1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Страховая или социальная пенсия по инвалидности отличия

Страховые и государственные пенсии – в чем разница?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 марта 2017 16:05

«Хотелось бы узнать, чем отличаются пенсионеры — получатели «страховых» пенсий и получатели «государственных»? Разве пенсионеры, получающие пенсию по возрасту, не от государства ее получают?», — с таким вопросом часто обращаются жители Карелии в Отделение Пенсионного фонда.

Нужно понимать разницу в понятиях «страховые» пенсии и пенсии «государственные.

Подавляющее большинство пенсий в РФ являются страховыми. Финансируются страховые пенсии за счет средств бюджета ПФР, который, в свою очередь, пополняется за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателями. Таким образом, размер страховых пенсий работающих граждан, зарегистрированных в системе пенсионного страхования, зависит от страхового стажа и размера уплаченных страховых взносов. Собственно пенсия означает частичную компенсацию утраченного заработка после прекращения работы.

Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца – в зависимости от страхового случая, в связи с которым они назначаются.

В Карелии проживает 222 570 получателей страховых пенсий, что составляет 93% от общего числа получателей пенсий в республике.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению финансируются за счет средств государственного бюджета и ориентированы на обеспечение отдельных категорий граждан: это участники и инвалиды ВОВ, вдовы погибших военнослужащих, граждане, пострадавшие вследствие аварии на Чернобыльской АЭС.

Кроме этого, к государственным относятся социальные пенсии, выплачиваемые детям-инвалидам, инвалидам, которые в силу жизненных обстоятельств не приобрели права на получение страховой пенсии. Социальная пенсия по старости назначается по достижении 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам. На сегодня средний размер социальной пенсии в Карелии составляет 9 268 руб.

Таким образом, большинство получателей пенсий по закону о государственном пенсионном обеспечении являются нетрудоспособными или неработающими гражданами.

В Республике Карелия 6% от общего числа получателей (15 728 человек) республики являются получателями пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Для сравнения: средний размер страховой пенсии по старости в Карелии после февральской индексации на 5,4% составляет 16 645 руб. Индексация социальных пенсий состоится с 1 апреля т.г., ожидаемый размер индексации 1,6%. На сегодня средний размер социальной пенсии в Карелии составляет 9 268 руб.

Разница между страховой и социальной пенсией

Пенсия существует в нескольких форматах. Выбор конкретного формата зависит от нескольких факторов, не всегда ясных без детального изучения вопроса. Рассмотрим, какова разница между социальной пенсией и страховой, а также какие нюансы учитываются при их выплате.

Содержание:
Страховая пенсия
Социальная пенсия
Основные отличия
Одновременное получение

Страховая

Данный тип финансовой поддержки пропорционален доходу гражданина Российской Федерации во время ведения им легальной трудовой деятельности. Фонды формируются за счёт регулярных страховых взносов, вносимых работодателем в Пенсионный фонд от лица будущего получателя пенсионных выплат.

Сумма финансовой поддержки базируется на фиксированной сумме компенсации застрахованных лиц, которая варьируется в зависимости от стажа. Некоторые периоды стажа могут учитываться с увеличенной продолжительностью, также, согласно ст. 12 закона № 400-ФЗ, могут учитываться отдельные нетрудовые периоды, расположенные между периодами труда.

Факт! Начисление начинается с 60 лет у мужчин/55 лет у женщин. У ряда социальных/профессиональных категорий граждан есть возможность досрочного ухода на пенсию.

Когда учитывается?

Чтобы получать страховой тип выплат, нужно набрать более 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента, что влияет на размер итоговых начислений.

Размер страховых взносов составляет 16% от заработной платы, 1 балл равен МРОТ на момент начисления. Данная величина устанавливается заново каждый год, заодно с максимальным размером заработка, берущегося для вычисления страховых взносов.

Важно! Дополнительные баллы начисляются за отсрочку прекращения занятия трудовой деятельностью.

Ежегодно суммарно можно заработать не более десяти баллов.

Факт! Простой метод подсчёта баллов – взять фактическую годовую зарплату, поделить на фактическую, умножить на десять.

Помимо трудовых периодов, учитываются нетрудовые. К ним относятся:

  • срок декретного отпуска до 4,5 лет;
  • период официально признанной нетрудоспособности;
  • период армейской службы;
  • период тюремного заключения при последующей реабилитации;
  • период учёта в центре занятости;
  • период безработицы супруг контрактных военных не более пяти лет;
  • время ухода за инвалидом, относящимся к первой группе, несовершеннолетним инвалидом или инвалидом более 80 лет.
  • период проживания жён/мужей дипломатов за рубежом не более пяти лет;
  • дни переезда на ПМЖ с единовременным трудоустройством.

Социальная

Согласно п. 1 ст. 18 закона № 166-ФЗ, размер соцвыплат составляет 3 626,71 рублей, но это базовая ставка, начисляемая с учётом ежегодной индексации и применением корректирующего коэффициента. Коэффициент бывает региональным – актуально для районов Крайнего Севера/аналогичных им.

Важно! Коэффициент привязан к региону, не гражданину. При смене места жительства он меняется.

П. 3 ст. 18 закона № 166-ФЗ указывает – при назначении соцвыплат после страховых, привязанных к инвалидности, первые не могут быть ниже последних на последний день их выплаты.

Читать еще:  Страховая пенсия по случаю потери кормильца размер

Об актуальном изменении установленных законодательством сумм можно узнать из видео:

Потерять право на данный тип финансовой поддержки можно тремя способами:

  • сменить место жительства в Российской Федерации (вариант: выехать за пределы Российской Федерации) так, что более не происходит попадание в категорию, установленную законом;
  • официально трудоустроиться (ряд народов Севера – исключение);
  • игнорировать получение денег полгода – тогда сначала выплаты приостанавливаются, потом, без наличия заявления, прекращаются.

Кому выплачивается?

В общем виде данный тип выплат, согласно п. 1 ст. 5 закона № 166-ФЗ, назначается по факту:

Четыре категории граждан, согласно актуальному законодательству, обладают правом на получение соцпенсий. К ним относятся:

  • Люди, не подходящие под требования, налагаемые законодательством в отношении начисления трудовой пенсии.
  • Граждане Российской Федерации, отозвавшие ранее поданные документы на получение трудовой пенсии.
  • Пенсионеры, отказавшиеся от трудовых начисления, предоставив Пенсионному фонду Российской Федерации заявление по установленному образцу.
  • Граждане Российской Федерации, имеющие легитимное право на трудовую пенсию, но не обратившиеся для её расчёта.

Помимо граждан Российской Федерации, финансовая поддержка предоставляется постоянно проживающие на территории страны рт пятнадцать лет иностранцам/лицам без гражданства от 65 лет (мужчины)/60 лет (женщины).

Факт! Возраст может быть снижен, если речь идёт о мужчинах/женщинах, проживающих на территориях исторического существования. Снижение происходит до 55/50 лет соответственно.

Основные отличия

Главная разница между двумя типами пенсий:

  • Хотя оба типа не ограничиваются сроками выплат, соцначисления могут быть при некоторых обстоятельствах прекращены окончательно.
  • Страховая пенсия заметно выше чем социальная. Средняя разница может составлять 4-5 тысяч рублей, что, учитывая величину выплат, является заметной величиной.
  • Страховая пенсия пенсионера, решившего продолжить работать, пересчитывается ежегодно, увеличивается в его пользу. Социальная увеличивается только за счёт индексации, дающей маленькую, пусть стабильную, ежегодную прибавку.
  • Страховая вариация позволяет выйти на пенсию по старости сравнительно раньше. Разница увеличивается сильнее при праве гражданина на досрочный выход.
СтраховаяСоциальная
Начисляется с 60/55 летНачисляется с 65/60 лет
Требует наличия трудового стажаМожет выдаваться гражданам без трудового стажа/нетрудоспособным гражданам
Зависит от стажа/ряда других характеристикВ большинстве случаев является фиксированной

Получатели данных типов финансовой поддержки редко пересекаются. Страховую получают люди с официальным рабочим стажем, она будет значительно больше социальной – нет смысла выбирать последнюю. Социальную получают люди, работавшие неофициально или не работавшие достаточное количество времени вообще – страховая им недоступна. При возможности получать обе категории выплат с равной степенью вероятности, гражданин имеет право выбора.

Одновременное получение

Единовременное получение страховых и социальных выплат невозможно, согласно законодательству, гражданин претендует на один тип выплат. Возможно одновременно получать социальную пенсию и тип пенсии, не относящийся к социальным (потеря кормильца). Это допустимо для:

  • родителей/жён погибших военнослужащих;
  • членов семьи граждан, пострадавших при аварии Чернобыльской АЭС/ликвидации последствий;
  • членов семьи погибших космонавтов.

При переходе с пенсии другого типа на социальную, начисление последней начинается 1 числа нового месяца.

Подводим итоги

В Российской Федерации любой гражданин может получать пенсию одного вида. Какой он будет – зависит от ряда установленных законодательством факторов. Но даже отсутствие трудового стажа не помешает быть уверенным в своём финансовом обеспечении – страховая пенсия будет выдаваться без регулярных страховых отчислений ПФР. Другой вопрос, что суммы будут обычно несравнимы.

Страховая и социальная пенсия: в чем разница?

Законодательством России предусмотрено несколько разновидностей пенсий. К числу общераспространенных — не имеющих ведомственной или отраслевой специфики, относятся страховая и социальная пенсии по старости. В чем специфика каждой из них? Чем они принципиально отличаются друг от друга?

Страховая пенсия: условия назначения

Прежде чем рассматривать, чем отличаются страховая и социальная пенсии, ознакомимся с условиями назначения каждой из них. Начнем со страховой. Она назначается при условии, что претендент на пенсию:

  • достиг установленного законом пенсионного возраста;
  • имеет минимальный стаж и минимальную величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) для назначения страховой пенсии.

Пенсия может быть:

  • оформлена в предусмотренных законом случаях досрочно — до достижения пенсионного возраста;
  • выплачена наряду с заработной платой (с поправкой на некоторые особенности индексации — которая может быть разной для работающих и не работающих пенсионеров).

Отметим, что страховая пенсия неработающего пенсионера в любом случае подлежит индексации — в величине, которая определяется с учетом инфляции.

Вероятно, главное, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии по существу — это размер и принципы его расчета. В случае с рассматриваемым видом пенсии он исчисляется по довольной сложной формуле, в которой учитываются, в частности:

  • стаж;
  • зарплата;
  • регион осуществления трудовой деятельности;
  • структура пенсионного счета (с накопительной составляющей или без нее, с докапитализацией в рамках программ софинансирования или без них).
Читать еще:  Страховая пенсия что это значит

Страховая пенсия может быть передана в управление ПФР или негосударственного пенсионного фонда (в части накопительной составляющей пенсии). Данная процедура регулируется отдельными нормами закона.

Теперь — о специфике социальной пенсии.

Социальная пенсия: условия назначения

Важнейшее различие страховой и социальной пенсии в том, что при назначении второй не имеют значения стаж и ИПК. Их вообще может не быть — если человек в принципе не работал (либо получал зарплату «в конверте»). Главный критерий получения социальной пенсии — достижение установленного законом возраста.

Он существенно выше того, который определен для страховой пенсии. Но не считая данного нюанса, социальная пенсия и страховая пенсия имеют большое количество иных различий по существу — в частности, с точки зрения:

  • условий трудоустройства при получении пенсии;
  • определения величины пенсионных выплат;
  • условий получения пенсии досрочно — до наступления установленного законом пенсионного возраста;
  • условий передачи пенсии в управление в НПФ;
  • условий индексации.

Стоит отдельно сказать, что в рамках программ пенсионного страхования (социального страхования) существует, наряду с пенсиями по старости, ряд иных разновидностей пенсий (с особыми условиями получения):

  • по инвалидности (которая может быть страховой или социальной);
  • по потере кормильца (страховая или социальная).

Есть различные ведомственные, корпоративные пенсии — но их назначение находится вне юрисдикции федеральных законов.

