокую мотивацию к трудоустройству 52 человека (26,5%).

Кол-во обратив-шихся инвалидов (чел.)

Кол-во трудоустроенных инвалидов (чел.)

Удельный вес трудоустроенных инвалидов (%)

в том числе на оборудованные (оснащенные) рабочие места

Январь-июнь 2017 год

Январь-декабрь 2016 год

Январь-декабрь 2015 год

Январь-декабрь 2014 год

Январь-декабрь 2013 год

Январь-декабрь 2012 год

Январь-декабрь 2011 год

Январь-декабрь 2010 год

2. В рамках реализации государственной программы Костромской области «Содействие занятости населения Костромской области» в I полугодие 2017 года направлены на профессиональное обучение 7 инвалидов. Оказаны государственные услуги: по профессиональной ориентации 259 инвалидам; по социальной адаптации 15 инвалидам; по психологической поддержке 77 инвалидам. На временные работы в свободное от учебы время были направлены 3 подростка из числа инвалидов.

3. Законом Костромской области от 11.04.2005 № 258-ЗКО «О содействии трудовой занятости инвалидов в Костромской области» предусмотрено:

возмещение затрат работодателям по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные специальные рабочие места;

возмещения организациям затрат по оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие места.

На 2017 год областным бюджетом предусмотрено на данные цели 269,4 тыс. рублей.

Настоящий Закон устанавливает квоту для приема на работу инвалидов, регулирует отношения, связанные с резервированием рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов. На 1 июня 2017 года на 175 предприятиях, которые подлежат квотированию, в счет квоты для трудоустройства инвалидов установлено 1058 рабочих мест. Из них 866 мест заняты инвалидами, оставшиеся 192 места приказами предприятий зарезервированы в счет установленной квоты в соответствии с Перечнем рекомендуемых инвалидам профессий и должностей с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности, определенным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 515.

В целях повышения эффективности выполнения мероприятий по содействию занятости инвалидов и увеличения количества рабочих мест для инвалидов департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области разработан законопроект «О внесении изменений в Закон Костромской области «О содействии трудовой занятости инвалидов в Костромской области» в части установления квоты работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек. В настоящее время данный законопроект направлен в Костромскую областную Думу, где его рассмотрение запланировано на 3 квартал 2017 года.

Департамент в рамках контрольно-надзорной функции проводит проверки организаций по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

В соответствии с Планом, согласованным с Прокуратурой Костромской области, департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области в I полугодии 2017 года проведена плановая выездная проверка в отношении ООО «Русская провинция» в рамках осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. По итогам проверки нарушений не выявлено.

Читать еще:  О соцзащите инвалидов

Проверка в отношении ООО «ЮВЕЛИРК.А» не проводилась в связи с тем, что данное предприятие было исключено приказом департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 19 мая 2017 года № 337 «Об удовлетворении заявления и исключении проверки из ежегодного плана проведения плановых проверок» из Плана проверок, так как на момент проверки численность работников снизилась и составляет менее 100 человек.

5. В целях заинтересованности работодателей в применении труда инвалидов принят Закон Костромской области от 27 июня 2013 года № 385-5-ЗКО «О возмещении затрат по оплате труда инвалидов в Костромской области». Закон предусматривает возможность предоставления субсидий из средств областного бюджета на возмещение затрат по оплате труда инвалидов организациям с численностью работающих инвалидов более 50 % от общей численности работников. Возмещение затрат устанавливается работодателям в размере 50% от фактически выплаченных сумм по оплате труда каждого инвалида в месяц, но не выше минимального размера оплаты труда, и ограничивается сроком не более 6 месяцев в течение одного года. На 2017 год областным бюджетом предусмотрено на данные цели 3194,4 тыс. рублей.

Работа: для инвалидов в Костроме, вакансии от прямых работодателей

ТРЕБУЕТСЯ ПОМОЩНИК ДЛЯ РАБОТЫ В ИНТЕРНЕТЕ

Занятость Частичная. Режим работы — 2-4 часа в день Испытательный срок Есть испытательный срок Обязанности Набираем сотрудников для работы в интернете. Работа исключительно.

Paбoтa в интepнeтe для нoвичкoв

Занятость Частичная. Режим работы — свободный график Испытательный срок Испытательного срока нет Обязанности — Размещение рекламы в интернете — Обработка запросов клиентов.

Автор для написания работ по товароведению

Занятость Частичная. Режим работы — удаленная работа Испытательный срок Есть испытательный срок Обязанности На постоянную основу требуются специалисты для написания курсовых.

Автор для написания работ по специализации строительство

Занятость Частичная. Режим работы — удаленная работа Обязанности На постоянную основу требуются специалисты для написания курсовых и дипломных работ. Требования: высшее.

Руководитель отдела запчастей для автомобилей

В автоцентр Миллениум-Груп Кострома, в связи с расширением, требуется руководитель отдела запчастей для автомобилей. Требования: Высшее/ среднее техническое образование Опыт.

Агент по привлечению клиентов (юридические и физические лица) для закрытия долговых обязательств

Обязанности: Самостоятельный поиск клиентов для финансово- юридической компании и предоставление заинтересованных в услугах компании клиентов (юридических лиц с текущими.

Работа Инвалид Кострома

Фасовщик

Индивидуальный предприниматель Забелин Александр Владимирови.

Администратор на дому

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Требуется человек для общения с лежачим инвалидом

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Обработчик изделий из пластмасс 3 разряда

Общество с ограниченной ответственностью «Эстет»

Укладчик-упаковщик

ООО «РУССКИЙ ХЛЕБ»

Делопроизводитель

Общество с ограниченной ответственностью «БухСервисКонсалт»

Конфетчик

Общество с ограниченной ответственностью Карамелия

Юрист

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Юрист/юрисконсульт

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Юрист

Костромской центр правовых и бухгалтерских услуг

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Оператор такси на дому

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Надомная работа

Фасовщики на дому (травяные сборы)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Оператор пк на дому

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Бригады по сборке каркасных домов

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Администратор на дому

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Сборщик ножей, изготовитель рукоятей на дому

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Оператор котельной

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА КОСТРОМЫ «ГОРОДСК.

Оператор на телефон на дому

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Диспетчер на дому

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Ищете работу?

Подписка выполнена
Первое письмо Вы получите в ближайшее утро

Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector