0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа для инвалидов в волгограде

Работа Для инвалидов Волгоград

Требуется человек для общения с лежачим инвалидом

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Социальный работник

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Социальный работник

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Швея в Социальное предприятие инвалидов №1 ООО

Социальное предприятие инвалидов №1 ООО

Специалист Контактный центр КВОТА- ИНВАЛИДЫ

ЭОС ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

Социальный работник

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ АЛЬЯНС СИДЕЛОК ООО

Медсестра в Социальное предприятие инвалидов №1 ООО

Социальное предприятие инвалидов №1 ООО

Социальный работник в Пансионат

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Ведущий специалист Управления претензионной работы

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Оператор / специалист по работе с клиентами

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Социальный работник

Специалист квота инвалиды

Социальный работник

ТРАКТОРОЗАВОДСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ Г.

Специалист по социальной работе

Волосатова Анна Сергеевна ИП

Рабочий в Социальное предприятие инвалидов №1 ООО

Социальное предприятие инвалидов №1 ООО

Специалист по социальной работе

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИ.

Специалист Контактный центр КВОТА- ИНВАЛИДЫ

ЭОС ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

Специалист оператор центра приема звонков и обработки заказов (квота- инвалиды)

Специалист по социальной работе

ИП ВОЛОСАТОВА АННА СЕРГЕЕВНА

Специалист по социальной работе

ЦЕНТР ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ СОЛНЕЧНЫЙ ДОМ АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСК.

Трудоустройство инвалидов

Права, обязанности и ответственность работодателей в обеспечении занятости инвалидов
Обеспечение конституционного права граждан с ограниченными возможностями на труд — задача государственного значения, реализуемая службой занятости населения во взаимодействии с работодателями при участии органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, местного самоуправления, социальной защиты, общественных организаций, представляющих интересы инвалидов. Решению этой задачи способствуют нормативные правовые акты Российской Федерации и Волгоградской области:

  • Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12. 2001 № 197-ФЗ
  • Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
  • Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
  • Закон Волгоградской области от 5.12.2005 №1127-ОД «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов»

Права работодателей в сфере содействия занятости инвалидов
Запрашивать и получать информацию, необходимую для создания или выделения квотируемых (в том числе специальных) рабочих мест для приема на работу инвалидов в органах и учреждениях службы занятости населения и социальной защиты населения, а также в других органах и организациях, содействующих занятости населения.
Принимать на работу граждан, в том числе на рабочие места, созданные (выделенные) в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление органов службы занятости.
Обжаловать действия органа службы занятости в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в установленном законом порядке.
В целях обеспечения занятости инвалидов работодатели могут принять участие в мероприятии по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Участие в данном мероприятии принимают безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы, указанные в п. 2 ст. 5 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Трудоустройство данных категорий граждан, в том числе инвалидов, осуществляется в рамках договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем, предоставляющим безработным гражданам временные рабочие места.
Оплата труда граждан, трудоустроенным временно по направлению центра занятости населения производится работодателем в соответствии с нормами трудового законодательства.
В свою очередь, центром занятости населения за счет средств областного бюджета выплачивается материальная поддержка на период их участия во временных работах. Ежемесячный размер материальной поддержки составляет двухкратную минимальную величину пособия по безработице (3000 руб.).

Читать еще:  При каких заболеваниях дают инвалидность 3 группы

Обязанность работодателей в сфере содействия занятости инвалидов
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатели обязаны:

  • устанавливать продолжительность рабочего времени инвалиду в соответствии с медицинским заключением, выданным инвалиду в установленном порядке (ст. 94 ТК РФ), а для работников, являющихся инвалидами I и II групп, не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ);
  • инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время, к сверхурочной работе и к работе в выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом инвалиды должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы (ст. 96, 99, 113 ТК РФ);
  • работодатель обязан создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

В соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов работодатели обязаны:

  • создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;
  • создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;
  • представлять ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, государственным учреждениям службы занятости населения (центрам занятости населения) по месту нахождения работодателя в письменной форме информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Форма представления указанной информации утверждена приказом министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 26.06.2014 № 971.

Квота — минимальное количество рабочих мест для инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить.
На территории Волгоградской области квота для приема на работу инвалидов работодателям, численность работников которых составляет 35 и более человек, устанавливается в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. При определении квоты исходя из процентного соотношения десятичная дробь от 0,5 и выше округляется в сторону увеличения до целого значения числа.

Ответственность работодателей за невыполнение требований законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2011 №195-ФЗ установлены штрафные санкции за правонарушения в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов:

  • ст. 5.42. (отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты);
  • ст. 19.7 (непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном или в искаженном виде).

К таким сведениям (информации) относится непредставление или несвоевременное представление работодателем в центр занятости информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнении квоты, предусмотренной ст. 4. Закона Волгоградской области от 05.12.2005 №1127-ОД «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов».

Контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Во исполнение Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области ежегодно утверждается план проведения плановых проверок работодателей, который размещается на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области (адрес: http://ktzn.volgograd.ru), официальном сайте Прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Прокуратуры Волгоградской области (адрес: volgoproc.ru).
В соответствии с утвержденным планом, а также на основании п. 1 ст. 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» комитет по труду и занятости населения Волгоградской области ежегодно проводит плановые проверки работодателей с целью осуществления государственного контроля за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Не проводятся плановые проверки в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, отнесенных в соответствии с положениями статьи 4 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» к субъектам малого предпринимательства.
Если предприятие отнесено к субъектам малого предпринимательства, необходимо предоставить в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области следующие документы:

  • выписка из реестра акционеров общества (для акционерных обществ);
  • копия отчета о финансовых результатах за один календарный год из 3 предшествующих календарных лет (для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность менее одного календарного года, — за период, прошедший со дня их государственной регистрации).
  • копия сведений о среднесписочной численности работников, представленных в налоговый орган в соответствии с пунктом 3 статьи 80 Налогового кодекса Российской Федерации за календарный год или период, сведения за который подавались в соответствии с подпунктом «б». Юридические лица и индивидуальные предприниматели, не привлекавшие в указанный период наемных работников, представляют соответствующие сведения.
Читать еще:  Пограничное расстройство личности инвалидность

В случае установления факта отнесения юридического лица к субъектам малого предпринимательства, плановая проверка прекращается.
При выявлении нарушений законодательства в ходе проверочных мероприятий в отношении работодателя составляются предписание об устранении нарушений законодательства о занятости населения и (или) протокол об административном правонарушении.

Работа: для инвалидов в Волгограде, вакансии от прямых работодателей

Няня для ребенка

Занятость Полная. Режим работы — с 9.00 до 18.00 Испытательный срок Есть испытательный срок. Зарплата на время испытательного срока 18 000 — 20 000 руб в месяц Обязанности.

Няня-гувернантка для ребенка школьника

Занятость Полная. Режим работы — с 12.00 до 20.00 с пн. по пят.,иногда суб. Испытательный срок Есть испытательный срок. Зарплата на время испытательного срока 18 000 — 20 000.

Сотрудник для тестирования ПО

Требования: Тестировщик игр удаленно. Требуются серьёзные и ответственные сотрудники для тестирования ПО и стратегий для он-лайн игр, удалённая работа. Специальные навыки не.

Медицинский представитель ООО «Рапсалин» (оздоровительная вода для ванн, подземная, высокоминерализо

Привлечение корпоративных клиентов, заключение и сопровождение договоров на поставку товаров ТМ «Рапсалин» и ТМ «Моревоз»: средства для бальнеологии, здоровья и красоты;.

Водитель курьер для доставки еды из ресторанов (частичная занятость)

Fastzila — это курьерская компания, созданная профессионалами рынка логистики. В компании работает более 1500 курьеров и динамичное развитие позволяет создавать все новые.

Требуется бригада для ремонта квартир под ключ

ПОСРЕДНИКАМ НЕ БЕСПОКОИТЬ . Внимательно читайте объявление . Я собственник квартир.Требуется бригада 2-3 человека, для отделки квартир под ключ❗️2-х ком. кв-ра (панельный.

Аренда для маникюра, ресниц, татуажа

Описание работодателя: Сдается помещение для мастера маникюра-педикюра в парикмахерской в Центральном районе на условиях аренды. С возможностью наработки клиентов.Также можно.

Работа для студентов

Занятость Частичная. Режим работы — 10-00 до 18-00 Испытательный срок Испытательного срока нет Обязанности . Работа с людьми, документацией и информацией( не страхование).

Продавец в павильон кормов для животных

Описание работодателя: павильон находится на против Мана поселок ГЭСТребования: желательно опят работы.Обязанности: продаж и консультация покупателейУсловия:с 9 до 18 2/2Май.

Семейная пара для работы на дачный вариант

Уборка: дом 450м2, банный комплекс 80м2, который используется 1 раз в месяц. Уход: участок 13 сот без огорода. Готовка. Условия труда:

Водитель для перевозки грузов

Обязанности Ищем женщин и мужчин для работы водителем-партнёром Яндекс.Такси в тарифе «Грузовой» для оказания услуг перевозки грузов по договору фрахта. Требования: -.

Читать еще:  Понятие реабилитация инвалидов

Специалист по реабилитации инвалидов

справка о отсутствии (наличии) судимости; личная медицинская книжка

Специалист по реабилитации инвалидов

Подбор эффективных методов социально-педагогической реабилитации для получателей социальных услуг в соответствии с его актуальным состоянием, уровнем развития, возраста и.

Разработчик курса ДПО «Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ОВЗ»

«Академия бизнеса и управления системами» — это компания, которая успешно работает более 20 лет в сфере образовательных услуг во всех регионах России. Основной миссией.

Специалист по реабилитации инвалидов

Определение порядока, этапов, сроков, длительности проведения реабилитационных мероприятий, формирование реабилитационного маршрута, реализация индивидуальной программы.

Разработчик курса ДПО «Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ОВЗ»

«Академия бизнеса и управления системами» — это компания, которая успешно работает более 20 лет в сфере образовательных услуг во всех регионах России. Основной миссией.

Работа для инвалидов, вакансии в Волгограде

Социальный работник

Должностные обязанности:Оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-правовых, социально-экономических услуг получателям социальных… Полное описание

Специалист

Должностные обязанности:Координация и контроль результатов работ по устранению сбоев и ошибок в работе весового оборудования в торговом комплексе, участие в работах по… Полное описание

Консультант

Должностные обязанности:КОНСУЛЬТАНТ SAP, БАЗА ДАННЫХ ORACLE, (СЕРТИФИКАТ 10G-DBI1, DBI2), DB2 (КУРС CL2X2), MAX DB-НАСТРОЙКА, АДМИНИСТРИРОВАНИЕ. КУРС BOD305, BOD315.… Полное описание

Продавец продовольственных товаров

Должностные обязанности:Исполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкциейУсловия работы:Квотируемое рабочее местоПродавец-кассир квота… Полное описание

Специалист

Должностные обязанности:• Продажи телекоммуникационных услуг в сегменте среднего и малого бизнеса; • Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов (в т.ч. ХОЛОДНЫЕ… Полное описание

Слесарь-ремонтник 4 разряда-5 разряда

Должностные обязанности:Ремонт навигационного оборудования, слесарная обработка деталей и узлов.Условия работы:Квотируемое рабочее местоКвота… Полное описание

Продавец продовольственных товаров

Должностные обязанности:Исполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкциейУсловия работы:Квотируемое рабочее… Полное описание

Уборщик территорий

Должностные обязанности:исполнение обязанностей неквалифицированного рабочего в соответствии с должностной инструкцией.Условия работы:Квотируемое рабочее местоквота инвалидов.… Полное описание

Помощник воспитателя

Должностные обязанности:ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СООТВЕТСТВИИ С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКИЦЕЙУсловия работы:Квотируемое рабочее местоПомощник воспитателя (квота… Полное описание

Логопед-дефектолог

Наши ожидания: Обязанности: Работа в реабилитационном отделении: Осуществляет обследование лиц с ограниченными возможностями здоровья ( включая инвалидов) всех возрастных и… Полное описание

Врач-терапевт участковый

Ваши обязанности: оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах; проведение обследования пациента с целью установления диагноза; назначение… Полное описание

Инструктор по лечебной физкультуре (ЛФК)

Уважаемые соискатели! Если вакансия размещена на данном информационном ресурсе, значит она актуальна(открыта) и мы готовы рассматривать резюме соискателей! Кандидаты без… Полное описание

Врач-оториноларинголог

Обязанности: Наименование трудовой функции: Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, контроль его эффективности и безопасности.… Полное описание

Архивариус

Обязанности: 1. Создает справочную систему документов СП. 2. Отбирает, упорядочивает, комплектует, использует, обеспечивает сохранность документов. 3. Контролирует ведение,… Полное описание

Старший менеджер

Проведение деловых переговоров и встреч с оптовыми базами и производителями.Организация оптовых и розничных продаж. Ассортимент товара/услуг многопрофильный: кроме алкоголя и… Полное описание

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре

Наши требования: Обязанности: Работа с молодыми инвалидами Требования: Опыт работы от 1 года, высшее образование в соответствии с проф.стандартом Условия: Работа в… Полное описание

Врач-оториноларинголог

Должностные обязанности: Проводить обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний уха, горла, носа и установления диагноза. Назначать лечение… Полное описание

Инженер по проектно-сметной работе (в промышленном и гражданском строительстве)

Должностные обязанности:ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТА СРЕДНЕГО УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ В СООТВЕТСТВИИ С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙУсловия работы:Квотируемое рабочее… Полное описание

Фармацевт

КВОТА ДЛЯ ИНВАЛИДА. НАЛИЧИЕ СЕРТИФИКАТА СПЕЦИАЛИСТА. З/П 23 000 — 25 000. СМЕННАЯ РАБОТА: 8 -21. НАРУШЕНИЕ ФУНКЦИИ ДЫХАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ПИЩЕВАРИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ЭНДОКРИННОЙ… Полное описание

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×