Рассмотрим наглядно, в чем разница страховой и социальной пенсии (условившись, что речь пойдет именно о пенсиях по старости), используя небольшую таблицу.

Сходства и различия между пенсиями: таблица

КритерийСтраховая пенсияСоциальная пенсия
Возраст выхода на пенсию60 лет (мужчины)

55 лет (женщины) *65 лет (мужчины)

60 лет (женщины)Минимальный стажОт 9 (при выходе на пенсию в 2018 году) до 15 (2024 год) летНе имеет значенияМинимальный ИПКОт 13,8 (2018 год) до 30 (расчетно — 2025 год)Не имеет значенияДосрочное оформлениеЗа 2 года до пенсионного возраста при сокращении с работы (и при занятии должностей, дающих право на досрочную пенсию)Не предусмотреноИндексацияДля неработающего пенсионера — с учетом инфляцииАналогично, но в величине, как правило, меньшей в сравнении со страховой пенсиейВыплачивается ли при трудоустройствеДа (в ряде случаев с уменьшенной индексацией или без индексации)НетМожет ли передаваться в управление НПФДа (накопительная часть пенсии)НетРазмерПо правилам, установленным Законом 400-ФЗ

Ожидаемый средний размер пенсии в 2018 году — 14 400 руб.Не менее прожиточного минимума в регионе (для пенсионеров)

Если ПМ в регионе — федеральный, то он в 2018 году равен 8078 руб.

* При проживании человека в районах Крайнего севера (применимо к обоим видам пенсии), при выполнении некоторых видов тяжелых работ и при работе во вредных и опасных условиях труда (в случае, если речь идет о страховой пенсии) пенсионный возраст может быть значительно снижен.

При всей неоспоримости рассмотренных выше отличий социальной пенсии от страховой справедливо будет говорить о том, что первая предназначена для ситуационной (временно или постоянной) замены второй. То есть, социальная пенсия оформляется, прежде всего, по той причине, что человек не вправе — в силу недостатка стажа или недобора ИПК, претендовать на обычную страховую пенсию, в то время как государству необходимо оказать ему хоть какую-нибудь финансовую поддержку в пожилом возрасте.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Условия назначения трудовой, страховой и социальной пенсий по инвалидности

Чаще всего человек получает пенсионные перечисления по причине достижения им пенсионного возраста. Но бывают ситуации, когда из-за получения определённого увечья человек не способен работать, в результате чего государство выплачивает ему пенсию по инвалидности (Федеральный закон N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).

Но инвалидность не предполагает отсутствие трудовой деятельности. Многие граждане даже с ограниченными возможностями способны работать успешно и эффективно.

Что это такое?

Страховая

Это вид обеспечения, который предполагает, что к моменту наступления инвалидности у человека уже был трудовой стаж. Причем совершенно неважно, по какой причине наступила инвалидность, а также длительность трудовой деятельности.

Если для установления страховых выплат в обычном режиме нужно достичь определенного возраста, но при оформлении социального обеспечения по инвалидности это не требуется.

Подробно о том, что такое страховая пенсия по инвалидности и каков ее размер, мы рассказывали тут.

По стажу

Получать этот вид обеспечения имеют право граждане РФ, которые стали нетрудоспособными по причине старости. Чтобы получить право на оформления такого вида выплат, человек должен определенное время работать. Этот вид обеспечения может быть назначен инвалиду, который отработал хотя бы минимальную установленную законодательство выслугу лет.

За счет такого пенсионного решения удается охватить широкий спектр деятельности гражданина. Причем все нюансы учтены.

Соц. выплаты

Если у недееспособного человека отсутствует трудовой (страховой) стаж, то он имеет право получать социальное обеспечение (Федеральный закон №181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»). Получать такого рода выплаты имеют право следующие граждане:

  • инвалиды 1,2 и 3 группы (узнать о том, что такое страховая пенсия по инвалидности 3 группы, можно здесь, а в этой статье мы писали о процедуре оформления и размерах выплат инвалидам 2 группы и 1-ой групп);
  • инвалиды с детства;
  • дети-инвалиды.

Получать обеспечение имеют право только те люди, которые на постоянной основе проживают на территории РФ и являются нетрудоспособными по различным причинам. При этом работа никак не помешает оформить недееспособность, а вот социальное обеспечение по взрасту в обязательном порядке учитывается при назначении соответствующей выплаты.

Что такое социальная пенсия:

В чем разница?

Страховые пенсионные выплаты назначаются ПФ на основании положений действующих федеральных законов. При этом у недееспособного человека должен быть определённый рабочий стаж.

Помимо случаев с инвалидами, страховые выплаты осуществляют на 60 месяцев раньше, чем социальные пособия.

Кроме этого, довольно редко люди с разными группами инвалидности получают страховые перечисления, ведь для назначения такой выплаты недостаточно выслуги лет.

Существуют отличия в сумме материального эквивалента подобных перечислений. Сумма социального обеспечения составляет 4-11,5 тыс. рублей, а вот страховая пропорциональная размеру взносов. Она равняется средней заработной плате человека.

Кроме этого, получать социальное обеспечение может только недееспособное лицо, а вот страховое – как пенсионер, так и кто-то из родственника после его смерти.

Какая больше при недееспособности?

По общему размеру трудовая пенсия превышает социальную. Последнее пособие выплачивается тем лицам, у которых отсутствует выслуга лет или у них стаж менее 5 лет. Минимальная сумма трудовой выплаты составляет не менее 5000 рублей.

Минимальный срок стажа для получения трудового пособия составляет 5 лет. Чем больше трудовой стаж, тем выше размер трудового пособия. Максимальный размер составит 30 000 рублей, а размер социальной выплаты примерно составит 1500-2000 рублей. Таким образом, сумма трудовой выплаты будет выше, чем размер социальной.

В каких случаях можно получать одновременно?

Но каждый желающий сможет определить для себя тот вид обеспечения, который для него считается самым выгодным.

Если инвалиду назначена трудовая выплата, то он имеет право от нее отказаться и получать социальное пособие. Но существует вариант, при котором социальная выплата устанавливается изначально, при этом совершенно неважно наличие страхового стажа.

Имеется определенная категория граждан, котором положено одновременное получение трудового пособия по старости вместе с выплатами по инвалидности. Сюда стоит отнести:

  1. граждан, которые получили инвалидность в связи с военной травмой;
  2. участники ВОВ;
  3. граждане, которые награждены знаком «Жителю блокадного Ленинграда».

Выплата двух пенсий одновременно:

Разница в оформлении

Чтобы понять, какие существуют различия в оформлении страховом и социальном пособии принедееспособности, необходим рассмотреть особенности этого процесса для каждого вида пособия в отдельности.

Если оформлять страховую выплату по инвалидности, то полностью ее размер выплачивается в течение 1-2 лет. Для получения ее необходимы такие условия:

  1. инвалидность подтверждена медицинской комиссией, о чем свидетельствует заверенный ею акт;
  2. страховой стаж недееспособного человека составляет не менее 1 дня, в противном случае назначаются социальные перечисления по инвалидности.

В РФ социальная выплата при недееспособности устанавливается согласно действующему законодательству (статья 11 Федерального Закона от 24.07.2009 N213-ФЗ). Получить ее могут следующие люди:

  • инвалиды I‒III групп;
  • несовершеннолетние инвалиды;
  • граждане, не имеющие страхового стажа;
  • лица, совершившие преднамеренное причинение вреда собственному здоровью, что и стало причиной к инвалидности.

Для получения социальной выплаты необходим паспорт РФ, постоянное проживание на территории России и выписка из акта МСЭ, благодаря которой подтверждается группа инвалидности на определённый срок.

На основании полученных данных, можно сделать вывод, что основным условием для назначения страхового пособия остается выслуга лет, а для социального — достаточно предоставить только медицинскую справку, подтверждающую недееспособность.

Быть инвалидом – это не значит, что человек не может выполнять трудовую деятельность. Таким образом, он сможет заработать стаж и увеличить размер трудовой пенсии. Если же выслуга лет отсутствует, то государство заботится о своих гражданах, выплачивая им социальное пособие, размер которого, естественно, меньше страхового.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector