1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Страховая часть трудовой пенсии

Что такое страховая пенсия и кто ее получает

Пенсионная реформа существенно изменила порядок назначения пенсий гражданам, потерявшим трудоспособность по причине возраста. Пенсионеры получают сумму, которая состоит из нескольких компонентов: базового, страхового и накопительного. Ранее была просто трудовая пенсия. Поговорим о том, что такое страховая пенсия и кто ее получает.

Законодательная база

Понятие «страховая часть» вошло в обиход относительно недавно, с 2015 года. Регулируется пенсионное обеспечение Федеральным Законом 400 «О страховых пенсиях», а так же документами:

  • ФЗ-167, содержащий правила пенсионного страхования;
  • ФЗ-166, поясняющий нормы пенсионного обеспечения в России;
  • Региональные документы, поясняющие размеры страховых пенсий на текущий момент.

Страховую пенсию могут оформить как граждане РФ, так и те, кто гражданства не имеет, при соблюдении некоторых условий (для иностранцев это, дополнительно к основным условиям, – постоянное проживание в РФ или наличие международных договоров со страной резидента).

Условия получения

  1. Нетрудоспособность, наступившая в связи с возрастом (по старости). По общим нормам в первом полугодии 2020 года этот возраст составляет 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин.

Те, кто в 2020 году будет отмечать 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины), Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, выйдут на пенсию только через 1,5 года, их пенсионный возраст составит 56,5 и 61,5 лет соответственно.

  1. Достаточный трудовой стаж. Чем он выше, тем больше будет пенсия. Однако, он не должен быть ниже установленного законом минимума.

В 2020 году это 11 лет. Для родившихся в 1965 году он должен быть не ниже 12 лет.

  1. Накоплено достаточно пенсионных баллов. Понятие индивидуальный пенсионный коэффициент было введено для облегчения формирования ежемесячного довольствия.

ИПК зависит от стажа, размера переводов от работодателя и напрямую влияет на размер пенсии.

В 2020 году минимальный ИПК для мужчин и женщин имеет значение 18,6. Для тех, кто относится к следующему этапу повышения пенсионного возраста, будет установлено значение 21 (в 2021 году).

Что делать тем, кто не успел накопить баллы и стаж к пенсионному возрасту?

Граждане, дожившие до возраста нетрудоспособности, обращаются в Пенсионный Фонд с заявлением о назначении пенсии. Если все условия соблюдены, страховая часть пенсии будет назначена через 10 дней после обращения и будет поступать на счёт ежемесячно вместе с прочими положенными пенсионеру выплатами.

Но в страховой части пенсии может быть отказано: если не накоплен стаж или ИПК. В этом случае пенсионер по возрасту может:

  • Накопить недостающие пункты, проработав некоторое время. У людей предпенсионного и пенсионного возраста ИПК и стаж насчитывается по иным правилам, чем у трудоспособных граждан: они могут накопить несколько быстрее.
  • «Купить» право получать страховую пенсию путём внесения на свой пенсионный счёт некоторой суммы (равноценно взносу от работодателя).
  • Подождать 5 лет и оформить социальную пенсию.

Все три пункта спорные, для некоторых пенсионеров трудноосуществимые и, возможно, в будущем правила начисления страховых пенсий будут изменены.

Виды страховой выплат

Страховые пенсии по старости

То, о чём говорилось выше. Возраст является решающим в вопросе получения этого вида довольствия.

Стаж складывается не только из трудодней. К нему относятся периоды:

  • Любые, в течение которых на счёт будущего пенсионера поступали деньги. Неважно, платил ли их работодатель, или сам гражданин, оформившись как самозанятый или ИП.
  • Служба в армии.
  • Периоды получения пособий по безработице или социальному страхованию.
  • Период, в который был взят отпуск в связи с беременностью и родами.
  • Время, когда женщина (или мужчина) ухаживала за ребёнком до 1,5 лет.
  • Если гражданин переезжал в связи со сменой места работы по направлению (лица, которых работодатель перевёл работать в другой город), на время переезда стаж не прекращался.
  • Время, когда гражданин ухаживал за инвалидом или пожилым старше 80 лет.

Соответственно, накопить трудовой стаж (а с ним и ИПК) оказывается не так сложно.

На досрочную пенсию могут рассчитывать:

  • Представители коренных народов Крайнего Севера, жившие и трудившиеся во благо сохранения традиций своего народа.
  • Работники Крайнего Севера, кто трудился в этих районах не менее 15 лет.
  • Те, кто трудился на вредном производстве и имеет «горячий стаж».
  • Представители профессий, связанных с риском для здоровья и жизни.
  • Многодетные матери и лица в статусе инвалид.
  • Женщины с трудовым стажем от 37 лет и мужчины от 42 лет.

Раньше законодательство в этой сфере было намного жёстче, в стаж не засчитывалось большинство ситуаций, и в итоге назначалась очень маленькая пенсия.

Страховая пенсия в связи с утратой кормильца

Иждивенцы, оставшиеся без обеспечителя, вправе рассчитывать на назначение страховой пенсии, если умерший или безвестно пропавший обеспечитель имел хоть какой-нибудь трудовой стаж.

Если он никогда не работал и не был зарегистрирован в ПФР, на его счёт никогда не отчислялись средства, по потере кормильца родственникам придётся оформлять социальную выплату.

Страховая пенсия по инвалидности

Этот вид выплат положен тем лицам с ограниченными возможностями здоровья, кто:

  1. Имеет трудовой стаж не менее 1 дня (был хоть раз официально трудоустроен);
  2. Имеет официальное подтверждение статуса в виде справки МСЭ о назначении группы инвалидности.

Если трудового стажа нет, оформляется социальная пенсия. Если действие справки МСЭ закончилось, выплата пенсии прекращается до тех пор, пока гражданин не подтвердит статус инвалида и не предоставит в Пенсионный Фонд новую справку.

Размер страховой пенсии

Раньше всем нетрудоспособным по возрасту назначалась просто трудовая пенсия. Сейчас ежемесячное довольствие состоит из нескольких частей:

  • Фиксированная выплата к страховой пенсии (так называемая базовая часть)– поддержка государством тех, кто относится к незащищённым слоям общества.

В 2020 году эта прибавка к пенсии составляет 5686 рублей 25 копеек. Для некоторых групп населения она выше: например, пожилые люди, перешагнувшие 80 летний рубеж, получают 11 372 рубля 20 копеек, как и инвалиды I группы. Если у них кто-то есть на иждивении, фиксированная часть увеличивается (13 267,92 за одного иждивенца, 15 163,33 за двух и 17 058,75 за трёх).

  • Страховая часть. Рассчитывается по формуле ИПК*стоимость пенсионного балла на день обращения с заявлением о пенсии.

Сегодня 1 балл ИПК «стоит» 93 рубля.

  • Накопительная часть на данный момент возможна у тех, кто успел поучаствовать в программе до 2015 года. В то время 6% от официального заработка шло на накопительный счёт, а 16% — на страховой.

После 2015 года и до настоящего времени все отчисления идут только в счёт страховой пенсии.

Накопительную часть фактически можно получить в виде разовой выплаты, а юридически – в виде прибавки к пенсии на период 10 или 20 лет. Это возможно при наличии достаточного количества денег на счёте.

Как оформить страховую пенсию

Получить этот вид социальной поддержки могут те пенсионеры, кто обратился в Пенсионный Фонд с документами:

  1. Просьба назначить ежемесячные выплаты по страховой пенсии;
  2. Документы, подтверждающие личность (паспорт, справку о прописке, СНИЛС);
  3. Трудовая книжка;
  4. Справка о заработках;
  5. Для льготных категорий – подтверждение льготы.
  • Лично;
  • Через законного представителя;
  • Через доверенное лицо;
  • Через интернет-портал Госуслуги;
  • Через сайт ПФР;
  • Через работодателя;
  • Посетив многофункциональный центр (МФЦ).

На проверку документов сотрудникам Пенсионного Фонда отводится 10 дней. Если за это время не будет выявлено недочётов и нарушений, пенсия будет назначена со дня подачи пакета документов. Первая выплата осуществляется в месяц, следующий за месяцем обращения. На исправление недочётов будущему пенсионеру даётся 90 дней. Обычно это связано с отсутствием каких-либо документов, которые нужно донести.

Заключение

Рассчитывать на страховую пенсию могут те, кто выполнил условия Пенсионного Фонда. В иных случаях назначается социальная пенсия, которая чаще всего значительно меньше, чем страховые выплаты. Трудоспособным гражданам стоит беспокоиться о будущей пенсии уже сегодня: искать работу с «белой» зарплатой или делать отчисления самостоятельно. Узнать о состоянии своего пенсионного счёта в любой момент могут все, кто зарегистрирован на портале Госуслуг

Страховая часть пенсии. Размер страховой части пенсии

Очень многие задумываются о том, как они будут жить в старости. Причем существует тенденция, что информацию о подобном в первую очередь ищет молодежь, старающаяся понять, достаточно ли будет получаемых сумм для жизни или необходимо предпринимать какие-либо шаги для увеличения собственного благосостояния уже сейчас. Естественно, что первое, о чем люди начинают искать информацию — это страховая часть пенсии. Что это за часть, почему именно страховая? Подразумевается, что люди на пенсии застрахованы от потери трудоспособности, так как больше не могут обеспечивать себя сами.

Читать еще:  Сроки назначения страховой пенсии

Всю жизнь до этого они как бы вносят страховые платежи (отчисления в Пенсионный фонд), за счет которых и живут по достижении определенного возраста. Такая система успешно работает в большинстве цивилизованных стран, при этом никто не запрещает людям самостоятельно копить на безбедную старость любыми другими законными способами.

Страховая часть пенсии: что это такое?

Если углубиться более подробно в данный вопрос, то выяснится, что с начала текущего года отчисления больше не разделяются на две части, как это было ранее, и все платежи (если не указано иное) отправляются именно на страховой счет. То есть в процессе трудовой деятельности часть (определенный процент) от заработной платы отправляется в Пенсионный фонд, который начисляет определенное количество баллов (в зависимости от полученной суммы).

После наступления пенсионного возраста данные баллы конвертируются в определенную сумму (опять же, зависящую от общего числа баллов), и исходя из нее уже высчитываются средства, которые будет получать пенсионер ежемесячно. Данная система намного удобней существовавшей ранее, так как теперь большое значение имеет как сумма отчислений в ПФ, так и общий страховой стаж. А значит, чем больше человек работал в своей жизни, тем больше он будет получать в старости.

Накопительная часть страховой пенсии

Ранее пенсия разделялась на страховую и накопительную части. Теперь вся сумма платежа идет именно на страховую. Однако каждый гражданин, если у него есть такое желание, может определенный размер отчисляемых денег переводить на накопительный счет. Его преимущество в том, что данными средствами можно управлять (хотя и нельзя снять до наступления пенсионного возраста).

То есть вместо того, чтобы просто копиться в Пенсионном фонде, они будут работать на гражданина, постоянно увеличивая его будущий доход, который он получит в старости. У данной системы есть как преимущества, так и недостатки. Следует заметить, что страховая часть трудовой пенсии (собственно, как и любой другой) не может быть ниже определенного уровня. Это значит, что на накопительную часть можно отправлять только строго фиксированную сумму, которая будет меняться каждый год.

Выплаты

Накопительная и страховая часть пенсии выплачивается гражданину в некоторых ситуациях, которые могут не иметь ничего общего с достижением определенного возраста (это наиболее распространенный, но не единственный вариант). Выплаты могут происходить в связи с утерей кормильца или инвалидностью застрахованного лица. Чтобы получать эти деньги, человек должен достичь возраста 55 лет (для женщин) или 60 лет (для мужчин), иметь общий страховой стаж более 15 лет и накопить за это время не менее 30 баллов (это не сложно за такой продолжительный период). Данный закон вступит в силу только в 2025 году, а до этого количество требуемых баллов, начавшись с 6,6 будет постепенно увеличиваться с каждым годом, как и необходимый трудовой стаж, который в 2015 году составляет только 6 лет. Подробней об этом написано ниже.

Размеры и расчет пенсии

Чтобы определить размер средств, которые ежемесячно будет получать гражданин после выхода на пенсию, используется следующая формула: Страховой платеж = (фиксированная сумма х премиальный коэффициент) + (количество баллов х премиальный коэффициент х установленная сумма на дату выплаты). Данный расчет можно использовать как для определения суммы, которую гарантирует страховая часть пенсии, так и для ее накопительного варианта.

Премиальный коэффициент представляет собой определенный бонус к платежу, который получает гражданин, продолжающий работать и после того, как достиг возраста, позволяющего выйти на пенсию, без ее оформления. То есть чем больше он работает, тем больше получит в результате. Страховая часть трудовой пенсии, которая и является самой распространенной из всех ее видов, тоже получает подобный «бонус» от государства.

Отличия между страховой и накопительной пенсиями

Каждый гражданин может решить отчислять определенную законодательством сумму не на основную (страховую) пенсию, а на накопительную. Это не обязательное требование, а просто возможность желающим управлять своими пенсионными средствами. Граждане, не желающие заниматься подобным, будут получать свои обычные выплаты в старости и ни о чем не беспокоиться. Однако для людей, разбирающихся в финансовых операциях и умеющих получать выгоду от рисковых вложений, государством предусмотрена такая возможность.

Всю сумму накопительной пенсии гражданин может разместить в любом НПФ по собственному усмотрению и тем самым, возможно, получить больший доход в будущем. Несмотря на то что накопительная и страховая часть пенсии начисляются параллельно, при утере по той или иной причине накопительной части (имеется в виду, если это произойдет по вине владельца средств), она возмещена не будет. Так что все операции с вложенными средствами совершаются гражданином на свой страх и риск.

Социальные выплаты

Данный тип пенсии назначается гражданам, не отработавшим положенный срок, и потому не имеющим возможность претендовать на трудовую пенсию. Страховая часть пенсии, как и накопительная, в данном варианте не учитывается, так как социальная выплата носит фиксированный характер, не зависящий ни от чего, кроме законодательных норм. Благодаря тому, что вплоть до 2025 года требования к получению именно трудовой пенсии будут несколько снижены, есть большой шанс для многих слоев населения попытаться все же получать именно ее, а не урезанный социальный вариант. Следует учитывать, что выплачиваться социальные суммы начинают несколько позже обычных (с 65 для мужчин и с 60 для женщин).

Досрочная пенсия

Некоторые категории граждан, долгое время отработавшие в тяжелых условиях, имеют возможность выйти на пенсию до наступления пенсионного возраста. На это имеют право рабочие горной отрасли, плавсостав, водители общественного транспорта, работники медицины, люди некоторых творческих профессий и учителя. Размер страховой части пенсии, как и другие расчеты, полностью идентичны стандартным, используемым для большинства населения.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

С начала этого года он замещает собой существовавший ранее взнос на страховую часть пенсии и на накопительную. Теперь вся трудовая деятельность отдельно взятого человека, которая включается в страховой стаж, будет оцениваться в баллах. Каждый балл — выражение фиксированной суммы, которую каждый год определяет правительство. Чтобы выйти на пенсию в текущем году, требуется накопить не менее 6,6 балла и иметь страховой страж более 6 лет. С каждым годом данные требования увеличиваются, и уже в 2025-м минимальное количество баллов должно составлять 30, а страховой стаж – не менее 15 лет.

По сути, правительство полностью реформировало пенсионную программу, начав ее практически с нуля, что в последующие 10 лет значительно облегчит возможность выхода на пенсию для многих слоев населения. Следует учитывать, что баллы начисляются не только во время работы. Так, год военной службы, ухода за ребенком, инвалидом и т. д. расценивается как 1,8 балла. При этом уход за вторым ребенком уже идет по 3,6 балла, а за третьим – 5,4 балла. Есть и ограничения. Нельзя набрать за год больше указанного правительством количества баллов (данное число будет увеличиваться каждый год в течение следующего десятилетия).

Что было раньше?

В предыдущем году (и ранее) платежи в Пенсионный фонд разделялись на две части, и из них состояли накопительная и страховая часть пенсии. Сколько процентов уходило на каждую из них — определить несложно, так как данная информация есть во множестве открытых источников. Если вкратце, то страховая часть составляла 16% из 22% перечисляемых в Пенсионный фонд, а накопительная – оставшиеся 6%.

Такая система работала довольно успешно, однако в связи с участившимися случаями мошенничества в среде НПФ и из-за того, что большинство населения не спешило воспользоваться имеющимися возможностями, было принято решение в 2015 году частично реформировать сложившуюся систему в сторону ее улучшения. Точно понять, действительно ли улучшилась ситуация, помогли реформы или нет, можно будет не ранее чем через год, а все преимущества мы увидим только через десять лет.

Что будет теперь?

Подводя итоги всему написанному выше, можно сделать вывод, что такого понятия, как размер страховой части пенсии, на данный момент просто не существует, так как взносы более не делятся на какие-либо отдельные части и не являются отдельно страховой и отдельно накопительной.

Несмотря на произошедшие реформы и изменения в пенсионной системе, любой гражданин может по собственному желанию сознательно снизить количество баллов, которые составляет страховая часть пенсии, и перечислить их на накопительную часть с целью получения некоторых доходов. Страховая часть пенсии (или просто — страховая пенсия) при этом будет в любом случае больше, чем накопительная, так что без средств к существованию гражданин остаться не должен даже при самой негативной ситуации.

Читать еще:  Страхование при ипотеке обязательно или нет

Страховая часть трудовой пенсии

В Феде­ральном законе от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «Отрудовых пенсиях в Рос­­сийской Федерации» в статье 5определены виды трудовых пенсий и их струк­тура.

Накопи­тель­ную часть имеют только пенсии по старости и инва­лидности.

В пенсии по случаю потери кормильца накопи­тельной части нет.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости зависит от 2-х (3-х) фак­торов:

— степени ограничения его способности к трудовой деятель­ности (ранее была группа инвалид­ности);

— в некоторых случаях – и от числа нетрудоспособных ижди­венцев.

Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, базовая часть пенсии индексируется на соответствующий районный коэффициент с 1 января 2004г.

Размеры трудовых пенсий определены в главе IV в статье 14 Федерального зако­на от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудо­вых пенсиях в Российской Феде­ра­ции».

1. Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лиц (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами 1 группы), не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, устанавливается в сумме 2 562рубля в месяц.

2. Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимися инвалидами 1 группы, не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 5 124рубля в месяц.

(в ред. Федерального закона от 27.12.2009 г. № 378-ФЗ).

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в указанных районах (местностях).

(в ред. Федерального закона от 27.12.2009 г. № 378-ФЗ)

При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства размер базовой части трудовой пенсии по старости определяется в соответствии с пунктами 1 — 4 настоящей статьи.

При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, размер базовой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.

Размер страховой части (СЧ) трудовой пенсии по старости опреде­ляется по сле­ду­ю­щей фор­му­ле:

СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтен­но­го по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по ста­рости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, состав­ляю­щего 19 лет (228 месяцев);

Б –фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Данное правило предусмотрено ст. 32 указанного выше Закона. Лицам, указан­ным в п. 1 ст. 27 и п. 1 ст. 28 (это статьи о сохранении права на досрочное наз­на­чение тру­довой пенсии начиная с 1 января 2013г.), этот период ежегодно (с 1 янва­ря соот­вет­ствующего года) увеличивается на один год, при этом общее количество лет тако­го увеличения не может превышать количество лет, не достающих при досрочном назначении трудовой пенсии до возраста выхода на трудовую пенсию, установ­лен­ного ст. 7 настоящего Закона (для мужчин и женщин соответственно).

Размер страховой части трудовой пенсии по старости застрахованных лиц, являвшихся получателями страховой части трудовой пенсии по инвалидности в общей сложности не менее 10 лет, не может быть менее размера страховой части трудовой пенсии по инвалидности, который был установлен указанным лицам по состоянию на день, с которого им окончательно была прекращена выплата указан­ной части этой пенсии.

При назначении страховой части трудовой пенсии по старости в более позд­нем возрасте, чем это предусмотрено пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (пункт 5 настоящей статьи) сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста. При этом ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета размера страховой части указанной пенсии, не может составлять менее 14 лет (168 месяцев).

При перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости в соот­вет­ствии с пунктами 3 и 4 статьи 17 настоящего Федерального закона ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (пункты 5 и 6 настоящей статьи) сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения указанной части этой пенсии. При этом указанный период, в том числе с учетом его сокращения в случае, предусмотренном пунктом 6 настоящей статьи, не может составлять менее 14 лет (168 месяцев).

У граждан, выходящих на пенсию после 1 января 2002г., увели­чивается страхо­вая часть за счет уплаченных в 2002г. и далее стра­ховых взносов.

При равном расчетном пенсионном капитале страховая часть трудовой пенсии у тех граждан, пенсия которым будет устанавли­ваться с 2003г. и позднее, может ока­заться ниже, чем у вышедших на пенсию до 1 января 2003г., так как их расчетный пенсионный капитал делится на большее число месяцев в ожидаемом периоде вы­пла­ты пенсии по старости.

Размер страховой части трудовой пенсии индексируется в соот­ветствии с п. 7 ст. 17 Закона 173-ФЗ.

Размер накопительной части (НЧ) трудовой пенсии по старости определяет­ся по формуле:

НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии;

ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии (п. 1 ст. 14)

С 1 января 2002г. введены обязательные страховые платежи на накопительную часть трудовой пенсии. Платежи в размере 2% вно­сятся за застрахованных мужчин с 1953 по 1966 год рождения и женщин с 1957 по 1966 год рождения. За всех застра­хованных 1967г. рождения и моложе размер этого платежа составляет 6%. Та­ким образом, накопительную часть пенсии граждане начали бы по­лучать при назначении им пенсии не ранее 2013г. У лиц, застрахо­ванных старше указанных возрастов, накопительной части пенсии не будет, за них не уплачиваются страховые взносы на эту часть пенсии.

Однако Федеральным законом от 20 июля 2004 г. № 70-ФЗ «О внесении изме­нений в главу 24 части 2 Налогового кодекса Рос­сийской Федерации, Феде­ральный закон «Об обязательном пенсион­ном страховании в Российской Федерации» и признании утратив­шими силу некоторых положений законодательных актов Россий­ской Федерации» (далее Закон № 70-ФЗ) приняты существенные изменения в связи с уменьшением единого социального налога. В частности, для застрахованных мужчин с 1953 по 1966 год рожде­ния и женщин с 1957 по 1966 год рождения обязательные страхо вые платежи в размере 2% на накопительную часть трудовой пен­сии отменены с 1 января 2005г. Следовательно, у этих застрахован­ных лиц накопительной части трудовой пенсии не будет, 2% пойдут на страховую часть трудовой пенсии. А для всех застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе размер этого платежа пока оста­ется в размере 4%. Соответственно, сроки выплаты накопительной части трудовой пенсии сдвигаются.

Обязательные пенсионные страховые взносы, отчисляемые на накопительную часть пенсии, исключаются из общего объема средств Пенсионного фонда и не идут на выплату пенсий сегодняш­ним и будущим (до 2023г.) пенсионерам. Таким образом, объем средств, идущих на выплату страховой части пенсии, будет постоян­но уменьшаться, а на накопительную часть — увеличиваться (об этом говорилось выше).

Для поэтапного отвлечения средств от финансирования страхо­вой части пенсии в течение 2005—2007 гг. в отношении тарифа страхового взноса на накопительную часть пенсии были определены пере­ходные положения.

В Законе от 15 декабря 2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страхо­вании в Российской Федерации» (далее Закон 167-ФЗ) определено, что средства бюджета Пенсионного фонда яв­ляются федеральной собственностью. В этой связи возникает во­прос о возможности получения накопительной части пенсии родст­венниками в случае смерти застрахованного. Такое получение пре­дусмотрено в слу­чае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопи­тельной части трудовой пенсии по старос­ти.

Средства, учтенные в специальной части его инди­видуального лицевого счета, вы­­плачиваются лицам, указанным в за­явлении застрахованного, поданном с этой це­лью, либо (при отсут­ствии заявления) в равных долях распределяются между бли­жай­шими родствен­никами умершего, застрахованного в поряд­ке, определенном в п. 6 ст. 16 Закона о трудовых пенсиях. Если у застрахованного лица отсутствуют бли­жа­й­шие родствен­ники, то накопления «учитываются в составе пенсионного резерва».

Читать еще:  Оплата ипотеки материнским капиталом условия

Изложенный в Законе порядок выплаты пенсионных накоплений носит ограни­чительный характер по срав­нению с частью третьей ГК РФ, в которой произошло значительное расширение круга наследников, вплоть до седьмой очереди. До на­стоя­щего времени (на 1 января 2006г.) отсутствует процедура, по­зволяющая семье умер­шего получить накопительную часть пенсии.

Размер накопительной части трудовой пенсии подлежит ежегод­ной индексации с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится ее назначение, с учетом доходов от инвестирования средств пенсионных накоплений и изменения ожидае­мого периода выплаты трудовой пенсии по старости.

Страховая пенсия — что это

В общемировой практике в государственной социальной программе поддержки населения прописано обязательство осуществлять финансовые выплаты пожилым людям или гражданам, достигшим пенсионного возраста. Одна из таких дотаций называется страховой пенсией.

1. Понятие страховой пенсии простыми словами

Согласно законодательству, пенсионным Фондом определено – как формируется страховая пенсия, кому положена и как осуществляются выплаты по ней.

Страховая пенсия – это, по сути, компенсация заработной платы, которую гражданин получал в молодости, а также на протяжении всего трудового возраста.

Такой вид пенсионной выплаты положен и лицу, являющегося нетрудоспособным или несовершеннолетним членом семьи застрахованного получателя, который умер.

Виды страховой пенсии:

  1. По старости — классическое основание для начисления пенсии
  2. Дотация по инвалидности
  3. По случаю утери кормильца
  4. Выплаты пенсионерам, продолжающим трудовую деятельность

Каждый вид дотации содержит общие и индивидуальные условия формирования суммы для выплат.

Регулируется начисление и выплата страховой пенсии ФЗ №400. Законодательство позволяет получать такой тип пенсии гражданам на основании имеющегося трудового стажа.

Такая выплата позволяет пенсионерам улучшить качество жизни путем получения денег. Обычно, страховая часть пенсии формируется параллельно с накопительной.

Ниже представлен перечень правил, согласно которым происходит начисление денежных средств:

  • Наличие трудового стажа;
  • Обязательное условие для начисления дотации – страхование в пенсионной системе (ОПС);
  • Выплачивается государственной организацией — Пенсионным Фондом России (ПФР);
  • Начисления происходят – ежемесячно;
  • Доставляются деньги любой социальной государственной организацией на выбор гражданина или перечисляются на банковский счет пенсионера. Предоставляется услуга доставки денежных средств на дом. Деньги могут перечисляться на банковскую пластиковую карту с платежной системой «Мир», а также тем способом, который он вправе выбрать самостоятельно. Страховые выплаты можно получать в городском банке в кассе.

Страховую пенсию допускается передавать, согласно закону, любому указанному пенсионером доверенному лицу, подобранному по его желанию.

2. Пенсионная реформа 2018 года

Нововведения, разработанные в результате преобразований в пенсионной системе, коснулись и страховой части начислений.

Регламентируются изменения ФЗ №350 от 3 октября 2018 года.

Они заключаются в том, что:

  • Индексация назначена на 1 января;
  • Индексация определена как 7,05%. Согласно закону, происходит перерасчет сумм в соответствии с индексом инфляции;
  • Состоялся перерасчет общей суммы пенсии в среднем на 1 000 рублей, благодаря чему произошло покрытие инфляции с опережением;
  • Возраст перехода гражданина на пенсионное денежное обеспечение пересмотрен на 6 месяцев в сторону увеличения и составляет в 2019 году 60,5 лет для мужчин, а для женщин – 55,5 лет. После 2019 года возраст, достаточный для выхода на пенсионные дотации продолжит постепенное увеличение на 6 месяцев ежегодно;
  • Необходимо набрать 30 индивидуальных специальных пенсионных баллов в течении всего трудового стажа, который должен составить не менее 15 лет или 6 лет для начисления минимального уровня льготы.

На 1 января 2019 года фиксированная страховая часть предусмотренных каждому пенсионеру денежных страховых начислений по старости составляет от 5 334 рублей 19 копеек.

3. От чего зависит размер страховой пенсии

Используется разработанная система исчисления, в том числе с помощью коэффициентов, для определения размера страховой пенсии. Страховая часть пенсионного социального обеспечения состоит из:

  • Фиксированной, базовой части, установленной на законодательном уровне. Она может быть у каждого региона своя;
  • Страховая часть, зависимая от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
  • Индивидуального персонифицированного учета человека, имеющегося в электронной системе ПФР;
  • Суммы, которые перечислялись работодателем согласно установленному закону проценту с заработной платы трудящегося;
  • Индекса коэффициента – 7,05% в 2019 году, 6,6% – в 2020 и 6,3% – в 2021.

Существует формула для расчета размера дотации.

Страховая пенсия – это СП, соответственно:

  • ИПК – индекс, представляющей собой отношение перечисляемого работодателем процента от зарплаты лица к длительности трудового стажа и к льготным периодам прерывания его, например, на службу в армии или декрет. Он и представляет собой персонифицированный учет, то есть учет, закрепленный индивидуально за конкретным гражданином;
  • СПК – стоимость коэффициента на день начисления пособия.

Увеличение коэффициента возможно в ситуации, когда происходит индексация страховой части пенсионной выплаты или ее перерасчет.

Не полагается индексация тем людям пенсионного возраста, которые продолжают работать, то есть – работающим пенсионерам. Но для этой категории пенсионеров предусмотрена иная система исчисления суммы пособия. А при увольнении, гражданину предусмотрена выплата страховой части пенсии по старости, начиная с периода фактического наступления пенсионного возраста.

Сумма начисления, исходя из графика и согласно расчетам, к 2024 году может соответствовать 20 000 российских рублей.

4. Документы и условия для получения пенсии

На сайт ПФР в свободном доступе любой желающий гражданин имеет право создать свой личный кабинет. В «Личном кабинете гражданина» с помощью электронного документооборота можно заполнять и отправлять любые формы бланков, в том числе документацию и на регистрацию пенсии.

Условия назначения страховой пенсии по старости

Чтобы денежные переводы начали осуществляться, необходимо обратиться в офис Пенсионного Фонда (ПФР) либо офис МФЦ по месту жительства, например, в территориальный офис одной из организации на выбор и предоставить соответствующие личные данные.

Обратиться гражданин может и через сайт ПФР или МФЦ через личный кабинет с помощью интернета. Отправить сведения можно по почте.

Начинается регистрация права выхода на пенсию с подачи соответствующего содержания заявления.

Подать заявление на начисление страховой пенсии можно не ранее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста.

Далее, необходимо подготовить документы согласно установленным законодательством требованиям. Подать их можно лично, через представителя или работодателя.

Список документов включает:

  • удостоверение личности – паспорт, вид на жительство для иностранных граждан. Принимаются документы от лиц без гражданства;
  • трудовую книжку с описанием информации о работах или не страховых периодах;
  • справка с информацией о заработке за 60 месяцев, которые являются последними или сведения из информационных систем ПФР о среднемесячном заработке;
  • дополнительные документы.

Все бумаги должны иметь печать, подпись, инициалы и роспись уполномоченного лица, их выдавшего, а также на некоторых официальных бланках личная подпись заявителя.

Заявление рассматривается сотрудниками ПФР в течении 10 рабочих дней. По итогам рассмотрения дотация назначается и начинает рассчитываться со дня регистрации полного пакета документов, предоставленных гражданином.

Россияне, выехавшие за пределы страны, согласно законодательству, сохраняют право подать документы на пенсионные начисления как граждане России. В этом случае необходимо сформировать и подать заявление в главный Пенсионный Фонд России (ПФР) в Москве.

5. Досрочная пенсия

Согласно информации, опубликованной государственным ПФР, существуют условия, позволяющие оформить преждевременно пенсию по старости.

Это своего рода уступка за выслугу лет или определенный стаж, полученный на работах со сложными, опасными, вредными условиями труда и для лиц, имеющими льготную социальную ситуацию.

На досрочную пенсию влияет и пенсионный коэффициент, представляющий собой числовой код 6,6 с ежегодным увеличением в период до 2025 года на 2,4 пункта до уровня числа 30.

Воспользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение можно не ранее:

  • 12 месяцев в 2019 году;
  • 24 месяцев в 2020 году;
  • 36 в 2021 году;
  • 48 в 2022 году;
  • 60 календарных месяцев со дня наступления права у гражданина на пенсионные выплаты по старости в 2023 и последующих годах.

В льготную социальную группу входят лица, имеющие ограничения по здоровью, многодетные женщины или граждане, являющиеся опекунами человека с серьезными проблемами здоровья. Также досрочная пенсия положена людям как компенсация при работе в регионах, относящихся к «северным» согласно Перечню регионов Крайнего Севера или при осуществлении трудовой деятельности в аналогичных местностях.

Условия досрочного выхода на пенсию прописаны в списках и утверждены Правительством РФ.

Смотрите также видео «Страховая и Социальная Пенсия по Новому Закону»:

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector